二级安全生产培训(复训)

****************有限公司二级安全生产培训我国目前安全生产法律体系的基本框架（一）基本法律：《中华人民共和国安全生产法》（二）专项法律：《中华人民共和国海上交通安全法》《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国道路交通安全法》（三）相关法律：《刑法》《煤炭法》《劳动法》《劳动合同法》《建筑法》《行政许可法》《行政诉讼法》《突发事件应对法》《职业病防治法》安全生产的内容1、生产安全2、防火安全3、交通安全4、防台防汛安全5、食品安全6、EHSBCAD《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国防洪法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国安全生产法》

２００２年６月２９日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过２００２年６月２９日中华人民共和国主席令第七十号公布自２００２年１１月１日起施行

劳动保护国家为保护劳动者在生产过程中的安全和健康，在改善劳动条件、消除事故隐患，防止工伤事故和职业危害，实行劳逸结合，加强女工保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施。防治告知监测防护改进申报劳动保护的原则1、安全第一，预防为主。

当生产任务与安全生产发生矛盾时，生产必须服从安全。2、管生产必须管安全。3、安全具有否决权。安全生产管理，坚持一个方针

安全第一预防为主安全生产“三确认”制度为把“不安全不生产、隐患未除不生产、质量不达标不生产、安全没有把握不生产”的安全生产理念，真正从口头落实到行动中，严把安全源头关；特制定现场作业安全确认制度：安全确认分三步，班会前、开班前、每道工序前。A每班班组长组织召开班前会，确认职工无酗酒、无疲劳、无疾病、无浮躁麻痹等症状。B开班前实行安全检查，确认安全才允许作业。C每道工序开工前，职工须对作业现场进行安全检查，只有在消除安全隐患后，才能正式作业。安全生产“三确认制”是

确认、确信、确实安全就是效益首先，我们应认识到安全标志图标中的安全生产所产生的效益是隐性效益，不象普通投资那样直接反映在产品数量的增加和产品质量的提高上，而是体现在生产的全过程中。即在其他条件不变，生产得到安全保障，不发生事故的前提下，才能保证生产的正常开展和连续进行，安全生产图标从而获得良好的经济效益。如果事故频发，生产过程被迫中断，或造成人员伤亡和财产损失，那么增加生产成本，降低效益则是不言而喻的。此外，在安全生产条件下，职工的安全、健康得到了保障，这对职工队伍的思想稳定、调动人的积极性和创造性、提高劳动生产率、增加企业的经济效益具有十分重要的意义。安全标志图标/安全生产图标说明安全就是效益

劳动保护的主要方法贯彻“安全第一，预防为主”的方针，完善劳动保护管理体制。

企业负责→行业管理→国家监察(一种强制性的监督)→群众监督(由工会实行)健全劳动保护法制、完善劳动保护法规体系。不断采用新技术，改善劳动条件。广泛开展劳动保护宣传教育。积极开展劳动保护科学研究工作生产安全监督机制（1）矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。生产安全监督机制（2）

工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。第五十二条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

企业的安全生产责任（1）第十七条：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（六）及时、如实报告生产安全事故。企业的安全生产责任（2）第十八条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

企业的安全生产责任（3）

第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训不合格的从业人员，不得上岗作业。企业安全生产责任制的具体内容1、厂级领导安全生产责任制。(各单位的安全生产第一责任者是该单位的最高层主管。）2、车间、部室安全生产责任制。3、班组安全生产责任制。4、职工安全生产责任制。生产安全教育培训1、职工进厂必须接受安全“三级安全教育”。即：

厂级安全教育

(一级)

部门级安全教育（二级）班组级安全教育（三级）2、职工参加安全“三级教育”的情况与考试成绩要记入《企业职工劳动保护记录卡》，以备查考。3、未经安全“三级教育”及考试不合格的职工不能上岗独立操作。什么是安全生产责任制安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。安全生产责任制是保证企业安全生产的必要制度，也是约束和明确各级岗位的责任和义务。安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》（即《五项规定》）。

生产车间安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。2、领导组织本车间的安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体生产人员的安全生产意识。3、安全生产和文明生产检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止生产、施工作业，或勒令违章人员撤出生产、施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。4、有权对进入生产、施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。5、参加生产例会，掌握生产、施工信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。6、及时为技术负责人、安全生产管理人员改进生产、施工工艺和操作方法提供资料信息，协助公司及时解决安全方面的技术问题。7、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。8、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。

生产班组长的安全生产责任制1、执行安全生产法律法规及规章制度，落实具体的安全生产措施，督促本班组成员执行安全生产操作规程，及时消除各种不安全因素。2、开好班组安全生产上岗会，对本班组成员进行安全生产教育，组织安全生产技术操作交流活动。对新上岗或转岗及长期停工后复岗的职工开展安全生产教育。3、经常检查本班组的设备安全装置是否完好，配合有关部门对检查出的不安全因素进行整改。检查本班组成员是否正确使用个体劳动防护用品。4、发现有关部门安排的生产、工作任务有违反安全生产法律、法规或规章制度，或者有明显不安全因素的，有权拒绝执行。如发现本班组内有人违章操作，经教育不听劝阻，有权停止其生产，并及时向车间领导汇报。对特种作业人员无安全操作上岗证的，有权不予安排上岗。5、发生因工伤亡事故，要立即报告，组织抢救伤员和控制事故扩大并保护好事故现场。如实向领导和事故调查人员反映情况。操作工人的安全生产责任制参加安全生产活动，学习安全生产法律法规，掌握安全操作技能，增强生产劳动中的自我保护意识。遵守安全生产规章制度，不违章、不冒险作业，并劝阻他人也不要违章、冒险作业。按照安全操作规程做好各种安全记录。在操作中发现有不安全因素应及时向上级部门报告，并采取相应的安全措施。做好设备等维护保养工作，保持作业现场的整洁，正确使用、妥善保管各种安全装置、防护设施和个体劳动防护用品。有权拒绝违章指挥，并及时向上级部门报告。企业安全生产管理“三同时”制度

第二十四条生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。1973年10月21日《中共中央关于认真做好劳动保护工作的通知》中指出的。

