销售顾问绩效方案及商务政策的考核试题

销售顾问绩效方案及商务政策的考核试题1、销售顾问3月交车8台，4月定的底薪职级是哪个级别？A、初级B、中级(正确答案)C、高级2、新员工入职首月，底薪职级按哪个级别核算。A、初级B、中级(正确答案)C、高级3、4月商务政策中的金融和保险返点标准分别是多少？A、2000、100B、1000、2000C、2000、400(正确答案)D、400、20004、4月商务政策中的量利争先奖中给予QX50的返利标准是多少？A、10000(正确答案)B、5000C、4000D、30005、4月绩效方案中，回购车的单台提成最低为多少？A、700B、500C、300D、210(正确答案)6、4月绩效方案中，寄售车源的台量提成是多少？A、700B、500C、200(正确答案)D、2107、若英菲尼迪QX50的采购价是230000元，成本费用是4000元，有按揭返点3000元，有置换，结合4月商务政策此车的最低售卖价是多少？A、219000B、229000C、216000(正确答案)D、230000答案解析：230000（采购价）+4000（成本费用）-10000（量利争先奖）-3000（金融返点）-2000（金融分期奖励）-3000（置换补贴奖励）=2160008、若天籁2.0T采购价160000，成本费用2000，售卖了155000，保险返点500，有置换，结合4月商务政策最终此车的毛利是多少？A、3500(正确答案)B、4500C、2000D、3000答案解析：155000（售价）-160000（采购价）-2000（成本费用）+500（保险返点）+2000（置换补贴奖励）+8000（量利争先奖）=35009、销售顾问的工资由哪几部分组成？A、底薪(正确答案)B、绩效(正确答案)C、额外奖励(正确答案)D、分红奖励(正确答案)10、销售顾问绩效方案中的效益提成分为哪些？A、台量提成(正确答案)B、整备提成(正确答案)C、毛利提成D、其他提成11、销售顾问的台量提成的系数与（）有关？A、实际毛利合计(正确答案)B、毛利标准合计(正确答案)C、其他D、资金利息12、4月商务政策中量利争先奖返利2000的车型有哪些？A、天籁(正确答案)B、奇骏(正确答案)C、速腾(正确答案)D、其他13、4月商务政策中的全员销售奖全额发放需什么条件？A、按揭或保险(正确答案)B、符合毛利标准要求(正确答案)C、不做按揭D、不符合毛利要求14、4月销售顾问绩效方案中的效益提成仅有台量提成。对错(正确答案)15、4月商务政策中的内促全员销售奖是实时兑现的。对(正确答案)错16、毛利是指利润减去成本（包含物流、过户、整备等一切关于此车的费用成本），再加上返利的总额。对(正确答案)错17、4月商务政策中全员销售奖，奖励的最高标准为1000/台。对(正确答案)错18、4月绩效方案中，销售台量第一（符合台量成交台量≥5台且毛利合计≥20000），给予2000元奖励。对(正确答案)错19、4月绩效方案中，当月销售第二及第三均有奖励，且无门槛要求。对错(正确答案)20、回购车毛利标准为车价≤10万，综合毛利不小于4000元；10万＜车价≤15万，综合毛利不小于5000元；车价＞15万，综合毛利不小于6000元对(正确答案)错21、外采车毛利标准为车价≤10万，综合毛利不小于3000元；10万＜车价≤20万，综合毛利不小于5000元；车价＞20万，综合毛利不小于10000元）对(正确答案)错22、寄售车单台综合毛利标准为1500元。对(正确答