岗位竞聘演讲稿：岗位竞聘演讲稿参考

第20页共20页岗位竞聘演讲稿：岗位竞聘演讲稿参考【岗位竞聘演讲稿】范文一尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好!我叫，今年42岁。于2023年从____转业来到党校财务处工作，我先后从事现金出纳、现金会计岗位，20xx年开始担任会计科科长暨主管会计一职。随着这几年的工作历练与学习，我的工作经历日渐丰富，理论知识日益扎实，我自信已具备担任财务处副处长一职的才能，并能做好相关工作。参加此次竞聘，我具有以下五个方面的优势：第一，爱岗敬业，坚持原那么，热情与冷静并存，具有良好的职业道德。作为我校的一员，在工作中我不仅有坚决的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原那么问题上越雷池一步。才能缺乏，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，才能却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。同时，在上级领导的带着下，不断加强预算经费的执行管理和科研课题经费管理，使每一分经费都花在关键部位，获得了***的成绩。第二，虚心好学，扎实工作，具有娴熟的业务技能和丰富的财务理论知识。熟悉各项规章制度。作为一名党校会计科长必须做到严格遵守制度，一切严格按制度规章办事，把握尺度，洞察秋毫，一丝不苟，不让一个数据或者一次不合规的行为在自己眼皮子底下漏过。在会计科长这个工作岗位，让我有时机学习和运用包括***制度、***制度等在内的各类财务制度，其次，我具备系统的报表、决算，财务网络及数据管理、家底经费管理等业务技能。这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，进步自我，**年以来的岗位磨练，也练就了我娴熟的业务才能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到守制度，懂原理，会操作。第三，具有较强的效劳意识，以我校教学科研及后勤保障为中心，勤恳扎实。在工作中，我具有较强的事业心和责任感，能爱岗敬业、踏实工作，以身作那么、遵纪守法。在岗位工作中，能使自已结实树立起为校效劳、效劳教职工的效劳理念，工作积极主动，不以个人原因耽误客户之事，长期坚持急客户之所急，想客户之所想，保持一颗热心为他们效劳，从而得到了客户的一致好评。第四、勇于理论，锐意进取，具有开拓创新的进取意识。为了可以使自己的业务技能更加成熟，使自己的管理理念不断更新，我积极参与我校新会计制度的培训学习和执行，同时凭着坚韧的意志完成了新财务软件的学习和使用。此外，我意识到财务制度构建的重要，在工作积极配合领导加强财务制度的建立和推进，获得了非常好的效果。不仅如此，随着公务卡的推广使用和财政经费平台的构建，真正使我的管理和创新意识得到很大程度的提升。我想，财务副处长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假设领导和同志们信任我，我将在财务处长的带着下，从以下几个方面努力实现岗位效用：第一，进一步加强预算管理。预算管理是财务管理的核心。我将按照国家预算法等法律法规的规定，将预算管理贯穿于学校整个财务活动的始终，或者说是学校经济运行的全过程。实行全面的预算管理，强化预算的权威性与严肃性，抑制预算和实际财务收支两层皮、预算约束力不强、预算外收支随意性大等现实问题。预算编制过程中要扎实地做好根底性工作，将预算编细、编准、编实，预算编制要表达科学性、完好性和可操作性，同时要注意标准内部分配制度。注重预算执行的控制与分析^p，提供完好、准确的财务信息，为学校加强财务管理提供可靠根据。第二，以当家理财，效劳学校为宗旨，全面提升财务工作程度和效劳质量。1、把效劳开展作为方向、效劳教职工作为关键，深化各部门、处室积累意见与建议，破解经费支出报销中出现的难题，为学校的教学、科研、行政后勤等各项工作提供有力保障和优质效劳。2、通过扎实有效地理论、业务学习，实在提升财务效劳质量。进步财务工作效率。在财政经费公开、三公经费和行政经费紧缩的情况下，用有限而又透明的经费来保障学校事业的开展，是财务处当前最主要的任务。例如公务卡的推广使用主要是为了减少现金的支出量，从而对对资金的流向进展监控，但在实际中，很多商家不具备刷银行卡的条件，有的批发市场还是统开发票。第三，努力增加学校的预算外收入。根据我校实际情况来看，除财政拨款外，预算外收入是学校可用于自身开展的另一项重要资金来。因此，我将应充分利用现有的财政政策，利用学校现有的资，在政策规定范围内不断地增加预算外收入，为我校事业开展提供可靠的资金保障。在收入分配方面，严格执行国家收入分配政策，不断完善内部收入分配制度，改革收入分配管理方法，实现内部收入分配制度的科学化、标准化。第四、加强财务制度建立。党校是党委的重要部门，是党员领导干部培训轮训的主渠道，是党的哲学社会科学研究机构。党校的开展主要由国家财政提供资金保障。在本钱核算缺失的情况下，很容易造成学校机构臃肿、人力资浪费严重、无偿占用学校资等不良现象。因此，我将加强财务制度建立，积极向以绩效为导向的本钱效益型资金管理方式开展，但凡需要和可以核算的都要建立本钱核算制度。通过本钱核算，以利于优化资配置，进步党校的办学质量和社会效益，形成节约办学的良好风气，努力建立资节约型校园。成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的!