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第5页共5页标准版企业劳动合同范本甲方(用人单位)名称:_____企业类别:_____法定代表人:_____职务:_____地址:_____乙方(劳动者)姓名:_____年龄:_____甲方(性别:_____民族:_____现住址:_____原工作单位:_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议,临时劳动合同书,合同范本《临时劳动合同书》。第一条协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于_____市的经审查,本协议符合国家法律_____市政府规定,予以鉴证。鉴证机关(盖章):_____鉴证机关(盖章):_____鉴证日期:_____年_____月_____日编辑标准版企业劳动合同范本(二)甲方(雇用单位):_____乙方(受雇职工):根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条:.本合同生效日期_____年_____月_____日,合同期为--,其中试用期_____月。本合同至终止。二、工作内容第二条:乙方同意在甲方从事_____工作。第三条:甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动报酬第四条:甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资以工人个人产量结算--,其中试用期间工资为_____元。四、_____和劳动条件第五条:甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。第六条:乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖,再次请假一天将扣除全部全勤奖。旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。第七条:甲方执行国家有关_____的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;_____用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第八条:乙应遵守的劳动纪律是:_____公司的规章制度五、劳动合同的变更、解除、终止、续订标准版企业劳动合同范本(三)甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):注册地址:经营地址:性别:出生年月:居民身份证号码:联系电话:现居住地址:邮编:乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),根据工作需要返聘到甲方工作。根据《民法典》和有关规定,甲X双方经平等协商一致,自愿签订本劳动返聘合同,共同遵守本合同所列条款。一、协议期限本合同为无固定期限劳动合同。合同期从_____年_____月_____日起;其中试用期从月月二、工作内容乙方返聘期间根据甲方业务需要,从事岗位(工种)工作。甲X双方可另行约定岗位具体职责和要求。三、工作时间1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。2.甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,必须遵守有关法律法规规定。四、报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资为_____元或按五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。六、医疗经协商返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗费用有乙方自己承担。七、劳动保护和劳动条件1.甲方双方必须严格执行国家相关工作时间、休息休假、安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方根据岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方提供劳动保护设施、劳动保护用品及其他劳动保护条件,乙方应严格遵守甲方的各项安全操作规程。八、规章制度1.甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。2.乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。九、合同的解除、终止及工作交接(一)1.经双方协商一致,可以解除本合同。2.方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:①严重违反甲方的规章制度的;②严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;③被依法追究刑事责任的。3.除本条第1、2项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本合同,需提前天书面通知对方。(二)有下列情形的,本合同终止:乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,合同终止。(三)本合同终止、解除后,乙方应在天内办理工作交接。十、劳动争议处理及其他1.甲X双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲X任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。2.本合同条款与法律法规相抵
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