违反安全操作的“四种表现”违反劳动纪律：如工作时间聊天、打闹、睡觉、离岗、串岗、酒后进入工作岗位等。不按规定穿戴劳防用品：如高处作业不按规定戴安全帽和使用安全带，从事电气作业不穿绝缘鞋等。违反安全制度：如操作前不检查设备、工具就进行作业，设备有故障或缺乏安全防护装置仍凑合使用等。违反操作规程：如设备运转时传递物体或触及运转部位，检修、清扫设备时不切断电源等。案例分析（1）某公司机加车间三级车工张某，在C620车床上加工零部件。当时磁铁座千分表放在车床外导轨上，他用185转/分的车速校好零件后，没有停车右手就从转动零部件上方跨过去拿千分表。由于人体靠近零部件，衣服下面两个衣扣未扣，衣襟散开，被零部件的突出支臂钩住。一瞬间，张某的衣服和右部同时被绞入零部件与轨道之间，头部受伤严重，抢救无效死亡。[点评]从事机械加工人员必须穿戴好防护用品，上衣要做到“三紧”女工要戴好工作帽。同时规定不准跨过转动的零部件拿取工具。这是一起严重地违反操作规定和护品穿戴不规范而引发的一起死亡事故。教训告诉我们，遵章守纪，安全才有保障。“三紧”~袖口紧、领口紧、下摆紧

生产安全事故“四不放过”事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过；责任者没有受到处理不放过。生产安全事故的处理一般在90

日内结案，特殊情况不得超过180。生产安全的责任与权力（1）第十条国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。

第十三条国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

第十四条国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。第十五条国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。生产安全的责任与权力（2）第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

第三十一条国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。第三十三条生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。第三十五条生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。第四十三条生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

生产安全的责任与权力（3）第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

员工生产安全的六项权利要求依法办理工伤保险：因生产安全事故受到损害后提出的赔偿要求；参加安全生产教育培训；了解工作环境存在的危险因素及防范和应急措施，获得符合标准的劳动防护用品；对安全生产提出建议、批评和检举、控告权；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现危及人身安全的情况时，有权停止作业；员工生产安全的五项义务遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训；及时报告事故隐患及不安全因素；参加事故抢险和救援；法律、法规规定的其他义务；安全检查制度第五十九条安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。LO/TO挂牌上锁挂牌/上锁是指在设备设施维修、保养和正常运行时，控制一种或多种可能对员工造成伤害的危险能量/物质，使员工的作业场所、设备设施处于安全状态，避免发生各种不必要伤亡的有效手段。对一台设备上锁，是指关闭或断开所有的能量来源，释放

储存的能源，并在各能量来源的断开处直接用锁或上锁的装置加以控制，

使有害能量得到有效的控制.上牌是在相关的设备或机器所上的锁上牌或在各能量来源的断开处贴上警告标志，如禁止操作。危险能源的类型电力[万用表测点、电笔或其他电子工具】液压[卸压阀，开关卸压]气压化学品机械动力热力重力压缩气体弹簧张力放射,激光挂牌上锁步骤

准备关闭设备能源隔离释放储存的能量实施上锁挂牌验证能量已隔离并确认能量已释放撤锁拆牌ZFTS特种作业岗位说明(一).我厂的安全特种设备压力管道、压力容器、配电设备、空调系统设备、吊车设备，建筑消防设施等。(二).我厂的安全特殊工种

电工、铲车工、机动车驾驶等。检验的周期厂区机动车：1年；压力容器：2~6年不等低压电工岗位证书：2年高压电工岗位证书：1年驾驶证按等级1～5年不等危险作业！！！危险作业是当生产任务紧急特殊，不适于执行一般性的安全操作规程，安全可靠性差，容易发生人身伤亡或设备损坏，事故后果严重，需要采取特别控制措施的特殊作业。

高空作业(高度在2m以上,并有可能发生坠落的作业)；明火作业；在易燃易爆部位的作业；爆炸或有爆炸危险的作业；起吊安装大重型设备的作业；带电作业；有急性中毒或窒息危险的作业；处理化学毒品、易燃易爆物资、放射性物质的作业；在轻质屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作业；挖掘作业。其它危险作业。危险作业例：危险作业管理～明火作业动火类别分析：一类动火，在易燃易爆车间、装置设备管道及其周围动火称为一类动火，一类动火多数由企业安全技术部门或消防保卫部门批准。

二类动火，固定动火区、场和一类动火范围以外的动火称为二类动火，二类动火由本单位批准。

特殊动火，具有特殊危险作业或区域的动火称特殊动火，如在煤气柜、合成塔、汽油库、氢气站、乙炔站、炸药库、苯贮罐等附近动火，特殊动火除按一类动火项目办理手续外，还必须上报企业主管生产的总经理，总工程师和消防部门。

二、三级动火审批制度1、在非固定的，无明显危险因素的场所进行动火作业等均属三级动火。2、在具有一定危险因素的非禁火区内进行临时焊割等动作业，小型油箱等容器、登高焊割等动火作业均属二级动火作业。3、三级动火申请人应在三天前提出，批准后最长期限为七天，期满后应重新办证，否则作无证动火。二级动火申请人应在四天前提出，批准最长期限为三天，期满应重新办证。4、二、三级动火许可证一式三联，动火人、动火监护人及存查。5、三级动火作业由所在项目部施工队填写，经施工队、工地负责人审查批准，方可动火。二级动火须报公司主管部门审批，方可动火。6、严禁无证动火。例：危险作业管理～明火作业例：危险作业管理～明火作业厂休息日及每日9时前及16时30分后，原则上不准动用明火。特殊情况由部门安全员在现场监护，并且主管部门派员监护，经行政部门批准方可进行。经批准的动火作业，必须亮证操作（动火证、操作证），并严格按操作规程进行。动火期间现场监护人必须在场。监护人因故离开时，仍动火继续操作者按违章处理。未经批准动用明火者，按公司有关规定进行处罚。造成严重后果者将追究刑事责任。动火作业场所必须配有相应的灭火器具，防患未然。特定情况下，也可使用防护栏。危险作业管理~许可证制度密闭室（空气检测分析、防护用具到位等）

动火作业（二、三动火许可，现场确认、过程监控等）

高处作业（梯子、安全绳、工具带、作业场所等）临时电作业（用线检查，现场检查，防护与警示等）开挖作业（支撑材料，线路核对，）屋顶作业（坡度、安全距离1.5M、风速、承重等）承包商作业（资质、专业上岗证、健康证）安全生产知识总结（1）一个方针：

安全第一、预防为主二条守则：

岗位职责，操作规程三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害四不放过：事故原因未查清楚不放过，事故责任人和领导责任未追究不放过，广大职工未得到教育不放过，防范措施未落实不放过。五个须知：知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作规程和标准，知道本单位存在的事故隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。

安全生产知识总结（2）六个不变：

坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产的一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。七个检查：查认识、查机构、查制度、查台帐、查设备、查隐患、查记录八个结合：建立约束机制与激励机制相结合；突出重点与兼顾全面相结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬安全文化与常抓不懈相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任制度与完善责任追究制度相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制度相结合。九个到位：领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；全员意识到位。十个不安全心理因素：

侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇

不安全行为操作错误，忽视安全、忽视警告。未经许可开动、关停、移动机器。开动、关停机器时未给信号。开关未锁紧造成意外转动、通电、或泄漏等。忘记关闭设备。忽视警告标志、警告信号。操作错误(指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作)。奔跑作业。供料或送料速度过快。机器超速运转。违章驾驶机动车。酒后作业。客货混载。冲压机作业时，手伸进冲压模。工件紧固不牢。用压缩空气吹铁屑。安全装置失效。拆除了安全装置。安全装置堵塞、失掉了作用。调整的错误造成安全装置失效。使用不安全设备。临时使用不牢固的设施。使用无安全装置的设备。手代替工具操作。用手代替手动工具。用手清除切屑。不安全行为不用夹具固定，用手拿工件进行机加工。物体存放不当。冒险进入危险场所。冒险进入涵洞。接近漏料处(无安全设施)。采伐、集材、运材、装车时，未离危险区。未经安全监察人员允许进入油罐或井中。未“敲帮向顶”开始作业。冒险信号。调车场超速上下车。易燃易爆场合明火。攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩)。在起吊物下作业、停留。机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。有分散注意力的行为。在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视使用。未戴护目镜或面罩。未戴防护手套。未穿安全鞋。未戴安全帽。未戴安全带。未戴工作帽。在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装。操纵带有旋转零部件的设备时戴手套。对易燃易爆等危险物品处理错误。《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国消防法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2008年10月28日修订通过，自2009年5月1日起施行。消防安全的方针政策消防安全的方针

预防为主、防消结合消防安全的原则

政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与

的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。江泽民同志的题词：隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山关注消防珍爱生命共享平安燃烧的基本条件燃烧，俗称着火，系指可燃物与氧化剂作用发生的放热反映，通常伴有火焰、发光和发烟现象。燃烧具有三个特征，即化学反应、放热和发光。

燃烧的条件：一定浓度的可燃物一定比例的助燃物（氧气）一定能量的点火源

三者缺一不可一定比例可燃物一定比例助燃物一定能量点火源认识可燃物可燃物：凡是能与

空气

中的氧或其他

氧化剂

起燃烧化学反应的物质称为可燃物。可燃物按其物理状态分为气体可燃物、液体可燃物和固体可燃物三种类别。可燃物根据危险性分成六大类，爆炸性物质；自燃性物质；遇水燃烧物质；可燃气体；易燃与可燃液体；易燃、可燃和难燃固体等六大类爆炸性物质三硝基甲苯(TNT)、三硝基苯酚（苦味酸）、迭氮钠等可燃气体甲类可燃气体(爆炸浓度下限＜10%＝有：氢气、甲烷、乙烷、等乙类可燃气体(爆炸浓度下限≥10%)有：氨、一氧化碳、等自燃性物质一级自燃物质黄磷、硝化纤维胶片等二级自燃物质棉、麻、毛、发、丝等。

易燃与可燃液体甲类液体(闪点＜28℃＝有：二硫化碳等乙类液体(28℃≤闪点＜60℃＝有：正壬烷、正癸烷丙类液体(闪点≥60℃)有猪油、花生油等遇水燃烧物质钾、钠、锂、氢化锂、氢化钠等易燃、可燃和难燃固体甲类固体：如红磷；乙类固体：如铝粉；丙类固体：如天然橡胶；丁类固体：如水泥刨花板认识点火源（1）点火源：是指能够使可燃物与助燃物发生燃烧反应的能量来源。这种能量既可以是热能、光能、电能、化学能，也可以是机械能。根据点火源产生能量的来源不同，点火源可分为火焰、火星、高热物体、电火花、静电火花、撞击、摩擦化学反应热、光线聚焦等。

认识点火源（2）明火焰的点燃

有：火柴火焰、打火机火焰、蜡烛火焰、煤炉火焰、液化石油气灶具火焰、工业蒸汽锅炉火焰、酒精喷灯火焰、气焊气割火焰等

高温物体的点燃

有：铁皮烟囱表面、电熨斗、电烙铁、白炽灯泡及碘钨灯泡表面、汽车排气管、烟头、烟囱火星、焊割作业的金属熔渣等等电火花的点燃

有：短路火花、电焊时的电弧、雷击电弧、静电放电火花等。

撞击和摩擦的点燃

当两个表面粗糙的坚硬物体互相猛烈撞击或摩擦时，往往会产生火花或火星，这种火花实质上是撞击和摩擦物体产生的高温发光的固体微粒

光线照射和聚焦的点燃

光线照射和聚焦点燃主要是指太阳热辐射线对可燃物的照射(暴晒)点火和凸透镜、凹面镜等类似物体使太阳热辐射线聚焦点火；如：盛水的球形玻璃鱼缸及植物栽培瓶塑料大棚积雨水形成的类似凸透镜化学反应放热的点燃

如金属钠与水反应、生石灰与水反应放热点燃与之接触的木板、草袋等可燃物、认识燃烧的类型（1）燃烧有四种类型：闪燃、着火、自燃、爆炸闪燃是指易燃或可燃液体挥发出来的蒸气与空气混合后，遇火源发生一闪即灭的燃烧现象。发生闪燃现象的最低温度点称为闪点。消防管理分类上，把闪点小于28℃的液体划为甲类液体也叫易燃液体，闪点大于28℃小于60℃的称为乙类液体，闪点大于60℃的称为丙类液体，乙、丙两类液体又统称可燃液体。认识燃烧的类型（2）着火指可燃物质在空气中受到外界火源直接作用，开始起火持续燃烧的现象。这个物质开始起火持续燃烧的最低温度点称为燃点。自燃指可燃物质在空气中没有外来明火源的作用，靠热量的积聚达到一定的温度时而发生的燃烧现象。

自燃的热能来源：

a.外部热能的逐步积累，多是物理性的。b.物质自身产生热量，多是化学性和生物性的。

爆炸指物质在瞬间急剧氧化或分解反应产生大量的热和气体，并以巨大压力急剧向四周扩散和冲击而发生巨大响声的现象。

认识燃烧的形式

扩散燃烧

可燃气体和空气分子互相扩散、混合，其混合浓度在爆炸范围以外，遇火源即能着火燃烧。

蒸发燃烧

可燃性液体，如汽油、酒精等，蒸发产生了蒸气被点燃起火，它放出热量进一步加热液体表面，从而促使液体持续蒸发，使燃烧继续下去。分解燃烧

是指在燃烧过程中可燃物首先遇热分解，分解产物和氧反应产生燃烧，如木材、煤、纸等固体可燃物的燃烧。表面燃烧燃烧在空气和固体表面接触部位进行。例如，木材燃烧，最后分解不出可燃气体，只剩下固体炭，燃烧在空气和固体炭表面接触部分进行，它能产生红热的表面，不产生火焰。混合燃烧

