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第70页共70页就职演讲稿:干部新调整任前廉政谈话讲话就职演讲稿:干部新调整任前廉政谈话讲话。同志们:今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进展一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的保护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持党员先进性的最根本要求,是加强党的先进性建立的重要内容和客观表达。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们开展的____,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,实在担负起抓党风廉政建立和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。一、增强责任意识,认真履行党风廉政建立职责认真履行党风廉政建立职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建立工作的组织者、、决策者,也是抓党风廉政建立的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建立的责任,实在落实好党风廉政建立责任制。党风廉政建立与经济、业务工作二者关系是严密联络、互相促进的。党风廉政建立的核心问题是亲密党同人民群众的血肉联络,良好的党风政风,可以为经济建立、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在开展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济开展得好,又可以为党风廉政建立提供坚实的物质根底,干部群众分享到改革开展的成果,得到实惠,党风廉政建立才能得党心民心。党风廉政建立责任制考核每年都进展,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全到达目的要求那么还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建立重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须实在认识到,长期无视党风廉政建立,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建立,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原那么,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,实在担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。二、严于律己,带头廉洁自律领导干部要以身作那么,严于律己,按照xx说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,实在做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,标准工作圈,管住活动圈。要加强作风建立,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建立的成果转化为开展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的根本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员安康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监视、从头上预防和抵抗____的重要阵地。从近年查处的一些____案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员亲密相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确对待权利地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。三、牢记宗旨,自觉承受监视《党内监视条例》指出:党内监视的本质在于监视权利。权利是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大奉献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监视,就不会出轨。相反,对领导干部的权利失去有效的监视和制约,就必然出现滥用权利的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监视下,是可以做到正确行使权利的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又回绝监视,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪心,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉承受党和人民对自己的监视。在党内要严格按照《中国*党内监视条例试行》办事,要自觉承受来自上级的监视,不能把上级的监视看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉承受班子内部或同级对自己的监视,不能把同级的监视看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉承受下级对自己的监视,不能把下级的监视看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要实在坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原那么,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大工程和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加,开展批评与自我批评。四、勤于学习,加强自身修养这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚决。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学开展观、构建社会和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思中国化的最新成果,努力进步我们的执政才能和执政程度。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为标准。许多违纪违法案例说明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国*党内监视条例试行》、《中国____纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防____体系施行纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识构造,使自己的思想观念和知识程度可以跟上时代开展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革开展稳定过程中的重大问题、群众消费生活中的迫切问题、党的建立中存在的突出问题,不断进步组织领导科学开展、和谐开展的才能与程度。以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家!f132.更多演讲稿延伸阅读干部新调整任前就职演讲稿范文同志们:今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进展一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的保护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持____员先进性的最根本要求,是加强党的先进性建立的重要内容和客观表达。