中华讲师网-解江涛：优秀讲师是这样炼成的

----优秀讲师是这样炼成的

解江涛

钢铁是怎样炼成的主讲人:解江涛中国保险行业协会（TTT)金牌培训师中国国家劳动和社会保障部部

高级公共营养师心理咨询师近20年保险保健品企业管理，培训经验，先后服务过太平洋保险，傅山药业，泰康人寿，北京东方红，深圳好美，山东科尔等国内知名企业，历任销售经理，培训经理，公司副总，市场总监等职位，积累了丰富的营销和企业管理实战经验.解江涛老师在团队管理、销售理念、有效沟通、调整员工心态、打造执行力等方面以及企业策划，市场操作等方面有深入研究和经验！2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台核心课程系列《高效管理沟通》

《高绩效团队》

《职业规划与目标管理》

《职业形象与商务礼仪》

《TTT职业培训师》

《由菜鸟变身职业达人》

《增强执行力职场无不胜》

《企业如何管理及引导90后的员工》……2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台讲师做什么的？教授专家讲师

教练把已理解转化为可理解，把已接受呈现后都接受。2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台讲师常会遇到的

一些问题2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台

(1)恐惧心理造成恐惧的原因：１．讲演的次数少．２．外界气氛的感染．３．对自己不自信．2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台战胜恐惧的方法：ａ.把恐惧变成责任感；ｂ.充分地做好准备；ｃ.有一个好的讲义；ｄ.自我心理调节；2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台(2)为讲课而讲课这是一个怪圈，抱着去完成一项任务的态度上讲台，缺乏了一个责任感，缺少了一个热情和一分爱心.

解决办法：加强责任感，培养积极的心态。2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台(3)期望值太高对自己讲演的期望抱以过高的要求，求功心切，会适得其反，倘若自己预想的期望值没有达到，容易产生挫折感。

解决的办法：摆正心态，从容应对，实实在在地逐步提高。2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台(4)过于追求完美刚刚登上讲台，就把太多的注意力放在追求“标准的发音，流畅的风格，完整的语法，高明的例子，精彩的手势”上，这会使你偏离基础的工作方向。

解决方法:

把追求完美作为目标，稳扎稳打，循序渐进。2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台(5)缺乏一点点悟性一次讲演的成功，99%靠实力，靠能力，靠努力，但要完美，要精辟，要出彩，全靠那1%的悟性。许多人就是因为差这么一点点悟性，没有达到最佳效果。

解决的办法：自己在行动中慢慢去感悟，去体会，去摸索。2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台核心技能三篇章一、发现篇三、解决篇二、分析篇讲师的核心技能2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台一、发现篇

核心技能需求调查

需求分析课前状况调查调查与分析能力2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台二、分析篇

核心技能课程开发能力教案设计能力资料搜集与整理能力2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台一、现场资源运用能力二、现场感染力三、逻辑思维推动能力四、分析缔结能力五、语言词汇整合能力三、解决篇

核心技能2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台讲师的6大专业能力1、有效的文字组织与安排2、语调、语气的魅力3、肢体语言的表现力4、灵活的控场能力5、培训流程的编、导、演！6、学习创新与整合的能力！2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台17八项修炼之知1八项修炼之释2八项修炼之颂3八项修炼之专4优秀讲师的八项修炼2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台18八项修炼之乐8八项修炼之博5八项修炼之行6八项修炼之演7优秀讲师的八项修炼2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台八项修炼之知1优秀讲师的八项修炼

要给别人讲授，首先自己做受训者，要不间断地学习：在讲台下，向成功的讲师学习;通过有关资料坚持不断地自学;广泛搜集资料，积累丰富知识;训练自己的语音、语调和语速;坚持日常操练，不断提高能力!2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台优秀讲师的八项修炼“知”是成为一名优秀讲师的前提。无论咨询是否发达，信息永远是不对等的。讲师知道的有价值的信息，在某一时刻比培训对象多，就产生了培训的意义。这里的关键词是“知道”和“有价值”。如果是这两关键词不是同时肯定的，成功就无从可言。2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台八项修炼之释2优秀讲师的八项修炼2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台优秀讲师的八项修炼

