企业家座谈会讲话提纲(3篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——企业家座谈会讲话提纲(3篇)座谈会是由训练有素的主持人以非布局化的自然方式对一小群调查对象举行的访谈。主持人引导议论。主要目的是从适当的目标市场中抽取一群人，通过听取他们谈论研究人员所感兴趣的话题来得到观点。这一方法的价值在于自由的小组议论经常可以得到意想不到的察觉，是，以下是为大家整理的关于企业家座谈会讲话提纲3篇,供大家参考选择。

企业家座谈会讲话提纲3篇

【篇一】企业家座谈会讲话提纲

企业家座谈会讲话稿六篇

【篇一】今天把各位企业家请到管委会来，主要是和大家见个面，沟通一下思想，交流一下心得，交换一下看法。到开发区来工作有一段时间了，对各个企业的处境也从侧面做了一些了解，之所以现在才开这个会，主要是前些日子重点抓了扩区的推进工作，更重要的是想对开发区的处境、对开发区的企业再多做一些调查和了解，对开发区的产业定位和产业进展规划更多地做了一些斟酌。前几天，市政府召开了全市的企业代表座谈会，在座的片面企业家加入了这次会议，焦市长就加强学习、战略研究、标杆管理、技术创新、人才培养、资本融资和守法经营共7个方面讲了观法。下面我结合开发区的概括处境，就开发区企业进展向各位企业家提几点梦想：一、企业进展上水平xx书记在全省干部大会上指出，工业是全省经济的大头，是居家过日子的依靠，务必放在突出位置来抓。这句话讲的很实在，分量很重，对于我们开发区来讲意义更为重要，作为中心城市的工业聚集区，工业企业是我们经济进展的中坚气力。今天加入座谈会的各位都是开发区企业界的精英、栋梁之材，是开发区经济的重要支撑气力，是开发区经济社会进展的有功之臣。没有你们就没有开发区经济的今天；没有你们的进展，开发区的未来同样也是水中月、镜中花。开发区的进展靠大家，同样开发区也为各位企业家供给了一个干事创业的进展平台，今天可以向大家通报两个信息，一是市规委会已经通过了我们的扩区选址方案，这项工作进入了实质性操作阶段，扩区45平方公里，加上原有的11.8平方公里，开发区总体面积将达成56.8平方公里。此外按照一区多园的模式，开发区新华工业园一并扩至17.8平方公里，统一规划，这样我们的总体规划面积将达成75平方公里。二是《xx沿海地区进展规划》已经于10月27日由国务院批准，这标志着xx沿海地区进展已经上升为国家战略。xx沿海地区包括秦唐沧三市，战略定位是进展成为环渤海地区新型增长区域、京津城市功能拓展和产业转移的主要承接地、全国重要的新型工业化基地、我国开放合作的新高地、我国北方沿海生态良好的宜居区。国务院在批复中要求国务院有关部门在政策实施、工程创办、资金投入、体制创新等方面赋予积极支持，这预示着国家部委以及省政府将出台一系列的扶持政策。xx沿海地区海岸线487公里，陆域面积3.57万平方公里，海疆面积0.7万平方公里，规划提出要经过10年左右的努力，在沿海地区建成1000平方公里以上的临港产业聚集区，形成2万亿元左右的gdp，实现在沿海再造一个xx。大家可以想想，这些是多么大的机遇。如何抓住这些机遇，急速壮大我们的企业规模、提高我们的企业档次、提升我们的产业水平，是我们在斟酌的问题，也是在座诸位要斟酌的问题。经过近二十年的进展，开发区具备了确定的产业根基，管道装备制造、塑料制品以及生物医药、机车配件等几个产业形成了确定的规模，但是经济总量偏小、企业规模不大是我们不争的事实，不仅开发区如此，就整个沧州市区而言，工业企业规模近年来也没有一个大的起色，屈指可数的还是那几个老的国有企业。市委、市政府今年的经济工作重心之一就是加快中心城区经济进展，作为中心城市的工业支撑，我们肩负着重大的历史责任，面临着难得的历史机遇，更要实现历史性的新突破。要实现这个目标，需要在座的诸位尽心竭力，加快进展。通过这一段时间的了解，客观地讲，目前我们的企业进展还存在着不尽如人意的地方，一是规模不大。没有一家叫得响的龙头企业，没有一家能够立区兴市的大企业，龙头企业的拉动示范效应没有得到充分地显现。xx省百强企业我们一个没有，xx省百强制造企业我们一个不占，就拿我们的第一大产业管道装备制造业来讲，xx年xx省搞了一个重点行业排头兵企业名单，在“金属制品业”10家企业中，沧州市占了4席，是达力普、沧海管件、宏润重工和恒通管件，没有1家开发区的企业。二是档次不高。在我们300多家企业中，真正形成确定规模的并不多，规模以上企业只有66家，纳税第一的企业纳税额还不到2022万元，没有一家在主板上市的企业。三是管理不强。我们的企业一片面建立了现代企业管理制度，但更多的还有确定的欠缺。好多企业存在重市场、重效益、轻管理的现象，这对于企业长久进展、长盛不衰是不利的。我在财政局工作的时候，记得有一次学库市长和孙瑞彬省长到我们开发区一家企业举行调研，回去后大会小会批了好多次，为什么？脏乱差。这影响的不仅仅是一家企业，更重要的是在领导心目中对开发区整体企业进展水平打了一个很大的折扣，影响的是我们开发区的整体形象，所以这个问题务必引起足够的重视。也正由于存在这些问题，更需要我们解放思想、加快进展。进展是硬道理，是永恒的主题，总书记在纪念建党90周年的讲话中指出：“进展依旧是解决我国全体问题的关键。”当前，我们开发区同全国全市一样，经济社会进展正处于关键时期，犹如逆水行舟，不进那么退。我们的企业也是一样，不进展就要落后，落后就要挨打，市场经济从不讲人情面子，这一点我想在座的诸位企业家理应感想更深一些。加快进展是我们的必然选择，放眼四周，千帆竞渡，百舸争流，只有勇立潮头、敢为人先、加快进展，才能迎头赶上，实现后发赶超，才能在市场经济的大潮中站稳脚跟，才能在残酷的市场竞争中立于不败之地。二、企业规模上水平当前，中小企业面临着分外大的生存压力，借一句专家的话来讲，中小企业正在体验漫长的冬天。温州企业老板的“跑路”风潮还没有停滞，又有媒体报道，今年仅前10个月，东莞就有450多家企业关停。长三角、珠三角的企业扎堆倒闭，主要的理由无外乎三点：钱荒、电荒、用工荒。这是外观现象，深层次的意义是行业洗牌，产业转型。这里面纵然有外在因素，内功不强、根基不稳、规模不大也是企业不能经得起风浪的一个主要理由。一个企业，只有壮大规模、具备实力，才有话语权，人家才会关注你，资金、电力等要素才会向你倾斜。国家现在紧缩银根，大家都想跟银行要贷款，银行是什么？银行不是救苦救难的观音菩萨，人家也是讲求经济效益的实体，银行最擅长的不是雪中送炭，而是锦上添花；银行不会帮危扶困，只会攀高结贵。一份由xx省政协组织的调查显示,xx中小企业中,80%是得不到银行贷款的，有的即使贷到了款,银行通常会对小企业实行基准利率上浮30%～50%的政策。电力也是如此，一旦发生电荒，首先要保民生、保重点，你企业规模达不到，拉闸限电断定首当其冲。所以，不管是从开发区进展的角度来看，还是从企业自身生存和进展来考虑，都要抑制“小富即安”的思想，强基提质、扩规上位，急速壮大企业实力。一是借势借力。借助外力进展，实现合作共赢，是被国内外多数进展实践证明的一条告成之路，企业要寻求更高目标的进展，合作是最好的捷径，是最低的本金，是最高的效益。所以说，我们企业家务必树立“借船出海”、“借梯上楼”的开放意识，巩固大合作、快合作、敢合作的胆子和气魄，要敢于合资，敢于联姻，敢于让利。以商招商已经被证明是一条分外好的进展捷径，我区的鑫宜达和美国拓纳企业合作、鑫源泰与首钢以及中石油防腐公司的合作都是分外告成的案例。我们要积极发挥市场、产品以及上下游客户的优势，突出以“产业链”招商，吸引外来资金，引进先进技术，借鉴告成阅历，加速实现企业规模的扩张。二是实施“1+1”工程，实现滚雪球进展。焦彦龙市长在全市工作会议上提出，每个企业每年新上一个技改工程，通过不断地技术改造升级，扩大产能，提高产品档次，壮大企业规模和实力，进展一批立市、立县、立区的龙头企业。我们立区的企业在哪里？就在在座的诸位中间。机遇永远属于有打定的人，我们不要小看这个“1+1”，作为一个目前规模还不是很大的企业，每年上一个技改工程，积少成多，聚沙成塔，日积月累，就会厚积而薄发。