可燃气体与助燃气体在容器内或空间中充分扩散混合，其浓度在爆炸范围内，此时遇火源即会发生燃烧，这种燃烧在混合气所分布的空间中快速进行，所以称之为混合燃烧。如焊接阴燃

一些固体可燃物在空气不流通，加热温度低或可燃物含水多等条件下发生的只冒烟无火焰的燃烧。火灾的预防与扑救A、火灾预防的主要措施B、火灾扑救的主要方法C、火灾扑救过程中的注意事项火灾预防的主要措施增强消防安全意识遵守企业防火制度加强消防法规学习培训逃生演习、灭火竞赛、消防知识宣传等三级动火审批、移动电器工具的年检制度、消防器材的定期更换、吸烟室、安全检查等二级安全生产培训、实时消防案例通报学习等重在提高员工的防火意识火灾及其分类火灾的分类依据火灾中燃烧物的特性，火灾可以分为A、B、C、D四类。

1、A类火灾：指固体物质火灾。如：木材、棉、麻、纸张等；

2、B类火灾：指液体和可熔化的固体火灾。如：汽油、沥青、石蜡、松香等；

3、C类火灾：指气体火灾。如：煤气、甲烷、氢气、液化气等；

4、D类火灾：指轻金属火灾。如：钾、钠、镁等火灾。

5、E类火灾(带电火灾)：物体带电燃烧的火灾。火灾扑救的主要方法1、迅速拨打报警电话“119”报警。报警时要注意如下几点：

1、说清楚地点和单位；

2、要报出自己的电话号码，以便消防队随时查询情况，报警后要留人，并立即派人到路口迎候消防车；3、尽可能讲清楚是什么东西着火和着火的范围

灭火：3分钟自救灭火；灭火工具的选择：水（电，油不能）灭火器（灭火自救）疏散逃生初起火灾扑救的四种方法2、及时扑救初起火灾消防灭火的基本原理与措施防火的基本原理

就是防止燃烧的3个基本条件的同时存在或避免三者之间相互作用。国家制定的安全规范，就是避免3个条件同时存在。防火的基本措施1、消除着火源。这是防止火灾的基本方法，着重控制火源消除危险区域的火源是防火措施的重点。消防灭火的基本原理与措施严格管理明火。严格执行危险场所禁烟、动火规定。防止危险场所物体摩擦、撞击产生火花。防止电器火花。对电器及线路定期维修，防止短路接触不良产生电弧与火花。危险场所应采用防爆、封闭、隔离等措施。消除静电火花。采用接地、增湿和添加抗静电剂等措施，或选用设备材料与控制可燃物料的流速，控制静电产生与积累而产生火花。防止雷击。采取相应的防雷措施。防止自燃发热。加强通风排气与防潮降温，避光、控温。企业二、三级动火审批制度1、在非固定的，无明显危险因素的场所进行动火作业等均属三级动火。2、在具有一定危险因素的非禁火区内进行临时焊割等动作业，小型油箱等容器、登高焊割等动火作业均属二级动火作业。3、三级动火申请人应在三天前提出，批准后最长期限为七天，期满后应重新办证，否则作无证动火。二级动火申请人应在四天前提出，批准最长期限为三天，期满应重新办证。4、二、三级动火许可证一式三联，动火人、动火监护人及存查。5、三级动火作业由所在项目部施工队填写，经施工队、工地负责人审查批准，方可动火。二级动火须报公司主管部门审批，方可动火。6、严禁无证动火。安全动火的原则（1）审批者责任

1、动火审批人必须亲临现场检查，落实防火措施后，方可签发火票。一张火票只限一处动火。【申报与事实相符】

2、二级、三级动火票时效不得跨越节假日。【有效监控】动火人权限应严格执行“三不动火”，即没有经批准的火票不动火、防火监护人不在现场不动火、防火措施不落实不动火，对不符合“三不动火”要求的，有权拒绝动火。安全动火监护人的资格、职责、权限监护人的资格

必须了解动火区域的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况；要有较强的责任心，出现问题能正确处理；有应付突发事故的能力。并经培训考试合格持证上岗。监护人的职责检查动火现场的情况；对照动火单逐项确认并落实防火措施；动火中发现异常情况及时采取灭火等措施。监火人佩戴明显标志，不得离开现场。特殊情况需离开现场，必须事先安排好合格的监火人方可离开。监护人的权限

1、对动火部位与动火票不符，安全措施不落实的，有权制止用火；

2、异常情况发生时有权停止用火；

3、对动火人不执行“三不动火”又不听劝阻的，有权收回动火票，并报告领导处理。动火监护的内容动火票的确认1、火票动火部位与现场动火点必须相符。

2、火票动火级别与动火部位危险程度相符。

3、审批权限与动火级别相符。

4、用火时间与相应动火级别规定的时间相符。

5、所采取的防火措施必须落实。动火人员资质的审查

1、动火人员持有效《焊工操作证》。2、高处和进设备动火作业人员，身体健康无禁忌症（眩晕、美尼尔、高血压、心脏病等）。禁止动火作业的三段时间

每天

11：00～12：30，午餐时间

17：00～18：30，晚餐时间

22：30～次日7：30休息时间

三个时间段禁止动火作业。

节假日或双休日动火管理制度：需要申请二级、三级动火的按特级动火程序审批控制可燃物与空气隔绝（1）以不燃或难燃物代替可燃物与助燃物；（2）生产中防止可燃物跑、冒、滴、漏；（3）储存时将互相作用的物品分开，如氧化剂与还原剂分库储存；（4）极易氧化物质要隔绝空气储存。如钠储存与煤油中。（5）生产中采用真空条件或设备内充入惰性气体加以保护进行操作。如容器检修焊补前用惰性气体置换。火灾的过程认识（1）火灾的发展阶段

有五个阶段：初起、发展、猛烈、下降和熄灭阶段。

初起阶段：在起火后的几分钟里燃烧面积不大，烟气流动速度较缓慢，火焰辐射出的能量还不多，用较少的人力和应急的灭火器材就能将火控制住或扑灭。『报警、扑救、控制、救人、逃生』

