农工部个人工作总结

篇一:《2014年农工部扶贫工作总结》2014年扶贫工作总结县扶贫办一年来，我部在县委、县政府的正确指导下，认真贯彻县扶贫办的指示精神和工作要求，坚持科学发展观，认真落实十八大会议精神，扎扎实实地为包联村办实事，真心扶贫，做了大量的工作 ,扶贫工作取得了一定成效，现就一年来的工作情况总结如下一、深入调查研究，理清发展思路我部包联的庄里镇三条村地理位置偏僻 ,位于镇区东北10公里处，辖4个村民小组，户数317户，共计1306人（其中贫困户131户，贫困人数481人，低保户25户，五保户3户）；全村党员35名，其中女性4名。全村耕地面积 3284亩。村民主要收入依靠农业， 2013年人均纯收入为2350元。针对这种情况，我部扶贫工作班子先后 10多次到包联村庄里镇三条村深入调查研究，召开各种大小会议 20多次，摸清贫困状况，分析贫困原因，理清扶贫思路，结合实际制定了 2014年扶贫工作方案。二、加强组织领导，制定扶贫计划我部领导高度重视包联村扶贫工作，年初，部长主持召开党组会议，专题研究包联村建整扶贫工作。成立了由部长任组长，副部长任副组长，其他干部为成员的扶贫工作班子，确保了包联村扶贫工作的组织领导。同时，围绕村上存在问题和致贫原因，在与镇村干部多次协商讨论的基础上， 起草三条村脱贫发展规划，并组织部内同志于 8月18日再次深入包联村进行走访了解，对规划多次修改完善，规划进一步明确了时限节点，细化、量化工作任务，逐项分解，责任到人，同时要求部内领导、干部严格遵守政治纪律、工作纪律、群众纪律等各项规章制度，树立良好形象，确保帮扶工作得到有力推进。 针对结对帮扶工作，我部领导、干部深入包联户，在充分调查了解的基础上，与结对群众、村组干部探讨商定脱贫计划，并制定户脱贫计划。三、扎实工作，真心扶贫办实事一年来，我部扶贫工作班子多次深入实际积极指导村里开展扶贫建设工作。一是协调县农业局、县科技局、县林业局、县劳务局，加强群众劳务技能和田间作务管理技术培训，提高群众外出务工和创业能力以及培育和管护花椒、核桃、柿子等经济林的能力，努力实现农业增效、农民增收。二是协调爱卫会，改建卫生厕所；组建保洁队伍，集中治理“三堆六乱”；制定村规民约，形成长效卫生保洁机制。三是鼓励发动群众，解决“打底子” ，协调县财政局“一事一议”项目，完成“铺面子”，实施巷道硬化；借助当地资源自筹解决沙石问题，协调县国土局给予支持，推进生产路硬化。四是协调县水利局，做好小流域治理相关工作，解决人畜饮水、灌溉用水问题。五是协助选配好班子队伍，充实强化两委会成员，提高村党组织统领农村工作能力和水平。落实“三会一课”制度，坚持民主集中制，督促党员开展批评和自我批评、开展群众路线教育实践等活动，进一步加强党员队伍建设。四、落实措施，注重实效谋民生月8日，班子成员及包村干部深入庄里镇三条村对10户困难家庭进行帮扶慰问，为他们送去米、油等生活物资，详细询问灾后重建情况，再三嘱咐老人、小孩要安全温暖过冬，并为他们“量身定制”了具有针对性和实效性的个人帮扶计划，勉励他们坚定战胜困难的信心，增强自我发展的能力，尽快实现增收脱贫。一年来，扶贫工作虽然取得了一定的成绩， 但也还存在一些不足，如扶贫“输血”多，扶贫“造血”力度不够，扶贫村发展后劲还不足。今后，扶贫工作重点应放在发展村级经济上，下定决心，下大力气、下狠功夫，真正帮助扶贫村脱贫致富奔小康，建设和谐新农村，确保扶贫工作取得如期成效。县委农工部2014年12月23日篇二:《农业部门个人工作及思想情况汇报 (总结)》农业部门个人工作及思想情况汇报（总结） -报告[] 1998年5月，我受厅党组与指派，随同厅立项重点建设果茶种苗龙头基地的“会战”大军，从厅经作处机关来到了杂草丛生、荆棘满坡的省优质果茶良种繁育场建设工地，分工承责基地果茶园、圃设计、辟荒垦地、改土筑梯、调引苗木、栽植建园、筑圃，。