20世纪50年头，美国质量管理大师戴明博士屡屡到日本松下、索尼、本田等企业讲学，他传授了最简朴的方法，每天进步1%。日本的这些企业照着做了，其效果现在来看已经是不言而喻了。我们要有这样一种态度，不因收获不大而心浮气躁，不为目标尚远质疑动摇，志无休者，虽难必易；行不止者，虽远必臻。只要我们以进展的眼光，抓住企业进展的核心问题，把企业一每日做大，一每日做强，日积月累、周而复始，企业的规模想不进展都很难。积累了确定的实力，蓄积了确定的能量，抓住机遇上几个大的工程，实现企业的跨越式进展。我已经责成开发区有关部门，抓紧制定出台激励企业技改的相关政策，对于实施技术改造的企业在工程创办、品牌申报、企业融资、科技创新等方面优先赋予政策扶持，全力支持企业技术改造。三、进展质量上水平我们常讲，要把企业做大做强，实际上这句话说颠倒了，理应是把企业做强做大，做强做大和做大做强有着本质识别，不强而大是大而虚弱，是外强中干。我方才讲了企业规模要上水平，但不能片面地追求外延的扩大，更要提防内涵的进展。大家可能对前几年奔驰与克莱斯勒的合并还有些印象，但奔驰公司去年年初退出了克莱斯勒公司，就是由于其管理根基没有达成管理克莱斯勒公司的高度。盲目地扩大产能，带给企业的可能只是一个包袱，甚至可能会压垮企业。只有提高企业的进展质量，在高质量的根基上追求大进展，才是企业的告成之路。一是观念要新。企业要做到长盛不衰，观念上务必实时更新，有了创新的观念，才有创新的实践，才有创新的事业。思想观念往往抉择着工作方法和工作效果，因循守旧、故步自封的思想观念务必破除；小富即安、小进那么满的思想观念务必破除；畏葸不前、无所作为的思想观念务必破除。不破除这些陈旧保守的思想观念，我们就不成能坚持与时俱进、开拓创新；就不成能海纳百川、勇攀颠峰；就不成能迎难而上、锐意进取。二是根基要牢。企业有一个组织技术和根基管理问题，这是不能偷懒的。中国有句俗话,叫做“根基不牢,地动山摇”。现代化的管理我们要搞，根基性的管理工作更要抓，而且要抓细、抓实、抓好。三是经营要活。市场是千变万化的，就需要我们拿出孙猴子七十二般变化的才干来应对，墨守成规、一成不变，一条道跑到黑，只能是走进死胡同。四是产品要精。务必以过硬的产品赢得市场的相信，不能出任何的纰漏，味千拉面骨汤门事情、肯德基的豆浆门事情都给了我们太多的教训，现在的网络、媒体传播速度之快，稍有疏忽就会导致前功尽弃，我曾经对干部们讲过，工作上要如履薄冰、如临深渊，在产品质量问题上，我们照旧要时刻保持这样一种警醒。五是标准要高。古人云：“取法乎上，仅得其中，取法乎中，仅得其下。”现在市场监管很严，国家治理和处置的力度越来越大，看一看我们周边一再发生的召回事情，可以说是触目惊心、损失惨烈，召回的产品大多还是知名企业生产的，跟他们相比，我们的产品是不是质量更要过硬？我们的企业家对自己的产品是不是心里更有底？这个结论不见得有几个人敢下。所以，我们务必让自己的内控标准高于合格标准，才能降低展现问题的几率。六是品牌要硬。现在我区共有中国有名商标1件，xx省出名商标5件，看着不少，实那么不多，品牌就是优势，品牌就是市场竞争力，确定要坚持不懈地抓好品牌创办工作，努力培育一批具有核心竞争力的骨干企业和名牌产品。七是上市要快。开发区到今天已经将近20年的进展史了，但到目前，只有2家在天交所挂牌上市的企业，而沧州市在上交所、深交所上市的企业已经达成了6家，作为中心城市的工业聚集区，在主板市场还没有实现“零”的突破，这说明我们的企业还没有被社会所认可，务必大力推进企业上市工作，上创业板，上中小板，尽快让这个“零”的记录成为历史。四、科技含量上水平一个企业的进展，在很大程度上要看这个企业所拥有的核心技术是否先进，要能为别人所不能为。我们要着力构建自主创新体系，形成政府主导、企业主体、工程抓手、人才支撑的进展格局，引导企业成为研发投入的主体，技术创新的主体和创新成果应用的主体，依托国家级科技企业孵化器，加快科技成果产业化的进程，推动产业转型升级。省委书记xx同志在沧州调研时，提出要发挥三大优势、做好四篇文章、实现四个突破，其中之一就是要在调布局、转方式上实现新的突破。调布局、转方式、上水平也是中央的提法，概括到开发区，我们本身企业不是好多、规模不是很大、档次不是很高，再调调没了，所以我们务必在转方式和上水平上下功夫，瞄准“高精尖”这个目标，不断加大科研投入，由单一品种向多品种进展，由初加工向深加工转变，由大路产品向高端产品迈进，不断提升企业的产品档次，提高企业科技含量。郭华书记在第八次党代会的讲话中指出，坚持走新型工业化道路，以推进技术改造、实施名牌战略为核心，积极构建现代产业体系。企业要走新型工业化的道路，技术升级是关键，一个优秀的企业家，既要擅长经营，也要擅长抓科研，提高企业的自主研发创新才能，提高企业的核心竞争力。原来我们一向在讲，中国是一个产品制造大国，xx更号称“世界工厂”，但切实地讲，中国只能算是一个生产大国，更多地是模仿和引进，真正拥有原研技术的少之又少。温总理在达沃斯论坛表示，中国将把提高科技创新才能与完善现代产业体系有机地统一起来，促进我国由制造大国转变为制造强国。总书记在中国科学院、中国工程院两院院士大会上，提出了创办“创新型国家”的概念，他指出，要加快转变经济进展方式，赢得进展先机和主动权，最根本的是要靠科技的气力，最关键的是要大幅提高自主创新才能。就我们其次产业来讲，意义尤为重要。《xx沿海地区进展规划》提出，优先进展先进制造业，明确了沧州工业的进展思路，优先进展石油化工、装备制造业，培育进展电子信息、生物医药、新材料等新兴产业，建成环渤海地区主要的工业城市。规划中所提到的几个产业，我们都有，但规模都不大，加快进展是我们面临的最紧迫的问题。纵观东、西方国民经济和产业经济进展史，产业的形成、进展、壮大，科技发挥着重要的作用，产业升级首先凭借于产业技术的升级。掌管了行业的核心技术，拥有了自主的学识产权，进展起来才能够游刃有余。前几天，管委会组织了一个专题调研，总体来看，各位企业家心气很高、信仰很足、决心很大，好多企业在技改扩能方面提出了自己的想法和计划，我们欣喜地看到，我区企业技改的科技含量正在不断提升，东盛金属添加剂的新型金属熔铸材料研究以及宝恩生物的花生红衣分开提取技术，都达成了国际领先水平，长生工艺高硼硅玻璃管电炉及太阳能真空管生产技术等一批技改工程达成了国内先进水平。通过这次调研，也察觉了一些问题，譬如技改投入不大，产业链集中度不高，中小科技企业的平均规模偏小，技术含量低，原始创新才能不高，企业的整体竞争力较弱，创新人才尤其是复合型人才特别短缺，企业和社会的科技投入总量都很低，政府支持科技企业的进展环境和良性循环的机制尚未形成。这些问题，是政府该解决的，管委会确定下大力度加以解决，同时企业也要加大科研投入，加快进展步伐。科技是企业进展最大的助推器，在今后工作中，梦想各个企业要在提升科技含量上切实下一番功夫，积极抓获行业先进技术信息，充分利用好“借智”效应，通过各种渠道、采取各种措施、使用各种方法，把高端人才引进来，把高精尖的技术抓上去，把高附加值的产品推出去，提高企业效益，加快企业进展。五、社会责任上水平谈到企业的社会责任，我们先说一说什么是企业的社会责任。德国的管理科学家莱因哈德·默恩在《企业家的社会责任》一书中，提出了两个观点，一是企业的进展目标理应有益于社会，二是企业的最高目标是为社会做付出。为赚钱办企业只是企业家一个初级层次的追求，企业家最高层次的追求应当是把企业作为一种事业，把为社会做付出、为地方经济进展付出气力作为自身的职责，以此来表达自己的人生价值。到了这个境界，人才是最喜悦的，才算是真正的企业家。在这里我们还要提到一个报告，中国社会科学院xx年11月9日发布了《中国企业社会责任报告》，也称之为蓝皮书，这个报告分别调研了中国境内的国企、民企、外企的百强企业，企业不成谓不大，实力不成谓不强，但结果却难说令人合意，在被选中评价的300家企业中，全体企业平均得分不到20分，阿迪达斯更是以-4分成为倒数第一。