发展阶段：燃烧强度增大，气体对流加强，燃烧面积扩大，燃烧速度加快，在这个阶段需要投入较多的力量和灭火器材才能将或扑灭。火灾的过程认识（2）猛烈阶段：燃烧强度最大，热辐射最强，火灾最难扑救的阶段，不仅需要很多的力量和器材扑救，而且要用相当的力量和器材保护周围建筑物和物质以防火势蔓延。

下降和熄灭阶段：下降和熄灭阶段是火场火势被控制后，由于灭火剂的作用或因燃烧材料已烧殆尽，火势逐渐减弱直到熄灭这一过程。初起火灾扑救的原则（一）救人第一和集中兵力的原则（二）先控制后消灭的原则（三）先重点后一般的原则首要任务：就是按照预案集中灭火器材把被围困的人员抢救出来首要任务：控制火势的继续蔓延扩大首要任务：灭火工作根据火灾现场实际情况，有重点的次序展开；（物质价值、灭火难易、危险性高低、自然条件等）灭火器材的认识与使用（1）干粉灭火器1、干粉灭火器适用范围：适用于扑救石油及其产品、可燃性气体和电气设备的初起火灾。

使用方法：将灭火器提到起火地点，并上下颠倒几次，拔掉铅封和保险销，接近火源，左手紧握喷咀对准火焰根部，右手将压把压下，干粉即可喷出。干粉灭火器的使用推车式干粉灭火器使用方法二氧化碳灭火器的使用（2）二氧化碳灭火器2、二氧化碳灭火器适用范围：适用于扑救图书档案、珍贵设备、精密仪器、少量油类和其它一般物质的初起火灾。

使用方法：将灭火器提到起火地点，拔出保险销，接近火源，左手紧握喇叭管对准火焰根部，右手将压把压下，二氧化碳即可喷出（使用二氧化碳灭火器时要防止冻伤）。

二氧化碳灭火器的使用1211灭火器灭火器材的认识与使用（3）3、1211灭火器适用范围：适用于扑救油类、有机溶剂、可燃性气体、精密仪器和文物档案等火灾。

使用方法：将灭火器提到起火地点（不要把灭火器放平或颠倒），拔掉铅封和保险销，接近火源，左手紧握喷咀对准火焰根部，右手将压把压下，灭火剂即可喷出。

泡沫灭火器的使用（3）泡沫灭火器灭火器材的认识与使用（4）4、泡沫灭火器适用于扑灭固体、液体、气体等灭火种类的初期火灾操作方法为:拔出安全销,提起灭火器,一手握喷管,一手握手把,对准火源压下手把,来回摆动喷射,逐步向前,即可灭火。大型喷淋灭火系统灭火器材的认识与使用（5）5、水淋灭火系统

本产品适用于各种商业、民用建筑物，尤其适合大型商场、停车场、仓库、旅馆、家具城等场所。配置灭火器的基本要求在不同的场合，应配置不同的灭火器，灭火器才能发挥

最大的灭火效能和经济效益。基本要求：

1、精密仪器和贵重设备场所，灭火剂的残渍会损坏设备，

忌用水和干粉灭火剂，应选用气体灭火器。

2、贵重书籍和档案资料场所，为了避免水渍损失，忌用水灭火，应选用干粉灭火器或气体灭火器。

3、电气设备场所，忌用水灭火，应选用绝缘性能较好的气体灭火器或干粉灭火器。

4、高温设备场所，热涨冷缩可能引起设备破裂，忌用水灭火，应选用干粉灭火器或气体灭火器。

5、化学危险物品场所，有些灭火剂可能与某些化学物品起化学反应，有导致火灾扩大的可能，应选用与化学物品不起化学反应的灭火器。灭火器对设置地点的要求灭火器作为扑救初期火灾最常用、最有效的灭火设备，必然要求在紧急状态下能迅速、及时用到，因此对设置地点有几方面的要求：

1、位置明显。应放置在经常有人走过的位置，如通道（走廊）、门厅、出入口附近等。

2、便于取用。固定件或灭火器箱箱体均不得造成取用灭火器的困难；灭火器设置地点附近不得堆放物品等。

3、不影响安全疏散。不得占用或阻塞疏散通道，不得影响人员的安全疏散，灭火器箱打开时也不得阻挡人员安全疏散。灭火器的使用年限从出厂日期算起，达到如下年限的必须强制报废（耐压）手提式化学泡沫灭火器——5年；手提式酸碱灭火器——5年；手提式清水灭火器——6年；手提式干粉灭火器（贮气瓶式）——8年手提式二氧化碳灭火器——12年；推车式化学泡沫灭火器——8年；推车式干粉灭火器（贮气瓶式）——12年推车式二氧化碳灭火器——12年；灭火器每年至少进行一次维护检查。（三）火灾扑救过程中的注意事项1、一边报警，一边接应，一边组织人员扑救。2、沉重冷静，听从指挥，积极配合遵守秩序。3、控制火势，救人在先，尽量减少火灾损失。4、相邻居室，切勿开门，防止浓烟烈火侵入。5、呼吸慢浅，匍匐前行，呼吸近地新鲜空气。6、谨慎上楼，屏住呼吸，避免浓烟上升窒息。7、湿润毛巾，掩住口鼻，低头弯腰抓地慢行。8、关紧房门，探头呼叫，等待紧急求援脱险。应急疏散预案的制定和演练篇消防安全单位制定的灭火和应急疏散预案应当包括下列内容：1、组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组；2、报警和接警处置程序；（“报警早，损失小”）3、应急疏散的组织程序和措施；4、扑救初起火灾的程序和措施；5、通信联络、安全防护救护的程序和措施。企业消防安全应当结合本单位实际，制定灭火和应急疏散预案，至少每年组织一次演练，并结合实际，不断完善预案。火灾中常见理解误区

水泥?是不燃材料，但用普通水泥遇火会收缩并产生裂缝，不能避免火和烟雾的穿过

矿棉?是不燃材料，但是无法防止烟的穿过

金属?是不燃材料，但遇火会迅速变形/失稳，用金属板封闭一个洞口显然不能起防火填塞的作用家庭防火四件宝灭火器逃生绳防毒面具手电筒逃生技能及注意事项（1）火灾发生时，往往有人被困火场，情况危急，如被火围困在楼上，则更加危险。这时，被困人员要沉着冷静，采取一些正确的措施进行自救。

1、在逃生时，切勿一窝蜂往一个安全疏散出口逃生.这样极容易造成安全出口的拥挤和堵塞，有时甚至会出现人踩人造成伤亡的悲剧。所以，火灾时，应往人少的安全疏散出口逃生。

2、在逃生时，由于停电或在夜间发生的火灾等因素,由于光线不好，难以辨别方向，给逃生带来一定的困难,这时可以按照安装在墙上的发光疏散指示标志方向进行疏散或用手摸着墙，慢慢往前探索。在利用楼梯疏散时要抓住扶手，因为人们奔跑起来会把你撞倒，如利用室外疏散楼梯，更应注意安全。逃生技能及注意事项（2）3、在逃生时，楼梯的烟火如果不大，可用床单等物浇湿披在身上冲下去，切不可怕烧伤犹豫不决,丧失良机.