历经有余，同会战的建设者们披星戴月、同心协作、艰苦奋战，果茶场基地园、圃建设及部分附属工程雏形顺利初具。继后，厅系统内抽调参加基地“会战”的功臣们陆续凯旋撤返回归“故里” （原），或荣委重任，再造辉煌。而我受党组的又度信任，劝导安排继续“”基地二、三年（多则三、四年），分管场机关内务（、人事、党务、、综合）管理，兼业茶叶生产技术指导实施（果、茶叶生产与种苗繁育作业管理由另二位副场长分管）工作。几年来，本人不畏基地初建工作、条件、设施简陋与创业艰辛，坚守、诚恳工作，多次受到了赴基地视察的各级、同仁，尤其是厅党组的充分肯定和表彰。使本人既，又深觉受之有愧。同时，觉悟到在基地工作的压力与之重大。年，在党中央进一步深化机制改革，全面贯彻“三个代表”重要的指导下。本人的工作除分管内务，后勤、综合等事务外，并全力承担了全场果茶生产、苗木繁育，产品采收、加工、技术实施管理任务（其中二至七月初，厅安排场主要负责人参加省委党训，责委我临时代管全面工作）。经与各科部门及生产员工同舟共济，相互配合，顺利完成了以下各项工作事宜，并取得了一定成效（无疑为场全年工作的开展及经济的全面增长铺垫了较好基础） 。 一是以“三个代表”重要思想为指导，凡事以国家、集体和人民的利益为重，着力打造果茶场形象与效应。做到了每办理一件事，事前周密筹划，操作中严格把关，力争少钱，多办事，办。如运作的“场大门内外绿化营造工程” 、“园内万伏高压电杆搬迁”及“脱毒马铃薯快繁项目初步设计书”文件编写商谈、签订与实施，在保障项目顺利运作，保质保量完成的前提下，实际为场节省成本支出近 10万元。二是针对本场建园五年来，果园生产收支仍处收不敷支的现实。在分管场机关内务，兼业茶园生产、产品加工、苗木繁育技术指导，工作量本已超负荷的前提下，又主动承担起果园培管，苗木繁育，产品采收、营销指导与生产、技术实施管理重担，《》()。年内通过调整作业队伍，建立目标责任，制订用工定额，加强现场指导，做到以质定酬、管人及适时运用适用的培园新技术。从而尽管生产期间遭受了建场来未遇的特大风、旱灾害肆虐与冬季气温骤降 0℃以下的恶劣气候影响，不仅果茶园相仍获得较大改观，产值收入也有较大幅度的提高。即在稳定保持茶叶与苗木生产产值稳步增长的同时，果园生产收入也获得了大幅上扬。据不完全统计，全年共产收果品 10.8万斤，实现产值31万元，分别比上年增长4倍和25倍。三是合理调整园地品种。根据园内现栽植的果茶良种园，部分品种“水土不服”，良性不佳或栽植布局欠合理，于年内采取重引优、新品种，挖树改土，重新栽植建园。据粗略统计，年内先后新引天草、大浦、山下红密桔，清见杂柑，卡拉、晚棱脐橙，日本次朗柿，九家种板栗，白毫早、台茶 12号茶苗等18个优、新品种苗木改植果茶园 20余亩；调引上述部分品种的无病母本接穗，高接果树500余株，换种面积10余亩。为优化园内品种，促进产质水平，提高示范效果，平衡果茶产品自采时季，扩大休闲客源打下了较好基础。四是加大果茶产品与苗木的宣传力度。 年内经采取在经贸、、经济频道等媒体播发短新闻；在场大门、楼、加、办公楼、成熟采果园等区位置放气拱门、氢气球或张贴、悬挂条（横）幅，宣传特色水果“自采自品”与茶叶“现炒热售” ，吸引休闲游客入园采果品茶；促使本场自产的 11万多斤水果、茶叶产品，全为休闲游客入园自采（购）出园，共获产值 60余万元。在果茶苗木销售上，经与“农业杂志社”协商，已于 XX年11、12期编刊“果茶良种基地（苗木）简介”图片广告两版；同时单行印刷“苗木简介与价目“彩图 XX份，邮寄产地生产与主管部门单位。为今冬明春果茶苗木销势奠定了一定基础。五是对场大门内外 5000㎡杂草丛生的空坪隙地进行了整体绿化规划，同时组织生产员工精细修整垒形、、埋铺草皮、有效地促进了场区整体对外形象的提高。