大家首先要明确这样一个思想，企业家之所以成为小平同志所讲的“先富起来的一片面人”，这里边当然有大家自身的努力，但谁也离不开改革开放的社会局面，离不开构建和谐社会的大好环境。我们理应正确地熟悉致富思源、回报社会这个课题。作为一名企业家，理应把金钱看的淡一些，把社会责任看的重一些。人的生命总是有限的，金钱生不带来、死不带去，现在掌管的资产最终都是全社会的。做一个有社会责任的企业家，理应做好以下几点：一是促进展。企业作为区域经济进展的中坚气力，务必真正地起到拉动地方经济进展的作用，在调布局、转方式、上水平工作中当好主力军，在促进地方经济进展中做好先行者。二是讲大局。什么是大局，当前开发区第一位的大事就是进展，最重要的工作就是招商引资。作为我们企业，务必积极落实好工委、管委的部署，努力合作好工委、管委的工作。积极发挥企业的招商主体作用，充分利用上下游客户关系，抓好产业链招商，在壮大自身的同时，也为开发区的进展作出付出。讲大局还有一层意思，企业的社会责任是与生俱来的，身处这个区域，就要为这个区域的进展做出付出，当大局工作需要企业做出必要合作的时候，企业也要义不容辞地做出付出。三是守法律。遵纪守法既是我们每一个公民理应遵守的行为底线，也是我们构建和谐社会、维护社会安定团结的根基，更是在企业经营中务必牢记的一点，这里边既包括合法生产、守法经营，也包括依法纳税。工作中展现失误，生产经营中遇到困难，我们都可以想方设法予以支持，但违法的事不能做，这个红线不能突破，千千万万要牢记这一点。四是行善事。一年级语文课本中有句话：“吃水不忘挖井人，幸福不忘毛主席”，我们那么理应做到“致富不忘众乡亲”。不仅在缴纳税收上，而且还要在解决劳动力就业、进展社会公益事业、救助困难群体等各个方面都要尽自己的努力。去年不是出了一个新词吗，叫“裸捐”，就是将个人的全部财产逐步捐献给社会，用于公益和慈善事业，陈光标可以算是中国裸捐第一人，已经明确表示要将全部身家50多亿元捐献社会。当然，我们也并不是要求大家如何如何，梦想大家在力所能及的处境下多行善事，为家乡、为社会尽一份心、出一份力。六、内部管理上水平企业管理的核心内容无外乎人财物产供销六大要素，六大要素中五个是可以操纵的，唯独人是操纵不了的，今天重点和大家谈谈人的问题。最近在南方曼延的用工荒，客观地讲，我们区内企业已经有了确定的感受。所以人力资源管理是我们当前理应重点研究的管理课题。企业需要员工的“归属”来积聚向心力，同样对于员工来说，他们也需要这种“归属感”来得志自身对“安好感”的追求。前两天的调研，企业家提出了一个共性的问题，招工难，人员滚动性大，员工素质还有待提高。这个问题说明我们在员工管理工作上还大有文章可做。首先是崇敬。松下幸之助有一句名言，那就是“松下生产人，同时生产电器”。这句话正确把握了人本管理理论的精华，把真正的人格崇敬放到了一切工作的首位。ibm的准那么是崇敬公司的雇员并扶助他们树立自尊的信念和士气，这便是告成的一半；惠普的精神为“惠普之道，归根结底，就是崇敬个人的忠诚和正直”。这样的例子不胜枚举，从中可以看出，每一个告成的企业，崇敬职工是老板和管理层首先要做到的，只有人格得到了崇敬，职工对企业的忠诚和创造力才会被充分激发。其次是公允。一个企业，上至总裁，下至工人，尽管每个人有不同的才能，从事不同性质的工作，但大家都在为企业目标的实现作付出，不同天性的人都是人，理应受到公允的待遇。美国管理学家亚当斯认为，在企业环境中职工更为关注的不是报酬的多少，而是自己是否受到公允的对待。在缺乏公允感的处境下，职工会产生不满心绪，而采取裁减付出、放弃工作等消极行为。其结果受到损失的还是企业。第三是鼓舞。我今天所讲的鼓舞，不仅仅是多发几十块钱奖金、多给两袋洗衣粉，这只是物质鼓舞，只是鼓舞的最根基的东西，真正的人格崇敬要求管理者关切职工，相信职工，得志职工更深的愿望和需要，培育独特的企业文化，使对职工的鼓舞保持耐久和绵延恒定的动力。东芝有一个重担子主义，要崇敬人就应委以重任，谁担得起100公斤，就交给谁120公斤。让你挑更重的担子，承担更高的职位，你就要想法适应这个职位的需要，这和我们中国所讲的跳脚摘桃有着相通之处。第四是和谐。我们现在讲创办和谐社会，创办和谐企业是我们其中重要的组成片面，和谐的社会环境需要企业和谐作为根基，企业进展更需要和谐的社会环境。和谐是企业立足之本、进展之需、传承之要。商海起伏、大浪淘沙，有多少企业在名声大噪、显赫一时后黯然倒闭。看其外观理由，有的是由于决策失误、有的由于领导层窝里斗、有的由于严重质量问题引发信誉危机……但究其根本理由，只有一个，就是企业的各种不和谐因素累积到了临界点，爆发了，爆发的结果就是毁了企业。等到那个时候就悔之晚矣了，我们务必要时刻保持高度的警醒，实时消释不和谐因素，保持企业的和谐稳定，谋求企业的长久进展。七、与政府关系要上水平提到企业与政府的关系，好多人存在着误区，会片面地往与政府拉关系、跑路子上想，更会有人把这件事情与腐败联系起来。实际上，作为市场经济的主体，与政府搞好关系是企业尤其是企业家们理应深入考虑的一个问题。政府作为市场行为的制定者、市场秩序的监管者以及公共资源的拥有者，企业要想取得大的进展，离不开政府的支持与扶助。过去有句话，为官当学曾国藩，经商要学胡雪岩，胡雪岩是干什么的？红顶商人，他把与官府的关系处理到了极致。为什么我们要讲与政府的关系要上水平，这里边有着多方面的因素，第一，政府本身就是一个空间广阔、潜力巨大的细分市场或者行业，政府购买本身就是一块最大的蛋糕；其次，在大量领域的市场准入，政府照旧扮演着守望者的角色，没有得到政府的行政许可，你就无法开启市场的大门，连门都进不了，你还赚什么钱；第三，政府既是行业的监管者，又是嬉戏规矩的制订者，假设哪个企业，能够影响到政府嬉戏规矩的制定，让政府制定的嬉戏规矩按你的路子来，你的竞争优势是别人所不成企及的；第四，良好的政府关系，可以使企业从中得到更好的优待政策和更多的资源倾斜。现在，企业最缺什么，有人会说缺钱、缺地、缺电、缺人，实际上最缺的是政策，一个好的政策扶持，可以起到“四两拨千斤”的效果。处理好与政府的关系，理应做到“三多一保”，这也是企业获得政府支持的几个根本点。一是多沟通。市场经济是一个多维开放的体制，任何一个企业不成能关起门来过日子，与政府部门要多联系、多沟通、多交流，把企业的处境实时反应给政府有关部门，让政府掌管你的企业处境、进展思路和存在诉求，求得政府更多层面的支持；二是多合作。市场经济体制下，企业是主体，政府是主导，政府要积极服务于企业纳税人这个主体，企业要树立大局观念，积极合作和落实政府的工作安置；三是多协调。企业在进展过程中，会遇到这样那样的问题，要巩固企业协调处理问题的才能，与社会融为一体，尤其是企业家，胸怀要大、视野要广，我们在这个社会上不是处于封闭的环境，方方面面、形形色色的人和事都会遇到，要擅长处理、擅长协调；四是保稳定。为什么要说这个话题，大家都知道富士康，为什么富士康要外迁？跳楼事情的影响太坏了，深圳市政府已经对富士康没有了原来猛烈的支持态度，虽然说对gdp、税收做了一些付出，可你三天两头给政府惹事，政府也头疼啊。别惹事、少惹事是目前政府对企业最近本的要求，假设连这个也做不到，政府是不会支持你的。大家要从维稳、和谐、安好、质量等方面做好工作，构建企业长久进展的根基，这也是我们构建和谐社会的要求。务必明确一点，我梦想大家与政府处理好关系，并不是让大家与政府官员吃吃喝喝、请请送送，更不允许大家靠拉拢、腐蚀政府官员来处关系。我在全区干部大会上，向管委会的全体干部职工表了一个态，要全力支持企业进展，支持企业依法经营，转变作风，做好服务。这一点，请大家不要有顾虑，对于开发区范围内的吃拿卡要行为，我们要察觉一起、查处一起，给大家创造一个良好的进展环境。同时，也要求全区的企业家，全力支持、积极合作管委会的工作，诚信、守法、合规经营，为创造昌盛、文明、和谐开发区做出付出。前几天，福学副主任和经发局组织区内片面企业家举行了座谈，并对全区66家规模以上工业企业举行了问卷调查，从反应处境来看，大家谈的都很好，很实际，也提出了一些困扰企业进展的问题，有关部门对这些问题举行了整理，向我举行了专题汇报。