4、在穿过烟雾弥漫的走廊逃生时，就算烟雾不是很大也应极力避免站着跑，因为在1.5米以上的空气里，早已含有大量的一氧化碳有毒气体，以往的火灾都证明，所有葬身火海的人大部分是在被火烧之前已窒息死亡.所以,逃生过程中防止吸入烟尘非常重要.如果身边有防毒面具,则要充分利用，如果没有可用折桑几层的湿毛巾，捂严口鼻，冲出火海。

5、如果烟火封住楼梯通道,可以利用建筑物的天窗、阳台、水管等逃离火场。逃生技能及注意事项（3）6、如果出口被火封堵，可用浸湿的绳索系在窗棂或其它固定物上,顺绳慢慢下滑,选择没有火的方向逃生。如果没有绳索，可将窗帘、床单等撕成条做成绳子用。

7、当各种逃生之路均被切断时，应退回室内等待消防队救援。同时要关闭迎火的门窗，打开背火的门窗进行呼吸，但是不能打碎玻璃，如果外面有烟进来，还要关上窗子。有条件的向门上浇水并用湿布等堵住门窗的空隙或其它孔洞，防止烟火渗入。同时向窗外扔些软物，告诉楼下人员，楼上有人被困。夜间则可向外打手电、点蜡烛、敲面盘等，发出求救信号。如果室内的门已被火烧到，应尽快打开洗手间内的淋雨，一方面可往室内补充氧气；另一方面可用水浇灭门上的明火。逃生技能及注意事项（4）

8、当你被火围困，不跳楼会被烧死，非跳不可时。跳楼也要讲究方法，若楼层不高，可先往跳下的地方扔一些软的物品，如纸皮箱、棉被等，又或者往大树上跳，树上的枝叶可减慢人体的下坠力，减少伤亡。消防队到达现场后，铺设了逃生气垫，这时可往气垫上跳。

9、在火场中不能乘坐电梯。因为电梯井直通大楼各层，烟、热、火很容易涌入，在热的作用下会造成电梯失控或变形，烟与火的毒性或熏烤可危及人的生命，所以火灾时千万不要乘坐电梯。消防电梯仅供消防队使用，但也并不是万无一失。案例分析（1）广东汕头市潮阳区谷饶镇上堡居委会一个生产耳机配件的家庭作坊发生火灾，造成13名女工被毒烟熏死，15人入院救治、其中3人重伤。事故分析：

1、无牌无证经营场所的行动。

2、没有按消防要求设置逃生通道。

3、窗户设置不锈钢栏，阻止逃生。

4、场内大量用于制作耳机的泡沫、海绵等易燃、可燃材料，产生大量的高温有毒烟雾。案例分析（2）蓝极速网吧纵火事件是2002年6月16日凌晨2时40分许，北京市海淀区学院路20号院内发生的一起火灾事件，死25人、伤12人。2002年9月29日，中华人民共和国总理朱镕基签署中华人民共和国国务院第363号令，颁布《互联网上网服务营业场所管理条例》，自2002年11月15日起实施

案例分析（3）1994年12月7日，十六年前那场大火至今回响着一句话：“学生们不要动，让领导先走！”

新疆克拉玛依友谊馆火灾

325人死亡132人烧伤致残火灾教训：一、安全门锁闭，疏散通道堵塞二、火灾隐患久拖不改，致使养患成灾。三、室内装饰、装修及舞台用品大量采用易燃可燃材料及高分子材料，燃烧时产生大量有毒气体，使现场人员短时间内便中毒窒息，丧失逃生能力。四、火灾初起时处置不当，舞台上方纱幕着火时，馆内工作人员无人在场，在场人员惊慌失措，活动组织单位也没有及时有效地组织人员疏散。五、克拉玛依市消防基础设施十分薄弱。克拉玛依市的公安消防设施没有纳入城市建设总体规划。

消防知识之～“五知三会”五知

1、知道本岗位操作规程；

2、知道火灾危害；

3、知道消防通道和器材位置；

4、知道灭火器材使用方法；

5、知道逃生自救方法；三会

1、会报火警119；

2、会扑救初级火灾；

3、会自救逃生；中华人民共和国道路交通安全法是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率，而制定的。由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。《中华人民共和国道路交通安全法》交通安全是一门“5E”科学汽油

严肃性适应性科学性运动规律控制方法缓冲研究

学校教育

社会教育

噪声污染

废气污染

柴油

法规工程教育环境能源交通安全“5E”科学交通安全事故容易发生交通事故的几种情况容易发生交通事故的几种情况容易发生交通事故的几种情况容易发生交通事故的几种情况容易发生交通事故的几种情况容易发生交通事故的几种情况过马路看报纸、看手机短信、捷达电话，无视红绿灯，导致交通安全事故频频发生容易发生交通事故的几种情况此“人”已非那个人，此“车”亦非那辆车认识交通事故的危害影响交通秩序妨碍交通畅通导致交通堵塞造成财产损失危害生命安全常见的几种交通标志－警告标志常见的几种交通标志－禁令标志

