下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
5.2新时代的劳动者一、选择题
重奖劳模1.劳模是劳动者的优秀代表,他们以实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的精神,为社会创造了巨大的物质财富和精神财富。漫画《重奖劳模》传递的国家对待劳动的态度是()①劳动者在生产力发展中起主导作用②劳动是人类文明进步发展的源泉③光荣属于劳动者④国家尊重劳动、保护劳动,努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风A.①②B.③④C.①③④D.①②③④2.没有充分的就业,劳动者就难以获得更好收入,也难以进行正常的生活与消费。这说明()A.就业是社会存在与发展的基础B.就业是民生之本C.扩大就业是当前经济工作的中心任务D.就业对经济发展具有促进作用3.就业是民生之本,这是因为()①我国就业压力极大②就业能生产出社会所需要的物质财富和精神财富③就业能使劳动者获取生活来源④就业能促进劳动者的全面发展A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④解析:选B。“民生之本”意指就业的积极意义和重要性,②③④符合题意,而①仅是就业形势问题。4.漫画《敲门》反映的是国家法定节假日的调整把清明、端午、中秋等传统节日增设为国家法定节日,使广大居民有了更多的休息时间。对劳动者而言,这有利于更好地实现()A.平等就业和选择职业的权利B.取得劳动报酬的权利C.休息、休假的权利D.享受社会福利的权利5.当前,要把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置,坚持实施积极的就业政策,千方百计增加就业岗位。要实现这一要求,就应()A.确立国有经济为主体的基本经济制度B.提高劳动者的业务素质C.逐步建立有利于扩大就业的经济结构和增长模式D.扩大劳动者的权利6.为了更好地实现就业,劳动者应树立正确的择业观,这包括()①自主择业观②竞争就业观③职业平等观④多种方式就业观A.①②③ B.②③④C.①③ D.①②③④7.2023年我国大学毕业生数量再创新高,加上农村劳动力转移、就业人口基数大、人才结构不均衡,就业问题在中国尤其难。破解我国的就业难题需要()①政府:用改革释放经济活力,创造更多就业岗位②企业:承担社会责任,完成国家分配的就业任务③大学:继续扩大招生规模,提高劳动者学历水平④求职者:革新就业观念、历练就业本领、拓宽就业视野A.①②B.③④C.②③D.①④8.要想杜绝漫画《再就业》中现象的发生,为此政府要()A.通过推动经济发展为劳动者直接安排更多的就业岗位B.营造有助于促进就业和鼓励自主创业的良好社会环境C.全力发展高科技和资本密集型产业D.树立自主择业、竞争择业和职业平等观9.随着市场经济的发展,出现了许多新的职业,如新闻线人、自由举报人、精神陪护、钟点文秘、专业道歉人、房产经纪人等,这说明()A.随着市场经济的发展,也会出现一些不正当职业B.市场经济条件下,只要能挣钱,就是正当职业C.要树立多种方式就业观D.我国就业形势很乐观10.近年来,大学毕业生就业形势日益严峻,但基层人才需求一直有着较大缺口。不能从“龙门”再回到“农门”的观念长期束缚着大学毕业生走向基层的脚步。这表明市场经济条件下劳动者应该()A.改善就业环境 B.提高自身素质C.树立竞争就业观 D.树立职业平等观11.下图漫画说明《劳动合同法》能够为劳动者遮风挡雨,这部法律旨在()①增加劳动者的就业岗位,保障劳动者充分就业②完善劳动合同制度,明确劳动合同双方的权利与义务③保护劳动者的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系④确保用人单位建立完善的制度,避免各种劳动纠纷A.①③④ B.①②③④C.③④ D.②③解析:选D。本题考查制定和实施《劳动合同法》的意义。②③都是其正确表述,应选D项。①④夸大了《劳动合同法》的作用,应排除。12.近年来,具有专业技术等级的专业技师严重短缺,技能等级越高,短缺程度越严重。其中,对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。上述事实说明()①我国劳动者整体素质偏低②年轻人要合理规划自己的职业生涯③政府要大力发展职业技术教育④我国劳动力已经不适应社会经济发展的需要A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④13.许多打工的农民工在年底结账时,经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况,当一些人为此告上法庭时,却因拿不出劳动合同而败诉。这表明()①实行劳动合同制度是必要的②签订劳动合同能够维护劳动者的合法权益③农民文化素质低,又是法盲,打官司必然失败④劳动合同与每一个劳动者息息相关A.①②③ B.①②④C.①③④ D.②③④二、非选择题14.40℃以上必须停止户外作业;35℃以上劳动者享有高温津贴;高温中暑属于工伤;企事业单位必须出台相关举措防暑降温;要避开中午高温天气,尽可能为劳动者提供一个相对安全和凉爽的工作环境……这些问题在相关法律法规中有明确规定。但在现实中,个别企业依然让工人顶着高温从事劳动作业,不仅不发放高温劳动补贴,连起码的防暑降温措施都没有;还有一些企业碍于劳动监察的督导,变相地从工资里克扣出高温补助;也有的单位发几包茶叶,送几根冰棍……高温防暑降温举措在各地标准不一,乱象迭生。(1)运用《经济生活》有关知识回答:国家应如何维护劳动者的合法权益?