安全生产演讲稿：安全生产与责任意识

第23页共23页平安消费演讲稿：平安消费与责任意识平安消费演讲稿：平安消费与责任意识。平安消费演讲稿：平安消费与责任意识“平安”一词由“安”和“全”两个语素构成，“安”和“全”两字都与人们的生活有严密的联络。由“安”和“全”两个字构成的“平安”一词，已成为人们生活、工作中最根本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。“平安”一般有三层意思，即没有危险；不受威胁；不出事故。大到一个国家、一个集体要讲平安；小到家庭、个人也要讲平安；各行各业更必须讲究平安。只有这样，才能保证平安，人们才有正常的学习、工作和幸福美妙的生活。我们**集团作为交通运输行业更必须时时注意平安、处处讲究平安，经常抓好平安；必须进步对平安管理的警觉，保持积极慎重的态度，发现问题、分析^p问题、解决问题；必须树立“平安开展，预防为主”的方针；必须增强以人为本的平安管理意识，认真进展企业内部的平安消费体系建立；必须对平安管理常抓不懈，严格落实企业平安消费责任制，消除平安隐患，遏制员工的幸运心理，进而减少事故发生，让平安成为企业各项工作的重中之重。加强平安思想教育，进步企业全员平安意识思想是行动的先导。当前，企业有些人对“平安开展、预防为主”的方针认识比较模糊，对如何处理平安与效益、平安质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强平安管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于不平安因素的存在，必然会导致事故的发生。要杜绝事故，首先必须将不平安因素消灭在萌芽状态。“平安消费，人人有责”，防止平安事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针，实在搞好员工的平安思想教育工作，不断增强员工平安责任意识。对企业员工要注重教育引导，在日常工作中要坚持专业理论知识学习，夯实平安理论根底，不断进步员工队伍的平安专业素质，强化员工预防平安事故的相关知识。树立科学的平安观，实在打牢员工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带着使命，始终坚持把“平安”作为企业的效益和永久的主题，结实树立“平安开展、预防为主”的指导思想，不断完善平安消费规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位平安稳定、促进全面开展的场面，从关心乘客生命平安的层面，充分认识平安工作的重要性和紧迫性，不断增强使命感和责任感，实在夯实员工注重平安的思想根底。强化平安消费管理，落实企业平安消费责任制平安责任重于泰山。抑制麻木幸运心理，确保自身平安，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。平安消费责任制、各种平安操作规程、岗位平安责任制等规章制度对杜绝幸运心理，及时制约人的不平安行为有着不可替代的作用。平安消费责任制是一个企业各项平安消费制度的核心，也是最根本的职业平安安康管理制度。真正落实平安消费责任制，不断强化全体员工的平安意识，才能时刻牢记经历教训，时刻保障平安消费。任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就客运行业交通事故而言，除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及公路状况等直接或间接的原因外，还存在企业平安消费综合管理不到位的原因。因此，作为道路客运企业要完善平安消费责任管理制度，要明确人员的分工和责任，把“平安消费，人人有责”在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级平安管理网络制度，形成层级、网络化平安监视形式；同时把驾驶员平安行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容，形成平安工作人人有责的平安气氛。从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感，使平安管理工作纵向到底，横向到边、职责明确、协调配合，真正把平安管理各项工作落到实处。标准平安消费管理，进步平安管理标准“无规矩不以成方圆”。