常见的几种交通标志－指路标志常见的几种交通标志－指示标志常见的几种交通标志－旅游区标志

常见的几种交通标志－道路施工安全标志

常见的几种交通标志－辅助标志

常见的几种交通标线－禁止标线

常见的几种交通标线－指示标线

常见的几种交通标线－警告标线违反交通安全的图例行人行走时要看清道路交通标志行人行走时要走人行道，没有人行道的应靠路边走；穿越道路时，要走人行横道线。要注意道路、指挥灯信号、人行横道线信号灯、交通警手势信号，黄灯亮和绿灯闪烁时，不准进入人行横道，已进入横道的，可通行；在道路上行走或穿越马路时，要注意来往车辆，不得在马路上嬉闹、玩耍；行走安全不准在道路扒车、追车强行拦车或抛物击车，通过铁路道口时，要遵循“一停，二看，三通过”的原则，确认安全时，方可通过；行人夜间横穿马路时，认为司机能看见行人，但实际上司机只能看到灯光照到的范围，灯光照不到的地方司机是看不到的，这样行人横穿马路时就易造成事故，因此，行人一定要靠路边行走，并确认无行使车辆时再穿越马路。行走安全乘通勤车、公共汽车、电车或长途汽车，应在站台或指定地点依次等待候车，等车停稳后才能上、下车，不要争先恐后，乱挤乱撞；乘车时，不准携带易燃、易爆等危险品；在汽车行使过程中，不要将身体任何部位伸出车外，更不准跳车；在汽车内站立时，应抓牢扶手杆，防止汽车在转弯或紧急刹车时摔倒；乘车安全不要同司机攀谈，以免分散司机注意力。不要催司机开快车或以其他方式妨碍司机的正常驾驶；下车时，应首先看前后有无来车，从较为安全的右侧车门下车；如确需要从左侧车门下车，应观察确认没有来车时再开门下车，并迅速从车后走上人行道，切不可从车前或车后突然猛跑横穿马路。乘车安全要保证刹车良好，车速不得过快；转弯时应减速慢行，伸手示意，不要突然猛拐；骑车时不准双手离把，攀扶其他车辆，不准扶他人身体并行，互相追逐；在城市市区不准骑自行车带人。带小孩时要有安全措施，避免小孩跌落或将脚轧入自行车钢圈中；停放车辆时，应停在准许停放车的地方，不要妨碍交通。自行车安全酒后驾车处罚新条例1）酒后驾车的处罚是：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款；饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣三个月机动车驾驶证，并处五百元罚款。2）醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款；醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证，并处二千元罚款。那么酒后驾车和醉酒驾车的酒精测试的判定标准是什么?

根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB19522—2004)中规定，驾驶人员每100毫升血液酒精含量大于或等于20毫克，并每100毫升血液酒精含量小于80毫克为饮酒后驾车；每100毫升血液酒精含量大于或等于80毫克为醉酒驾车。驾车人体疲劳“三个段”午间十分—上午11时至下午1时黄昏时分午夜时分《中华人民共和国防洪法》1997年

8月

29日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过，1997年8月29日中华人民共和国主席令第八十八号公布，自

1998年

1月

1日起施行。中华人民共和国防洪法防洪工作实行

全面规划、统筹兼顾，

预防为主、综合治理、

局部利益服从全局利益的原则。1998年之抗洪救灾2008年5月12日14时28分04秒遇难人数是69，197人，失踪的人数是18，341人2008年中国雪灾2008年中国雪灾统计受灾地区19个省级行政区人员伤害死亡60人失踪2人紧急转移安置175.9万人农作物受灾面积7270.8千公顷倒塌房屋22.3万间损坏房屋86.2万间直接经济损失537.9亿元受灾最为严重湖南、湖北、贵州、广西、江西、安徽等6省、区2010年4月14日07:49:402183人遇难，失踪84人，受伤12135人，其中重伤1434人

2183人遇难，失踪84人，受伤12135人，其中重伤1434人

日本近海2011年3月11日发生9.0级强烈地震，引发约10米高海啸，并引发核电站爆炸。日本气象厅称这是世界观测史上最高震级地震。自然灾害之地震2009年北方旱灾气象预警信号1台风预警信号分四级，分别以蓝色、黄色、橙色和红色表示。暴雨预警信号分四级，分别以蓝色、黄色、橙色和红色表示。暴雪预警信号分四级，分别以蓝色、黄色、橙色和红色表示。气象预警信号2寒潮预警信号分四级，分别以蓝色、黄色、橙色和红色表示。大风预警信号分四级，分别以蓝色、黄色、橙色和红色表示。高温预警信号分三级，分别以黄色、橙色和红色表示。气象预警信号3雷电预警信号分三级，分别以黄色、橙色和红色表示。霜冻预警信号分三级，分别以蓝色、黄色和橙色表示。霜冻预警信号分三级，分别以黄色、橙色和红色表示。气象预警信号4道路结冰预警信号分三级，分别以黄色、橙色和红色表示。冰雹预警信号分二级，分别以橙色和红色表示。认识自然灾害1赤潮山体滑坡飓风灰霾小行星撞击地球崩塌地面塌陷雪崩泥石流龙卷风海啸农林病虫害森林火灾土地沙漠化沙尘暴火山爆发酸雨疫病厄尔尼诺等自然灾害是指由于自然异常变化造成的人员伤亡、财产损失、社会失稳、资源破坏等现象或一系列事件。它的形成必须具备两个条件：一是要有自然异变作为诱因，二是要有受到损害的人、财产、资源作为承受灾害的客体。认识自然灾害1凡危害动植物的各类事件通称之为灾害。纵观人类的历史可以看出，灾害的发生原因主要有二个：一是自然变异，二是人为影响。因此，通常把以自然变异为主因的灾害称之为自然灾害，如地震、风暴、海啸；将以人为影响为主因的灾害称之为人为灾害，如人为引起的火灾、交通事故和酸雨等。灾害的过程往往是很复杂的，有时候一种灾害可由几种灾因引起，或者一种灾害因会同时引起好几种不同的灾害。这时，灾害类型的确定就要根据起主导作用的灾因和其主要表现形式而定。自然灾害的防治工作加强灾害研究工作，建立灾情监测预警系统；健全减灾工作政策法规体系，完善社会应急机制；采取必要的避防措施和抗灾工程措施；加强生态建设；加强减灾教育，提高公众环保意识和减灾意识加强灾害保险工作防台、防汛应急预案的基本内容一、防应急机制汛抗台工作组织机构 二、防汛抗台工作主要内容 三、职责分工 四、防汛抗台重要设施和重点部位 五、防汛抗台工作要点 六、信息沟通及后勤保证措施 七、应急撤离措施 八、事故处理措施 食品安全～中国人都是“化学家”从大米里我们认识了石蜡从火腿里我们认识了敌敌畏从咸鸭蛋、辣椒酱里我们认识了苏丹红从火锅里我们认识了福尔马林从银耳、蜜枣里我们认识了硫磺从木耳中认识了硫酸铜今天三鹿又让同胞知道了三聚氰胺的化学作用外国人喝牛奶结实了中国人喝牛奶结石了日本人口号：一天一杯牛奶振兴一个民族中国人口号：一天一杯牛奶，震惊一个民族如果此事此刻让你想象一下伊利，蒙牛最想对三鹿说什么，我的想法是：伊利：你他妈加就加了，不能少加点？蒙牛：我从来都是奶粉里加三聚氰胺，你他妈三聚氰胺里加奶粉？三鹿（委屈）：那天漏斗坏了，没控制住量。

