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文档简介
第4页共4页劳动合同的签订甲方:_____地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_____日支付工资,支付的工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。或者实行计件制,计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章):_____乙方签字:_____签订时间:_____年_____月_____日劳动合同的签订(二)甲方:_____乙方:_____根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以资共同遵守。一、合同期限甲方自_____年_____月_____日起录用乙方为兼职员工,雇佣期限至_____年_____月_____日止,合同期满双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事_____岗位工作,主要工作职责为依照甲方相关岗位要求作业,如若乙方时间有变动,应至少提前一周告知甲方,否则甲方有权终止合同。三、劳动时间乙方在被聘用期间执行不定时工作制,每周至少20天出勤,工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。四、薪资福利1、聘用期内,甲方根据乙方工作表现于每月20号前将工资汇至个人账户,甲方不得无故克扣乙方工资。2、工资标准:经甲乙双方协商,工资额定为。3、福利待遇:兼职员工不享有法定节假日及其他的福利待遇。五、权利与义务1、甲方权利义务:①根据甲方自身情况制定和调整生产计划,根据生产计划对乙方工作完成情况、工作量及工作态度等方面进行检查,并在结果基础上对乙方进行奖惩。②甲方有权了解乙方对生产计划的执行情况,并要求乙方按照甲方生产计划要求完成生产量。2、乙方权利义务①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度,认真履行岗位职责,完成_____相应的工作任务。②严格执行甲方制定的生产计划。③工作时候认真了解相关产品知识,按时按成生产额,保证授课时间、质量、授课态度认真细致。④乙方可享用甲方提供的各种产品资源。⑤乙方有责任为甲方收集信息,并及时准确的提供给甲方。六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于:产品资料、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、销售计划、价格手册、客户资料等。)2、本协议的竞业限制期为1年,即在本协议终止、期满后1年内,乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。七、其他本合同自签订之日起生效,其他未尽事宜,经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充,补充协议经双方签字盖章后生效,并具有本合同同等法律效力。甲方:_____乙方:_____法人代表:_____
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