大家所提出的问题主要集中反映在以下四个方面：一是土地指标，二是资金慌张，三是招工困难，四是环境优化，当然还有一些个别企业的概括问题。从这些问题来看，有的已经是管委会确定的工作筹划，将抓紧实施；有的超出管委会自身权限范围的，管委会将通过积极努力，协调有关部门加以推进；还有的是需要企业与政府共同努力来解决的，我们要各使各的劲，一起齐心协力把工作推上去，把问题解决掉。就大家所关切的几个共性问题，我今天也跟大家讲几点观法：一、土地指标问题。大家都知道，土地指标紧，土地指标缺，但有的同志可能体会不到要土地指标有多难。全省、全市就那么一点土地指标，僧多粥少，大家都想要，各地都在争。开发区在其中也做了大量的工作，通过我们多方协调，市里根本上已经形成了这样一个共识，开发区工程多，土地需求量大，所以近两年在土地供给上向开发区做了确定的倾斜。理应说，通过我们的努力，在市政府的支持下，开发区近两年在土地指标争取上成效还是不错的，根本得志了工程开工需要，但要达成全体的工程土地需求百分之百得志，是不成能的，也是不现实的。当然，我们会尽一切可能去争取土地指标，一是包装省重点，争取更多的工程进入省重点盘子，但是现在来看难度也越来越大，以前是投资5亿元以上，现在是10亿元以上。二是引进大工程，只有工程的规模上去了，引起省里的关注，给我们的指标才会多。三是集约用地，规划创办中小企业园。四是“腾笼换鸟”，清理未利用地和闲置地，把规模小、效益差的企业土地举行置换。二、资金慌张问题。前面我已经讲到，中小企业融资难，这个问题近期已经引起了政府和社会舆论的高度关注，成为了全国性的问题，先有温州之困，后有鄂尔多斯之伤，最近珠三角又频传民间借贷纠纷。11月16日，央行发布《xx年第三季度中国货币政策执行报告》，里面透露出了政策调整信息，有两点理应引起我们的留神，一是适时适度举行预调微调，二是稳物价已不是当前政策的首要任务。这是宏观政策面的处境，概括到我们开发区来说，我们一向在积极地寻求对策，一是加强与银行对接，9月28日，我们邀请了沧州市全体商业银行的一把手到开发区举行了座谈，国权副市长和人行、银监局的领导也出席了座谈会，会上各行行长都表态，要支持开发区进展，支持开发区企业进展。近期我们还筹划邀请行长们再来开发区，与企业搞一个银企对接。二是建立担保合作机制，通过开发区建投公司与渤海担保公司签定了合作协议，同时我们自己正在建立小额贷款担保公司，解决中小企业贷款担保难的问题。三是大力促进企业上市，实现企业多渠道融资。三、招工困难问题。这个问题前面我结合加强企业内部管理讲了好多，大家回去后首先要从加强自身管理做起，以人为本，崇敬职工，以良好的环境、适合的待遇、和谐的空气留人留心。管委会有关职能部门要加大帮扶力度，积极组织雇用会，场次要多、针对性要强，与市内大专院校要加强合作，组织区内企业到学校举行集体见面会，多方位、多渠道的解决企业用工问题。四、环境优化问题。开发区经过近20年的进展，根基设施相比较较完善，但同时也存在设施老化、养护修理没能实时跟上的问题，这里边大家提到了一些，还有一些是大家没有涉及的，管委会已经就区内根基设施改造维护有了一个初步观法，包括道路标识、交通信号、路网维护以及美化、亮化、绿化等工作已经列入明年筹划，我们的目标就是打造开发区的一流环境，开发区的进展方向是“以产兴城、产城结合、功能完备、宜业宜居”的城市新区，不仅要改善区内环境，我们还在致力于改善开发区的外联环境。一是与主城顺畅连接，开发区与市区规划了黄河东路、解放东路、海河东路一共三条连接线，黄河东路明年有望出工，其它两条路也将在2-3年内不断开工。二是与高速快捷连接，以经八路为根基，从石黄高速沧州东出口连接现状307国道，实现区内汽车5分钟上高速。三是307国道绕城改线。这些工程实施后，开发区的东出西联将分外便捷，依托主城优势将得到充分发挥。今天和大家讲了好多，总而言之一句话，开发区是你的、是我的，更是我们大家的，我们都有责任、有义务把她创办的更昌盛、更强大、更美好。要实现开发区经济社会的大进展、快进展，招商引资、提升增量是一个途径，加快区内企业壮大升位步伐，进展存量也是一个有效的途径。当前，xx省沿海地区经济进展上升为国家战略，xx省打造冀中南经济增长极和沿海经济隆起带，沧州市实施“从大水道走向渤海湾”战略，加快沿海经济强市创办，以及京沪高铁通车、黄骅大港通航等一系列的大好机遇，正在向我们扑面而来。浪急催潮涌，风好正扬帆，梦想各位企业家，把握机遇，解放思想，更新观念，创新经营，加快进展，实现企业进展水平的提档升级，促进企业进展质量的进档升位，为把开发区创办成为经济强区、和谐新区做出新的付出！【篇二】各位企业家，同志们：正值县“两会”告成召开之际，县委、县政府召开这次民营企业家代表座谈会，主要目的是，通过“零距离”的接触交流，与大家一起谈心交心，沟通思想，让大家鼓足干劲、添加信仰，进一步把企业做大做强。方才，各位企业家作了很好的发言，讲得都很好，很实在，也很坦诚。对你们提出的观法和建议，县政府会高度重视，尽最大力气解决。借此机遇，我也和大家交流一下，讲几点想法和体会。一、民营企业是县域经济的中流砥柱，前途光明、潜力巨大近年来，更加是“xx”以来，全县宏大民营企业抢抓进展机遇，拓宽经营领域，加强管理创新，锐意拼搏进取，民营经济呈现启程展速度不断加快、总量规模不断壮大、质量效益不断提升的良好态势，为促进我县经济社会又好又快进展作出了重大付出。截至目前，全县民营企业已进展到913家，注册资本达21.08亿元，资产过千万元的企业达86家，14家民营企业年销售收入都在亿元以上。20xx年，全县民营经济增加值完成63.3亿元，占gdp的64.5%，增长xx%;营业收入完成287.7亿元，增长29%;上缴税金完成2.34亿元，增长25%。全县拥有国家级龙头企业1家，省级龙头企业5家、市级农业产业化龙头企业24家，“中国名牌”产品2个、1个“中国有名商标”、1个“中国名牌农产品”、“省名牌产品”11个、“省出名商标”13个、“省优质产品”5个。民营经济的不断进展壮大已成为吸纳社会就业和承接农村劳动力转移的主要渠道，全县新增就业岗位中80%以上是民营经济供给的。实践证明，民营经济已成为经济进展的重要支撑，吸纳就业的重要渠道，推动大名全面进展的重要气力，没有民营企业的快速进展，就不成能有今天经济进展的勃勃xx和强劲活力。但我们也应清楚地看到，当前我县的民营企业仍存在不小的差距和缺乏：一是企业规模小。多数民营企业投资规模都普遍偏小。二是技术含量低。我们企业的产品多属于精深加工企业的“原料”，产业链条短，附加值低，抗拒市场风险的才能弱。三是工业企业少。全县43家规上企业中，纯工业企业仅有3家。四是企业管理滞后。目前，我县民营企业管理方式落后，这与现代企业管理制度的要求极不相称。五是企业专业人才匮乏。人才、技术、品牌是形成企业竞争才能的三大要素，但这三块又恰恰是民营企业的“短板”。所以，今天把大家召集在一起，共同研究，就是要政府和企业联起手来，理思路、定措施，加快进展。当前和今后一个时期，我县民营经济进展依旧存在着诸多有利条件、面临着诸多机遇。国家和省、市从降低门槛、减轻税赋、金融服务、用地保障等方面供给了更多扶持政策。“南资北移”、“东企西扩”的加速趋势，更加有利于我们承接产业转移和技术分散。省市经济工作会都把培育市场主体放在了更加突出的位臵。这次县人代会特意提出，专心落实加快民营经济进展的各项政策，强化土地、金融、技术、人才支持，切实做到低门槛、零注册、轻税赋、强支撑、少检查、重鼓舞，让全民创业成为经济进展的最强音。可以说，经过多年的进展，我县已具备加快民营经济进展的坚实根基，梦想大家拼搏实干，争创一流，在推进大名翻身崛起、科学进展中再立新功!二、在更高层次上做大做强民营企业，提高素质、创新进展民营企业是市场经济的主体，是我县实现经济跨加倍展的生力军。面对新机遇，各位企业家确定要解放思想，鼓起进展士气，以“突破工业、做优特色”为主攻方向，推动企业做大做强。