平安管理是一项精细化的系统工程，平安管理工作需要高标准、严要求，不能对平安存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善平安消费各项制度是做好平安工作的根底，标准平安消费管理那么是关键。企业应结合现场实际情况，采取实效性强的平安方案和平安措施，可采取走出去请进来的方式，来对企业进展环保和平安评价，从中找准现成的平安状态不适宜的问题点，用“平安木桶理论”来加以持续改进，遵守规程，依法管理。针对平安消费要强调平安管理“三严”原那么。首先，制度要“严”。平安工作各项制度的制定要从“人本”出发，符合实际，做到条款严密，不出现任何的疏漏；各种制度的衔接要紧凑、一致，不冲突和矛盾；关键的条款要严谨、准确，防止出现“弹性”和破绽，给以后的执行带来费事。其次，管理要“严”。在制度面前人人平等，以制度管人。在平安检查中，无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深化现场认认真真地查，不能走马观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患要严格按照规定整改。最后，处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理，不能有半点姑息。只有对每个事故都能严肃处理，才能使职工真正意识到平安的重要性。f132.更多演讲稿延伸阅读平安消费与责任意识“平安”一词由“安”和“全”两个语素构成，“安”和“全”两字都与人们的生活有严密的联络。由“安”和“全”两个字构成的“平安”一词，已成为人们生活、工作中最根本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。“平安”一般有三层意思，即没有危险；不受威胁；不出事故。大到一个国家、一个集体要讲平安；小到家庭、个人也要讲平安；各行各业更必须讲究平安。只有这样，才能保证平安，人们才有正常的学习、工作和幸福美妙的生活。我们**集团作为交通运输行业更必须时时注意平安、处处讲究平安，经常抓好平安；必须进步对平安管理的警觉，保持积极慎重的态度，发现问题、分析^p问题、解决问题；必须树立“平安开展，预防为主”的方针；必须增强以人为本的平安管理意识，认真进展企业内部的平安消费体系建立；必须对平安管理常抓不懈，严格落实企业平安消费责任制，消除平安隐患，遏制员工的幸运心理，进而减少事故发生，让平安成为企业各项工作的重中之重。加强平安思想教育，进步企业全员平安意识思想是行动的先导。当前，企业有些人对“平安开展、预防为主”的方针认识比较模糊，对如何处理平安与效益、平安质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强平安管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于不平安因素的存在，必然会导致事故的发生。要杜绝事故，首先必须将不平安因素消灭在萌芽状态。“平安消费，人人有责”，防止平安事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针，实在搞好员工的平安思想教育工作，不断增强员工平安责任意识。对企业员工要注重教育引导，在日常工作中要坚持专业理论知识学习，夯实平安理论根底，不断进步员工队伍的平安专业素质，强化员工预防平安事故的相关知识。树立科学的平安观，实在打牢员工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带着使命，始终坚持把“平安”作为企业最大的效益和永久的主题，结实树立“平安开展、预防为主”的指导思想，不断完善平安消费规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位平安稳定、促进全面开展的场面，从关心乘客生命平安的层面，充分认识平安工作的重要性和紧迫性，不断增强使命感和责任感，实在夯实员工注重平安的思想根底。强化平安消费管理，落实企业平安消费责任制平安责任重于泰山。抑制麻木幸运心理，确保自身平安，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。平安消费责任制、各种平安操作规程、岗位平安责任制等规章制度对杜绝幸运心理，及时制约人的不平安行为有着不可替代的作用。平安消费责任制是一个企业各项平安消费制度的核心，也是最根本的职业平安安康管理制度。真正落实平安消费责任制，不断强化全体员工的平安意识，才能时刻牢记经历教训，时刻保障平安消费。