各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假设组织选择了我，我坚信自己有才能在财务副处长的岗位上做出更大的成绩。不管这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于理论，不断进步科学判断形势、应对复杂场面及配合全局的才能。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我校开展添砖加瓦!谢谢大家!【岗位竞聘演讲稿】范文二尊敬的各位领导、各位评委：大家好!今天，很荣幸站在这里参加副科级干部竞职演讲。我演讲的题目是：勇于竞争展自我，创新工作谱华章。面对各位领导、各位评委，我首先要衷心感谢**区管委会党组，为我们这些对工作充满激情、对将来充满梦想的基层干部，提供这样一个展示自我的大好平台、挑战自我的难得机遇。同时，也特别感谢各级领导、各位同志多年来对我的关心培养和支持帮助。对我来说，今天不仅仅是参与一次竞争，更是一次学习和交流、检验和锻炼。希望大家可以一如既往地信任我、支持我!这里作一自我介绍。我叫***，现年40岁，中共党员，本科学历。1991年毕业至今一直在**办事处工作，其间历任团委书记、妇联主任、党政办副主任、文化中心主任、社会效劳办主任。由于工作突出、领导信任，年度考核中连续多年被评为优秀等级，屡次被评为市、区和办事处先进工作者，还曾中选全市妇女代表、新长征突击手和区政协委员、乡人大代表，是组织上培养多年的后备干部。19年的风风雨雨，让我与这里结下了不解之缘。在这19年中，组织上为我提供了一个前所未有的学习理论和锻炼进步的时机，让我逐步学会坚强，学会了不断地自我总结，学会了尊重领导、团结同志，培养了良好的职业道德和较强的工作才能。19年中，虽然在局里只有一年的工龄，但是曾经在基层长达5年的工作经历使我具备了一些必要的工作方法和技巧，统筹规划和综合协调才能有所进步，分析^p问题和考虑问题的角度更加灵敏，这也正是我我还逐步熟悉了一些基层必要的工作方法与技巧，学会了统筹规划和综合协调，时时处处站在全局的高度，用综合的目光来分析^p和考虑问题。也正是19年的学习、工作锻炼，让我今天敢于站在这里，与年轻人一起承受组织上的考察和评判。今天，我竞聘街道办事处副主任。之所以竞聘这个职位，我认为自己有五个方面的优势：一是具有满腔的工作热情。农村这片土地生养了我，培育了我，我热爱她，并决心把自己的毕生精力奉献给她，用满腔热情去建立她。同时，街道是城市管理的载体和根底，是表达城市政治、经济、文化的形象窗口。尤其是**区管理下的街道，工作更具有挑战性。我愿意在街道副主任的岗位上，进一步磨砺工作意志和韧劲，进步综合素质和组织协调才能，为街道的蓬勃开展、**区的美妙将来奉献自己微薄的力量。二是具有坚决的工作信心。与新岗位的要求相比，我的工作才能、领导技巧有待于进一步进步。但世上无难事，只怕有心人。自信是干好工作的第一步。我的自信来自于工作理论，我的自信告诉我，在各位领导的关心支持下，在各位同仁的帮助协力下，以只争朝夕的气概，多学、常思、勤干，我完全有信心扮演好街道副主任这个配角，在**区建立现代化、国际化、生态型科技新城区的伟大历程中施展才智、发挥作用。三是具有丰富的基层经历。参加工作以来，我一直在乡镇工作，对农村基层情况非常熟悉，在参与团委、妇联、工会、计生、民政、人大、政协等项工作中，积累了丰富的工作经历。平时除做好本职工作外，还经常深化分包村组，与基层干部群众打成一片，尤其是与村党支部书记、村委会主任等两委成员关系融洽，群众根底结实，便于开展基层工作。四是具有较强的工作才能。19年来，先是多年的群团工作，培养了我的群众工作才能和组织调控才能;随后的党政办工作经历，使我锻炼了领导协调才能，进步了分析^p问题、解决问题的才能;2023年借调到**区党委办公室，从事管委会机关市级文明单位创立工作，又学到了许多处事思维方法和领导决策技巧;目前从事的计生和民政工作，两年来干得有声有色、成效明显，其中计生工作连续两年获得市一类乡镇称号。五是具有良好的品德修养。多年来，我注重个人修养，标准个人言行，做到尊重领导、团结同志，办事公正、不重名利，做事干练、为人实在，雷厉风行、注重实效，深得领导好评，堪为群众表率。同时，重视理论学习，加强党性锻炼，坚持用先进理论武装自己的头脑，做到政治敏锐性强，政治素养过硬。回忆自己的成长历程，我要再次感谢组织对我的培养教育，感谢各位领导为我打下的良好根底，感谢各位同事对我工作的支持帮助。你们的拳拳真情让我终生受益、相伴永远。回忆过去，是为了更好地开拓将来;参与竞争，也是为了更好地创造将来。街道副主任，不只是一个职位、一个职级，更是一份沉甸甸的责任。尊敬的各位领导、各位评委，假设你们给我这个小材大用的时机，我将从以下几方面着手工作：一是加强学习，进步素质。一方面，要加强政治理论知识的学习，不断进步自己的政治理论修养和明辨大是大非的才能;另一方面，要加强业务知识和高科技知识的学习，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。同时，坚持理论与理论相结合，搞好调查研究，熟悉分管工作;认真钻研业务，尽快进入角色。二是摆正位置，当好参谋。工作中要摆正位置踩好点，做到主动不越位、服从不偏位、效劳不欠位。充分发挥主观能动性，把工作职能和详细任务严密结合起来，做到信息围绕决策转、协调围绕领导转、效劳围绕企业群众转，以心齐、气顺、劲足为宗旨，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。