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们开展的____,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,实在担负起抓党风廉政建立和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。一、增强责任意识,认真履行党风廉政建立职责认真履行党风廉政建立职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建立工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建立的主体。因此大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建立的责任,实在落实好党风廉政建立责任制。党风廉政建立与经济、业务工作二者关系是严密联络、互相促进的。党风廉政建立的核心问题是亲密党同人民群众的血肉联络,良好的党风政风,可以为经济建立、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在开展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济开展得好,又可以为党风廉政建立提供坚实的物质根底,干部群众分享到改革开展的成果,得到实惠,党风廉政建立才能得党心民心。党风廉政建立责任制考核每年都进展,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全到达目的要求那么还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建立重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须实在认识到,长期无视党风廉政建立,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建立,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照谁主管,谁负责的原那么,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,实在担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。二、严于律己,带头廉洁自律领导干部要以身作那么,严于律己,按照xx说的,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻做到看权要自重,掌权要自省,用权要自律。,加强自我修养,实在做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,标准工作圈,管住活动圈。要加强作风建立,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建立的成果转化为开展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的根本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员安康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监视、从头上预防和抵抗____的重要阵地。从近年查处的一些____案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员亲密相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确对待权利地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。本文导航1、首页2、牢记宗旨三、牢记宗旨,自觉承受监视《党内监视条例》指出:党内监视的本质在于监视权利。权利是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大奉献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监视,就不会出轨。相反,对领导干部的权利失去有效的监视和制约,就必然出现滥用权利的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监视下,是可以做到正确行使权利的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又回绝监视,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪心,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉承受党和人民对自己的监视。在党内要严格按照《中国____党内监视条例试行》办事,要自觉承受来自上级的监视,不能把上级的监视看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉承受班子内部或同级对自己的监视,不能把同级的监视看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉承受下级对自己的监视,不能把下级的监视看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要实在坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞一言堂、小圈子,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大工程和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是一把手,不能把主要领导负责制看成一个人负责制,搞一言堂,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加,开展批评与自我批评。四、勤于学习,加强自身修养这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚决。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学开展观、构建社会和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思中国化的最新成果,努力进步我们的执政才能和执政程度。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为标准。许多违纪违法案例说明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国____党内监视条例试行》、《中国____纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防____体系施行纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识构造,使自己的思想观念和知识程度可以跟上时代开展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革开展稳定过程中的重大问题、群众消费生活中的迫切问题、党的建立中存在的突出问题,不断进步组织领导科学开展、和谐开展的才能与程度。以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家!新任领导干部任前廉政谈话会上的讲话稿新任领导干部任前廉政谈话会上的讲话稿廉洁从政、造福于民做一名组织放心、人民满意的好干部大家好!首先,我代表县纪委监察局对各位的任职表示衷心的祝贺!希望你们在新的工作岗位上,开拓创新,扎实工作,努力获得更大的成绩。实行任前廉政谈话,是《中国____党内监视条例》的制度性规定,也是组织上对大家的关心和保护,目的是通过这种方式,进一步进步对党风廉政建立的认识,进一步加深对党的纪律和廉政规定的理解,进一步增强大家抓好党风廉政建立的责任和法律意识,自觉做到廉政勤政,自觉进步防腐拒变才能,实在担负起抓党风廉政建立和经济工作的双重责任,让各位在新的权利地位下常警觉、保清廉,在新的人生航程中开好头、起好步,在新的工作岗位上开展好、走正路,努力做一名让组织满意、让人民群众信任的合格的领导干部。下面,我谈几点意见,与大家交流和共勉。一、要用好一个权字实现最广阔人民群众的根本利益是我们党一切工作的出发点和落脚点,立党为公、执政为民是我们党的根本目的。领导干部要做到这一点,最主要的是要树立正确的权利观、地位观和利益观。在权利观、地位观和利益观中,权利观是根底,起着决定作用。