任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就客运行业交通事故而言，除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及公路状况等直接或间接的原因外，还存在企业平安消费综合管理不到位的原因。因此，作为道路客运企业要完善平安消费责任管理制度，要明确人员的分工和责任，把“平安消费，人人有责”在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级平安管理网络制度，形成层级、网络化平安监视形式；同时把驾驶员平安行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容，形成平安工作人人有责的平安气氛。从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感，使平安管理工作纵向到底，横向到边、职责明确、协调配合，真正把平安管理各项工作落到实处。标准平安消费管理，进步平安管理标准“无规矩不以成方圆”。平安管理是一项精细化的系统工程，平安管理工作需要高标准、严要求，不能对平安存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善平安消费各项制度是做好平安工作的根底，标准平安消费管理那么是关键。企业应结合现场实际情况，采取实效性强的平安方案和平安措施，可采取走出去请进来的方式，来对企业进展环保和平安评价，从中找准现成的平安状态不适宜的问题点，用“平安木桶理论”来加以持续改进，遵守规程，依法管理。针对平安消费要强调平安管理“三严”原那么。首先，制度要“严”。平安工作各项制度的制定要从“人本”出发，符合实际，做到条款严密，不出现任何的疏漏；各种制度的衔接要紧凑、一致，不冲突和矛盾；关键的条款要严谨、准确，防止出现“弹性”和破绽，给以后的执行带来费事。其次，管理要“严”。在制度面前人人平等，以制度管人。在平安检查中，无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深化现场认认真真地查，不能走马观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患要严格按照规定整改。最后，处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理，不能有半点姑息。只有对每个事故都能严肃处理，才能使职工真正意识到平安的重要性。2023平安消费与责任意识演讲稿“平安”一词由“安”和“全”两个语素构成，“安”和“全”两字都与人们的生活有严密的联络。由“安”和“全”两个字构成的“平安”一词，已成为人们生活、工作中最根本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。“平安”一般有三层意思，即没有危险;不受威胁;不出事故。大到一个国家、一个集体要讲平安;小到家庭、个人也要讲平安;各行各业更必须讲究平安。只有这样，才能保证平安，人们才有正常的学习、工作和幸福美妙的生活。我们**集团作为交通运输行业更必须时时注意平安、处处讲究平安，经常抓好平安;必须进步对平安管理的警觉，保持积极慎重的态度，发现问题、分析^p问题、解决问题;必须树立“平安开展，预防为主”的方针;必须增强以人为本的平安管理意识，认真进展企业内部的平安消费体系建立;必须对平安管理常抓不懈，严格落实企业平安消费责任制，消除平安隐患，遏制员工的幸运心理，进而减少事故发生，让平安成为企业各项工作的重中之重。加强平安思想教育，进步企业全员平安意识思想是行动的先导。当前，企业有些人对“平安开展、预防为主”的方针认识比较模糊，对如何处理平安与效益、平安质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强平安管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于不平安因素的存在，必然会导致事故的发生。要杜绝事故，首先必须将不平安因素消灭在萌芽状态。“平安消费，人人有责”，防止平安事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针，实在搞好员工的平安思想教育工作，不断增强员工平安责任意识。对企业员工要注重教育引导，在日常工作中要坚持专业理论知识学习，夯实平安理论根底，不断进步员工队伍的平安专业素质，强化员工预防平安事故的相关知识。