当然，文中所述各项成绩的取得，无疑凝结了所属员工们的通力协作， 辛勤，无私奉献的结果，其间包含有本人坚守信念，无畏野外作业、 霜风寒暑、日灼戏、墨染肌肤；坚持事必躬亲、现场指导、督促落实的“行僧”足迹。回思流逝的工作岁月，虽取得有些微成效，离组织的要求可能尚存有很大差距。但我在主观上，对组织无论何时何种安排和叮嘱， 本人都是意愿尽力而为的，对所承责的事项并未曾心存折扣，辜负组织和领导们的期望与，或污损干部之形象。尤其是抽调指派与“留守”厅果茶良种场基地期间，自始至今无论是亲事基地园林规划设计，还是具体把持辟荒筑梯、植树建园，或是兼业茶园管理，或是年的增量承责把持全场果茶生产、种苗繁育、产品采收、加工营销管理及分管的机关内务处理等各项事务，应该说于基地生产效能的体现，整体形象及声誉的扩展，无不抛洒有本人诚恳涂抹的一份重墨浓彩。然而，星光流转，韶光易逝，转眼“留守”基地又逝六载。果茶良种场已崛起、长成、壮大了。昔日的“留守”员，唯我独留守，何日是归期？“留守”基地续战，作为共产党员，服从组织安排责无旁贷。可以说，本人自分配安排来厅，长期的基层驻点工作生涯，无论环境、条件多艰辛，本人是习以为常了。只是随着年岁的流逝，身体素质自然弱化，且非人为力挽可逆转。故而担忧日后基地寻常的野外作业，力不从心自然将是难免的了。为此，请组织酌情商处、垂怜关照，将本人早日遣返厅原单位为盼。《农业部门工作及思想（）》〔农业部门个人工作及思想情况汇报（总结） 〕随文赠言【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】篇三:《县委农工部领导班子述职报告 (经典版)》县委农工部领导班子述职报告2014年，我部紧紧围绕县委、县政府总体发展思路，以建设富裕和谐秀美新农村为抓手，以群众路线教育实践活动为契机，以建设一支“团结奋进、求真务实、勤政高效、廉洁自律”的领导班子为保障，团结带领全体工作人员，开拓创新，攻坚克难，奋力争先，在增强领导班子战斗力，提高处理问题的操作力，增强为民服务的亲和力，促进全县“三农”工作全面发展方面，均取得了较突出的成效。现将班子建设情况汇报如下一、抓廉建、保落实，全面增强政治素质我部严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”等要求，抓住群众路线教育实践活动契机，进一步加强干部队伍作风建设，增强廉洁从政意识，提升服务效率，全面增强政治素质。(一)加强理论学习，增强廉洁从政意识。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，强化对党的十八大和十八届三中、 四中全会精神学习。在学习制度上，坚持和完善了集中学习制度和每周自由学习日制度， 学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好支部成员、中层干部、全体党员干部三个学习层面。通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观。(二)结合工作实际，落实党风廉政建设责任制。部领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”，对各项中心工作进行责任任务的细化分解， 明确工作内容，考核细则和责任追究。坚持每季组织召开专题会，每半年进行检查考核，加强领导干部民主生活会、党员民主评议工作 ,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实。在廉政文化进农村活动中，本县荣获“江西省廉政文化进农村先进县”，并且彭高镇东山村荣获省级示范点。(三)加强作风建设，提升工作服务效率。领导班子以转变工作作风为重点，积极开展“三农”服务、“四比四看”等活动，大力弘扬创新、求实、奉献精神，进一步简化了办事程序、优化了工程流程，严格执行限时办结制、首问责任制等各项制度。