(一)加强学习，研究政策。政策是民营企业的根本、是生命，无论是从市场环境还是从政策环境来看,企业都需要政策的大力支持，各位企业家确定要留神查看宏观经济形势，掌管并用好用足国家政策，研究你所从事行业的相关国家政策，包括产业政策和税收政策等，提升企业家战略素养，更好地确立企业进展的战略和市场方向。假设说过去企业家靠胆识赢得了告成，那么随着时间的推移和形势的变化，靠这种方法告成的可能越来越小，更多的是靠先进技术、素质提高和现代化管理，做大做强企业。(二)创新创业，做大做强。创新是企业进展的根本动力。要树立自强不息的创业精神，创新进展理念，开启解放思想的“总阀门”，彻底变更传统的思维定势、工作思路和进展模式，敢闯敢试，大胆创业，敢于与大企业对接合作，与科研院校牵手，借助他们在资金、技术、产品、市场和管理等方面优势，提升企业的规模和档次。要创新企业管理，实行科学化、精细化和信息化管理，引进高层次人才，加强企业内部操纵，强化链接协作管理，提高管理效率、降低交易本金、扩大利润空间，巩固企业市场竞争才能和抗风险才能，真正实现由家族式管理向科学管理转变。(三)履行职责，回报社会。企业的进展壮大离不开社会的关切和支持。要树立“致富思源、富而思进、扶贫济困、利益兼顾、德行并重、进展企业、回馈社会”的精神和重义厚德的儒商形象，依法纳税，供给更多的就业岗位，关切公益事业，擅尽社会责任，在城市根基设施、公共设施创办等方面持续发挥作用，在扶贫助学、救灾救难等领域能够持续有所作为，与宏大群众荣辱与共、融为一体，共同创造社会资产、履行造福家乡的社会职责。前几天，我批示了一个关于凤凰城工程举办新年答谢慈善晚会的文件，说该借此次活动开展走访贫困家庭，关爱留守儿童等行动，回报社会、答谢社会，梦想各位企业家履行好自己的社会责任，积极发挥企业在构建和谐社会中的重要作用。(四)诚信守德，合法经营。诚信经营是塑造企业良好形象、实现健康进展的重要途径。只有对用户讲诚信，才能赢得销路;只有对金融部门讲诚信，才能融来资金。各企业要树立忠诚守信的企业家典型，自觉抗拒各种不正值竞争行为，不逃税漏税，不用假冒伪劣产品坑害消费者，全心全意为消费者服务，以产品质量和售后服务求生存，以信誉和知名度求进展，价格合理、忠诚守信、服务周到，努力巩固消费者对品牌的信任感，培养消费者对品牌的忠诚度和归宿感。三、为培育市场主体供给固执保障，打造平台，创优环境民营经济属于典型的环境经济，环境优那么企业兴，环境劣那么企业衰。我们政府各部门要把优化进展环境作为一项“硬”指标，为各类市场主体搞好服务，着力营造良好的全民创业、推进自主创业的社会环境。概括讲，就是要创优“六大环境”：一是要创优园区环境，让企业家宽心创业。我们着眼于规划布局上档次、根基设施上水平、工程集聚上规模，加快推进工业城东拓北扩，谋划创办其次园区和乡镇园区。完善园区路、水、电、气、热、讯等配套设施创办，提升园区承载才能。研究出台优待政策，强化政策导向作用，激励、支持企业进驻园区，集群进展，尽快形成产业聚集效应和产业链。建立完善园区企业联席平台，从今年起，每半年召开一次这样的民营企业家座谈会，了解企业进展处境，集中解决民营经济进展中的困难和问题。二要创优政策环境，让企业家开心创业。严格落实进区企业在地、水、电等方面的优待政策和各项赏赐政策，正确处理好管与放、给与取的关系，真正做到思想上放心、放胆，工作上放手、放开，政策上放宽、放活。只要国家法律法规没有明令遏止的，都要放行;只要外地实行的行之有效的政策措施，都可参照;只要符合我县实际、对民营企业进展有利的措施手段，都可试行。真正培育一批“行业巨人”，打造一批“航空母舰”。三要创优执法环境，让企业家安心创业。要专心落实《招商引资优待政策及赏赐手段》，对企业收费工程该取消的取消，能裁减的裁减，自觉采纳企业和社会监视，真正表达出收费的合理性、执法的通明性。要依法养护有社会责任心、想干事、能干事、干成事的企业家，用心呵护成规模、有影响、有前景的企业。要严格执行《效能告诫实施手段》，依法依规从重从快查处一批破坏进展环境的害群之马，营造公正廉洁的法治环境、公允竞争的市场环境、忠诚守信的人文环境。四要创优政务环境，让企业家舒心创业。要积极发挥县行政服务中心作用，加快乡镇便民服务中心创办，全面推行“一站式办公”、“一条龙服务”的联审联办制度，政府各职能部门要自觉强化服务意识，主动供给信息、技术、人才、用地、资金等多方面服务，扶助企业解决进展中遇到的实际问题。要以最大诚意，尽最大努力，为民营企业进展供给便利化、人性化服务，使大名真正成为市内外关注的投资热土和各方面人士敬仰的环境宝地、生活佳地、开放高地、创业福地。五要创优资金环境，让企业家顺心创业。去年，我们争取到上级技改资金1971万元，全部用于企业技改，今后我们要持续扶助企业积极争取技改资金，确保规上企业技改增幅30%以上，激励企业加快传统生产工艺改造升级。我们要积极引导民营企业主动向外招商引资，大力破解资金瓶颈。重组的民营企业信用担保体系尽快模范运行，为民营中小企业融资供给信用担保。要进一步加强银企合作，主动把信用程度高、经济效益好、进展后劲足的企业推举给银行，激励金融部门扩大对民营企业贷款。六要创优舆论环境，让企业家尽心创业。要尽最大可能关切民营企业家成长和进步，切实养护和调动他们的积极性和创造性。要充分发挥宣传舆论的导向作用，宣传民营经济对富民强县的积极作用，宣传民营企业和民营企业家的先进事迹，充分调动积极因素，激励和支持全民创业，努力在全社会形成“想创业、敢创业、会创业”的良好空气。各位企业家、同志们，加快进展的主体在企业，企业的关键在企业家，企业家是跨加倍展的根基。县委、县政府对我县企业的进展弥漫信仰，对各位企业家寄予很大的期望，大家确定要昂扬精神，迎难而上，负重奋进，加快进展，创造更好的业绩。【篇三】各位企业家，同志们：为全面了解企业的进展现状、存在的困难问题，以及大家对区委、区政府的观法建议，以便更好地优化服务，做好企业进展的固执后盾，助力企业做大做强，共同推动xx高质量进展，我们定期召开企业家座谈会。8月30日，我们召开了第一次企业家座谈会，今天是其次次。方才，8家企业作了交流发言，讲得都很好。大家提出的观法建议客观中肯，我们将专心梳理、消化采用、不断提升，更加对大家反映的冲突问题，我们将加强调研、协调各方、全力破解。借此机遇，我谈两点想法，与各位一起探讨交流。第一个想法是对企业家而言，就是如何大力弘扬企业家精神企业家是企业的“领头雁”“总舵手”，企业要想行稳致远、打造百年老店，就务必大力弘扬企业家精神，不断激发企业家应对风险挑战的聪慧和潜力。当今时代，几乎任何一家企业都不成能一枝独秀，几乎任何一个行业都存在同质竞争。在这样的处境下，比的就是谁的战略眼光更加长远，谁的经营管理更科学高效，比的是企业家的格局、韧性、耐力和坚守，归根毕竟，还是企业家精神。首先，要有信仰，就是要切实把握大势，坚强进展信仰。当前，经济运行面临的困难和问题在增多，在这个时候，信仰决心比什么都重要。我们不能由于外部的冲击、眼下的困难而放慢转型升级的步伐，相反更要咬紧牙关、爬坡过坎、加快转型。一方面，要在分析国家经济走势中坚强信仰。10月20日，习近平总书记给受表彰的民营企业家回信中指出：“支持民营经济进展，是党中央的一贯方针，这一点丝毫不会动摇”。10月xx日，李克强总理主持召开国务院常务会议，抉择设立民营企业债券融资支持工具，以市场化方式扶助缓解企业融资难。10月19日，xx副总理就当前经济金融热点问题采纳媒体采访时指出，将大力支持民营企业进展，提高金融可及性，减轻各类负担，巩固服务实体经济的才能。从这连续几颗“定心丸”中，我们更要坚信，中央对激励、支持、引导、养护民营经济进展的方针是毫不动摇的，政策力度也是不断加大的。可以说，民营经济进展前景广阔、大有可为。华西村已故老书记吴仁宝每天坚持看中央电视台新闻联播，多年如一日，就是为了了解国家经济走势，掌管第一手信息，谋定而后动，因而华西进展总能快人一步、先人一筹。