(2)运用“新时代的劳动者”的有关知识回答:劳动者应如何维护自己的合法权益?15.企业的发展,劳动者的就业问题,是事关国家发展、民生的重大问题。阅读材料,回答问题。材料一位居2023年水龙头世界十大品牌之一的九牧企业,自1990年以来,已跻身世界著名厨卫品牌之列。九牧以“健康、环保、创新、节能、设计”为灵魂,秉承对产品品质的精益求精,对生产工艺的完美处理,致力于生产高品质的卫生陶瓷、智能厨卫、整体卫浴、厨卫家具、五金龙头、厨卫五金产品,潜心为客户提供一流的厨卫解决方案,打造最健康、最舒适厨房和卫浴产品。材料二近年来,我国出现了“用工荒”和“就业难”并存的现象,一方面,企业招不到工人,另一方面,众多求职者又找不到合适的工作。下面是某人才交流市场上招工方与求职者的一段特写:招工方:保安员、理货员、停车管理员,一个月2000块,包住不包吃,4个人一屋,有暖气……求职者:待遇太低了,干不着。招工方:高级技工,高工资高待遇……求职者:无奈,技术水平不达标……(1)结合材料,运用经济生活知识分析九牧跻身世界著名厨卫品牌之列的原因。(2)请你从企业和劳动者角度,谈谈应如何解决“用工荒”和“就业难”的问题。一、选择题1.解析:选B。①②不是态度;③④符合题目要求,故选B。2.解析:选B。就业—收入—生活,可见此题强调就业对劳动者生存的作用,故选B项。物质资料生产是社会存在与发展的基础,排除A项。经济建设是中心工作,排除C项。此题没有涉及就业对经济发展的作用,排除D项。3.解析:选B。“民生之本”意指就业的积极意义和重要性,②③④符合题意,而①仅是就业形势问题。4.解析:选C。清明、端午、中秋等传统节日增设为国家法定节日,使广大居民有了更多的休息时间,因而有利于更好地实现劳动者休息、休假的权利,故选C。A、B、D与材料无关。5.解析:选C。C是实施积极的就业政策、扩大就业的具体措施。6.解析:选D。本题考查正确择业观的内容。①②③④列举了劳动者应树立的4种择业观念,都是正确的,故选D项。7.解析:选D。本题考查扩大就业的措施。改革释放经济活力,能促进经济繁荣发展,而发展是解决包括就业在内的所有问题的关键,故①正确;②不符合市场经济条件下资源配置的要求;③不能缓解我国面临的大学生就业难以及大学生培养质量不符合市场要求的现状,故排除;④从劳动者提高素质、转变就业观念的角度提出了正确解决就业问题的思路。8.解析:选B。漫画主要反映了政府没有给劳动者再就业创造良好的社会环境,为此要想促进再就业,必须打造一个良好的社会环境,故选B项。A项错在政府为劳动者直接安排工作岗位。要想提升就业率,必须注重发展劳动密集型产业,排除C项。D项并非政府行为。9.解析:选C。市场经济发展中出现的诸多新职业启示我们要寻求多种方式来实现就业,故应选C项。市场经济的发展不是出现不正当职业的原因,A项说法错误。B项说法错误,市场经济条件下挣钱必须符合法律和道德规范,挣钱不能成为评判是否是正当职业的标准。D项说法不符合我国的国情,我国的就业形势非常严峻。10.解析:选D。本题考查大学毕业生就业得不到解决的主观因素——就业观念问题,从材料中不难看出,某些大学毕业生把职业分为三六九等。故本题选D。11.解析:选D。本题考查制定和实施《劳动合同法》的意义。②③都是其正确表述,应选D项。①④夸大了《劳动合同法》的作用,应排除。12.解析:选A。此题借助我国用工荒的现实,考查了这一现象的原因和措施。通过用工荒可见我国劳动者素质整体较低,故①正确。面对这一现象,个人要加强学习,国家要发展职业教育,故②③正确。单纯的用工荒,并不能否认我国劳动力已经不适应社会发展的需要,故排除④。13.解析:选B。本题考查劳动者维权经常失败的原因,考查我们分析问题的能力,属于基础题。③的说法错误。故选B。二、非选择题14.答案:(1)党和政府实施积极的就业政策、多渠道扩大就业;规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益;加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系;加强监管,健全相关法律法规。(2)①自觉地履行劳动者的义务是获得权利、维护权益的基础。②依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。③当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。④劳动者要增强权利意识和法律意识,以合法手段、法定程序维护权益。15.[答案](1)①制定了正确的经营战略。九牧顺应时代发展的潮流,以“健康
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度灯光音响租赁服务合同
- 2024年度股权转让合同标的及合同属性8篇
- 大学实验室共建协议2024年度
- 4s店汽车销售合同范文 2篇
- 二零二四版铁路建设中隧道爆破施工合同
- 二零二四年度房地产经纪与销售合同
- 二零二四年度棉花机械采摘专利使用权转让合同
- 2024年度大数据分析合作保密合同
- 二零二四年度影视制作合同标的及制作周期与费用
- 合伙承包工工程合同范本
- 手术前术前准备未执行的应急预案
- 投资全资子公司协议书
- 【人教版】《劳动教育》5下 劳动项目五《制作劳动作品集》课件
- 春新教科版四年级科学下册《电路》单元解读
- 口腔科医疗废物培训
- 第9课-隋唐时期的经济、科技与文化-【中职专用】《中国历史》课件(高教版2023基础模块)
- 工作方案组织保障措施
- 工伤赔偿的确认书范文合集3篇
- 2024年度《给教师的一百条建议》读后感课件
- 拔牙护理查房
- 发改委项目可行性研究报告编写指南
评论
0/150
提交评论