工作中勤俭节约，不用公款搞相互送礼、宴请活动，反对铺张浪费，精简会议、文件和活动，不收受单位和个人的礼品、 礼金、有价证券和支付凭证，不超标、超规配备使用车辆。群众路线教育实践活动中，召开专题会议 15场次，组织集体学习12场次，组织专题交流学习会 3场次，一把手讲党课 2次，组织全体党员干部职工观看《焦裕禄》等影片 2场次，刊发专题稿件 6篇。结合工作实际，做到边学边查、边整边改，梳理的班子 11项整改任务全面完成，整治了工作中“庸、懒、散、拖”行为，开展了“吃空饷”、会风文风、纠正损害涉农利益行为等5项专项治理，接待费同比下降 52%，会议同比减少 32%，发文数量同比下降42%，工作效能不断提高。各项工程严格落实项目招投标管理制度与项目资金监管制度，杜绝了个人表态及资金管理不到位的不良现象， 保障了人民群众的利益。{农工部个人工作总结}.(四)坚持民主决策，提高科学决策水平。贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导，维护了领导班子的集中统一。坚持定期召开支部会、部长办公会，重大项目的决策拍板，充分发扬民主，实行民主集中制。班子成员之间做到了相互支持、相互配合，使得我部领导班子始终能够保持浓厚的团结氛围。二、抓班子、整合力，有效提高整体战斗能力 {农工部个人工作总结}.今年，面对富裕和谐秀美新农村建设、农业综合开发、农村清洁工程和农村综合改革等多项重点工作，领导班子团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，攻克了种种困难，为各项工作的全面完成提供了组织保障。(一)加强思想建设，提高领导干部的政治理论水平。一年来，特别是在践行群众路线活动中，领导班子十分重视党的思想建设，始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，提高自身素质。同时，围绕创建“学习型机关” ，切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。(二)加强班子建设，发挥领导班子集体领导作用。一是认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自所承担的职责，做到事事有人管、人人有责任，对重大问题都坚持集体讨论、集体决定。二是团结协调形成合力， “班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，整个班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。三、抓业务，突重点，顺利完成目标任务（一）富裕和谐秀美新农村建设成效显著。全县共拆除“空心房” 80余间，清理乱堆乱放400余处，整修余坪4000余平米，疏浚沟渠 2000余米，完成改主路45公里、入户路84公里，改水100%，改厕3650余户、改房3660余户，绿化大小苗55000余株，所有省级点基本完成了健身场所建设和亮化工程， 打造了一批以豆田村、麻田村、战山村、山田村、万石村、太塘村等为代表新农村建设示范亮点。镇村联动建设深入推进，建设了桐木镇、 xx镇、彭高镇三个农村新社区，其中，xx镇镇村联动建设已成为我县的示范亮点。打造了杨岐— xx段富裕和谐秀美乡村示范带，突出房相改造和基础设施建设，李畋大道门面改造提升基本完成，城区栗水河防洪景观工程南岸和胜利北路消防队段已竣工验收。本县荣获全省2014年度新农村建设先进县。（二）农村清洁工程全面推进。抓好了县内交通主干线、集镇和村部周边的清扫保洁、面上白色垃圾和成堆垃圾的治理， 统筹安排专项资金 420多万元确保了351名保洁员工资，全县新建8座焚烧炉并投入使用，涌现出了一批农村清洁工程示范村和示范乡镇。（三）农业综合开发水平明显提升。