领导干部手中都掌握着一定的权利,怎样对待权利,怎样行使权利,为谁掌权,为谁用权,树立正确的权利观是领导干部首先要解决的问题。(一)要正确看权。领导干部手中的权利属于公共权利,只能用于管理社会、效劳人民。权利总是与职务相联络,领导职务越高,职责范围越广,权利也就越大。从权利的本质来看,一切权利来自人民,是人民赋予的。从权利发挥的作用来看,权利是一把双刃剑,既能治国安民,又能祸国殃民。党和人民把一定的权利托付给我们,就是要我们在职责范围内,正确、充分的行使权利,使权利的资发挥最大效益。也就是说,在我们的职责范围内,最大限度地为党和人民多做奉献多谋福祉。假设为官一任,无所用心,不思进取,该用的权利没有用好,该尽的责任没有尽到,不但浪费了这种资,还会失去群众的拥护和支持,会失去组织上的信任。从天堂到地狱,只有一步之遥。滥用权利,就是连接这两者的通道。清代历史学家赵翼总结了历代贿赂的现象后,得出一个结论,叫做贿随权集,意思是行贿围绕权利而运行。一个人手上刚刚有点权利,身边就开始围上一些捧场、逢迎的人。他们看中的不是感情,也不是你人缘好,而是你手中的权利。哪里有权利,哪里就有笑脸、恭维,投你所好,送你所要,最终拉你下水。这几年查处的领导干部中,他们大多数都把人民赋予的权利变成捞取钱财的工具,干部调整、工程工程招标、土地出让、矿产资出让、协调工作、逢年过节,甚至外出考察、生病住院,都可以成为他们敛财的由头,在他们手中,权利成了追逐金钱和美色的资本,最终也成了身陷囹圄的祸根。我们每位领导干部都要时刻保持清醒的头脑,时刻警觉权利对自己的腐蚀。真正明白掌权不是一种荣耀和风光,更不是一种利益和特权,而是一份信任,一份责任,一份奉献。要搞清权利的来,认清滥用权利的危害。要抑制个人和本位影响,防止公共权利部门化、部门权利个人化,个____利私有化;抑制拜金和享乐影响,防止权利商品化;抑制庸俗关系学影响,防止权利庸俗化。面对复杂的社会环境和各种诱惑,领导干部只有时刻把握住自己,经常约束自己,要有一种如履薄冰、如临深渊的危机感,才能不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑,把掌权用权寓于对人民、对事业、对社会的奉献之中,做到仰不负党、俯不愧民。(二)要为民掌权。既然我们的权利是人民赋予的,那么,行使权利必须代表人民的意愿、维护人民的利益。权利只能是为民造福的工具,而不能成为谋取个人或小团体利益的工具;领导干部只能当为民造福的公仆,而不能做骑在人民头上作威作福的____。一些干部权利观变异的一个重要原因,就是官本位的封建剩余思想在作怪。有的渐渐忘记了入党时的初衷,脑子里升官发财的思想滋长,在这种念头的驱使下,心理状态失衡,唯我独尊,急功近利。有的当官不是为了多干事,而是干点事为了再升官,以致弄虚作假,欺上瞒下,只求显绩,不重实绩,甚至造成一任出政绩,几任补窟窿。我们要立志干大事,不要立志当大官,千万要防止把升官发财作为人生的目的。假设你当的官不是脚踏实地干出来的,而是跑和要出来的,群众就会在背后戳你的脊梁骨,就不会尊重你,讲话就没人听,就没有凝聚力、向心力,更没有号召力,也就表达不出战斗力。假设是带着升官发财的念头去追逐官位和权利,那么做官的背后必然是丢官和坐牢。总理在答中外记者问时说,领导干部只有把人民放在心上,人民才能让你坐在台上。所以,我们要不断增强民本意识、宗旨意识和公仆意识,自觉摆正同人民群众的关系,在为官为民的天平上,十清楚确地把砝码摆向为民。为官一任,就要多为老百姓办实事、办好事,不断进步人民群众的生活程度。南阳内乡县衙有幅对联是这样写的:得一官莫荣,失一官莫辱,莫说一官无用,地方全凭一官;吃百姓之饭,穿百姓之衣,勿道百姓可欺,自己也是百姓。从这幅对联表达的意思看,就是要有民本意识,一心为民,不要欺压百姓。封建社会的官员尚能如此,何况当代____人?所以,我们必须懂得,官是为人民效劳的岗位,权是为人民效劳的工具,要把居官本为民,贪求非吾志作为座右铭,做官就要做清官,一要干事,二要干净,三要公正正派,这是为官之本。(三)要依法用权。依法行政、依法用权是依法治国的重要内容,是社会民主法制建立的关键所在,是正确行使权利的根本准那么和建立廉洁高效政府的根本保障。治国者先受治于法。领导干部的一切活动,都要在法制的轨道上运行,决不允许有超越宪法和法律的特权。法律代表的是人民的意志,为民掌权,本身就包含了依法用权的要求。在建立社会法治国家的新形势下,我们每个领导干部都要带头学法、用法、守法,增强法制观念,坚持依法行政,依法办事,依法行使手中的权利。这既是进步领导干部才能和管理程度的需要,也是带着广阔干部职工学法、用法、守法的需要。领导干部严守法纪,依法办事,就给下面做出了典范,反之,不仅会使自己丧失威信,给党和人民的利益带来损失,而且会带坏党风、政风和社会风气,使违法乱纪现象在社会中蔓延。我们一定要结实树立依法行政的意识,把依法行政的根本原那么和要求,浸透到各项工作中去,贯穿到整个工作过程中去,想问题、做决策、办事情都要考虑是否合法,是否符合法定程序,并擅长运用法律标准与法律原那么,妥善处理和解决工作中的实际问题,使我们的各项工作纳人标准化、制度化和法制化的轨道。二、要尽好一个责字我们当前的反腐倡廉建立,既在抓廉政问题,也在抓勤政问题。在今后的工作中,我们要把廉政和勤政有机结合起来,立足各自岗位,尽心尽力,尽职尽责。(一)以廉立身,以勤成事。古人云:勤者,政之所要;廉者,政之本也。意思是说,勤政是廉政的前提。不勤无以立身,不勤无以成事。廉和勤,就像人的左手和右手一样,做到了廉政和勤政,才能两手都硬。假设不廉不勤,不但不能成事还要坏事。作为领导干部,才能再强,工作再勤奋,再兢兢业业,假设在廉政上出了问题,就成了人民的敌人,成为党的事业的败类,终究要被人民群众拉下马。但是,假设一名领导干部很廉洁,却是庸庸碌碌,无所作为,总是占着位置不惠民、不谋事,必然会贻误党和人民的事业,这样的领导干部,也不会赢得群众的认可和信任。领导干部的廉,是立身之本,领导干部的勤是成事之基。我们处在**改革转型、赶超跨越的重要阶段,有很多难题和挑战,需要我们去探究和解决。但不允许无所作为,不作为,要在干中积累经历,在干中完善进步,领导干部就是要领着带着下级和群众干事业。领是一种导向,是一种率先垂范,是要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。干是一种只争朝夕,是一种积极探究,是一种敢为天下先,是一种对党和人民负责。领和干都应是领导干部的职责,都应是领导干部的使命,都应是领导干部的追求,领导干部带了什么头,就会出现什么风气、什么干劲、什么作风。领导干部要自觉做廉政和勤政的表率与典范,坦坦荡荡做人,踏踏实实做事,清清白白做官,唯有以廉立身,以勤成事,才能赢得群众的信任,才能赢得群众的拥护。(二)提升才能,学会干事。大家走上新的领导岗位后,担子更重了,要求更高了,谋开展的责任更大了。作为新任的领导干部,一定要加强学习和党性锻炼,坚持用科学理论武装头脑、指导理论、推开工作,不断进步贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性。要进一步解放思想,抑制因循守旧、患得患失、小进即满、小富即安的意识,擅长运用市场的观念、改革的方法、创新的精神来推动各项工作。要积极研究新情况,探究新路子,谋求新开展,努力使自己的目光更远一些、视野更宽一些、考虑更深一些、举措更实一些,使我们的各项事业开展得更快更好一些。要进一步弘扬真抓实干、求真务实的精神,擅长把上级的部署要求和本部门的实际结合起来,创造性地开展工作,在执行国家政策、破解开展难题上有所创新、有所作为。(三)创造业绩,实干成事。想干事、会干事,最终的表达是干成事。假设一个领导干部,在位几年,没有干成几件事,甚至一事无成,你说我想干事、会干事,我尽了责了,下了力了,那只能是自欺欺人。我们的各级领导干部都要立志干一番事业,以扎扎实实的工作、实实在在的业绩,向县委、县政府交上一份满意的答卷。这里,我还要强调一下履行一岗双责、落实好党风廉政建立责任制问题。领导干部实行一岗双责是落实党风廉政建立责任制,加强党风廉政建立的一项重要举措。所谓一岗双责,是指领导班子和领导干部的工作职责和掌握的权利行使到哪里,党风廉政建立的职责就延伸到哪里,一旦出了问题,就要承担相应的责任。一岗双责要求各级领导干部要对自己管辖范围内的党风廉政建立实在负起责任,在抓好各项工作的同时,把党风廉政建立和反____工作实在摆上重要议事日程;还要求领导干部要认真履行教育、管理和监视责任,实在增强监视意识,既要对班子成员及下属加强监视,又要自觉承受党组织和人民群众监视;既要以身作那么、率先垂范,又要带好队伍,还要管好家属子女和身边工作人员。要严格执行党风廉政建立责任制,对每年部署的反腐倡廉各项工作任务,要抓好责任分解,并建立相应的督查、考核和责任追究机制,实在做到任务责任化,措施详细化,形成一级抓一级、一级对一级负责的责任目的体系,确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位。