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文档简介
第6页共6页酒店前台领班职责1、维护酒店形象,提高服务意识,执行部门工作计划,定期向运营经理汇报工作。2、负责前台的经营管理工作,确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量。3、检查员工的仪容仪表及工作进程,督导员工按章办事,根据公司相关考核奖罚制度,按期做好下属员工绩效考核工作。4、保证所辖区设备的正常运转,做好设施设备的保管和维修工作,发现问题及时报上级处理。5、负责对前台结账处备用金管理、账目监控、钥匙卡发放与回收等管理。6、合理安排下属工作,协调员工关系。酒店前台领班职责(二)1、按照酒店标准及程序提供客人优质的入住登记、结账手续以及其他服务;2、熟悉酒店有关客房服务的各项政策,为所有的宾客提供效率和有效的服务;3、确保客人个人信息得到严格保密,确保宾客行李和物品寄存的安全;4、处理顾客投诉及被安抚;5、推广和销售会员卡等领导分配的其他任务。酒店前台领班职责(三)1、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。3、注意酒店内的各种宣传活动,介绍客房及酒店各项设施及服务。4、领导交办的其余事务。酒店前台领班职责(四)1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作;2、做好酒店日常接待问询工作;3、完成每日营业报表及各类统计表;4、完成领导安排的各项工作。酒店前台领班职责(五)1.为客人提供接待、入离店手续办理2.房间的预订、解答问询等服务3.保持前台的整洁酒店前台领班职责(六)1)严格遵守公司各项制度和操作规程;2)为下榻酒店的宾客准确、快速地办理入住、登记、退房、收银手续;3)熟练掌握店内外信息,热情、准确、及时地为宾客解答咨询;4)认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性。酒店前台领班职责(七)1、为顾客办理入住、离店手续;2、负责访客的接待,做好来访登记及相关访客留言的处理;3、处理顾客投诉及被安抚;4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作;5、销售客房;6、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;酒店前台领班职责(八)1.制定部门各环节工作标准、流程、制度、管理细则等,并负责组织实施、完善;____组织开展活动总结分析,为会议服务工作质量的提高和改进提供重要依据;3.计划并实施全年零点餐饮销售方案,并跟进方案实施评估效果;4.负责制定年度培训计划,开展员工业务培训;5.协助外包餐饮管理,配合出品质量管控,收集并掌握宾客意见建议,提出有效餐饮出品意见建议。酒店前台领班职责(九)(1)全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;(2)围绕集团公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;(3)负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;(4)根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;(5)全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;(6)负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;(7)关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;(8)完成公司交办的其他工作。酒店前台领班职责(十)1、洞察全国星级酒店/餐饮行业各业务部门食品类需求2、结合公司品牌理念和供应链能力开发目标客户3、协助销售总监制定制定HORE渠道的产品服务流程、价格体系和管理政策4、从客户和产品角度拆解公司下达的销售指标并按计划进行客户拓展5、上级和公司指派的其他相关工作和任务酒店前台领班职责(十一)1、负责精装修工程的项目施工管理工作;2、审核精装设计图纸,提出有关设计效果、选材、作法等改进建议;3、负责精装设计交底及图纸会审,落实设计变更和洽商;4、对工程项目中的精装修工程进行技术分析,解决施工技术难题;5、编写精装修施工工程管理方案,并负责实施、监督现场施工管理,检查和验收;6、审核施工单位编制施工组织设计及施工进度计划,并跟踪落实;7、负责工程的质量、进度、安全文明施工等管理工作;8、定期参加项目例会、监理协调会、重大方案实施学习会,定期组织安全检查和质量检查工作;9、参与精装修分包及精装甲分包材料的招投标相关工作,跟踪甲供材的管理工作;10、负责精装修专业的工程技术资料的收集、归档;11、其他上级交办的工作。酒店前台领班职责(十二)1.负责酒店营销项目电话洽谈,达成公司下达的营销指标;2.根据淡旺季节点情况优化改进酒店营销方案,帮助酒店提升收益、同时不断提升个人销售业绩;3.行业情报等数据的收集与分析,为方案和决策提供支持依据;4.与相关部门进行良好的合作与沟通,提高自身工作效率酒店前台领班职责(十三)1、全面负责酒店的经营管理,对酒店经营业绩负责。2、根据集团下达的经营指标,编制酒店年度预算及业务规划,制定经营方案,向各部门下达业绩指标。3、结合市场实际情况分析经营管理现状,组织制定市场营销策略和市场开拓计划,研究竞争对手的经营策略并制定相应措施。4、建立、健全酒店管理体系,完善各项规章制度,并确保其落地执行。5、组建管理团队,指导培训工作,提升酒店服务水平及员工整体素质。6、负责对外公共关系维护,树立良好品牌形象。酒店前台领班职责(十四)1,根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针,并报领导审批;2,组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员;3,监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决;4,组织并制定市场开拓计划,分析经营管理状况和市场发展状态,研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;5,定期分析酒
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