树立科学的平安观，实在打牢员工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带着使命，始终坚持把“平安”作为企业的效益和永久的主题，结实树立“平安开展、预防为主”的指导思想，不断完善平安消费规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位平安稳定、促进全面开展的场面，从关心乘客生命平安的层面，充分认识平安工作的重要性和紧迫性，不断增强使命感和责任感，实在夯实员工注重平安的思想根底。强化平安消费管理，落实企业平安消费责任制平安责任重于泰山。抑制麻木幸运心理，确保自身平安，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。平安消费责任制、各种平安操作规程、岗位平安责任制等规章制度对杜绝幸运心理，及时制约人的不平安行为有着不可替代的作用。平安消费责任制是一个企业各项平安消费制度的核心，也是最根本的职业平安安康管理制度。真正落实平安消费责任制，不断强化全体员工的平安意识，才能时刻牢记经历教训，时刻保障平安消费。任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就客运行业交通事故而言，除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及公路状况等直接或间接的原因外，还存在企业平安消费综合管理不到位的原因。因此，作为道路客运企业要完善平安消费责任管理制度，要明确人员的分工和责任，把“平安消费，人人有责”在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级平安管理网络制度，形成层级、网络化平安监视形式;同时把驾驶员平安行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容，形成平安工作人人有责的平安气氛。从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感，使平安管理工作纵向到底，横向到边、职责明确、协调配合，真正把平安管理各项工作落到实处。标准平安消费管理，进步平安管理标准“无规矩不以成方圆”。平安管理是一项精细化的系统工程，平安管理工作需要高标准、严要求，不能对平安存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善平安消费各项制度是做好平安工作的根底，标准平安消费管理那么是关键。企业应结合现场实际情况，采取实效性强的平安方案和平安措施，可采取走出去请进来的方式，来对企业进展环保和平安评价，从中找准现成的平安状态不适宜的问题点，用“平安木桶理论”来加以持续改进，遵守规程，依法管理。针对平安消费要强调平安管理“三严”原那么。首先，制度要“严”。平安工作各项制度的制定要从“人本”出发，符合实际，做到条款严密，不出现任何的疏漏;各种制度的衔接要紧凑、一致，不冲突和矛盾;关键的条款要严谨、准确，防止出现“弹性”和破绽，给以后的执行带来费事。其次，管理要“严”。在制度面前人人平等，以制度管人。在平安检查中，无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深化现场认认真真地查，不能走马观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患要严格按照规定整改。最后，处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理，不能有半点姑息。只有对每个事故都能严肃处理，才能使职工真正意识到平安的重要性。爱岗敬业与责任意识演讲稿爱岗敬业与责任意识面对严峻的市场形势，要想在汹涌的浪涛中崭露头角，必需要有凝心聚力，度危求进的强烈意识；要有"事不避难，勇于担当"的担当和勇气；要有"开足马力，弛而不息"的不懈追求；要有"严处着力，实字当头"的思想自觉；要有"崇德向善，明德前行"的道德自律；要有"科技创新，持续创效"的追求境界；要有"同心同德助开展，齐心协力谋跨越"的精神状态；要形成"重实干、讲实效、看实绩"的良好风气；要有为减亏增盈"点赞",为创新创效"叫好",为先进典型"发声"的精神泉。总而言之就是要通过树立"爱岗敬业"精神，增强"责任意识",促进企业挺过经营"寒冬".中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为"执事敬",朱熹解释敬业为"专心致志，以事其业".