家政劳动合同示范文本模板一（适用于员工制家政服务企业中介制家政服务企业）

家政劳动合同示范文本模板一（适用于员工制家政服务企业，中介制家政服务企业）合同编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方（家政服务企业）：＿＿＿＿法定代表人或委托代理人：＿＿＿，职务：＿＿＿＿，联系电话：＿＿＿单位地址＿＿＿＿，邮政编码＿＿＿＿社会统一信用代码＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（家政服务员）：＿，性别＿，文化程度＿，居民身份证号码＿＿＿＿＿现在居住地址：＿＿＿＿＿＿＿＿，户口所在居住地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿在甲方工作起始时间＿＿＿，联系电话＿＿，紧急联系人及联系电话＿＿＿＿＿＿。甲乙双方在平等、公正、自愿、诚实守信的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关劳动管理法律法规规定，就甲方招用乙方一事协商一致订立本合同，供双方共同遵照。第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）甲乙双方选择第＿＿种期限家政劳动合同。1、以完成一定工作任务为期限的家政劳动合同：本合同于＿年＿月＿日生效，本合同于＿＿＿工作完成时终止。2、固定期限家政劳动合同：本合同于＿年＿月＿日生效，其中试用期至＿年＿月＿日止，本合同于＿年＿月＿日终止。3、无固定期限家政劳动合同：本合同于＿年＿月＿日生效，其中试用期至＿年＿月＿日止。第二条工作内容乙方担任＿＿＿＿岗位的工作，工作内容为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第三条工作范围、区域或地址具体地点＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第四条工作时间及休假制度1、参照国家有关规定、根据实际工作需要，乙方每月休息＿＿天。2、甲方应向乙方告知客户情况、服务要求等，并合理安排乙方的工作。第五条劳动报酬1、乙方工资标准为＿＿＿＿元/月或按相关法律法规执行。乙方在试用期间的工资为＿＿＿＿元/天，试用期为＿＿＿元/天。甲乙双方对工资的其他约定＿＿＿＿。2、甲方每月＿＿＿日之前以货币形式支付乙方工资，统一转到乙方的＿＿＿＿账户，并出具工资支付凭证。第六条社会保险、劳动保护1、甲方按照《中华人民共和国社会保险法》有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费部分，由甲方按规定代扣代缴；甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的，乙方可向当地劳动监察部门投诉。2、乙方因工负伤的待遇按国家和省有关规定执行；乙方患病或非因工负伤，甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为＿＿＿＿元/月（不低于当地最低工资标准的80%）。3、甲方为乙方提供安全培训，并与客户协定乙方的休息时间，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，采取安全防护措施。4、乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按《工伤保险条例》等有关规定办理。第七条双方职责（一）甲方应尽的职责：1、按照有关政策法规的规定，保障乙方的合法权益；2、为乙方办理社会保险的相关事宜及保险待遇的落实；3、按时给乙方支付劳动报酬；4、应要求乙方认真填写《家政服务员信息登记表》，并保留乙方身份证、有效期内体检报告、职业资格或技能等级证书复印件等个人资料存档；5、协调乙方与客户的服务纠纷。（二）乙方应尽的职责：1、自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，尽职尽责做好家政服务；2、遵纪守法，维护社会公德，维护甲方声誉和合法利益，保守甲方商业秘密；3、保证提供的个人信息真实、准确，并认真填写《家政服务员信息登记表》；4、服从甲方安排的家政服务工作和服务指导；5、加强学习、培训，不断提升服务技能水平。第八条合同的解除与终止1、双方解除、终止本合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》有关规定执行。2、任何一方要终止本合同，应提前30天书面通知对方，因终止本合同给对方造成的损失，由双方友好协商解决；3、因一方违约，导致本合同无法履行的，另一方有权单方面终止本合同，因终止本合同产生的损失，由违约方承担和赔偿。4、由于不可抗力致使本合同的全部或主要部分不能履行时，本合同即予终止。第九条其他1、因履行本合同发生争议，双方应本着合理合法、互谅互让的原则协商解决。协商不成的，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满的，可以向当地人民法院起诉。2、合同期内，如本合同条款有与国家和地方新规定相抵触的，按新规定执行。3、本合同未尽事宜双方另行商议解决，协商补充事项签订家政合同变更书。家政合同变更书与本合同具有同等法律效力。4、双方约定本合同增加的内容有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。5、本合同附件有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。6、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方自签字（盖章）之日起生效，并具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