我们各位企业家要紧密关注国家经济政策、投资动向，切实把握经济进展规律并加以运用，这样谋划企业进展才能有的放矢、事半功倍，才能在未来的进展中立于不败之地。另一方面，要在把握进展机遇中坚强信仰。纵观世界经济进展趋势和繁杂环境，今后一段时期内，出口受阻、订单下降、本金上升、招工困难等现象，将成为企业进展面临的新常态。尽管中美贸易摩擦给我国经济带来确定影响，对我区企业亦带来不小冲击（xx年，全区外贸出口10.54亿美元，其中对美出口5.04亿美元，占全区总额的47.8%），在此背景下，国家激励进展国内、欧洲、南美、非洲等市场，各位企业家要实时把准进展机遇，借助“一带一路”、中非合作机遇走“迂回”战略，大力拓展东南亚、欧洲等新兴市场，使外贸窘境变“危”转“机”，确保企业订单不断、销售增长、利润增加。其次，要强后劲，就是要加强技术改造，巩固企业后劲。每个企业、每个产品都有它的生命周期，要想使企业进展生生不息、历久弥坚，企业产品后劲十足、永立潮头，务必适时举行技术改造，促进产品升级换代，为企业进展注入强劲动力、耐久动力。一方面，要加快技术改造步伐。技术改造是促进企业做大做强的核心环节、必然选择，谁先技术改造，谁就能抢占先机，赢得更大进展空间。要根据市场需求适时对产品举行技术升级，积极上工程、扩工程，大胆引进新技术、新设备、新工艺，改造提升原有生产线，不断提高企业现代化生产水平。当前要加快装备改造提升，积极抢抓国家激励进展“智能制造”的有利时机，在“两化融合”、智能车间创办、“机器换人”等方面持续加大投入，加快生产过程智能化改造，不断提升企业智能化水平。另一方面，要提升自主创新才能。中美贸易摩擦更加凸显了企业创新的重要性和紧迫性。要坚持以科技创新促进企业提质增效，推动企业从低端向高端、从低附加值向高附加值、从低效益向高效益全面升级，从要素驱动、投资驱动转向创新驱动，全面提升企业的科技水平和产品的科技含量。要用足用好上级关于激励技术创新的相关政策，主动与大院大所联合组建技术中心，或者挂靠一批企业研发中心和工程技术中心，积极抢占产业链、价值链、市场链的更高端。人才是自主创新中最重要、最核心的气力，我们不仅要“待遇留人、感情留人”，更要“事业留人”，努力为各类高尖端人才、高级技工人才发挥作用搭建平台、供给保障，真正让专业的人做专业的事，实现人尽其用、用得其所。第三，要借资本，就是要借力资本市场，加快做大做强。要擅长利用外力，发挥好“鲶鱼”效应，走多元股权、产权开放之路，积极引入社会资本，借助资本市场之力进展壮大企业。要敢于走进资本市场，大胆开展高位嫁接、战略重组，加快企业主板上市、“新三板”挂牌步伐，通过资本市场实现资源优化配置和制度创新。当前，一些企业家对上市、挂牌工作存在一些误区，总是惦记别人来参股、控股，影响自己对企业的操纵权；总是认为上市手续繁琐、程序模范，一旦上市用现代企业制度管理，断定会束缚住自己的手脚；习惯于“小富即安、小进那么满”，片面认为不区别人的钱睡觉就稳定，思想上还偏保守些，学识储蓄上也不知道如何借资借智、攀高附强。说毕竟，这还是一个眼光的问题、格局的问题。作为一名现代的企业家，你的格局有多大，布局就有多大，最终结局就会有多大。这里，我主要谈关于企业上市的两个方面的熟悉：一方面，企业上市能急速集聚资本。企业上市不仅可以催生裂变式进展，还可以根据企业需要通过增发、配股等方式，从资本市场拿回“真金白银”，得志企业进展的资金需求，推动企业转型升级，这是最划算、最安好的一笔资本。太平洋精锻首发上市融资6.25亿元，为企业裂变式进展注入了强劲的进展动力，这就是一个很好的例证。另一方面，企业上市能扩大区域影响。上市公司这个头衔，是企业和属地的一块“金字招牌”，不仅可以提高企业知名度、影响力，还有助于地方政府以商引商，拉长、补齐、扩大产业链条，促进地方经济良性循环进展。xx大桶大足浴公司就上市了，这种企业不缺钱，但缺影响力。大桶大上市，就是为了借助上市公司头衔提升知名度，现在已经变成全xx最知名、最大的足浴连锁企业。总的一条，就是梦想各位企业家摒弃“惧怕”的心态，树雄心壮志、立胆识气魄；摒弃“等待”的观念，加快建立现代企业制度；摒弃“独斗”的思维，探索战略合作伙伴；摒弃“单一”的做法，优选上市渠道。第四，要优管理，就是要优化企业管理，提高运营效益。经济形势越严峻，越是企业“苦练内功”“强身健体”的最正确时机。作为现代企业的经营者、管理者，各位企业家要学会用先进的管理理念、科学的管理方法来降低企业本金、扩大利润空间、巩固竞争优势。一要优化管理机制。要建立健全系统、科学、模范的现场管理、内部管理制度，合理配置资本、人员、技术等生产要素，促进企业管理由粗放式向精细化进展。到xx后，我也走了不少企业，其中沈高的康健医疗现场管理给我的印象尤为深刻，该企业采用日本的6s现场管理方式（即整理seiri、整顿seiton、清扫seiso、清洁seiketsu、素养shitsuke、安好security），从现场环境到物料管理，从工艺改善到品质管理，从工作行为到员工态度，等等，大到原料、半成品、废品堆放，小到职工车辆、茶杯摆放，都作出明确规定。令人感叹的是，该企业竟然超前建了高架车库，在模范管理的同时，又俭约了土地资源。据了解，该企业负责人丁总（丁存林），除了出差谈业务外，几乎从不外出应酬，这也与习总书记强调的“坚强进展信仰，心无旁骛创新创造”的精神高度契合。康健医疗能在短短20年时间，产品从低端的医用检验耗材领域拓展到高端的生命科学、组织细胞基因工程领域，工业开票销售从创业之初的不到100万元到xx年2.5亿元，我想，这与精致管理是分不开的。我们企业家都要像丁总那样，低调务实不张扬，一心一意谋进展，聚焦聚力抓管理，把更多的精力放在谋划进展、解决问题上，只有这样，才能做大做强、越走越远。二要创新智能管理。要以数字化、智能化为方向，打造智能车间、聪慧工厂，努力在“互联网+”、大数据等领域探索新商机、实现新跨越。譬如，我们的捷锋帽业，通过深度优化erp管理系统（企业资源筹划enterpriseresourceplanning的简称，是指建立在信息技术根基上，集信息技术与先进管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层供给决策手段的管理平台），创办了销售合同管理、生产筹划管理、业务预警管理等功能模块，实行订单全流程数字化管控，实现了企业管理与经营效益的同步提升。三要打造企业文化。企业文化是企业的灵魂，是推动企业进展的不竭动力。要通盘考虑企业历史沿革、进展现状、战略目标、员工布局等因素，提炼出、进展好各具特色的企业文化，这一方面苏中药业的“诚信务实•传承创新”、中裕软管科技的“中正平和•裕其众庶”品牌都有确定的根基，值得大家好好学习借鉴，要将企业的文化深入传播下去、活动耐久开展下去、成果稳定拓展下去，并由此引领员工在进展中奉献自己、在奉献中助推进展，切实提升员工的归属感、积极性、创造性。其次个想法是对我们政府自身而言，就是如何持续优化营商环境政府在为企业服务、推动高质量进展上干什么、怎么干？理应说优化营商环境是一个重要抓手和突破口。优化营商环境已经成为摆在我们面前的“必答题”。面对宏观繁杂形势、经济下行压力，只有解放思想、主动作为，不断优化营商环境，全力稳定企业预期，才能巩固企业信仰、激发市场活力，才能稳住经济增长、跨过转型关口。一要讲效率，进一步优化政务环境。企业跟政府打交道，最梦想的就是高效便捷，该办的事不求人就能办，能办的事不拖拉就办成。各地各部门要把提高办事效率作为首要任务，既要做到门好进、脸好看，更要做到事能办、能快办，让企业切实感受到政府办事的速度和服务的温度。一方面，深化简政放权。前期，我区特意设立了商事审批服务虚拟办公室，重塑审批流程，为创办方压减15个工作日左右，有效激发了群众创业、万众创新的活力。接下来，要加速行政审批制度改革，统一制定审批事项清单、办事指南等通用格式，大力削减行政审批事项，清理各类证明材料，实行“一窗受理、集成服务”，让企业领会知道办事该进“哪个门”、理应怎么办，使营商环境更加稳定公允、通明可预期。另一方面，强化政策效用。