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文档简介

如何组建核心小组隆力奇商学院什么是核心小组为什么要组建核心小组如何组建核心小组什么是核心小组由一群有共同愿景、共同目标、敢于承担、敢于付出,愿为市场发展做出贡献的骨干组成的集体古今中外,人才的重要性都不言而喻。古人很早就认识到了人才的重要性。在我国历史上,历代思想家、政治家都认识到“为政之要,惟在得人”,发出了“千军易得,一将难求”的感叹。为什么要组建核心小组1)业务市场的灵魂与旗帜2)市场发展的统筹与协调3)业务活动的规划与组织为什么要组建核心小组为什么要组建核心小组中国人民解决军为什么强大才能品德意志胸怀器量人品学识+能力逆商如何组建核心小组A、组员的标准在这里,我们把胸怀放在第一位。众所周知,胸怀决定事业的成败、胸怀决定人生的高度。有观点说,“高端的人,胸怀是衡量的第一标准;中端的人,品德是衡量的第一标准;低端的人,才能是衡量的第一标准。”很有道理。如何组建核心小组A、组员的标准1)最高标准:胸怀宽广、德才兼备、义利兼顾、荣辱与共;2)基本标准:能干、积极、忠诚;3)最低标准:至少有一个用得上的专长、至少有一个令人欣赏的美德、没有不能接受的缺点。五比:学习谦卑改变付出感恩四勇:学习改变承担认错B、选人的误区如何组建核心小组1432寻找“超人”“俄罗斯套娃”现象偏听偏信以对自己的态度划线须以品德为先合适的人放在合适的位子上扬长而补短,发挥人才的长处用人也要疑,疑人也可用勿求全责备用人不论资级010602030405C、用人的原则如何组建核心小组培养使用坚决不用限制使用破格重用德才D、小组成员行为准则严格遵守公司各项规章制度准时出席,遵守会议纪律和秩序我们﹥我坦诚表达,畅所欲言积极争论,对事不对人言行一致,以身作则保持专业形象如何组建核心小组共同目标信任与互赏承诺与责任激情与带动开心、爽E、小组风

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