冷冻厂岗位职责（上墙）参考模板范本

目录19714总经理安全生产职责 19687综合办公室安全职责 231021生产部（车间）安全生产职责 310263财务部安全职责 420837销售部安全职责 59365办公室主任安全生产职责： 6财务部部长安全职责……………………7销售部部长安全职责……………………8专职兼职安全员安全职责………………9车间主任安全职责……………………1021011班组长安全生产职责 11957采购员安全生产职责 1228812库房安全职责 1325707员工安全生产职责 1423259维修工安全职责 151219电工 16 总经理安全生产职责总经理安全生产职责1、总经理是本企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。2、认证贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章制度规定的其它安全生产职责。3、依据安全生产法：（a）建立、健全本单位安全生产责任制；（b）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（c）组织制定实施本单位安全生产教育和培训计划；（d）保证本单位安全生产投入的有效实施；（e）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（f）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（g）及时、如实报告生产安全事故；4、依据河北省安全生产条例第十三条生产经营单位的负责人除履行法律、行政法规规定的安全生产职责外，应当落实下列安全事项：（a）定期主持召开安全生产例会，听取工作汇报，协调解决重大问题，形成会议纪要；（b）每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在的问题；（c）发生生产安全事故时迅速组织抢救，做好善后处理工作，配合调查处理；（d）每年向职工大会或者职工代表大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况。5、依据河北省安全生产风险管控与隐患治理规定（河北省人民政府令〔2018〕第2号令），应当履行下列风险管控职责：（a）建立包括辨识部位、存在风险、风险分级、事故类型、主要管控措施、责任部门和责任人等内容的风险管控信息台账（清单）；（b）根据生产组织、工艺等行业特点，逐级编制并发布风险分布图；（c）根据生产工艺、设备、设计等环节变化情况，及时修改完善相应的安全操作规程；（d）建立危险作业、动能隔离上锁挂牌、风险岗位应急处置等管理制度；（e）在安全生产教育培训中安排专门课时对风险辨识方法和风险管控措施进行培训；（f）定期评估分析和改进有关管理制度，并告知从业人员；（g）其他风险管控职责。6、亲自主持并批准公司安全生产规划、计划、确定安全生产目标；7、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入、不断改善劳动条件；8、每年组织的安全专题会议不少于4次，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议；9、关爱职工积极治理有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。综合办公室安全职责1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审打印、下发。2、组织、检查、调整、落实干部值班制度。3、协同相关部门，负责临时来厂参观学习人员的安全教育。4、搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。5、负责公司安全技术措施费用的监管，监督安全生产专项资金的使用，做到专款专用；6、凡安全措施没有落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款；7、监督防护用品及职业病防治费用的合理使用；8、保证职工工伤保险的及时缴纳；9、负责公司所有交通车辆安全状况督查，对司机的安全培训。10、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。11、按照“谁主管、谁负责”的原则，对本单位的安全工作负全面责任。12、参加公司的双控机制建设，参与公司的危险源辨识和隐患排查工作，对本部门查出的隐患及时整改并留有记录。生产部安全生产职责编制或修订工艺技术操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目上，不得以任何理由减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。负责编制或修订公司规章制度，并监督操作人员按规章制度办事。负责对新进员工的安全教育培训，“四新”人员的培训以及转岗、复工人员的培训。负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。负责组织车间各岗位的危险分级管控和隐患排查治理工作。负责本系统在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制定，积极采用先进技术和安全装备。负责管辖范围内工业各项特殊作业技术措施的制定。协助安全生产事故的调查、分析，保护事故现场。积极参加公司的应急救援演练。参加公司的双控机制建设，参与公司的危险源辨识和隐患排查工作，对本部门查出的隐患及时整改并留有记录。供应部（车间）的安全职责1、严格按批准计划的品种、数量、产地采购物品，确保安全质量;2、措施计划所需物资编入物资供应计划，按要求供应；并负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资；3、负责对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家或行业标准。4、组织制定、修订本部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，并监督检查执行情况。5、贯彻“三同时”原则，保证供应的原材料、设备、备品、备件等的质量符合国家或公司标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。6、负责公司的产品的销售工作，及时反馈客户意见，保证供应产品的质量。7、负责本部门的人员的安全培训工作。8、按照“谁主管、谁负责”的原则，对本单位的安全工作负全面责任。9、参加公司的双控机制建设，参与公司的危险源辨识和隐患排查工作，对本部门查出的隐患及时整改并留有记录。财务部安全职责根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费，劳保保护经费及其它安全所需经费，保证专款专用。新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。销售部安全职责销售部负责人对本部安全管理工作负全面责任。贯彻执行国家及公司制定的有关安全的规定、规章和制度。加强对外来客户、承运人的安全教育，督促其遵守企业的各项安全管理制度。对所管辖范围内的安全负责，负责所管辖范围内人员的安全教育培训考核和安全管理。负责所辖车辆、人员及所售产品的安全。组织或参加部门事故的调查处理。组织部门安全大检查，落实隐患的整改。定期召开安全工作会议，分析安全动态，及时解决安全上存在的问题。组织部门人员参加安全生产竞赛活动，总结先进经验。安全总监的安全职责1、严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准，代表企业对施工生产安全行使监督检查职能，具体指导安全员工作。