全面完成农业综合开发项目各项目标任务，总投资1200万元，其中中央资金 800万元，改造鸡冠山乡、福田镇中低产田0.93万亩，维修加固塘坝7座，开挖疏浚渠道36公里，衬砌渠道32公里，组织农民技术培训300人次，推广农业实用技术3项，建立红薯新品种引种及示范基地面积50亩。产业化项目总投资241万元，完善了xx县万亩供港无公害蔬菜基地和金泰黄桃种植基地，完成贷款贴息项目24万元。本县荣获全省农业综合开发项目管理先进单位。（四）村级公益事业建设步伐加快。全县村级公益事业一事一议项目总投资1655万元，实施财政奖补项目 138个，其中乡村道路硬化项目 91个，硬化里程47公里；水利建设项目16个，兴修水圳12千米，目前已全部通过省市验收，受益人口8万余人。（五）牵头抓总，统筹做好其他工作。按照上级要求，做好了基层组织建设、“财政惠农信贷通”、“一村一名大学生工程”、“一村一品”、综治信访等相关工作。推进服务型党组织建设，协调乡镇力争做好村级组织换届工作，选优配强村“两委”班子。帮扶福田镇边塘村发展壮大村集体经济，筹建边塘供销合作社和农村助农取款服务点，使该村集篇四:《农技干部个人总结》强化学习提能力 真抓实干创佳绩农艺师任职期间业务工作总结近年来，在县、镇领导的关心和支持下，在广大农民朋友的配合下，自己严格按照中央、省、市、县关于农技推广的要求，以科学发展观为指导，以“提升能力，服务群众”为己任，团结带领镇农技站全体成员开拓创新，履职尽责，强学习、常培训、抓宣传、重推广、优服务，有力开创了农技推广工作新局面，全面完成了各项目标任务。现将自己近年来工作情况总结如下一、勤学善思，不断提高政治素质和业务能力我是2004年任农艺师的。任职 7年来，面对科技高速发展、日新月异的新形势，为了更好的推动工作，服务群众，自己认识到，唯有学习是不断提高自身工作能力与综合素质的有效途径。作为一名基层干部，只有加强学习，用科学的理论武装自己，才能胜任量大面宽、具体实在的农技工作，才能应对层出不穷的新情况、新问题。正是基于这样的认识，自任职以来，自己始终坚持把学习作为立身做人的第一需要，认真学习党在农村的各项方针政策，学习与乡镇农技工作息息相关的行业法规，坚持把业务学习作为经常性的工作，努力适应时代发展要求。通过深入扎实的学习，使自己的理论水平、业务能力得到极大提升，有效地推动了各项工作的顺利进展。二、真抓实干，全力开创农技工作新局面工作是实现个人价值的最大平台。自己一直把踏踏实实干事作为第一追求，把创造一流业绩作为第一标准，把服务群众作为第一己任。任职来，自己始终坚持干好、干实，促使各项工作取得长足进展。（1）加强宣传、培训，使更多群众掌握农业生产技术。为了使农业增产，农民增收，任职以来，我始终把农业科技知识的宣传和培训作为农技推广工作的重头戏来唱。每年年初，镇农技站制定科学、翔实的宣传和培训计划，通过宣传、培训让更多的人享受到技术带来的成果。任职以来，镇农技站先后向农户下发各种农业技术和农民致富资料 3万余份，在全镇20个村举办专栏板报 60多期，聘请专业技术人员开展各类技术培训 70多场次，受惠群众 1万多人。在日常工作中自己利用下村时间深入农户、田间地头，了解农业生产现状，现场解决群众生产中的相关问题。同时注重调查研究，丰富和提高自己业务水平，几年来通过不断努力，先后在中园果菜、果农之友、西北园艺等国家和省级刊物上发表文章四篇。（2）参与农村户用沼气、配方施肥、粮食作物高产创建、农业科技入户工程等项目，并取得实效。 2004年开始在全镇推广农村能源建设项目，项目实施中我们以***、***为重点，采用整村推进，带动全镇其它村，通过大量、细致的工作，使全镇沼气池建设达到 680口，实现了一池三改，在在合理利用了资源的同时，美化、净化了农民家居环境。 2005年，承担了测土配方施肥项目。