这几年我们在产业进展、创新创业等方面出台的政策不少，但有些还不够接地气，有些还翻来覆去调整，反倒让企业无所适从。这几天，戴区长牵头梳理了各类区级有关财政性奖补政策文件67件，目前正在对16条涉及科技人才、工业经济、服务业、建筑业等涉企政策奖补文件举行归并，要最大限度地裁减政策落地的环节、企业申报的麻烦，降低企业申报的门槛限制和资金配套的压力。近期，经信委、科技局集中编印了《促进工业经济进展惠企政策汇编》《科技创新政策汇编》等资料发放企业，下一步要持续梳理政策内容，挑出“干货”、浓缩“精华”，对企业享受政策的条件、申报流程、办理“路线图”等逐一明确，制成明白卡、一览表，对各类市场主体和各位企业家举行定期推送、定向投放。今后，在政策制定方面，要更加突出精准性、稳定性、普惠性，研究几条“刀下见菜”、务实管用的举措，定期开展政策评估和资源整合优化，努力让政策更加贴近企业需求，更能让企业普遍受惠。二要强服务，进一步优化进展环境。服务企业没有完成时、只有举行时。在当前繁杂严峻的经济形势下，宏大中小微企业面临着生存、转型和进展难题，迫切需要我们在完善服务机制、打造服务平台、巩固服务实效上多想好手段、多出新举措。一方面，要寓服务于管理之中。没有一家企业生来就是“巨无霸”，所谓的“犀牛型”企业也是从“瞪羚型”企业逐渐成长起来的，我们不仅要做“锦上添花”的事，更要善做“雪中送炭”的事，尤其在企业困难的时候，更要赋予最大的支持，为企业排忧解难，帮企业谋划出路，与企业共克时艰，真正做到“不叫不到、随叫随到、服务周到”。譬如，上次一家企业（一拖）固废处理问题，我们相关部门不是简朴指出这里存在问题，而是要协调镇街共同会商解决方案，不是光“堵”，要求企业停工停产，而是要“疏”，共同研究解决固废去哪儿的手段，全力扶助企业解决进展中遇到的问题。前期，区委、区政府设立了企业投诉电话，采纳全区范围内企业、工程在行政审批、生产运行过程中各类问题的投诉，进一步畅通了政企沟通渠道。要大力推行服务质量承诺制，建立全程有记录、过程能追溯、企业来评价、结果可运用的考核评价机制，以“严、真、细、实、快”对冲“怕、慢、假、庸、散”。另一方面，寓执法于服务之中。始终坚持法定职责务必为、法无授权不成为，进一步提高依法行政水平，切实将政府行为全部纳入法治轨道。在研究制定涉企政策规划时，广泛听取企业家的观法建议，充分吸收第三方机构参与绩效评估，有效防范决策风险、提高决策质量。要将严格执法与热心服务有机结合，企业环保、安好等等方面出了问题，不能为执法而执法、为罚款而罚款，你简朴的一罚了之，几万几十万倒是小事，影响企业信用等级、限制企业申请政府性工程、阻碍了企业进展壮大就是大事。我想，安监方面的“五整改、一监视”值得学习推广，要让企业有确定的缓冲，对那些实在不按照监管、拒不整改的要予以重罚，真正起到“打击一个，震慑一方”的作用。（这里有一个令人心碎的例子，开发区赛洋机电公司占地面积5亩，主要从事比亚迪电子产品配套，17年税收近1400万元，近几年纳税连年增长30%以上，是一个成长性相当高的企业，而承诺企业进展所需的30亩土地竟然没有兑现，企业迫不得已转战xx，在xx买了20亩地，将来企业的重心、开票、纳税怎么可能在xx呢？我们成天喊着要招商引资，为工程供给优质服务、赋予最大优待，试想，你自己家里的工程有了投资的欲望、扩张的冲动，为什么不帮一把、扶一把，为什么只顾着“招女婿”而不善待“亲儿子”呢？这种服务、这种作风值得我们好好反思、深刻检讨。）三要降本金，进一步优化市场环境。各地各部门要把降低制度性本金作为主攻方向，用改革的手段和创新的举措疏通瓶颈，让企业能够轻装上阵、充分竞争。一要降低企业要素本金。企业不管规模大小，投资都要有钱、创办都要用地、进展都要靠人，这些都是影响企业生产经营的关键要素。各园区都要探索成立特意的产业进展基金，用于支持企业的进展，同时加强对金融机构服务小微企业的考评鼓舞，促进更多的金融资源流向实体经济。扎实推进闲置低效土地“二次开发”，进一步盘活土地资源、提高土地利用效率。创新人才引进、培养、使用、服务机制，提防进展专业性、行业性人力资源市场，保障人力资源充分供应。二要降低企业经营本金。我们既不能忘却“抓工程”的老才能，也要学会“优环境”的新才干，在创新监管方式、健全信用体系、模范市场秩序上花更大气力，着力推动“双随机、一公开”监管全笼罩、常态化，并通过归集共享各类相关数据，及早察觉防范苗头性和跨行业跨区域风险。持续强化企业信用风险分类管理，严格实行守信联合鼓舞、失信联合惩戒，让守信者一路畅行、失信者寸步难行。前期，我们公安部门在服务经济进展软环境创办上出台了十条措施，严打涉企违法犯罪，净化企业周边环境，加大对欺行霸市、强揽工程、阻工扰企等犯罪行为打击力度，为守法诚信企业创造低本金的外部环境。三要降低企业决策本金。企业可能对市场更熟谙、对信息更敏感，但每个企业掌管的信息往往是短期的、局部的，这就需要政府供给长期性、综合性、导向性信息，巩固企业实施战略转型、探索新的赢利点的才能，从而使政府与企业能够相向而行、同向发力。就我区而言，先后出台了《加快推进产业科技创新的若干政策措施》《促进工业经济转型升级的政策观法》《支持智能制造产业和大数据产业进展政策暂行手段》等相关文件，这些政策的涉及面广、含金量高，对加快转型升级、推动经济进展必将起到很好的促进作用，要进一步加大宣传解读力度，提升政策笼罩的深度和广度，让宏大企业明白向什么方向进展、怎么进展。四要补短板，进一步优化投资环境。当前，xx在政务服务、依法行政上做得还不错，下一步，要进一步完善根基配套、强化要素保障、补齐功能短板，扎实抓好城市“双修”（生态修复、城市修补），共同打造良好的投资环境。一要坚持规划先行。目前，工程根本落户在园区，重大工程将有序“飞地”进入工业集中区，要结合城市总体规划纲要修编，综合城市、产业、生态等因素，围绕“2+2”产业进展，编制完善园区及各镇工业区规划，进一步明晰产业进展方向，做好已落户工程与拟落户工程的有机贯穿，促进资源整合、产业融合。更加指点一下，在完善产业进展规划、空间规划、土地利用规划的同时，要超前谋划规划环评，坚决杜绝因规划环评不过关影响工程落户现象的发生。二要完善功能配套。配套设施相对滞后，这是我区各园区的“通病”，企业、员工对此反映对比猛烈。要加快开发园区水、电、气、道路、管网等根基设施创办，统筹整合土地、绿化、平台载体等资源，推动要素共享，形成集聚效应，提升工业集中区承载才能。完善工业集中区内路网布局，开展标准化厂房试点创办，加快污水处理厂改造升级步伐，统筹推进污水管网创办，提升污水收集和处理才能。三要强化要素保障。主要是土地要素的保障。当前，“亩均效益”考核导向愈研发朗，随着我区开发进程的加快，土地集约俭约利用迫在眉睫。要加快土地收储整理工作，统筹城乡土地利用、空间布局调整，更加是规划的调整、用地性质的调整，需要强调的是，各镇（园区）用地筹划务必提前一年排出，实行用地筹划指标统筹管理、有偿调剂，做到精准供地、高效用地，确保体量大的优质工程土地优先保障，真正做到“让土地坐等工程，而不是工程苦等土地”。各位企业家挚友、同志们，新形势赋予我们新机遇和新挑战，新任务赋予我们新责任和新使命，梦想大家大力弘扬企业家精神，创业有信仰、进展有后劲、上市有突破、管理有方法，努力取得更大的进展成就，担当更多的社会责任，赢得更广泛的社会赞誉！【篇四】各位企业家，同志们：企业是市场的主体、财税的源头；企业家是引领企业进展的核心气力，更是一个地区进展的名贵资产。为全面了解企业的进展现状、存在的困难问题，以及大家对区委、区政府的观法建议，以便更好地优化为企服务，做好企业进展的固执后盾，助力企业做大做强，共同推动xx更高质量进展，我们将定期召开企业家座谈会，今天，召开的是支柱企业企业家代表座谈会。方才，7家企业分别围绕企业运行、全年目标完成处境作了很好的发言，提出了很好的观法建议，听了之后总体感觉大家开拓进取的劲头足，争创一流的决心强，创新创业的措施实，深受启发，也倍感昂扬。大家提出的观法建议客观中肯，我们将专心梳理、消化采用，更加对大家反映的冲突问题，我们将加强研究、全力破解。