新员工职业健康教育培训考核试题及答案

新员工职业健康教育培训考核试题及答案1、《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行(),并为劳动者建立职业健康监护档案A、职业保险B、职业健康监护C、职业健康检查(正确答案)D、职业健康管理2、《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人()A、可以辞退B、应当调离原岗位妥善安排(正确答案)C、勒令辞退D、应当给予生活补贴3、采取()等措施，可防止粉尘危害A、密闭，湿式作业(正确答案)B、通风，隔热C、消声，吸声4、生产性毒物主要经呼吸道和()进入人体，经消化道较少见。A、皮肤(正确答案)B、口腔C、食品5、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(正确答案)D、职业病病名6、防止毒物危害的最佳方法是()A、穿工作服B、佩戴呼吸器具C、使用无毒或低毒的代替品(正确答案)7、我国的《职业病目录》中规定的职业病种类共为()A、八大类99种B、十大类132种(正确答案)C、八大类115种D、十大类99种8、《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。A、2001年10月27日B、2002年5月1日(正确答案)C、2002年1月1日D、2002年7月1日9、职业性安全健康监护体检，一线工人周期为()一次。A、3年B、2年C、1年(正确答案)10、职业病防治的法定责任者是()A、单位负责人(正确答案)B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职业病因素不包括()A、物理因素B、化学因素C、生物因素D、放射因素(正确答案)12.劳动者依法享有职业卫生保护的权利。对(正确答案)错13.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。对(正确答案)错14.工作场所应设置公告栏，在部分岗位设置职业病危害警示标识和中文警示说明，使工人知悉生产现场存在的危害因素及对人体健康的危害和相应的防护措施。对(正确答案)错15.国家实行职业卫生监督制度。对(正确答案)错16.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。对(正确答案)错17.任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。对(正确答案)错18.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。对(正确答案)错19.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇也随之改变。对错(正确答案)20.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。对(正确答案)错21.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。对(正确答案)错22.根据《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院、卫生行政部门的规定组织岗前体检、在岗体检、离岗体检。对(正确答案)错23.根据《职业病防治法》的规定，劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务包括劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业