版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
7/7医学专业就业前景医学专业就业前景医学专业就业前景〔一〕就当前情况来看,高级预防医学人才处于本科生供求根本平衡,研究生以上学历人才需求略有提高的局面.毕业后从事与健康有关的一切工作,一局部人可能选择出国留学,另外还可以成为:医师--治病救人的职业;研究人员--参与卫生政策的制订与实施;教师--从事教学和科研工作;公务员--在国家或地方卫生执法和管理部门作为具体执行和实施国家卫生政策和法规的招待者和管理者。临床医学专业毕业生相对于其他专业的毕业生就业确实定性比拟强,就业形势一直较好,使他们缺乏竞争意识,没有紧迫感,多少有一点优越感。医药市场调研得知,多数毕业生看好大城市和沿海经济兴旺地区,把择业定位在城市、大医院、经济效益好的单位,就业的期望值过高。然而,大城市和兴旺地区的医疗卫生机构日趋饱和,医学人才市场上的竞争也日趋剧烈。大中城市的综合性医疗机构、经济兴旺地区的县级医疗机构原那么上都需要硕士,其次就是获得英语六级、计算机二级证书。因此,临床医学专业毕业生的择业期望值过高,造成了就业难现象。目前国内各高校临床医学专业学生在五年学习期间,除了要学习医物理学、人体解剖学、组织学等知识以外,还要掌握医学免疫学、医学心理学、神经病学、精神病学的理论.临床医学专业对学生的身体条件有一定的要求.但是在应聘时,不少医院都要求求职者具备复合型能力,不仅要对外科熟识,动过多例手术,而且还要在内科或者是专科干过几年.而近几年新兴起的整形外科也是求才假设渴.传统意义上比拟小却很实用的专业,例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持续增长.业内人士解释说,学了这些专业,在将来工作中风险系数较低,自己开私人诊所也比拟容易.近年来,临床医学专业毕业生由供不应求变为供过于求,就业难度日趋加大.由于高等医学院校扩大了招生规模,临床医学专业毕业生的总量明显增加,加剧了就业竞争.目前绝大多数医院的开展重点不在扩大规模而是以急需的、具备一定资历的专业人才为主,大量接收毕业生的状况将不存在.因此,临床医学专业毕业生就业的难度越来越大。医学专业就业前景〔二〕一、就业前景医药市场调研得知,多数医学专业毕业生看好大城市和沿海经济兴旺地区,把择业定位在城市、大医院、经济效益好的单位,就业的期望值过高。然而,大城市和兴旺地区的医疗卫生机构日趋饱和,医学人才市场上的竞争也日趋剧烈大中城市的综合性医疗机构、经济兴旺地区的县级医疗机构原那么上都需要硕士其次就是获得英语六级、计算机二级证书。因此医学专业毕业生的择业期望值过高,造成了就业难现象。专业与就业从高考录取分数上来看,医学类院校和专业的录取分数是普遍较高的。但据麦可思公司对国内连续三届大学毕业生的就业情况调查显示,临床医学专业位于“主要本科专业失业率排行榜〞的前列,毕业半年后失业率为23.1%,中医学以18.4%排第六,就业率低的前十名的本科专业中,医学类就占据了两名。而在毕业半年后失业率排名前十名的高职专业中,同样是临床医学以28.5%位居榜首。想当医生不容易职导网职场导师杨主任表示,医学由于学科的特殊性,导致就业面窄是不争的`事实。尤其是临床医学,每年的毕业生很多,官方的就业率数字大概是60%,实际上很多医学院校的学生毕业以后真正进入医院的不到40%。我国大医院的体制根本都是国家事业单位,医学院校的学生都想进入大城市的好医院,所以,像北京、上海这种大城市的医院就业率就相当低了。公立医院编制有限,私立医院在中国的开展又很一般,因此无法消化每年大量的毕业生。不仅仅是本科生,近些年连临床医学的研究生们也开始出现了找不到工作的局面。当然就业难的原因有很多,一般人是大医院进不去,小医院不想去。很多毕业生终的就业去向是做了医药代表,或做起了医疗器械销售。一个医生从20岁学习,到40岁成熟,一直可以干到60岁退休,退休后又被医院返聘回来。这样算下来,在职医生所占岗位的时间比拟长,从自然更新淘汰的规律来看,新人进入医院就比拟难。不是所有专业难就业迫于就业压力很多医学院校的学生都会考取更高的学历,尤其是医学专业,很多单位的就业门槛都是博士。