借此机遇，我分两个层面，谈几点想法，与各位一起探讨交流。第一个层面，和各位企业家交流三点想法，即“三个高度重视”：1．要高度重视产业方向。品牌是企业的命脉，更是一种最有价值的无形资产，在企业进展中具有不成替代的作用。企业的品牌提升到确定程度，就可以升华为企业文化，积淀为地方品牌，成为地标企业、地标产业，就如洋河之于宿迁、华西之于江阴。总体来说，xx农业有特色，旅游业有亮点，工业的特色却始终没有凸显出来，尽管双登集团的铅酸蓄电池在国内通信市场占有率达成35%，名列第一；太平洋差速器齿轮国内市场占有率达成40.64%，名列第一，国际市场占有率达成10.84%，名列其次；中来光电n型单晶硅双面电池组件市场占有率名列第一；绮丽塑料的弹性地砖国际国内市场占有率第一；苏中药业的“iga肾病中西医结合证治规律与诊疗关键技术的创研及应用”工程荣获国家科技进步一等奖；曙光集团的石油钻杆曾经被誉为“中华第一杆”；泰达纺织已摆脱海关事情影响，纱锭总量达40万锭，步入进展快车道，我们都有成为工业品牌的潜力，但品牌还不够嘹亮，真正在全球、全国有影响的还不多。梦想大家进一步强化不做第一就要做唯一的品牌意识，坚持品牌培育与创造并重、宣传与经营并举，促进重点企业、重点产品向名牌企业和名牌产品转化。一要加强顶层设计，制定和完善适合本企业的、具有独创性和吸引力的品牌战略，并与企业进展战略同步实施、系统推进。要用好大数据、云计算，紧盯主打产品的上下游，拓展产销合作空间，不断丰富产品门类和层次，打造完整产业链条，努力创造更多的优质供应。譬如太平洋精锻科技现在已经主动适应电动汽车和汽车轻量化的进展趋势，结合自身的优势，开发了新能源汽车电机轴、铝合金涡盘精锻件等新能源汽车零部件，下一步还打定开发底盘悬架系统铝合金锻件、电磁阀、新能源汽车铝镁合金锻造轮毂等产品。我建议今后能否考虑向汽车部件和总成方向进展，进展总成关键在操纵系统，现在就要有意识的招引一批电控方向的人才。譬如，泰达纺织是否考虑向服装行业进展，延迟产业链。二要打造“百年老店”，扎根实业、深耕主业，精准把握市场环境、客户需求、消费布局的变化，从小做起、精益求精、追求极致，做专做强做精核心产品，努力争当细分市场的“隐形冠军”“单打冠军”，打造出无可替代的品牌影响力。同时，加大品牌申报力度，从一般品牌、代工贴牌向高层次的自创品牌、争创名牌转变。三要擅长经营品牌，抓住各种有利时机，充分利用各类媒介，做好形象公关，广泛传播品牌形象、传递品牌价值，打造天性化、差异化、特色化品牌，力争做到“人无我有、人有我特、人特我精”，全力提升品牌的市场知名度和美誉度；要发挥品牌的综合效应、后续效应，努力形成“品牌产品—品牌企业—品牌产业—品牌城市”的良好进展格局。2．要高度重视转型升级。市场竞争如逆水行舟，不进那么退、慢进也是退，不去转型、中断创新，就可能陷入被动、错失良机，甚至被淘汰出局。大家要在转型升级中进一步解放思想，把目标瞄准全省乃至全国同行业最高水平，敢于跳出自我、超越自我，勇于提升标杆、加压奋进，千方百计把企业做大做强，努力把企业打造为五十亿级、甚至百亿级企业。一要加快装备改造提升。对于企业来说，先进装备就是产品高质量、生产高效率的代名词。太平洋精锻16-17年累计技改投入3.7亿元，其中设备投入3.xx亿元，持续不断地引进了先进设备（日本cnc双主轴车床、德国立式车磨中心等），曾购置了单台套价格3600多万元的德国舒勒多工位压力机。大家都要以太平洋精锻为模范，积极抢抓国家激励进展“智能制造”的有利时机，充分运用好物联网、互联网等新一代信息技术，加快生产过程智能化改造，大力实施“机器换人”，推动新一代信息技术与制造技术“两化融合”，努力促进企业生产效率与产出效益“双提升”。二要持续加大工程投入。企业进展壮大的过程是一个不断投入的过程。不负债的企业只能保持自然增长，或者维持现状，甚至现状都维持不了，适当的负债才会有利于企业跨越式进展。梦想各位企业家主动顺应新的市场需求上工程、扩工程，努力看清市场趋势、找准投入方向，看准时机上马一批有潜力的大工程、好工程，进一步拉长做粗产业链条。要围绕破解企业进展瓶颈上工程，设备陈旧的要加快装备更新，技术落伍的要加快技术革新，产能缺乏的要加快扩能扩产，从而实现增资扩建、滚动进展，由小变大、由大变强，推动企业健康可持续进展。三是充分借力资本市场。企业要想做强，就要擅长利用外力的“鲶鱼”效应，要走股权多元、产权开放之路，积极引入社会资本，借助资本市场之力进展壮大企业。要敢于走进资本市场，大胆开展高位嫁接、战略重组，加快企业主板上市、“新三板”挂牌步伐，通过资本市场实现资源优化配置和制度创新。当前，我们一些企业家总惦记别人来参股、控股，影响了自己对企业的操纵权。其实，看似别人把你的蛋糕切走了一块，实际留在你手里的那块蛋糕比原来更大了。你失去的是一份股权，得到的却是更高的技术、更大的市场、更多的利润、更强的企业。梦想大家转变思想，树立“舍得”理念，积极主动地谋求对外合作的机遇，舍得拿出优质资产，跟大企业、大集团合资合作，实现企业的低本金扩张和裂变式进展。四是抱团集聚参与竞争。提防抱团进展，更加是双登、太平洋等龙头企业要牵头组建行业协会、产业联盟，主动共享市场信息和各类资源，有目标地与大公司、大集团开展战略性合资合作，制定一批行业标准，巩固行业的话语权，为企业进展赢得更大的进展空间。3．要高度重视创新驱动。一个地区经济强不强，不仅要看规模总量，更要看科技含量；一个企业实力强不强，不仅要看盈利才能，更要看创新才能。实际上，创新对一个企业来说就是竞争力，就是盈利才能。xx年，全区r&d投入占gdp比重达2.43%，已创历史新高，但仍低于xx0.07个百分点、低于全省0.27个百分点（xx2.5%、江苏2.7%）。概括到我们7家企业来看：双登4.15%（1.02亿）、苏中3%（1.1亿）、太平洋3.05%（3000万）、曙光4.1%（6400万）、中来3.62%（7400万）、泰达1.5%（2300万）、绮丽4.65%（1.07亿）。不难看出，r&d投入占比越高的企业，新的经济增长点越多，进展的后劲也越大。要通过政府、园区、企业的同向发力，引导全社会资源向科技创新集聚，加快形成财政资金、金融资本、社会资本多方投入科技创新的格局，实现企业、高校、科研院所优势叠加，产业链、资金链、技术创新链多重融合。一要更加提防技术创新。要深化与“双一流”高校产学研合作，加快对接科研工程、培养创新团队、搭建研发平台，加快突破高端技术、转化科技成果、研发高端产品，加快掌管自主学识产权、申报专利技术、制订行业标准，使技术创新成为企业应对危机的制胜法宝、决胜市场的独门利器。这里更加强调一点，要舍得创新投入（最近习近平总书记讲得对比多的一个就是，国之重器务必掌管在自己手里，靠化缘是化不到的；中美贸易战，美国对我们500亿、xx亿美元商品加征关税，我们都不怕，但对中兴的制裁，尤其是关键核心技术的封锁，一下子就击中了我们的弱点）。进一步增加研发投入（一般研发投入占营收收入在2%—3%仅能维持勉强的扩大再生产；在5%以上，企业才有竞争力；国内企业中做得对比好的就是华为，十多年来研发收入占比始终维持在10%以上），加强新产品研发、新技术提升、新工艺提升，着力提升企业核心竞争力。二要更加提防人才创新。掌管了顶尖专家，就掌管了进展主动权；谁掌管了人才制高点，谁就掌管了进展制高点。现在外国的垄断企业，只要察觉了更好人才、更高技术，就高薪聘请或高价买断，达成垄断技术、保持优势的目的。我们也要有这样的远见卓识，在吸引人才、留住人才上，舍得“下本钱”“投巨资”。要用干事创业的环境留住人才，积极为各类人才大展身手、施展才华搭建舞台、创造条件，尤其要通过技术入股、期权鼓舞等形式，把人才由“打工者”变为“全体者”；要抢抓区委“3+n”人才新政契机，大力引进高层次科技人才、管理人才和资本运作人才，不求全体、但求所用、更求有为。三要更加提防管理创新。管理出效益，管理就是软生产力。经济形势越严峻，越是需要企业苦练内功、强身健体，靠管理降本