三、要分清一个利字诸葛亮曾在《诫子书》中说到:非淡泊无以明志,非宁静无以致远。在市场经济快速开展的今天,就是要求我们保持一颗淡泊而又平静的心,不为名所累,不为利所役。要加强道德修养,把为官一任、造福一方作为衡量自身价值的最高标准,视党和人民的利益重如山,视个人的名利淡如水,以平静之心对己,以平稳之心处事,以平常之心对待名利。要强化奉献意识,清醒认识领导就是效劳、权利就是责任,把无私奉献作为终身抱负,做到先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。要学会知足常乐,在生活中向下看,在工作中向上看,用理智战胜私欲,做到心不动于红利之欲,手不伸于物流之诱,目不炫于七色之惑。正如一条廉政警句所言:大公无私是圣人,先公后私是贤人,公私兼顾是好人,损公肥私是恶人。(一)要公私兼顾。既不过分强调公家利益而抹杀个人的利益需求,也不过分强调个人利益而不顾及公家利益,在保证国家、集体利益的同时,也能保证私人利益的实现。公私兼顾里的私,不是自私自利、假公济私、损公肥私、以权谋私的私,而是指个人应有的正当利益。要明确认识公____益,即认识到公共的利益中包含着私人利益,每个人为别人谋利益的时候,也在为自己谋利益。(二)要先公后私。先公后私,即先以公事为重,然后再考虑私事。在封建社会,把先公后私作为为官之大忠。我们党的宗旨是全心全意为人民效劳。各级领导者任何时候必须首先考虑公众的利益。公与私相比、集体与个人相比,公共的、集体的利益不能不占首位,不能不占主导地位。因为这个公的集体是真正代表人民群众的集体,没有这个集体,个人利益就没有保证。所以,领导者个人利益必须服从公共的、集体的、国家的利益,要做到先公后私。(三)要大公无私。在一定条件下,为了公广阔人民群众的根本利益,____员必须牺牲个人的利益,甚至牺牲个人的一切。这种大公无私的共产精神,是我们党历来对党员的要求。现代领导者要做到大公无私,关键要在权利的运用上下工夫,要用权利谋公利,不能用权利牟____;要做到行不逾矩,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;要自觉淡泊名利,努力实现高尚的人生价值,坚持把个人理想的追求、自我价值的实现与最广阔人民群众的根本利益严密联络起来。四、要突出一个学字非学无以广才,非志无以成学。学习是领导干部增长才干、进步素质的重要途径,是做好各项工作的重要根底,不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。(一)要勤于学习。业精于勤而荒于嬉。要结实树立终身学习的观念,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习,既从书本知识中学习,又从工作实际中学习,不断进步自身素质。一是要加强政治理论学习。坚持用马克思中国化的最新理论成果武装头脑,认真学习科学开展观和胡____十七届六中、七中全会精神,不断进步理论素养,用理论指导理论。二是要加强《廉政准那么》学习。《廉政准那么》作为党内法规,充分吸收了党的建立特别是反腐倡廉建立的最新成果,抓住了反腐倡廉的关键问题,表达了党要管党、从严治党的要求,顺应了人民群众对党员领导干部廉洁从政的新期待。《廉政准那么》是给党员领导干部戴上的紧箍咒,更是为党员领导干部筑起的平安网。新任领导干部要把学习《廉政准那么》化为自觉的行动,筑牢思想道德防线,进步防腐拒变才能。三是要加强综合知识学习。要博学其他各类知识,特别是学习政策法律、市场经济理论、现代营销管理以及各种现代科技知识,要从领导工作的实际需要出发,本着缺什么、补什么的原那么,加快知识更新,优化知识构造,不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储藏。(二)要擅长考虑。行成于思而毁于随。考虑和研究问题是施行科学决策的桥梁,是解决问题的前提和关键。领导干部要进步站在全局高度考虑研究问题的才能,抓热点、难点、重点,结合工作实际,理清工作思路,找准切入点,提出解决实际问题的才能,找出推开工作的有效方法。(三)要学以致用。学习的目的在于运用,在于解决工作中遇到的实际问题,更好履行工作职责。要坚持把理论与理论、学习与运用统一起来,化理论知识为方法,化理论知识为指导决策、推开工作的强大武器。同时,要注重在理论中增长才干,在各种考验过程中,不断磨炼自己的意志,进步自己的领导程度和工作才能。五、要找准一个位字干部岗位的调整是工作的需要,无论是新提拔的还是交流的干部,都有一个适应环境,摆正位置,重新定位的问题。大家一定要保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己,尽快适应新的岗位,尽快做出新的工作业绩。担任部门正职的领导干部,要当好表率,敢于负责,管好自己的人,干好自己的事,努力进步抓班子、带队伍和驾驭全局的才能。提拔担任部门副职的领导干部,要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风,把在原单位工作时的好作法、好经历带到新的工作单位;要全力维护一把手的权威,工作中互相补台不拆台,及时到位不越位、不错位、不越权、不揽权,真正为一把手当好参谋和助手。新提拔的领导干部更要正确对待自己的提拔除有自身的努力,更有组织的关心、培养和广阔干部职工的选择、信任,大家一定要时刻保持一颗平常心,谦虚慎重,戒骄戒躁,严以律己,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己。(一)进步站位。这次调整后,同志都得到了重用或提拔,在个人的成长道路上又迈出了新的一步。政治待遇进步了,站位也要相应进步,这就要求大家首先要在思想上有所转变。一是要结实树立起大局意识。学会从大局考虑问题,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不让全局工作在自己这里被延误。二是要结实树立责任意识。要时刻铭刻职责,自我加压,全身心地投入到岗位工作中去,把自己份内的各项工作干好、干到位。只有满脑子责任感,时时刻刻对工作负责的干部,才能减少工作中的失误和过失,才能完成好各项工作任务,才能真正做到让领导放心、让群众满意。三是要结实树立争先意识。重新审视自己的工作,按照科学化、精细化、标准化的要求,瞄准高标准、追求高程度,坚决摈弃原来咋干还咋干的思想观念,打破固守常规、按部就班的工作场面。要有一种耻于人后、奋勇争先的精神,以事争一流的决心和干劲,在标准中去创新、在创新中求进步、在进步中见实效。(二)找准定位。找准自身位置,是做好工作的前提,也是当好一名领导干部的必修课。定准位,找准位,理顺关系干到位,不越位。一是处理好对上负责与对下负责的关系。县委、县政府把大家放在重要位置上,对你们是充分信任并寄予厚望的,希望大家进步认识,以强烈的事业心和主人翁姿态,主动扛大梁、挑重担、负重责、做奉献,向上级交一份满意的答卷。同时,要对下负责,要敢于负责,严格管理,要用律下必严的态度来保护我们的广阔干部。二是处理好管理与效劳的关系。要把自身的岗位作为为民效劳的平台,始终牢记党的效劳宗旨,摒除重管理、轻效劳的思想倾向。三是处理好局部与全局的关系。要结实树立大局观念,对上级领导的指示要闻风而动、雷厉风行,并结合工作实际创造性地开展工作,找准集合点,抓紧抓好抓出实效,从而形成局部和全局协调联动、运转顺畅的和谐场面。(三)立足本位。本职岗位是每个人的舞台,台上的一言一行,直接影响台下的观众。作为领导干部,大家都要起表率作用,一级带着一级干,一级做给一级看。一是做甘于奉献的表率。随着我县各项工作深化开展,工作要求越来越高,工作任务也越来越大,但工作条件仍然还是相当艰辛。越是任务繁重、越是条件艰辛,就必需要有奉献精神,必须发挥好骨干作用。希望大家脚踏实地、甘于奉献,受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验,带着同志们爱岗敬业、攻坚克难,把本部门、本岗位的工作做好、把任务完成好。二是做勇于创新的表率。创新是我们事业开展的原动力。在实际工作中,大家要敢于创新、勇于创新,主动解决新问题、主动承担新任务、主动迎接新挑战,把自己的全部心思用在干好工作上,把全部智慧放到寻求工作打破点上,充分发挥自身的聪明才智,聚集好点子、好做法、好经历,使其成为推动我县事业蓬勃开展的不竭泉和动力。三是做严于律己的表率。要慎始,坚持警钟长鸣,从走上领导岗位开始就管住自己,并经常自省、自励,明确哪些事情自己不该做、不能做,坚决不迈出错误的第一步;要慎微,日常的言行要重小节、重细节,谨言慎行,管住自己,普通同志能说的话自己不一定能说,普通同志能做的事自己不一定能做,我们既要对自己负责、对家人负责,也要对领导负责、对同事负责;要慎独,做到当面背后一个样、有监视没有监视一个样,清清白白做人,堂堂正正做事、勤勤恳恳工作。