医学类专业出国或深造的比例是非常高的,很多院校都在50%以上。当然,在医学类专业中并不是所有的专业都不好就业。在主要本科专业就业率前50名中,就有医学影像学和护理学的身影。医学影像学以96.3%排名第7名,护理学以94.7%的就业率排名15位。根底医学本科专业是国家控点分布的本科专业,以从事医学院校教学和科研为培养目标的,虽然就业率不算太高,但一般来说,根底医学的出国率是相当高的。护理学的本科院校设置的比拟少,护理的本科生就业很好,如果英语过关还可以申请到国外去做护士,待遇非常不错。放射医学、医学影像学主要是培养能在影像医疗(放射、CT、磁共振、B超等)、医学影像学教育和科研等部门工作的人。就业也很不错,但是从事这个职业对身体可能会有一定的伤害。预防医学的就业出口主要是CDC(疾病预防控制中心),一般一个地区只有一个疾控中心,所以就业率也不高,但预防医学的毕业生搞统计、搞研究、搞实验是一把好手。去不了大医院还到哪儿就业任何“好〞与“坏〞都是相对而言,不是一成不变的。如果说医学专业就业难,或者说临床医学就业难,很多时候是毕业生自己局限了求职范围。除了到三甲、二甲等医院就业以外,医学类专业的同学还可以有很多不错的开展方向。比方,基层医疗工作单位、健康管理中心健康管理师、健康知识普及等等。基层医疗工作从各国人均拥有医生的数量来看,我国医疗人员的缺口是非常大的,尤其是基层偏远地区。目前我国的全科医生的人数远远不够,到2023年争取通过多种途径培养30万名全科医生。随着医改的不断深入,医学类毕业生在基层势必拥有更广阔的开展空间。目前,我国基层很多地方缺医少药,社区医疗中心条件改善没有到达预期,正是需要专业人才大展拳脚的地方。健康管理师国家劳动和社会保障部将“健康管理师〞正式列为了新兴职业。现代人的生活节奏不断加快,工作压力也越来越大,处于亚健康状态的人群也越来越多,促使社会对健康管理人才的需求越来越旺盛。据杨主任介绍,目前国内合格的健康管理师人数大约是2000人,而终的目标是让“4亿医保人〞都拥有自己的健康管理师,照此推算,健康管理师的理想人数应该是100万人。医学专业的学生有系统的医疗专业知识作为根底,尤其是临床医学和预防医学专业人才,从事这一行业更是如虎添翼。健康体检中心、健康管理中心也可以是毕业生的就业选择。从事医学相关工作要拓展就业领域,不必拘泥于专业对口,毕业生可以选择那些医学专业相近或相邻的新兴行业工作,如制药公司、生物医药公司、保健、康复、美容、家庭护理、临终关心、养老院等单位;还可以到一些相关职业和交叉学科的领域工作,如保险公司的医药核赔师等。另外,在医疗保险、医疗咨询、医疗器械推广等方面的成功人士,也不乏医学专业毕业生。医学是个经验型行业,当医生的专业知识、技术经验、年龄阅历到达一定的水平时,(fwsir)会迎来职业上的“春天〞。只要不是抱着很功利的眼光,不和别人攀比坚持一线工作,增加实践经验,会很有开展前途。二、就业方向医学专业培养具备根底医学、临床医学的根本理论和医疗预防的根本技能,能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作的医学高级专门人才。近年来,医学专业毕业生由供不应求变为供过于求,就业难度日趋加大。由于高等医学院校扩大了招生规模,医学专业毕业生的总量明显增加,加剧了就业竞争。目前绝大多数医院的开展重点不在扩大规模而是以急需的、具备一定资历的专业人才为主,大量接收毕业生的状况将不存在。因此,临床医学专业毕业生就业的难度越来越大。医学专业学生毕业后可在医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面的工作。医学专业就业岗位包括:医药代表、医药销售代表、销售代表、销售经理、产品专员、产品经理、护士、内科医生、区域销售经理、外科医生、临床医药代表、招商经理等等。医学专业就业前景〔三〕想当医生不容易医学由于学科的特殊性,导致就业面窄是不争的事实。尤其是临床医学,每年的毕业生很多,官方的就业率数字大概是60%,实际上很多医学院校的学生毕业以后真正进入医院的不到40%。我国大医院的体制根本都是国家事业单位,医学院校的学生都想进入大城市的好医院,所以,像北京、上海这种大城市的医院就业率就相当低了。