张玉培训师实战《TTT（培训师的培训）》度课纲

?TTT〔培训师的培训〕?2021年度课纲张玉培训师第一篇培训师的角色认知第一节：培训师起步必读1.培训讲师的20个经常性错误2.成人学习的根本原那么第二节：培训师角色认知1.培训认识论：培训的特征、价值与意义2培训师的职业操守3.培训师的两个职责4.培训师的三种角色5.培训师的九大能力6.培训师的专业形象训练：?一分钟主题演讲——发现问题，找到目标?第二篇TTT专业培训技能之一“演〞第一节：专业培训师的形象塑造1.表情、眼神、动作、姿态要领2.着装要领3.动作要领4.语气语调要领5.语言组织技巧第二节：培训“表达〞之根本结构1.感性导入2.理性提升3.切题点题4.素材展开5.技巧细节6.结尾升华训练：?三分钟主题分享—建立结构?第三节：培训“表达〞之改善升级1.导入的九种方法2.主体的五种结构3.收结的六种模式第四节：培训工具的设计与使用1.讲义的作用与设计要点2.PPT的作用与设计、使用要点3.投影笔的作用与使用要点4.教鞭的作用与使用要点第五节：公众表达魅力训练1.克服紧张的情绪2.语言运用的技巧3.眼神手势的运用4.教导点评的方式5.讲师的风格选型第六节：经典教学能力训练1.讲授式教学法2.体验式教学法3.启发式教学法4.分析式教学法5.互动式教学法训练：?五分钟主题分享—“饱满血肉〞?

第三篇TTT专业培训技能之二“导〞第一节：“案例〞教学之精要与方法1.“案例〞的作用与成效2.“案例〞选择与设计要领3.“案例〞教学操作要领第二节：“互动〞培训之精要与方法1.“互动〞培训的作用与成效2.“互动〞的方式方法3.“互动〞教学操作要领第三节：“破冰〞的作用与方式1.“破冰〞的作用2.“破冰〞的方式与方法3.“破冰〞的技巧第四节：课堂“掌控〞要领与技巧1.学习类型的解析2.场地座位的安排3.器材设备的运用4.学员异议的处理5.“点评〞的要领与技巧6.“应变〞的要领与技巧7.“控场〞的要领与技巧训练?七分钟主题分享训练及点评——做好“导演〞?

第四篇TTT专业培训技能之三“编〞第一节：培训需求分析1.培训需求的信号2.培训需求评估3.培训需求分析的信息来源4.培训需求分析的步骤5.培训需求的调查技术6.明确培训内容7.制定培训目标第二节：学习风格与培训方法1.考尔勃的四种学习风格2.培训方法3.培训教案设计谋略第三节课程设计开发训练1.课前的调研工作2.如何编写方案书3.材料的掌握收集4.结构大纲的设计5.精彩踏实的本文6.开场白与结尾语训练：?研讨及点评：掌握课程设计精要，做好“编剧〞?第五篇培训效果的评估1.什么是培训效果评估2.课后评估的原那么3.如何作培训效果评估4.培训效果评估的方法训练：?十分钟主题分享训练—将编、导、演融会贯穿，培训师全攻略?张玉讲师TTT企业培训师训练导师员工心态培训专家国家高级企业培训师山东大学工商管理硕士MBA国家高级人力资源管理师中国海洋大学职业开展培训师赫曼斯〔中国〕咨询特邀培训师中华讲师网特聘培训讲师华人500强讲师多家企业高级咨询参谋张玉讲师简历张玉老师从企业基层做起，曾先后任职某国有大型集团培训经理，某世界500强外资企业高级培训经理等职位。张玉老师积累了丰富实践经验，既熟知企业运作规律掌握企业管理的实战技巧，又能够多方面多渠道的了解现代管理最新信息洞察企业管理开展动态。出于对企业管理咨询与培训事业研究的专注与热爱，张玉老师毅然投身于管理咨询、培训领域，多年来致力于TTT企业内训师培训，中高层管理技能培训，员工心态与职业素养培训，企业执行力体系建设的研究。在多年的咨询、培训过程中，张玉老师一贯坚持以“实效〞为导向，坚持“实验田〞原那么，在为客户提供的培训/咨询效劳中运用的多数管理原那么与方法都是在实践中反复使用，并获得成效的。同时，张玉老师还在培训中坚持“练为战、学为用〞的指导精神，使学员将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。并通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训、增长经验。培训特色：讲解+游戏+案例讨论的互动培训模式，使学员对培训内容印象深刻；以学员为中心，使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中能力得到提高；“练为战、学为用〞，将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，使参训者融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。

通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训增长经验。主讲课程及擅长领域：?TTT企业培训师培训训练核心课程〔初阶和中阶?☆?中高层管理的九大核心技能?☆?优秀员工职业化素养提升系列课程?☆?员工积极心态与鼓励培训课程??团队建设与高效执行力培训?☆?卓越销售的五项修炼?注：1、带☆为张玉老师重点推荐品牌课程。张玉老师还可以根据客户需求进行量身定做课题近期局部受益企业：双星集团瑞恩集团新东方中国海洋大学青啤地产招商证券金锣集团高士线业〔英资〕

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