2021年“国开专科”行政管理管理学基础网考练习题_第1页
2021年“国开专科”行政管理管理学基础网考练习题_第2页
2021年“国开专科”行政管理管理学基础网考练习题_第3页
2021年“国开专科”行政管理管理学基础网考练习题_第4页
2021年“国开专科”行政管理管理学基础网考练习题_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

管理学础网考练习成单项选择15道题择题30分;判断正误,20分;析分。计100分一单项选1)A.BCD.韦伯2A.C

BD.3)属于管A.BC.织目标和组织活动D.组织中的人对A.BCD.5.管理的首要职能(。A.计划B.控制.调D.挥6)三个基A.CD.当)的角色A.B.组CD.8A.•密C

B.D.919到20)就是其A.BCD.行10A.C

BD.增11在组织中正式A.BC.科学的理念D.效12)。A.C

BD..古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()A.D.单纯人14A.B.先进CD.1

15上A.BCD.计划工A.B.预组织的)负责制A.B.C.基层管D.所若企业A.B.中期预D.计划工)。A.B.测C.20)。A.BCD.21A.2B.510D.22)应A.BCD.23A.C

BD.弗雷德里克·泰罗24A.BCD25(它用使许多A.BCD.26)的A.BC.融入社会责任D.最大利A.C

BD.进行目标分解企业组A.

BCD.A.B.关CD.战略管A..纲D.312

A.BCD.它决策者A.SWOTC

B.D.行33)。A.BC.公司D.34A.C

D.35A.BCD.风36)也叫思A.BC.头脑风暴法37151000A.25B.台C.台D.12.5A.BCD.)相A.C

D.)。A.C

D.41A.C

BD.弹A.C

BD.A.C

BD.A.C

BD.45)A.

B3

C

D.46)A.C

BD.47一般A.C

BD.48)获上级部门C

B.关系部主管部述职报上级考评C

群有计划)有计划的C

临时51A.C.品德52领导者以A.C

B.D.53)领A.型C

D.54根据赫塞)。A.—C高关系

B作D.作—低55A.C

D.56A.C

D.57)A.

B4

C

D.58A.C

BD.成就需要59A.C

BD.自然消退.沟通的深层次目的(。A.展示才能和影响力.信息传递给别人C.工作布置下去D.激励或影响人的行为61就出现了反馈体现A.C

BD..)的大的优点在于它持久、有形、可以核实。。A.口头沟通C.面沟通

B.语言沟通.电子媒介通63A.C

B.D.64A.C

BD.协65人们只记)A.C

BD.非A.C

BD.树立更高目标67A.C.制

D.决策68)过程。A.C

D.69)。5

A.C

B.实D.成70)要A.C

BD.协调一致性71将年本企业)。A.C

BD.72A.C

B.控D.灵73(A.C

D.74A.C

D.75)。A.C

D.76A.C

D.77)主要涉A.C

D.78)反应企A.C

BD.投资收益率79A.C

D.应用模)。A.C

B.基D.高二多项选1A.

B.6

C

D.)。A.C

D.3.管理作为一种特殊的实践活动,具有其独特的性质,比如()A.C

BD.4A.C

B.D.5)三个部A.C

D.6.1990年,美国作--《第)是其主A.C

BD.建7)。A.C

B性---合D.超8A.C.执行计

B.机会分检查计9A.C.广告预

B.零基预成本预10A.C.期限

B.D.风按预测)。定性预测

定12)。A.C.通过计13A.C.确定计

B.D.确根据拉7

A.C

BD.次要目标实践表A.

BCD.16A.C17

BD.群众评议A.C

BD.赢得市场和顾客A.C

D.19)。A.B.把目标CD.密集型A.C

D.21A.C)。A.C

B.方D.战D.23A.C

BD.24A.C

BD.A.C

D.)。A.BCD.27A.

B8

C

D.业务性决策28A.C

B.D.许多学A.C

BD.30)。A.B.定CD.31A.C

BD.32A.C

B.技D.组)。A.C

D.下)。A.C

BD.从组织A.C

D.)A.C

D.37A.B.管理CD.织发38A.C

D.39)。A.C

B.D.A.定规维C

D.9

41)。A.C

BD.寻42)。A.B生活C强化理)A.C

BD.44)。A.C

D.信45)。A.C

BD.46A.B.全方位地开发并使用正式的渠C

D.A.CD.正式沟通和非正式沟通48A.C

BD.非.企业中应当承担控制职责的人员包括()A.C

.上D.按照控A.C

B.D.文化控制51A.C

D.52(A.C

B.D.)A.C54)。A.

D.10

C

D.55A.C

BD.56A.C

BD.57A.CD.预算58)。A.C

D..梅奥的人际关系学说的基本内容包括()A.人是社会人而是经济人B.企业存在着非正式组织C.产效率主要取决于工人的士气D.学管理方法可以提高效率)。A.MCW型结

BD.61A.C

BD.)AC.知63A.C

BD.64A.BCD..激励对于组织管理具有重要意义,激励的作用主要体现在()A.BCD.促66A.C

BD.成就的需要11

A.

B.CD.68A.C

B.D.69)。A.BCD.70)。A.C

D.71A.B.培训C72A.C

D.D.三判断正1)2)3)管5)678从世纪末期到209)12)1314(17)12

1819)202122)23)))))31)3233)3435)36373839

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论