同志们,清正廉洁,是我们党员干部的永久追求;远离____,是党和人民的殷切希望。希望大家始终保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做一名无愧于时代要求、无愧于组织嘱托、无愧于人民期望、无愧于自己奋斗、无愧于家人付出的优秀党员干部,为活力**、魅力**、和谐**建立做出自己新的更大奉献!谢谢大家。任前集体廉政谈话会讲话提纲(多篇)任前集体廉政谈话会讲话提纲(多篇)今天,召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求,与在座各位共励共勉。一、始终保持勤于学习,争做信念坚决好干部(一)要理论学习不虚空。(二)要把握大局不偏离。(三)要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决,争做严谨细致好干部(一)要精准谋事不盲断。(二)要程序办事不变通。(三)要严细干事不粗放。(四)要认真做事不敷衍。三、始终勤勉高效履职,争做务实担当好干部(一)要抓铁留痕不放松。(二)要雷厉风行不怠政。(三)要解决问题不推脱。四、始终展现公仆风采,争做忠诚尽责好干部(一)要敢抓敢管不塞责。(二)要攻坚克难不退缩。(三)要冲破困扰不茫然。(四)要真抓实干不清谈。五、始终严格修身自律,争做清正廉洁好干部(一)要遵规守纪不逾越。(二)要秉公用权不异化。(三)要从严监视不松懈。任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用)今天,召集大家在这里进展任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!下面,谈自己的一些体会,与大家互励共勉,归纳起来就是六句话二十四个字。第一句话是擅长学习。____分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时,第一条深化的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习,关键是学习与反省脱节了。一是学习与行为的脱节。二是学习没有触及思想。三是学习有所偏废。第二句话是勤于工作。一要强化责任。二要率先垂范。三要从严管理。第三句话是慎于用权。首先,用好人。其次,用好权。第三,不幸运。第四句话是慎于交友。第五句话是乐于修身。一要容人。二要克欲。三要平衡。第六句话是严于律己。一要以身作那么,严于律己。二要管好亲属,带好队伍。希望大家在新的工作岗位上,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、发奋有为,以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷!任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用)我就廉洁从业方面讲五点希望和要求,与同志们共勉。一是要坚决理想信念。二是要保持敬畏之心。三是要强化自律意识。四是要牢记为民使命。五是要坚守责任担当。做一个组织和干部群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个家人和亲属引以为荣的人,做一个回忆一生可以问心无愧的人。任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用)今天召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会,目的是通过谈话,让大家在新的岗位上不落伍、走正路,为XX经济开展和社会进步作出更大的奉献。一、找准位置,尽快适应新的角色二、加强学习,进步自身综合素质三、坚决信念,永葆党员先进本色四、求真务实,始终坚持艰辛奋斗五、老实守信,实在维护班子团结六、为民履职,正确行使手中权利七、遵纪守法,坚决做到廉洁从政任前集体廉政谈话会讲话(市县机关)今天,召开2023年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会,借此时机,就党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识,与大家共勉。一、做政治过硬的明白人二、做信念过硬的老实人一要讲政治。二要有信念。三要守法纪。三、做才能过硬的实干人一要加强理论武装。二要增强专业本领。三要注重调查研究。四、做责任过硬的带头人一要扛起干事创业的使命担当。二要扛起管党治党的政治担当。三要扛起建班子带队伍的责任担当。五、做作风过硬的干净人一要严以律己。二要树好家风。三要作风过硬。我们要始终保持政治定力,不忘初心,牢记使命,以昂扬向上的精神状态,积极作为,勇于担当,努力推动新时代X事业开展再上新台阶。任前集体廉政谈话会讲话(县区机构改革调整)今天的会议既是一次集体谈心谈话,也是一次集中的思想政治教育和廉政教育;既是对全区机构改革工作的深化推进,也是对改革后在新的起点上迅速翻开工作新场面的总发动。一要旗帜鲜明讲政治,对党绝对忠诚。二要持续深化抓学习,强化理论武装。三要担当实干抓工作,始终发奋有为。四要率先垂范作表率,实在当好班长。五要清正廉洁严修身,筑牢思想防线。任前集体廉政谈话会讲话(纪委监委系统)今天除了把调整的干部请来,还把各派出纪工委书记、机关各部门负责人一并召集来,主要就是想给大家讲讲如何正确对待岗位调整、如何尽快进入工作角色,以及干部调整使用的导向。一、珍惜工作时机,正确对待岗位调整二、抓紧熟悉业务,尽快进入工作角色三、树立鲜明导向,营造良好干事环境四、勇于面对批评,真心实意改正错误希望大家把这种工学相长的气氛延续下去,特别要进一步加强学习,形成良好学习习惯,以良好的工作状态面对改革。任前集体廉政谈话会讲话(纪委监委谈话)你们即将走上重要的岗位担任更重要的工作任务,我代表市纪委监委向你们表示热烈的祝贺!任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序,是党风廉政教育的重要载体,是党内监视的一种重要方式。第一,要坚持加强学习,提升从政道德修养一要加强政治理论学习。二要加强党纪法规学习。第二,要坚持执政为民,正确行使手中权利一要正确认识权利。二要正确行使权利。第三,要坚持严以律己,坚守为政清廉底线一要保持三个不变。二要用好三盆水。三要做到三个珍惜。第四,要坚持履行一岗双责,加强党风廉政建立一要明确责任。二要主动担责。三要尽心履责。这里我有三句话与大家共勉:搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次____,就失去一片人心。希望同志们始终坚持学字为先、干字为要、严字为重,善待权利、勤政廉政,以实实在在的业绩回报组织和群众的信任!任前集体廉政谈话会讲话(正科级干部)今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的X位正科级干部进展一次廉政谈话。下面我讲五方面的要求。一、压实责任,履行一岗双责二、严于律己,带头廉洁自律三、牢记宗旨,自觉承受监视四、勤于学习,加强自身修养五、三多三少,不碰负面清单最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。任前集体廉政谈话会讲话(科级干部)今天,我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进展集体廉政谈话,目的是为大家即将走上新岗位进展提醒和警示,不断增强廉洁自律意识。一、勤于学习,强化党章党规党纪意识。二、勇于担当,全面落实从严治党责任。三、严守纪律,实在做到守纪律讲规矩。四、改进作风,模范遵守中央八项规定。五、严格自律,保持清正廉洁良好形象。希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责,以身作那么,率先垂范,廉洁自律,勤勉工作,以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任!就职演讲稿:干部任职前廉政谈话工作会的讲话同志们:今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进展一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的保护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持党员先进性的最根本要求,是加强党的先进性建立的重要内容和客观表达。