组织行为学试题及答案_第1页
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文档简介

D.按人的行为模式

11.按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是(

16.根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是(

高×V

高=M

高×V

低×V

高=M

低×V

"满足-上升"趋势，而且表现出"挫折-倒退"趋势的激

18.以下不属于现代组织结构理论的代表人物的是(

19.组织文化具有多种多样的表现形式，其中传统的表现形式是(

E.服务功能24.领导权力一般由三部分构成，它们是( B.奖惩权

B.头脑风暴法

27.群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。(

模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。( 31.圆式沟通是一种典型的非正式沟通网络形式。( 32.赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。(

组织行为学试题参考答案

把"群体的规模"改为"群体的绩效规

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