“释”是成为优秀讲师的基础。这里所指的，是对于既有答案的释义能力。说明白，道清楚，也要注意言简意赅、不要啰嗦，这也是经销商对讲师的基本要求。讲师眼中的自己顾客学员眼里的讲师2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台23八项修炼之颂3优秀讲师的八项修炼颂保持良好心态，相信自己一定能成功。讲理论不如讲故事，讲身边故事不如讲自己亲身经历的故事2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台优秀讲师的八项修炼学员的颂扬是讲师自信的来源。只要有舞台，总会有掌声。掌声是重要的，是事实信息的来源，是支持观点信息的基础，是成功的判断依据。作为一名讲师，要学会去向你的学员“要掌声”，这也是调节课堂氛围的一种很好的表达方式。普通讲师2B讲师优秀讲师很少互动，掌声较少哗众取宠恰当运用讲课技巧2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台25八项修炼之专4优秀讲师的八项修炼

确定自己是专业性的人才还是综合性人才，然后去钻研，去发展。

2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台优秀讲师的八项修炼专

讲师可以博采众长，可以涉猎不同领域的范畴，但成功的讲师会有自己专长的领域。商业上的供求关系或者自身的兴趣广泛，可能令讲师全线出击，但同时专项的发展不应放弃，否则将很容易被替代。通常情况下，知道得越多，胆子越小；胆子越小，对专项的准备就越要充分，才能做到在此领域的知、识、专并行。2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台27八项修炼之博5优秀讲师的八项修炼2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台优秀讲师的八项修炼博

“博”即全面的知识结构，尤其是与专项关联的领域，是成功的讲师向顾问角色发展的准备。已具备专项领域的讲师，往往发觉问题不是单一的，而是综合关联的。系统的思考，需要广博的知识结构；推动他人系统的思考，也需要广博的知识结构。这里所指的，是对于未有答案的启发式导释能力，与“释”的内涵是不同的。即起到助人自助的作用，不是给出既有答案，但对问题的拥有者起到促进其找到答案的作用……当然，由知到博那是一个漫长的过程，是我们在平时的工作及生活中一点一滴积累过来的。作为讲师的我们，要做的就是一步一步脚踏实地去行动。2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台29八项修炼之行6优秀讲师的八项修炼2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台优秀讲师的八项修炼行“行”即讲师的行为表现、身教。身教重于言传是优秀讲师的事业特质。通过言教，加上有统筹准备的培训活动可能偶然产生培训的果；通过身教，加上有统筹准备的培训活动可能必然产生培训的果。用行动去传递正面的思维模式与行为模式，是讲师的事业责任。这点，几乎只有自己知道，也只有自己能够享受其中感受，包括乐与苦。2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台31八项修炼之演7优秀讲师的八项修炼开朗自信的神情饱满昂扬的精神真挚深沉的情感庄重大方的衣着谦虚温和的态度稳健有力的步伐2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台使听众心悦诚服的接受我们的观点优秀讲师的八项修炼演演讲的目的1、良好自信的精神气质2、洪亮清晰的声音3、抑扬顿挫、轻重缓急的语调4、必要而得体的势态语5、自然放松的心态

你的形象非常重要。你像一位讲师比你是一位讲师更重要。

2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台钢铁是这样炼成的双手向上：双手向下：双手平行或交叉：2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台钢铁是这样炼成的手指向前/向上：手掌向上：2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台钢铁是这样炼成的拳头的运用：手拿话筒的手势配合：2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台36八项修炼之乐8电子邮件礼仪

不是用技巧而是用心去与听众交流。

2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台优秀讲师的八项修炼乐“乐”即兴趣爱好，我们通常所说的“干一行爱一样”。我想，这也是成为讲师的一个首要的条件，乐于身教是优秀讲师的生活特质。如果一个人没有这方面的兴趣，我相信他也无法成为一名优秀的讲师，顶多算是一名讲师罢了。这种乐，需要自身全身心的投入、体味、珍惜与分享；这种乐，时间越长，醇度越浓。

世界上一切成功都是梦想的结果。

2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台送你几个忠告要承认这是一门遗憾的艺术不要试图去改变别人你所面对的人并不傻赢得他们的信赖比征服他们更重要怎么说比说什么更重要！2023/2/5找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台1、认真做课件2、熟悉课件内容3、所有内容过一遍4、自信上台5、技巧演讲6、知道听众想听什