2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，负责起草安全生产制度，安全生产责任制，安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施，主持编制本项目的环境与职业健康安全方案，并审核安全员编制的安全防护方案。

3、组织项目安全领导小组开展旬（周）例行安全生产大检查，督促做好安全检查记录，督促整改并实施安全惩奖。

4、督促安全员每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情的有权通知暂停生产，并立即报告上级领导妥善处理，做好安全生产日记。

5、督促分包单位建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制，安全检查制，安全教育制并定期或不定期的进行检查。

6、协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗。

7、参加项目重大伤亡事故的调查和处理，提出自己的意见和看法，并监督实施整改措施的落实。

8、建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐，审核并按时上报项目各类安全统计报表及各类汇报资料，按上级有关要求收集，管理各项安全管理资料。

9、完成领导交办的其他工作。综合办公室主任安全职责一、负责安全管理过程中的协调、统计、汇报工作，保障和监督有关安全管理所需办公用品和劳动保护用品的落实及合理正确使用。不断改善劳动保护条件,保证员工的安全和健康。二、负责有关安全生产文件的处理，及时准确地上报下达，并督促检查有关部门、单位执行情况。三、负责公司公务用车管理，制定公务车的检定、维修计划，参与交通事故处理。四、负责员工安全技术教育培训管理工作，组织特种作业人员的培训、考核，发证工作。严格执行安全资格证管理制度，未经培训、考试合格的不能发证、上岗。五、负责建立健全员工考勤管理办法，正确执行按劳分配政策，工资、奖励等分配办法与安全、质量、文明施工挂钩。六、负责按规定提取与工资有关的安全奖励基金指标和员工人事档案的安全管理，确保人事档案在移交和接收过程中不丢失。七、负责卫生常识和卫生法规的宣传教育工作。负责组织急救技术培训和指导。负责组织、协调公司员工的健康检查和劳动鉴定管理工作，及时向劳动鉴定委员会提供病、伤、残员工的健康状况等劳动鉴定资料，做出劳动能力鉴定，按鉴定结论妥善安置。八、参加公司的双控机制建设，参与公司的危险源辨识和隐患排查工作，对本部门查出的隐患督促整改，落实安全措施。财务部部长安全职责财务部长在总经理的领导下，负责财务部工作，对本部门的安全工作负直接领导责任。认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，参与工伤安全生产管理制度的制定工作，使安全生产管理科学化、制度化、规范化。并参与企业安全标准化和安全文化建设活动。围绕安全生产主要工作所需资金列入本部门工作计划，保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。编制年度财务计划时，应将安全技术、劳动保护、培训教育、安全评价、安全消防器材等费用列入公司财务计划。参与研究制定安全计划和事故灾害预防处理规划，负责抓好安全专项资金的专款专用、不得挪用、不得硬性任意降低按销售提取标准，确保企业安全技术措施等投入，以改善生产环境，促进企业安全生产。监督安全措施费用正确合理使用，及时支付劳动防护用品，保健食品，安全教育等费用，并定期将支付情况汇报主管经理和通知安环部门。负责财务部门员工安全教育工作，使员工牢固树立安全意识，确保财务部门现金、账册、凭证、印鉴等信息资料的防火、防盗、防丢失，做到万无一失。销售部部长安全职责销售部经理是销售部安全生产的第一责任人，对销售部的安全生产全面负责。督促和检查本部门人员认真学习公司安全生产管理规章制度和安全操作规程。每年定期对本部门人员进行安全生产教育培训，提高本部门安全生产意识。主持召开本部门的安全生产例会，对重大安全问题做出相应决策和制定切实可行的措施。监督本部门安全生产规章制定细则的实施。专职安全员安全职责1、经常深入现场进行检查，督促有关部门做好一般作业现场的安全控制，对存在的事故隐患发出整改指令，遇有危及职工生命安全的紧急情况，有权责令停止作业，并立即上报主管部门。