该项目实施期间自己多次牺牲节假日，走遍了全镇20个村的角落，共计采集土样 960多个，承担配方施肥肥效项目 3项，推广小麦、玉米、果实、蔬菜等作物 BB肥900多吨，几年来累计推广配方施肥面积26万亩。2006年参与科技入户项目，先后在谈家门前、竹园、关村等村担任科技入户技术导员，定期为确定的30多户示范户和辐射的400多个带动户上门进行技术指导，按照实施方案要求，制订了详细的分户指导方案。通过科学、翔实的技术指导致使示范户和带动户的小麦亩产平均比对照户高出15%.(3)抓好良种统繁统供和作物病虫害防治工作。近年来，我们围绕农业增产、农民增收，大力推广引进小麦、玉米优良品种 37个，累计380万斤，大灾之年实现了新品种的抗灾、增产作用。同时开展了农作物病虫鼠草的统防统治，每年统一防治病虫害面积 2万亩，从2005年以来农作物病虫害统防统治面积累计 22万亩。（4）立足镇情、调整结构，抓好农业科技示范基地建设。按照镇党委、政府制定的“北牧、中果、南菜”工作思路和全镇果业“ 253”工程。镇农技站在产业结构调整中立足做大、做强、做优、做出规模、做出品牌，几年来自己围绕结构调整思路，多次赴省进市，考察市场，加强调研，引进优质蔬菜和果树种苗，并加强和上级相关部门的联系力争项目落户。通过努力，为全镇果农争取到了各类果园补贴政策，并且建成了省级示范果园3个，部级示范果园1个，争取果园输水暗管30多公里，全镇果树面积达到了7万亩，西关村和曹家庄的苹果在市县果品评优中荣获了优质奖，果业已经成为全镇农民增收的主导产业之一。地膜洋芋、大路菜、食用菌、中棚等产业在我镇发展态势良好，突出作用彰显。三、严于律己，树立农技人员良好形象作风就是形象，作风就是旗帜。作为一名基层干部，无论是在工作中还是生活中，自己都一贯高标准、严要求，正确认识自己，摆正自身位置，廉洁奉公，勤政为民，自任职来从未发生过任何不廉洁行为，以实际行动自塑了一名基层农技干部廉洁、务实、高效的良好形象，受到了广大干群的一致好评。 2004年自己被宝鸡市人民政府授予 BB肥开发与应用科技成果奖；2005年省人民政府授予肥开发科技成果奖；2006年被宝鸡市人民政府评委病虫害鼠草统防统治先进个人；2009年被凤翔县委评委优秀共产党员；2004年被县农业局评为先进工作者；2004年—2010年连续7年被镇党委政府评为优秀共产党员或先进工作者。总之，近年来，在县、镇两级的正确领导下，在农技站成员与广大农民朋友的共同努力下，我所履职的各项工作克服了比预料性大的困难，各项工作取得了一定成效，但距离党和人民的期望和要求还有一定的差距，存在思想不够解放、学习不够经常等河阳和那样的缺点和问题， 工作上有许多细节，亟待改进和加强，自己决定在今后的工作中再鼓干劲、再添措施，在农村这个广阔的大舞台上不断做出自己应有的贡献，再创农技工作新佳绩。篇五:《信息部个人年度工作总结》信息部年终工作总结2012年转瞬即逝，即将迎来新的 2013。过去的一年里，在公司领导的支持和各个部门的配合下，通过部门员工的共同努力，确保了公司网络的正常运行，配合各个部门顺利完成公司的各项工作任务，推进了物流软件系统的培训、测试及全面上线。在新的一年里我们努力提升自身素质，希望同大家一道，继续为锦绣的发展献策献力！为富海的明天，携手共进！一．2012年部门工作简述信息部今年的主要工作是以物流系统软件的推动使用为重点工作，步上线