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们开展的____,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,实在担负起抓党风廉政建立和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。一、增强责任意识,认真履行党风廉政建立职责认真履行党风廉政建立职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建立工作的组织者、、决策者,也是抓党风廉政建立的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建立的责任,实在落实好党风廉政建立责任制。党风廉政建立与经济、业务工作二者关系是严密联络、互相促进的。党风廉政建立的核心问题是亲密党同人民群众的血肉联络,良好的党风政风,可以为经济建立、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在开展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济开展得好,又可以为党风廉政建立提供坚实的物质根底,干部群众分享到改革开展的成果,得到实惠,党风廉政建立才能得党心民心。党风廉政建立责任制考核每年都进展,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全到达目的要求那么还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建立重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须实在认识到,长期无视党风廉政建立,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建立,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原那么,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,实在担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。二、严于律己,带头廉洁自律领导干部要以身作那么,严于律己,按照xx说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,实在做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,标准工作圈,管住活动圈。要加强作风建立,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建立的成果转化为开展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的根本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员安康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监视、从头上预防和抵抗____的重要阵地。从近年查处的一些____案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员亲密相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确对待权利地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。三、牢记宗旨,自觉承受监视《党内监视条例》指出:党内监视的本质在于监视权利。权利是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大奉献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监视,就不会出轨。相反,对领导干部的权利失去有效的监视和制约,就必然出现滥用权利的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监视下,是可以做到正确行使权利的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又回绝监视,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪心,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉承受党和人民对自己的监视。在党内要严格按照《中国*党内监视条例试行》办事,要自觉承受来自上级的监视,不能把上级的监视看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉承受班子内部或同级对自己的监视,不能把同级的监视看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉承受下级监视.就职演讲稿:在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话同志们:根据领导班子建立需要,市委召开常委会,集体研究了干部人事工作,决定对局部干部职务进展调整。刚刚,白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定,在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位,借此时机,我们进展一次集体谈话,对大家提五点希望和要求,详细说,就是做“五个表率”:一、致力实现更大突破,做效劳大局、推动开展的表率开展是硬道理,开展是第一要务。对于宿迁来说,科学开展、跨越开展是永久的主旋律,实现更大打破是时代的音。对于宿迁的干部来说,推动开展是的任务,效劳开展是的职责。在座的各位,都是个人才能出众、工作实绩突出的精英,都是长期奋战在开展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位,是市委的慎重决定,也是对你们的肯定和鼓励,更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望,委以了更大的重托,这也意味着你们必须肩负更大的责任,承担更重的任务。在今后的工作中,大家要结实树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念,倍加珍惜组织赋予的效劳开展、效劳群众的时机,时刻把开展寄予心弦,永远把工作放在首位,将组织的信任和重托,转化为推动开展、效劳开展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路,积极投身宿迁实现更大打破的炽热理论,身先士卒冲在招商引资、工程推进、全民创业的第一线,燃烧激情,奉献青春,以自己的实际行动和实在成效,为宿迁科学开展、跨越开展添砖加瓦、出力流汗。结实树立“追求大作为、实现大开展”的责任意识,不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理,围绕中心目的,结合岗位实际,创造性地开展工作,追求卓越,抢标夺旗,以每个岗位的争先创优,推动宿迁整体工作争先进位。二、全面进步才能程度,做素质全面、引领潮流的表率学习可以立德、可以增知、可以致用,是领导干部增长才干、进步素质和才能的重要途径,是做好各项工作的重要根底。大家到了新的岗位,履行新的职务,特别是走上领导岗位,意味着要承担更大的任务,面对更大的挑战,只有不断学习新知识,掌握新情况,理解新形势,才能使自己的才能和程度迅速适应新岗位要求,更好地肩负实现更大打破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我开展的第一需要,作为履行职责的前提条件,努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐,广学博览,广闻博见,既要做专业型领导干部,也要做复合型党政人才,全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。实在增强知识危机、本领恐慌意识,以求知假设渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习,挤时间,下苦功,少一些应酬、多一些阅读,少一些娱乐、多一些考虑,少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部,特别要注重政治理论的学习,注重领导方法和艺术的学习;交流提拔的,还要注重相关政策业务的学习,尽快适应新岗位,创始工作新场面。