2、协助人力部门做好新入厂职工进行三级安全教育，负责签发安全培训合格证。3、参加新建、改建、扩建、技改、引进和新产品、新技术、新工艺、新材料、新配方项目的安全评审、设计评审和竣工验收，贯彻“三同时”原则。4、推行现代安全管理，开展安全性评价，完善档案资料，找出重点，进行控制。5、加强基础建设和资料积累，建立职工安全健康管理体系，使公司安全管理逐步走向科学、先进、实际、合理的管理轨道。6、认真开展生产作业场所员工的劳动防护教育，使全体员工真正体会到劳动防护用品是使员工免受伤害的最后一道安全屏障。7、根据公司安全生产环境的不断改善，及时按上级标准修订公司的劳动防护用品发放标准、有毒有害津贴发放标准和防暑降温费或物品的发放标准。8、做好劳动防护用品和防暑降温物品的采购计划。及时发放员工的劳动防护用品。9、对防护用品的质量和使用进行全面监督和检查。10、负责和参与制定本单位有关安全生产、环境保护、职业病防治管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。11、负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，经单位领导批准后实施并上报备案。12、做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入人员的二级安全教育，休工人员的复工安全教育、变换工种人员的新岗位安全教育、有关人员的五新（新产品、新技术、新工艺、新设备、新材料）安全教育和特殊工种教育，督促检查班组、岗位三级安全教育。13、参与组织本单位和配合上级部门的各类安全检查。发现现场违章现象要立即纠正。对查出的事故隐患，应按照“四不推”的原则及时组织整改，必要时应停产整改，并做好记录和上报。14、参加事故现场的保护、伤员救护、事故的及时上报、调查、分析、统计和处理结案工作。15、负责编制本单位劳保用品计划，负责劳保用品的发放并指导员工正确使用。16、参加本单位基建项目的安全、卫生、环保设施的“三同时”审查和验收工作。17、做好女工保护工作。18、负责本单位所属班组的安全生产考核工作。对本单位的安全生产情况至少每年做一次全面总结，并写出书面材料上报单位领导和安全保障部。参加安全生产工作的评比和奖惩活动。19、搞好安全、卫生、环保各类资料的管理，按时上报各类统计报表及其他要求上报的材料。20、负责本单位安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握本单位尘、毒等情况，提出改进建议。21、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。22、参加公司的双控机制建设，参与公司的危险源辨识和隐患排查工作，每旬对公司的安全措施落实情况进行检查，建立本公司的危险源辨识和隐患排查治理台账。车间主任安全生产责任制1、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各行安全生产法规、制度和标准；2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施；3、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验；4、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育；5、组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证；6、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告；7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报；8、建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员工作；9、副主任（值班长）在主任指定的工作范围内对安全生产负责。10、参加公司的双控机制建设，参与公司的危险源辨识和隐患排查工作，每周对车间进行隐患排查，对查处的新增危险源立即进行管控，新的隐患督促立即整改。班组长安全生产职责1、组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度及要求。2、组织班组级安全教育和安全活动。