我这里所说的爱岗敬业就是要热爱、珍惜自己的工作岗位，用一种严肃认真的态度对待自己所从事的工作，用兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神和工作作风干好自己所从事的工作。并在此根底上"树牢三种意识"即，树牢永争第一、创新求效的意识；树牢锲而不舍、勇攀顶峰的意识；树牢雷厉风行、勇于担当的意识。爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的升华。爱岗敬业是平凡而伟大的，平凡中折射出的是一种甘于奉献。首先，要敬业必须爱岗。不管身居何种岗位，都要始终把工作岗位作为履职平台，干好自己的本职工作，这是对自己良心的尊重，也是对企业的负责。其次，要敬业必须忠诚。就是对企业要有强烈的归属感和荣誉感，同企业同进步，共患难，担负自己的责任，履行自己的职责，自觉把分内的事情做好，自觉的把自己摆在主人翁的角色，以主人翁姿态，尽可能的以最大限度的积极性奉献自己的聪明才智。第三，要敬业必须怀有感恩之心。企业为我们提供了一个施展才能、实现人生价值的舞台，在这里我们的聪明才智才有了萌芽的乐土；我们的人生阅历才得以丰富；我们的才能和才华才有得以施展的时机和空间，所以我们要懂得感恩，就应该在企业有困难时挺身而出奋力维护，从而将分散的个体力量聚合成团队的整体力量。敬业就得忠诚，意味着职工应自觉对企业承担更多更大的责任。就要求全体职工要讲奉献不讲条件，找方法不找借口，强化奉献意识，增强工作的主动性、积极性；要主动献计献策，开动脑筋，想方设法，用最好的方法，力争增收创效。微软总裁比尔盖茨曾经说过："人可以不伟大，可以贫寒，但不可以没有责任感，世间上最愚蠢的事情就是推卸责任。"儒家的经典思想是"修身齐家治国平天下",这正是个人责任意识的真实写照。作为xx洗煤厂的一员，尤其在当前形势下，责任意识对于我们每一位职工来说尤为重要，我们更要正确的面对责任，英勇的承担责任，认真的履行责任，时刻的牢记责任，做到量其身、明其责、尽其职、务其实；对自己所从事的工作要抱有深沉的感情，把工作当成自己的事情，时时刻刻鞭策自己，鼓舞自己，尽心尽力的负责到底，极端认真的落到实处，实在做到无愧于企业、无愧于家庭、无愧于自己。俗话说："人心齐、泰山移，人心散，风吹散".因此，要想爱岗敬业，就要求我们所有职工要同唱一个调，同念一本经，步调一致，言心相连，时刻从大局出发，积极维护企业的利益、信誉与形象，主动履职、主动追求卓越，勇于承担责任，进而努力营造出上下同欲、同舟共济、和谐相融的良好场面，激荡起向上奋进的力量，催生出励人前行的动力，形成一股绳合力闯难关。教师解放思想强化责任意识演讲稿各位领导教师：大家好！我们组讨论的专题是“进一步强化责任意识，树立‘振兴教育，人人有责''的思想观念，破除坐而论道、怨天尤人的陈风陋习，努力形成‘从我做起，从如今做起''的良好风气。”曾经在一篇文章中看到过这样一段话：一个孩子的失败，对一个教师来说，只是几非常之一的失败，但对于一个家庭来说，就是的失败。这段话使我深深地体会到教师的责任之重大。有人把教师比作“蜡烛”，燃烧了自己，照亮了学生；有人把教师比作“春蚕”，“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”；这些褒奖之词都是社会对教师责任的赞美与肯定。理论证明，一个有责任意识的教师，在人生道路上也比较容易有所作为。从古代的孔子、孟子，到近代的徐特立、陶行知，到现代的魏书生、王西文等千千万万优秀教师，人们都能感受到一种品格，一种境界，这就是一名教师的责任。其实，在我们四十九中这个教育大家庭中，不管是学校领导，还是教师们都有很强的责任意识。大家不断加强自我教育，对工作认真负责，不断更新知识，不断探究科学的教学方法，积极参与教研活动。例如，本学期我们在校领导的倡导下，开展了进步课堂效率的活动。通过学习洋思，并结合我校实际，积极探究着进步教育教学质量的新课堂教学形式。学校搭建起新的教育平台，教师们积极参与，在理论中探究，而这背后的决定因素是事业心、责任心和敬业精神。那么，如何强化教师的责任意识呢？一、要身体力行，以人育人。我认为要从课堂做起，从小事做起；要求学生做到的教师自己先要做到，并且要做得更好。例如，教师要求学生不迟到，不早退，上课认真听讲，积极考虑，认真完成作业，讲文明、有礼貌等等，但在教师对学生有所要求的同时，学生对教师也有所期望，那就是严谨，认真，有学问，有修养，热爱学生，业务程度高，课上得好，尊重学生，处事公正等等。也就是说，师生双方应该是平等的、互相配合的，这就要求教师必须学为人师，身正为范。