要大兴理论联络实际的学风,坚持学以致用,努力把学习的成果转化为领导科学开展、推动跨越开展的才能,运用到“全面奔小康、建立新宿迁”的伟大理论中去。三、强化执行落实意识,做求真务实、真抓实干的表率执行力、落实力不仅是实现执政目的、完成执政使命的重要保障,而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品格和领导程度的表现。从某种意义上说,不讲执行落实就是不讲政治,不能执行落实就是的____。在宿迁的改革开展进程中,尤其需要各级干部强化执行落实意识,进步执行落实才能,加大执行落实力度,增强执行落实成效,做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部,更要练好抓落实的根本功,在执行落实受骗好表率,带头发扬“五干精神”,用一颗痴心、一股韧劲、一份执着,将思路变成行动、点子变成效益、目的变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风,埋头苦干,紧张快干,真抓实干,一门心思搞建立,扑下身子抓开展。认真践行一线工作法,经常深化基层、深化实际、深化群众,办好一件件实事,解决一个个实际问题,一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的,那就是重实干,重实绩。可以说,正是因为大家可以认真执行落实市委的决策部署,在各条战线上埋头苦干,敬业奉献,做出了显著的成绩,才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后,继续发扬务实、务实、落实的优良作风,以自己的实际行动带动干____伍作风的转变。四、充分发扬团队精神,做团结协作、和谐共事的表率团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出消费力,团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领,还要有“能共事”的意识和程度,这也是领导干部必须具备的根本素质。作为即将进入领导班子的新成员,大家要实在增强大局意识、团结意识,发扬团队精神,自觉摆正自己的位置,按照民主集中制的原那么正确处理好各种关系。要心底无私,顾全大局,自觉维护班子的团结和领导集体的,对党组〔党委〕研究决定的事情,坚决执行,不打折扣。严格执行《县处级领导班子议事决策假设干规定》,凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项,必须按照规定的程序和要求,经过领导班子集体讨论决定,做到民主决策、科学用权。要经常开展谈心活动,特别是工作中存在分歧、思想上有隔膜和意见的同志,更要及时进展谈心,沟通思想,消除隔膜。当然,我们讲团结,决不是要大家搞一团和气,搞无原那么的团结,也需要大家拿起批评与自我批评的武器,开展积极安康的思想斗争,实在解决客观存在的问题。总之,希望大家要有山容万物、海纳百川的气度,有扬人之长、补己之短的雅量,有广开言路、择善而从的作风,以事业为先,以团结为重,努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上亲密配合、生活上互相关心,形成团结一心干事业、齐心协力谋开展、群策群力促和谐的良好场面。五、不断加强自身修养,做勤政为民、廉洁奉公的表率勤政为民、廉洁奉公,是党和人民对领导干部的最根本要求,是领导干部安康成长的关键所在。作为领导干部,尤其是走到县处级领导岗位很不容易,既有组织付出的培养,又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社会给你们提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托,倍加珍惜群众对你们的信任和期望,倍加珍惜如今的岗位和现有的待遇,把党的事业看得更重一些,把个人利益看得更轻一些,以公仆之心对待权利,以平常之心对待地位,以奉献之心对待事业,永葆一个*员和领导干部的____本色。要牢记全心全意为人民效劳的根本宗旨,立足各自岗位,多创表达科学开展观要求的政绩,多创得人心、暖人心、稳人心的政绩,多创经得起理论、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰辛奋斗、崇尚节省的传统,努力做到只在工作上比学赶超,不在生活享受上盲目攀比,节省办事业,艰辛创伟业。结实树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记“两个务必”,严于律己,克己奉公,努力成为多干事、干实事、干好事的表率,成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识,严格执行廉洁自律各项规定,以身作那么,率先垂范,带头标准从政行为,自觉抵抗各种腐朽思想和不正之风的侵袭,干干净净为党和人民工作,以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。同志们,“盛年不重来,一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做奉献”的良好契机,作为全面锻炼自己、进步自己的良好机遇,作为实现自己人生价值的重要里程碑。市委希望你们在新的岗位上,结实树立和贯彻落实科学开展观,解放思想,锐意进取,开拓创新,再立新功,为宿迁实现更大打破作出新的更大的奉献!祝大家工作顺利,事业成功!就职演讲稿:新领导上任讲话主:尊敬的领导,来自林芝地区尊贵的朋友,大家晚上好。首先请允许我代表*梅江区委、梅江区人民政府以及40万梅江人民欢迎来自雪域高原的____朋友们。(掌声)下面我荣幸地介绍今晚来到这里的嘉宾和领导(如有需要介绍来宾和领导在这里加)让我们以热烈的掌声欢迎你们。梅水欢歌,唱的是和谐家园的民族亲情;梅岭起舞,迎的是雪域高原的尊贵朋友。姐妹们,翻开彩门,唱起山歌,迎接我们远方的客人……节目一:《客家迎客来》主:常言道:有朋自远方来,不亦乐乎。我们这里虽然没有宏伟的珠穆朗玛,也没有神奇的布达拉宫,但有的是我们客家人的诚恳和热情。那么下面,让大家随着清脆的竹板山歌声阅读富有岭南特色的客家风情吧。请欣赏山歌五句板表演节目二:主:刚刚大家看到的节目是用竹板敲打的,在我们客家地区还有一种舞蹈是用“杯子”敲打的。俗称“杯花舞”,“杯花舞”流行于客家地区已有100多年的历史,边敲边舞,表现的是青年男女青年追求美妙爱情生活的情景。下面请大家一起欣赏。节目三:《杯花舞》主:大家知道客家人是从中原迁徙而来的汉族民系之一,所以客家人建造的围龙屋是富有中原特色的典型客家民居建筑,客家围龙屋与北京的“四合院”、陕西的“窑洞”、广西的“杆栏式”和云南的“一颗印”,合称为我国乡土风情的五大传统住宅建筑形式,被中外建筑学界称为中国民居建筑的五大特色之一。一方水土养育一方人,客家祖祖辈辈在这围屋里演绎着生命的故事、成就着时代的经典。请欣赏歌曲《围龙的故事围龙的歌》。节目四:《围龙的故事围龙的歌》主:我曾经到过,每到一户藏民家,热情好客的____大娘就会为我们送上一碗香甜的酥油茶。而在客家地区,热情质朴的客家妇女也会用为前来作客的客人送上一碗特色的娘酒。娘酒,顾名思义就是女人喝的酒,喝娘酒是客家人的普遍风俗,喜庆节日,出生婚嫁,餐桌上一定少不了“娘酒“。娘酒的甜,让远离家乡的游子倍感温暖,娘酒的香,让远道而来的朋友感受亲情,下面请大家欣赏舞蹈《娘酒飘香》节目五:《娘酒飘香》主:带上南国的细风,吹动美丽的风马旗;携着幽香的曼陀,浸透圣洁的玛尼堆;远方的客人,珍重;高原的朋友,珍重,让我们为了共同的理想、目的,携起手来,同心协力,开拓进取,努力铭刻新时代的玛尼堆。节目六:(是祝福或者带有激情希望类型的歌曲)主:各位嘉宾、各位领导,朋友们,梅江区欢迎林芝地区领导歌舞晚会到此完毕,感谢大家的光临。再见!就职演讲稿;新提拔干部就职表态发言就职演讲稿;新提拔干部就职表态发言尊敬的各位领导、同志们:大家好,我叫***,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新***人。我的第一学历是中专,而我通过自学,如今的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间屡次被组织派往***局等重要岗位挂职锻炼,还被县委组织部借用工作近两年,曾两次参加公开选拔领导干部考试,两次入围***县**局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。刚刚,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与承受,更是一份希望和重托,让我有时机在一个更高的平台,为***效劳,为***添彩。