和谐社会与大学生就业

构建和谐社会与

大学生就业保障大学生就业是促进经济社会与人全面发展、充分落实科学发展观的要求，也是构建社会主义和谐社会的基本内容之一。在今后相当长的一段时间内，全国大学生就业形势依然严峻，我们将长期面临劳动力供给与社会市场需求之间的突出矛盾。大学生就业问题已不仅是一个现实紧迫的问题，更是一个长期的重大战略问题。各地人才招聘会景象郑州2008年的招聘会场面失控

严峻的大学生就业形势我国高校从1999年开始扩招：时间本专科招生量研究生招生量1998年108万7.3万1999年157万9.22万2000年222万12.85万2009年640万51万2010年657万53万近几年全国高校毕业生人数统计时间高校毕业生人数2002年145万2003年212万2010年630万2011年660万2012年680万2013年720万

据国家人力资源和社会保障部副部长张小建表示“十二五”期间，每年城镇劳动力供给将达到2500万人，而每年创造的就业岗位是900万，另有自然减员300万，因此每年的供求缺口将达到1300万，待业人数与岗位需求量显而易见。《2012年中国大学生就业报告》显示，在去年毕业的大学生中，近57万人处失业状态，10多万人选择“啃老”；即使工作一年的人，对工作满意率也只有47%。

57万大学生待业在家，原因何在？61.7%的网友投票认为这是由于“大学教育与社会需求脱节”造成的；约33.0%网友投票认为这种现象是“社会就业压力增大的必然结果”；也有14.4%的网友认为此种现象与“当代大学生就业观念的错位”分不开。啃老族为了找到一份工作，大学毕业生们使出浑身解数，或早早实习，争取留用；或为了增加就业砝码，拼命培训、考取证书，为自己充电。

今年还在读大三的小琪，不仅考过了英语四六级、计算机二级证书、普通话二甲等证书，甚至还考了与自己专业毫不相关的教师资格证、导游证，今年还打算考上海口译。“技多不压身，多一个证书，找工作时就多一点可能。”小琪坦言，在就业压力面前，身边越来越多的同学涌入考证族。考证族公考族2007-2011年国家公务员考试录取比例

武汉一女学生留学芬兰花了40多万元，回国后期望能找到月薪1500元的工作海归贬值大学毕业生就业的主要问题北京某洗浴中心近日发出搓澡工、捏脚工等服务人员招聘信息，收到众多大学生的应聘材料，其中四成左右的大学生应聘搓澡工职位。在招聘前曾立下标准：所有应聘者必须是大专以上学历，且按照不同工种给予不同补助，搓澡工补助每小时５８元。有人算了一笔账：按照搓澡工每小时５８元的补助水平，这份看似不太体面的工作，薪酬标准并不低：按每人每天工作四个小时计算，月薪能达６０００多元。人才高消费现象近日，厦门市翔安区政府网站登出一条题为《2009年厦门市公安局翔安分局公安非在编雇用人员招聘简章》的招聘启示，招聘岗位是“洗菜工”，同时列出四大聘用条件，除限制女性、身高158cm以上、五官端庄外，还要求“具有国家承认的本科及以上学历，中文、新闻专业”，以及“2年以上文秘写作工作经验”等。

1985年，长安县鸣犊镇农家少年陆步轩从引镇中学毕业，以高出本科线100多分的成绩考取了北大中文系，是当年长安县文科状元。

4年苦读毕业后，陆步轩被分配到长安县柴油机械配件厂。但几年后企业跨了，他失去了“饭碗”，以后他搞过装修，开过小商店。

2000年的时候，陆步轩租了房子开起了肉店，文弱书生操起了切肉刀。但卖肉的生意也不容易做，每天起早贪黑，一年忙到头，交了水电费、房租后也就所剩无几了。研究生就业困难中国传媒大学科研机构发表信息，指出中国研究生的就业出现困境，46.3%的文科毕业生学非所用，找不到专业对口的工作，来自《全国高校毕业生就业状况》数据显示，从2009年起，研究生的就业率连续3年不如本科生。与此同时，考研热高烧不退，2012年全国硕士研究生招考，考生总人数达到169.6万人，相比去年有了9.6%的增长幅度。济南招聘300名交警超5000人报名今年2月末，合肥市城管局公开招聘城管队员。经过初选，3000多人得到笔试机会，最终，100名第一学历达到本科的幸运儿挤入了合肥市城管局的大门，其中包括11名硕士毕业生。