教师在学生眼里是完美的化身，是典范，教师的一言一行都受到学生的关注。因此教师的人格对学生的影响是宏大的，甚至是终生的，尤其是教师不良的行为所产生的负面影响更是无法挽回。假设一个教师上课迟到早退，或不认真备课、随意应付，或对学生不管不问，或说话消极、不负责任，或上课时接听、拨打手机，或不修改作业，那么这样的教师怎么能让学生喜欢？怎么能让学生有好的学习典范？怎么能教书育人？二、要不断进步自己的专业知识和业务程度。首先要有扎实的专业理论程度。对所教课程的内容要非常熟悉，从教材、体系到知识点等都必须理解、掌握，上课可以做到驾轻就熟，深化浅出，难易恰当，重点突出；对学生的答复能及时做出明确的判断，不能模棱两可，这就要求我们要不断地充实自己，不断地学习。其次，要有好的教学方法。作为教师来讲，怎么教是一个很重要的问题，好的教学方法可以吸引学生的注意力，培养学生的学习兴趣和积极性，使学生得到启发，思维才能得到锻炼，从而可以自主地学习。第三，要有比较宽广的知识面。教师假设没有比较宽广的知识面，就不能在游刃有余，也不利于拓展学生的思维。三、要关爱学生。一是关心学生的思想。要利用课余时间与学生进展交流、谈心，理解学生在学习、生活等方面的情况。从中知道学生在想什么，需要什么。二是关心学生的学习。当学生学习上遇到困难，要及时地，耐心细致地辅导，坚持让每一个学生都得到开展。哲学家爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于的位置。”我们四十九中的教师们，心里就承载着振兴开平教育的使命，具有高度的责任意识。抑制了许多困难，全力以赴忘我的工作。我们的教师即使身体不适；即使生活遇到困难；即使孩子生病；即使老人需要照顾；都不会分开工作岗位，不会分开自己的学生。这是责任意识的推动，这是一个对国家对社会对家庭对学生有着高度责任感的教师所为。正因如此，四十九中才有了美妙的今天，而她的明天将会更加绚丽多彩。教师是一种社会职业，它可以是一些人所热爱的事业，也可以是谋生的手段。可以是高尚的，也可以是平凡的。让我们用我们的真心、真情、真爱去理论我们所肩负的责任。坚决破除夸夸其谈、推诿扯皮、坐而论道、怨天尤人的陋习，扛起振兴开平教育的责任大旗。“敬业才能成就事业，尽责才能赢得尊严。”作为新时期的人民教师，让我们在开展解放思想大讨论的活动中，听从责任的召唤，尽职尽责，从自己做起，从如今做起，从细节做起，努力做一名责任心强的教师吧！平安演讲稿：平安消费，责任重于奇迹尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的朋友们：大家好！我是来自分局机关的ｘｘｘ，今天我演讲的题目是“平安消费，责任重于奇迹”。提到平安，首先浮如今我脑海中的是发生在2023年的一次中国矿难救援的奇迹。2023年3月28日，山西王家岭发生煤矿透水事故，153名矿工被困井下，经过紧急抢救，其中的115名矿工坚守了八天八夜以后，被成功救出。一时间媒体言论铺天盖地而来，纷纷赞扬这是中国矿难救援的奇迹。然而，当我们沉浸在这奇迹的喜悦中时，是否曾想过，在这个奇迹背后的代价是什么？奇迹的背后是另外38名员工的生命，是38个从此支离破碎的家庭，更是在我们头上被重重敲响的平安警钟！奇迹之所以成为奇迹，正是因为它的不可复制性。我们可以指望每次事故之后都能有这样的救援奇迹吗？我想在座的各位都和我一样，愿意看到的是我们有一个平平安安的消费环境，而不是将平安消费的希望寄托在救援奇迹上。我们应该深化落实平安消费责任，保证万无一失。因为平安关乎生命，平安才能带来效益，平安就是一切的一切！平安消费关乎生命。生命对于每个人来说都只有一次，保护生命平安是我们对她的最根本的尊重，也是所有文明社会的根本准那么。对于平安消费来说，一时的忽略就可能让无数生命在瞬间逝去。2023年11月15日，造成58个生命被熊熊大火吞没的上海静安区高层住宅火灾事故，不正是因为一时的忽略大意无证上岗而造成的吗？平安消费关乎企业效益。企业的效益于平安的保障，企业的生存和开展离不开平安。试想，没有平安，我们的生命何从保障？没有平安，我们的消费何谈顺利进展？没有平安，我们的企业效益岂不是天方夜谭？大家是否还记得，曾经风光无限的湖南路桥集团公司为何至今还一蹶不振？这是它不重视平安而导致凤凰大桥轰然倒塌的结果啊！无论是对生命的尊重还是对企业效益来说，平安的重要性都不言而喻。平安消费也被屡屡强调，但是我们看到的事实却是：事故不断，责任却从未被真正落实。2023年3月1日，内蒙古骆驼山煤矿发生特别重大透水事故，事故共造成32人死亡、7人受伤，直接经济损失4853万元。当我们还在为这起重大平安事故而悲哀不已