从“卫生”到“安全”，食品安全立法不仅是法律名称的变化，更是监管理念的提升，是适应社会新形势、顺应群众新要求的切实之举。食品安全法的制定，为我国进一步加强食品安全监管奠定了坚实的法律制度基础。中华人民共和国主席令第九号

《中华人民共和国食品安全法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第七次会议于2009年2月28日通过，现予公布，自2009年6月1日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛

2009年2月28日新食品安全法简介我国立法取消食品“免检制度”不留监管空白国务院设立食品安全委员会立法打造“无缝衔接”监管体制我国统一的食品安全国家标准，避免标准相互“打架”防范潜在风险我国将建食品安全风险监测评估制度我国立法防范保健食品“鱼龙混杂”我国将对“问题食品”实行召回制度名人代言虚假食品广告将承担连带责任从名称看变化食品卫生法清洁干净肉眼可见外在食品安全法安全科学内在（一）为什么要制订食品安全法？A解决当前食品安全突出问题的需要：A.两大类型四大问题：两大类型：食品或原料受到污染20%；人为造假80%。四大问题：第一，食品安全的风险隐患依然严峻，重大食品安全事故屡有发生；第二，食品的虚假广告泛滥成灾；第三消费者的消费信心受到了严重打击；第四，食品的生产企业和食品经营企业的社会责任感和社会形象受到了严重的挑战。B、解决深层次矛盾和问题的需要第一是食品标准不统一，不完善、有些指标不够科学。散、乱、差第二是企业责任不明确，一些食品生产企业的社会责任意识不强，导致了很多不应该出现的问题。第三是对生产和经营不安全食品的企业的处罚力度不够。（违法所得1-5倍）（500-3万）（500-1万）《货值》第四是食品检验机构不够规范、责任不够明确。第五是食品安全信息的公布不规范，造成一定混乱。第六是部门的多头监管，部门之间的职责交叉、权责不明、监管缺位，形成盲区。C、遏制食品安全事故频发势头的需要二00四年曝出阜阳“大头娃娃”劣质奶粉事件，成为“修法”的直接动因——只不过当时目标是“食品卫生法”。随后，“苏丹红”事件、PVC保鲜膜致癌事件、含孔雀石绿水产品、雀巢奶粉碘含量超标、食品包装袋苯超标、福寿螺事件、猪肉瘦肉精超标等一系列食品安全事故此起彼落，特别是后来的三鹿奶粉事件进一步加快了食品安全法的立法进程。《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》第二十五条卫生管理机构与人员要求（一）餐饮业经营者和集体用餐配送单位的法定代表人或负责人是食品卫生安全的第一责任人，对本单位的食品卫生安全负全面责任。第三十五条留样要求（一）配送的集体用餐及重要接待活动供应的食品成品应留样。（二）留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内，在冷藏条件下存放48小时以上，每个品种留样量不少于100g。《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》第三十六条生产经营者应建立投诉管理制度，对消费者提出的口头或书面意见与投诉，应立即追查原因，妥善处理。第三十七条记录管理（一）原料采购验收、加工操作过程关键项目、卫生检查情况、人员健康状况、教育与培训情况、食品留样、检验结果及投诉情况、处理结果、发现问题后采取的措施等均应予以记录。（二）各项记录均应有执行人员和检查人员的签名。（三）各岗位负责人应督促相关人员按要求进行记录，并每天检查记录的有关内容。食品卫生管理员应经常检查相关记录，记录中如发现异常情况，应立即督促有关人员采取措施。（四）有关记录至少应保存12个月。就餐时发现有食品卫生问题如何处理？（1）应保护好存在食品卫生问题的饭菜原状，并立即与饭店负责人交涉；

（2）在尚未食用，未造成健康问题的情况下，可参照《消费者权益保护法》等规定，与饭店自行协商解决；（3）收集消费单据、发票等有关证据，如已造成健康问题，应保存病历卡、检验报告等相关证据；（4）一旦发生疑似食物中毒事件，为避免因时间拖延而导致食物中毒无法认定，应立即向食品药品监督部门投诉，以便得到及时调查。上海市消费者协会系统联系表

新《食品安全法》的亮点确立了惩罚性赔偿制度第九十六条违反本法规定，造成人身、财产或者其他损害的，依法承担赔偿责任。生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。第九十七条违反本法规定，应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金，其财产不足以同时支付时，先承担民事赔偿责任。新《食品安全法》的亮点

“损一罚十”与“损一赔十”区别：两者都是对违法食品生产经营者的惩罚，最终都由违法者埋单。但受益者或救济对象不同，而且因此产生的实际法律效果也会有很大差别。

“损一罚十”的收入上缴国库，成为国家的罚没收入。“损一赔十”则除赔偿消费者的损失以外，消费者还可以要求其支付价款10倍的赔偿金，它是一种民事赔偿责任的承担，是对食品违法者所实施的“惩罚性赔偿”，是对消费者合法权益受损的一种民事法律救济。“赔十”的款项是直接进入消费者腰包的。EHSISO14001、OHSAS18000审核ZFTSEHS方针和管理什么是EHS管理体系？EHS的含义是什么？

为什么要建立推行EHS管理体系？

EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。环境、职业健康安全管理体系，简称EHS管理体系，EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。建立推行EHS管理体系的目的就是保护环境，改进我们工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。它的推行和实施，对增强工厂的凝聚力，完善工厂的内部管理，提升工厂形象，创造更好的经济效益和社会效益将起到极大的推动作用。ZFTSEHS方针和管理EHS方针的三个承诺分别是什么？

一是对遵守适用EHS法律、法规及其他要求的承诺；二是对持续改进的承诺；三是对事故预防、保护员工安全健康的承诺。什么是EHS管理者代表？谁是ZFTS的管理者代表？EHS管理者代表是指在EHS管理体系中主管该体系的高层管理人员。ZFTS副总经理：高洪ZFTSEHS方针和管理什么是EHS员工代表？

？谁是ZFTS的员工代表？EHS员工代表，是指员工根据国家法律法规和惯例选举或指定的在作业场所EHS问题上代表员工利益的人。ZFTS员工：杨郁聪EHS管理体系文件的三个层次是怎样的？

第一层：EHS管理手册；第二层：EHS程序文件；第三层：EHS作业指导书、操作规程、管理办法、准则、文件表格等其他文件。

****的EHS方针公司环境方针：1、遵纪守法，********，********。2、节能降耗，********，********。

公司职业健康安全方针：1、以人为本，****