三是搞好团结，和睦相处。注重搞好和上级领导之间的关系，多请示、勤汇报，当好参谋助手，争取工作的主动权;加强与班子成员之间的沟通，做到互相理解、互相信任;加强与同事之间的联络，做到互相支持、互相帮助。工作中，做到搭台不拆台，不讲不利团结的话，不做不利团结的事。四是真抓实干，创新工作。在充分调查研究的前提下，尽快熟悉和适应新岗位，对分管工作制定实在可行的方案，明确工作目的，探究新思路新措施新机制，在此根底上充分调开工作人员的积极性和创造性，以良好的精神状态和工作作风，认真抓好各项工作的落实，优质、高效完成各项工作任务，为高新区经济和社会各项事业的科学开展奉献自己的力量。五是廉洁自律，务实为民。始终牢记自己手中的权利是人民赋予的、是组织授予的，把一切工作的出发点落脚在为辖区群众效劳上，多从维护群众利益的角度考虑问题、推进工作。要经常深化基层，倾听群众呼声，关心群众疾苦;常思为民之策，善施富民之举，多做利民之事。同时，严格要求自己，自觉加强党性修养，时刻做到自重、自警、自省、自励。各位领导、各位评委，竞争有输有赢、有上有下。假设这次竞争失败，说明我在某些方面还存在差距。我会端正心态、泰然处之，在以后的工作中更加严格要求自己，一如既往地做好本职工作，争取更大的进步，回报各位领导和同志们的厚爱和期待。我的演讲就到这里，希望能赢得领导和评委们对我的信任和支持。谢谢大家。岗位竞聘演讲稿范文参考岗位竞聘演讲稿范文参考岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁:你们好!改革不算一个新颖的话题,竞聘也浸透到社会生活的方方面面,它无时不昭示着人们这样一个道理:唯改革才有出路,唯有竞聘才能找到自己想要的人才.感谢公司,感谢竞聘,使我能有时机站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量.所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!我叫谢艳峰,25岁,本科,自2023年大学毕业后就职于东阳三建总工室,2023年调入东阳三建方案处.今天,我参加公司外派中高层干部的竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",时机是靠自己去努力争取的,广阔的市场是靠大家努力创始的,假设连竞聘的勇气都没有,那更不用说去创始市场了.前辈们有前辈们的优势:丰富的专业经历和社会经历,而年轻人的优势在于承受新颖事物快,思维方式能与时代同步.两年以来,在三建这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多社会交际方面的知识.这些知识不管什么时候都是我的一个财富.我感谢他们.经营工作是公司一切工作的前提,是公司获得经济效益,持续开展的主线,近年来在公司领导的关心和各位经营工作者的共同努力下,我们公司的经营工作获得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对我们公司的开展起到了重要的作用,但是随着社会不断的开展,我们的经营工作仍需改革和创新,由于某种原因,尚有许多不满意的地方,我们需要进一步探究新形势下的经营工作的形式,使我们公司在新的阶段有更进一步的开展.假设我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:1)搜集当地的信息,掌握当地大建筑公司的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发才能和信誉度,同时完善经营队伍(包括投标,风险评估,业务会谈)等,努力做更好的工程.另外还需要保持与公司和工程部的沟通与交流,因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾,有着丰富的经历,我们需要将大的承接工程的信息和我们的意见反响给公司,以确保决策的正确性.2)风险防范,工程的不确定因素与效益是严密联络在一起的,假设不做好风险防范,再好的工程,效益如同空中楼阁,随时都可能消失,然而在做好风险防范的前提下,我们就需要通过我们的测算,把握好市场价格的信息,加强管理的前提下挖掘如何进步我们的经济效益,通过管理实现效益的化.3)拓展社交范围,孤掌难鸣引用到这里就是说不管做什么事情都需要大家的帮助,一个人的才能往往是有限的,所以我们需要与社会的各方面的人交往,在我们建筑方面,有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库.因此在信息搜集和业务承接方面都有一定的优势.4)人才的培养:一个公司的开展需要不断的注入新颖血液,新颖血液是一个公司不断开展的后备力量.只有不断培养新人并且留住人才,才能确保业务开展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才.最后假设我有幸竞聘上岗,我将尽快进入岗位角色,充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任岗位.岗位竞聘演讲稿：管理岗位竞聘演讲稿模板管理岗位竞聘演讲稿模板各位领导、各位同事：今天我非常荣幸地在这里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我非常珍惜这次的竞聘时机。无论竞聘结果如何，我认为可以参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，在竞争中看到别人的长处和自己的缺乏，使自己的工作才能和综合素质得到进步。