常州这12名硕士城管基本上都是80后，全部是通过公务员招考考进来的。目前，常州正式城管队员中，大部分都是本科学历。哈尔滨市首次面向社会公开招聘事业单位编制环卫系统员工报名工作顺利结束。据统计，在最终报名成功的7186人中，拥有大专学历的占58.49%，有4203人；拥有本科学历的2954人，占41.11%；29名拥有硕士研究生学历的报名者中，25人拥有统招硕士研究生学历。见惯“大场面”的哈尔滨市人社局承认，此次招聘报名人数多、层次高，大大超过预期。陕西省在全国率先公开招聘社区专职人员，自发布招考公告以来，参与热度堪比公务员招考，13.28万人成功通过初审竞争2000岗位，其中研究生学历2036人，本科学历49298人，本科以下学历人数最多，有81480人。平均有66人争夺1个岗位，在全省28个报考区域中，最火爆的榆林市榆阳区报考招录比例高达285.62：1。大学生的就业空间快速发展的中国经济，每年可以提供800万就业岗位。世界500强来华投资拓展了就业空间。国家公务员招考，增加了就业岗位。西部人才开发，吸引人才西进。我国私营经济发展提供大量就业岗位。高等教育改革临近大学生毕业季，大学生就业又到了躁动不安的时节。今年全国高校毕业生727万，比去年增加28万，毕业生就业形势更加严峻。而春节过后，全国多省份的企业老板度过了纠结无奈的几个月，忍受着技工荒。不过，这种“大学生过剩”与“技工严重缺乏”冰火两重天的反差格局，也许将在今年开始逐渐终结。国家教育部的改革方向已经明确：国家普通高等院校1200所学校中，将有600多所转向职业教育，转型的大学本科院校正好占高校总数的50%。近几年来我国职业教育仍然存在上游招生难，下游却是“技工荒”的现象。这不，据广州市人力资源市场服务中心调查，广州今年节后技工缺口将达12.33万人；武汉市人社局调查统计测算，今年武汉企业缺工9-11万人，比去年增加1-2万人。为了应对“技工荒”，很多企业将招工阵地前移，到火车站、汽车站、劳务介绍所等一线“抢人”，有不少企业上调薪资，还有的企业鼓励老员工带新人回厂，每带回一名新人最高可奖励1000元。

中国十大最具就业力高职院校

邢台职业技术学院九江职业技术学院四川工程职业技术学院上海公安高等专科学校武汉电力职业技术学院湖南工业职业技术学院兰州石化职业技术学院深圳职业技术学院广州铁路职业技术学院温州职业技术学院高校专业设置错位。目前部分大学的专业及课程在设置上有较大盲目性，专业趋同现象较为严重，造成人员供给严重大于需求。他们仍然沿袭传统的应试教育教学方式，培养出来的学生高分低能。另一些学校则专业划分过细，很难跟上市场变化的步伐，脱离市场，根本用不到类似专业。而以注重能力培养的高职、高专教育专业缺乏特色，学生不仅理论功底不系统，而且应有的动手能力也不强。相反用人单位则对应聘者的实际操作能力、适应工作环境变化的能力提出了越来越高的要求。大学生自身存在的问题学生中就业中存在的问题：1、就业观念有待调整，过分强调待遇和留在大城市、不愿去艰苦行业，不愿去基层工作。2、没有职业规划，抱着车到山前必有路的消极态度对待就业过程。3、沟通能力和自信心不足，这方面主要表现在对自身的素质和就业竞争力评价过低，不敢主动向用人单位推销自己，不敢主动参与就业竞争，陷入不战自败的困境之中。4、责任心和诚信意识差，轻率的签约和随意的毁约现象严重。5、缺乏求职技巧，在制作简历，面试等环节出现问题。解决大学生就业问题的对策

提高自身素质和能力鼓励大学生自主创业鼓励大学生到欠发达地区就业提高自身素质和能力自主学习能力专业技能的能力交往沟通的能力理论联系实际能力

与人合作的能力鼓励大学生自主创业

24岁的阿勒泰姑娘刘佳，4年前大学毕业后，回家乡承包了1000亩地，每年纯收入近30万元。在劳动创造中实现人生价值

图为大学生村官段占坤在邯郸美食林超市“大学生村官农产品创业专柜”整理货架。在上海读书四年后回宁夏家乡，在银川金凤万达广场金街开办了属于自己的母婴用品专卖店。这是店主人黄素在向顾客介绍商品2006年6月，毕业的李艳回到家乡安徽省合肥市蜀山区南岗镇梁墩村创业养兔。5年多来，李艳发掘了一套多赢的致富经。她不但自己富裕起来，更是带动周边乡镇500多农户增收。

近日，在合肥的街头，一个个外观新颖的仿古木制早餐车相继出现，经营着十几种口味的饭团，让人们尝到了新口味早餐，可谁也没想到这些风味饭团居然是刘飞等几名刚毕业大学生自主创业，引进并开发的品种。西安建筑科技大学陶艺专业的研究生杨超和几位同学一起，租用陕西绿叶庄园一角，自主创办了“关中陶艺坊”，利用双休日，为到这里旅游休闲的客人学习、观赏陶艺提供有偿指导，创立了属于自己的一片天地。鼓励大学生到欠发达地区就业增设“三支一扶”、“大学生西部服务志愿者”、“农村教师特岗计划”等多种优惠政策。国家根据工作年限帮助支边毕业生代偿助学贷款、考研考公务员给予加分、生活补贴不低于当地公务员水平，同时在户档迁移、职称评定、创业扶植等方面给予明确的倾斜政策。全国“三支一扶”计划实施3年来，共招募8.8万多名大学生