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文档简介
中层管理干部培训结业考试1、721员工成长与发展模型中,70%指的是()。内在的反思和调整工作岗位上有挑战的实践(正确答案)外部的反馈和指导正式的教育与培训2、争取做的更好、更成功的是哪个选项()A、亲和动机B、影响动机C、成长动机D、成就动机(正确答案)3、员工追求幸福的2个维度是()A、意义、快乐(正确答案)B、意义、成功C、成功、快乐D、大咖、大神4、关于精准沟通的要求中,希望沟通双方()A、定性的沟通方式B、直奔主题C、定量的沟通方式(正确答案)D、达成共识5、领导力风格中属于激励强度高的是()A、目标型领导力B、愿景型领导力C、强制型领导力D、交换型领导力(正确答案)6、利润表中的期间费用都是哪些?()A、销售费用B、管理费用C、财务费用D、以上三个都是(正确答案)7、()就像一部纪录片,是评估企业能否持续存活及竞争的最核心工具。A、损益表B、资产负债表C、现金流量表(正确答案)D、以上都不是8、资产负债表是一个静态的报表,通俗地说,它反映企业的()情况。A、机体健康(正确答案)B、盈利能力C、生存能力D、以上都是9、()是一个动态的报表,反映的是一段时间内企业的盈亏情况。A、资产负债表B、损益表(正确答案)C、现金流量表D、利润分配表10、所有者权益从数量上看,是()的余额。A、流动资产减去短期负债B、固定资产减去长期负债C、全部资产减去短期负债D、全部资产减去全部负债(正确答案)11、以下哪些是影响利润的人为因素()?A、成本的结转方法B、折旧的计算方法C、费用的摊销方法D、以上都是(正确答案)12、本课程从财务角度解读了企业运营三大活动是什么?()A、采购活动、生产活动、销售活动B、研发活动、生产活动、销售活动C、信息活动、物流活动、资金活动D、筹资活动、投资活动、经营活动(正确答案)13、反映企业经营成果的三个会计要素是()。A、收入B、费用C、利润D、以上都是(正确答案)14、杜邦分析体系的龙头或核心指标是()。A、销售利润率B、总资产周转率C、权益乘数D、权益净利率(正确答案)15、资产有下列特征,其中本课中提到对经营管理最有指导意义的重要特征是()。A、资产是预期会给企业带来经济利益的资源(正确答案)B、资产表示资金的占用C、是企业实际拥有或者控制的资源D、企业过去的交易或者事项形成的资源16、头脑风暴法的角色设置有()小组成员(正确答案)主持人(正确答案)计时员(正确答案)书记官(正确答案)17、领导者发展阶梯—转型的关键是指()A、工作重心(正确答案)B、管理技能(正确答案)C、时间分配(正确答案)D、上级沟通18、如何增加团队成员的认同感()A、经常开会强调(正确答案)B、有共同的目标(正确答案)C、付出努力的程度(正确答案)D、仪式感(正确答案)19、以下属于“意愿高、能力低”的表述是()A、厘清目标,制定优良工作标准(正确答案)B、事物的优先顺序及完成期限(正确答案)C、如何完成工作的教导(正确答案)D、被信任、授权20、常见的激励模式有()A、外在货币化激励(正确答案)B、外在非货币化激励(正确答案)C、内在激励(正确答案)D、信任21、中国共产党第二十次全国代表大会,是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向(
)奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。(答案:第二个一百年)22、党的二十大的主题是:高举(
),全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,弘扬伟大建党精神,自信自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。(答案:中国特色社会主义伟大旗帜)23、我国制造业规模、外汇储备稳居世界第(
)。(答案:一)24、开展了史无前例的反腐败斗争,以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱,不敢腐、不能腐、(
),一体推进。
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