我的竞聘目的是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下：我现任党群工作部业务主管，出生于？年？月，现年？岁，？学历、？职称、*党员。？年从____退伍回到？工作，？年来，除短时从事？？？？工作外，大多数时间从事党务、？？等工作。从党群工作部的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调效劳、催促检查的作用，是领导公司精神文明建立的核心部门，也是为领导、党总支和基层效劳的综合性部门，党群工作是公司三个文明建立的“窗口”。党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千头万绪、效劳多、事情杂。这就要求部门主任必须具备一定的政策理论程度，文字综合才能，组织协调才能和管理经历。今天，我所以参加这个岗位的竞争，理由有三：第一，我认为这有利于进步自己的综合素质，全面地审视、开展自己。每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和才能的培养都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。参加这次岗位竞争，目的就在于锻炼自己，获得多方面理论经历。在同志们的成功经历中汲取营养，努力进步自身综合素质。第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活泼，能较快地承受新事物。处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉老实、正直的做人宗旨，可以与人团结共事。第三，我认为自己具备当此职务所必须的知识和才能。参加过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，可以及时掌握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备一定的政策理论程度。有一定的文学根底，具备文字的综合才能。尤其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成，大量的事务性工作锻炼了我的组织协调才能，丰富了我的管理经历。坚决了我参加竞选的决心。第四，有良好的体魄，并具坚持原那么、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和安康的心理，可以胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我一定可以团结部门成员，服从领导、组织的安排，坚持原那么，乐于奉献，扎实高效地完成工作任务。以上所述情况，是我竞聘党群工作部主任所具备的条件，假设我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作，并进入岗位角色。？分公司在？公司的统一领导下，确立了今后一段时期内的开展目的，即？？？？？？？？？？。为了实现这个目的，有大量工作等待我们去完成，有许多困难等待我们去抑制。？分公司就如一台高速运转的机器，需要消费经营、思想工作以及后勤效劳等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目的的保驾护航者，如何加强组织建立、大力推进企业文化，如何更好地为消费经营效劳，是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际情况，为使自己的工作表达出活力，我为自己制定的工作理念是“热心办，马上办，办的好”。提出的工作思路是“强化一种意识，实现两工程标，干好两项工作”。一．树立一种意识：端正态度，结实树立全心全意为整个公司效劳的意识。二．加强学习，注重理论，实现两工程标：1．以不断进步个人政治、业务素质为目的。以党群工作部主任的岗位职责为根据，学习相关文化知识，政治理论，政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等，通过参加党校大专班的学习地进步自己的政治、业务素质和工作才能，以实际行动理论？"忠诚+职业化"的企业精神。2．以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋为目的。在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在理论中探究经历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好员工与领导之间沟通的桥梁。三．在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时，着重做好以下两项工作：1.积极推动企业文化建立，培养团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是？的企业文化年，6月份开始，各项培养树立企业文化的工作正在逐步展开，作为分公司主管企业文化创立工作的部门，我们要坚持按照？公司就此项工作的各项部署去执行，更要结合？分公司的行业特点和企业文化气氛，去提炼更适宜于促进分公司各项事业更好的开展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建立，坚决职工思想信