3、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4、检查岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。

5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区内的各种作业，维护正常生产秩序。

6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理,使之完整好用。7、发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决的要逐级上报领导，同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。8、接班前、作业中、交办时对新增危险源应告知接班人员，查出的隐患不能立即整改的一定采取措施，并告知下一班组。采购员安全生产职责对采购的器材设备、防护用品必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。采购或储存新的化学物品时（包括国外进口），必须了解其物理化学性能以及安全使用和储运要求，并索取全面资料。委托运输危险化学品时，必须检查运输单位危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。负责安全技术措施项目所需设备、材料、各种防护器材的采购。每年定期对供应厂商进行评估，包括厂商营业资质、产品质量证明、施工许可证明是否合格有效等。参加公司的双控机制建设，参与公司的危险源辨识和隐患排查工作，对本部门查出的隐患立即督促整改。库房安全职责为了加强仓库防火安全管理，确保公司不受损失，特制定本规定。一、仓库管理人员必须认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，树立“安全第一”的思想。仓库区域应按消防技术规范要求设置醒目防火示意标志，严禁明火，并切实加强监督检查。消除一切安全隐患。坚决执行“六不准”：⒈不准在仓库内吸烟和使用明火;⒉不准随意进行动火作业;⒊不准使用不合格的电器设备;⒋不准在库内住宿和让无关人员进入;⒌不准将性质相抵触，灭火方法不同的物品混存在一起;⒍不准堵塞库内的消防通道。库管员应认真履行库房管理职责，做好物品防潮、防腐、防火、防鼠、防盗等安全工作。库内物品的存放应做到按类别或型号分类放置，物品堆放间距要符合要求，不得堵塞通道，遮挡灭火器或配电箱。仓库内严禁用碘钨灯，日光灯等电器设备，严禁用可燃材料做灯罩，不得使用60瓦以上灯泡。照明的高度应符合要求。下班时，库管员必须检查库房的环境状况，关好门窗，切断电源。放置消防器材的地方，严禁堆放其它物品，并指定专人管理，定期检查维护，保持完整好用。禁止在库房内进行焊接切割作业，特需时，应先取得公司安全管理部门批准，并落实防范措施方可进行。发现隐患，及时采取防范措施，发生火灾时，立即扑救，并及时报告。十、参加公司的双控机制建设，定期对仓库进行隐患排查，对排查出的问题及时落实整改。员工安全生产职责1、参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项规章制度。2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程安全技术规程和操作法。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，使之完整好用。

7、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

8、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。9、接班前、作业中、交办时对新增危险源应告知接班人员，查出的隐患不能立即整改的一定采取措施，并告知接班人员。维修工安全职责（一）认真学习安全生产知识，严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。（二）严格遵循危险作业工作票制度，对现场检修作业票做好风险分析、安全措施落实。认真签好作业工作票，落实各项风险防护措施，安排人员监护，确保检修作业中的人身安全。（三）正确使用和佩戴个人劳动保护用品。（四）检维修、电器设备时应设置“正在检修，禁止启动”或“有人检修，禁止合闸”的警示牌，并派专人监护，方可作业。（五）按时上下班，上班期间不脱岗，不串岗，做到随叫随到。（六）做好日常巡查工作。对分管设备经常进行巡查，及时发现和