同时,也是一次宏大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我作四个方面的表态:一是“勤学”。要深化学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注重调查研究,在学习与理论当中进步自身的理论程度、业务素质和领导才能。二是“务实”。要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、务实效。三是“团结”。要讲团结,顾大局,找准坐标,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好分管工作。四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉承受大家监视。同时,对于我个人的一些缺乏,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。以上是我的表态,谢谢大家!就职演讲稿:乡政府新中选乡长就职讲话各位代表、同志们:今天,我中选为xx乡人民政府乡长,这是人民代表和全乡人民对我的信任和重托。在此,我向到我乡指导工作的各位领导、各位代表、列席人员、全体工作人员、全乡人民及多年来一直关心支持xx开展的人士表示真诚的感谢和崇高的敬意!在新的工作岗位上,我深感自己身上的责任与份量。我必将恪尽职守,不辱使命,励精图治,不负众望,认真履行人民赋予的权利,不遗余力地做好各项工作。乡长的任期是有限的,但责任是无限的,我决心从今天开始,用三句话来书写自己的任职档案:一是把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和立足点。乡长是人民代表选出来的,为人民效劳就是乡长的天职,要带着对人民的深沉感情去工作,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立党为公,执政为民,关注弱势群体,为老百姓办实事,解难题,谋福利,把自己的全部力量和才智献给xx人民的事业。二是以经济建立为中心,千方百计促进经济和社会事业全面开展。乡长和政府的工作说到底就是七个字:“落实、落实、再落实”,就是落实乡党委的决策。我决心与乡四班子一道,在以尹白云同志为班长的乡党委领导下,在乡人大、纪委的监视支持下,紧紧依靠全乡人民群众,围绕“树两大品牌兴乡、建四大基地强乡、全力打造历史文化旅游之乡”的总体目的,坚持以人为本,突出抓好“三农”,为确保本次大会通过的经济开展总体目的而努力奋斗。三是建立一个效劳型的政府领导班子,进一步优化开展环境。我作为乡主要领导之一,将身体力行,率先垂范,努力理论“执政本钱经济型、机关办事效率型、政策措施效果型”的执政理念,团结和带着政府班子成员,认真担负起全面建立小康社会的领导责任和历史使命。当前,我乡政通人和,正面临一个解放思想、干事创业、加快开展的大好机遇,我相信,有乡党委的坚强领导,有乡四班子、____、老同志、全体代表和全乡人民的支持、配合和监视,有历届党委政府打下的良好的经济开展平台,全乡人民有才能建立一个更加开放、富裕、美丽的新xx!谢谢大家!新提拔干部就职表态演讲稿新提拔干部就职表态演讲稿尊敬的各位领导、同志们:大家好,我叫***,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新***人。我的第一学历是中专,而我通过自学,如今的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间屡次被组织派往***局等重要岗位挂职锻炼,还被县委组织部借用工作近两年,曾两次参加公开选拔领导干部考试,两次入围***县**局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。刚刚,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与承受,更是一份希望和重托,让我有时机在一个更高的平台,为***效劳,为***添彩。同时,也是一次宏大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我作四个方面的表态:一是“勤学”。要深化学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注重调查研究,在学习与理论当中进步自身的理论程度、业务素质和领导才能。二是“务实”。要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、务实效。三是“团结”。要讲团结,顾大局,找准坐标,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好分管工作。四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉承受大家监视。同时,对于我个人的一些缺乏,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。以上是我的表态,谢谢大家!新提拔干部就职讲话尊敬的各位领导、同志们:大家好,我叫***,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新***人。我的第一学历是中专,而我通过自学,如今的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间屡次被组织派往***局等重要岗位挂职锻炼,还被县委组织部借用工作近两年,曾两次参加公开选拔领导干部考试,两次入围***县**局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。刚刚,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与承受,更是一份希望和重托,让我有时机在一个更高的平台,为***效劳,为***添彩。同时,也是一次宏大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我作四个方面的表态:一是“勤学”。要深化学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注重调查研究,在学习与理论当中进步自身的理论程度、业务素质和领导才能。二是“务实”。要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、务实效。三是“团结”。要讲团结,顾大局,找准坐标,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好分管工作。四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉承受大家监视。同时,对于我个人的一些缺乏,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。以上是我的表态,谢谢大家!演讲稿:新提拔干部就职表态发言演讲稿:新提拔干部就职表态发言尊敬的各位领导、同志们:大家好,我叫***,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新***人。我的第一学历是中专,而我通过自学,如今的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间屡次被组织派往***局等重要岗位挂职锻炼,还被县委组织部借用工作近两年,曾两次参加公开选拔领导干部考试,两次入围***县**局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。刚刚,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与承受,更是一份希望和重托,让我有时机在一个更高的平台,为***效劳,为***添彩。同时,也是一次宏大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我作四个方面的表态:一是“勤学”。要深化学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注重调查研究,在学习与理论当中进步自身的理论程度、业务素质和领导才能。二是“务实”。要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、务实效。三是“团结”。要讲团结,顾
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