公立医院编制有限,私立医院在中国的开展又缓慢,因此无法消化每年大量的毕业生。不仅仅是本科生,近些年连临床医学的研究生们也开始出现了找不到工作的局面。当然就业难的原因有很多,一般人是大医院进不去,小医院不想去。很多毕业生最终的就业去向是做了医药代表,或做起了医疗器械销售。一个医生从20岁学习,到40岁成熟,一直可以干到60岁退休,退休后又被医院返聘回来。这样算下来,在职医生所占岗位的时间比拟长,从自然更新淘汰的规律来看,新人进入医院就比拟难。不是所有专业难就业迫于就业压力很多医学院校的学生都会考取更高的学历,尤其是临床医学专业,很多单位的就业门槛都是博士。医学类专业出国或深造的比例是非常高的,很多院校都在50%以上。当然,在医学类专业中并不是所有的专业都不好就业。在2023年主要本科专业就业率前50名中,就有医学影像学和护理学的身影。医学影像学以96.3%排名第7名,护理学以94.7%的就业率排名15位。根底医学本科专业是国家控点分布的本科专业,以从事医学院校教学和科研为培养目标的,虽然就业率不算太高,但一般来说,根底医学的出国率是相当高的。护理学的本科院校设置的比拟少,护理的本科生就业很好,如果英语过关还可以申请到国外去做护士,待遇非常不错。放射医学、医学影像学主要是培养能在影像医疗(放射、CT、磁共振、B超等)、医学影像学教育和科研等部门工作的人。就业也很不错,但是从事这个职业对身体可能会有一定的伤害。预防医学的就业出口主要是CDC(疾病预防控制中心),一般一个地区只有一个疾控中心,所以就业率也不高,但预防医学的毕业生搞统计、搞研究、搞实验是一把好手。去不了大医院还去哪任何“好〞与“坏〞都是相对而言,不是一成不变的。如果说医学专业就业难,或者说临床医学就业难,很多时候是毕业生自己局限了求职范围。除了到三甲、二甲等医院就业以外,医学类专业的同学还可以有很多不错的开展方向。比方,基层医疗工作单位、健康管理中心、健康管理师、健康知识普及等等。基层医疗工作从各国人均拥有医生的数量来看,我国医疗人员的缺口是非常大的,尤其是基层偏远地区。目前我国的全科医生的人数远远不够,到2023年争取通过多种途径培养30万名全科医生。随着医改的不断深入,医学类毕业生在基层势必拥有更广阔的开展空间。目前,我国基层很多地方缺医少药,社区医疗中心条件改善没有到达预期,正是需要专业人才大展拳脚的地方。健康管理师2023年10月,国家劳动和社会保障部将“健康管理师〞正式列为了新兴职业。现代人的生活节奏不断加快,工作压力也越来越大,处于亚健康状态的人群也越来越多,促使社会对健康管理人才的需求越来越旺盛。目前国内合格的健康管理师人数大约是2000人,而最终的目标是让“4亿医保人〞都拥有自己的健康管理师,照此推算,健康管理师的理想人数应该是100万人。医学专业的学生有系统的医疗专业知识作为根底,尤其是临床医学和预防医学专业人才,从事这一行业更是如虎添翼。健康体检中心、健康管理中心也可以是毕业生的就业选择。从事医学相关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB 20464-2024农作物种子标签通则
- 四下18课知识课件
- 2024年度工程人才引进居间合同2篇
- 二零二四年度广告代理合同服务内容拓展协议2篇
- 4.1科学探究力的合成课件高一上学期物理
- 二零二四年度福州市外贸公司业务员劳动合同2篇
- 2024版技术咨询合同条款
- 人教版九年级化学第二单元复习课件
- 二零二四年度物业管理服务合同:物业公司管理与服务质量保证3篇
- 诊所合同模板
- 生鲜肉购销简单合同
- 军事理论-综合版智慧树知到期末考试答案章节答案2024年国防大学
- YC/T 310-2024烟草漂浮育苗基质
- 一年级数学期中家长会
- 职熵-大学生职业素质与能力提升智慧树知到期末考试答案章节答案2024年中国海洋大学
- 《电脑重装系统教程》课件
- 水域和海洋中的火灾防范知识培训
- 项目管理与时间规划培训资料
- 园林植物的识别基础-园林植物的识别基础
- 高危孕产妇管理护理课件
- 奇经八脉完整版本
评论
0/150
提交评论