2月份开始初测试物流软件，因为系统性能的不稳定，前期只是内部操作，一直是试用期，测试了2-3个月左右，内部的收费系统模块开始使用，虽然也出现一些小问题，但是基本的录入单据和收费环节可以操作，期间也准备了一段时间机打票据操作，也是主要是测试现场使用，预计要全部推开使用的时候，因考虑到该系统性能的不稳定性，暂时搁置，相应的硬件设备也没有使用起来，后期跟财务的配合，使得收费系统软件时间财务监管，但中间出现的问题，通过业务手工流程以及培训和指导操作进行弥补。这一年作为信息部积累了一部分的工作经验也取得了一定的成绩，如下手工向信息化过度，之前完全的手工化到使用系统的半手工化半信息化再到后来收费系统软件的全面使用， 已经90%的操作通过新系统软件来完成。覆盖面广泛，之前使用物流软件系统主要是收费系统独立模块使用，到后来收费系统模块和财务模块结合使用，有了很大的改进，但这时使用的业务模块主要是集中在少部分部门中如宾馆前台收费、停车场收费和财务的一部分人使用。信息平台基础数据不断地积累和扩大，由以前笨部门独自发信息到扩大到现在各个物流信息部注册发布信息，根据网站流量监控和登陆管理可知，物流信息部多数都很关注信息平台上的信息，登陆次数逐月上涨。其中皖宁信息部、速效信息部、金盛隆物流的活跃度最高。另外合太信息部、浩瀚信息部和集益物流的发布量最大。现在信息平台基本在园区内推广开来， 2013年我部门计划将信息平台与周边各大交易平台，如乌海煤炭交易中心、银川众一物流信息平台合作来扩大信息交易量，从而促进物流业务发展。通过信息平台的使用，大大提升了公司的信息化管理，标准化公司业务操作水平，为公司的 2013年的发展奠定了基础。园区网络管理上花费了大量的工作，由于是第一年运营为了以后打好坚实的基础，梳理和完善了大量的基础工作，网络维护和管理方面，只要基础打好以后能合理化的管理。包括机房的日常维护和管理、监控室的日常维护和管理、园区各个收费系统的维护和管理、园区内部网络、电话、有线电视的维护和管理等。共计开通商户网络64家，园区内各种网络维护（包括硬件和软件维护）共计85次。按照总公司的要求做了一些实质性工作， （1）、煤矿综合布线和网络开通。（2）实现物流园区监控系统局域网化，为以后煤矿、洗煤厂和物流监控系统统一管理打下基础。 工作中还需要努力改进的方面 {农工部个人工作总结}.物流软件系统全面上线，环节和具体操作还需要进一步的完善和改进；物流软件系统操作权限与岗位进一步的明确和划分；积极督促公司各环节之间关于软件使用的衔接； {农工部个人工作总结}.与上海洛勤软件合作以来，信息平台和物流园区管理软件存在问题必须解决。具体问题和解决办法在新的一年将会以文档形式上报公司领导。二．2013年部门工作目标和思路总的目标是推动公司的信息全面化和深层次化，进一步理清系统使用的各个环节的流程操场并使得其能够更加顺畅的运作，具体实现物流软件关于业务、物业和仓储方面的全面上线使用，要进行操作员具体操作使用。进一步的理清权限操作和环节衔接。同财务一道，进一步推动财务模块的操作模式向方便快捷方面进展。推进现场系统操作的预配载功能的应用和客服理赔环节模块的使用。提升信息平台业务数据的分析功能和决策指导功能。实现园区二期监控系统的搭建，包括钢材市场和仓储区。实现汽修服务区和钢材市场的通网络、通电话。实现总公司整体宣传网站的搭建。实现煤矿、洗煤厂和物流园区的监控系统统一管理。进一步完善物流平台的基础工作和更新信息工作。继续保障园区内网络、电话和有线电视的正常使用。加强员工信息化培训力度。三．公司的发展的建议和意见希望在公司领导的支持下加强各部门间的沟通，由块状变成一个整体，使各方面紧密衔接。为公司的发展找准一个主线，部门围绕主线进行，当工作出现偏离主线，应该及时进行纠正，保持整体的步调一致性，调动员工的积极性，以便多发现和了解公司的短板环节和部门进行加强改进。提高公司员工的素质，适时的进行业务培训，或向外学习，多了解附近的市场信息，以便共享。公司部门需要逐步的进行规范化，完善制度，并且是在发展中完善，不是摈弃，推到重来，造成资源浪费并且造成管理成本增加。决策慎重，决定了就要坚持，避免决策的随意性和变化性。信息部2012年12月30日篇二信息部年终工作总结信息部年终工作总结2011年转瞬即逝，即将迎来新的 2012。过去的一年里，在公司领导的支持和各个部门的配合下，通过部门员工的共同努力，确保了公司网络的正常运行，