2022年8月13日绵阳市直遴选面试真题及答案深度解析_第1页
2022年8月13日绵阳市直遴选面试真题及答案深度解析_第2页
2022年8月13日绵阳市直遴选面试真题及答案深度解析_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE32022年8月13日绵阳市直遴选面试真题及答案深度解析第一题:结合绵阳市市委书记曹立军“真抓实干,狠抓落实”的讲话精神,谈谈你对“躺平”式干部的看法?[深度解析]这道是态度观点类题目,包尚遴选认为,解答这类的题目,需要考生多关注时政热点,树立好“辩证唯物主义”观点,首先要正反两方面分析,进而提出自己的对策,对策的提出要做到思路清晰,条理清楚,可行性强,切记空洞无物,泛泛而谈。基本套路:首先,分析社会现象;其次,提出解决问题的对策;最后,结合自身实际谈体会(如果能够结合岗位实际的话)。[参考答案]绵阳市市委书记曹立军指出,我们广大干群要开拓创新、锐意进取,真抓实干、狠抓落实,努力干出绵阳发展新天地。而干部,“干”是第一位的,“躺平式干部”严重损害了党和国家的形象,侵蚀了群众的获得感和幸福感,我们要坚决抵制。深究“躺平式干部”出现的原因,我认为主要有以下几个方面:一是理想信念滑坡。这些干部认为“躺平”对自己当前的地位和待遇没有影响,将当初加入公职人员队伍时的热情抛之脑后,忘却了初心使命,理想信念逐渐丧失。二是选拔任用渠道不畅。一些地区上升渠道有限,很容易看到职业晋升的“天花板”,早早看到事业尽头,让他们丧失了进步的动力。三是部分干部不想干事。鞭打快牛时常干,推诿塞责成习惯,能者多劳庸者闲。有的领导看谁好用就一直用,看谁放心就把工作都交给谁,习惯于把大事小事都分配给“能者”,以降低成本和风险。四是追责问责泛滥。有些工作压力大,地方权限还未下放,相关责任已经提前“安排”到位,谁也不愿当“接锅侠”,不如“躺平”,反而太平。纠治“躺平式干部”,需要各方发力:一是真抓实干、狠抓落实,必须筑牢干部思想根基。利用好“三会一课”、主题党日等学习活动,发挥好先进典型人物的示范作用,选树起身边一批“干部之星”“工作标兵”,对有“躺平”苗头的干部,可采用谈话、函询等方式及时咬耳扯袖,做到早发现、早提醒、早纠正,防止小问题演变成大问题。二是真抓实干、狠抓落实,必须优化选人用人制度。要扛起识别、选准、用好干部的责任,约束干部的不当行为,把在一线务实肯干的干部识别出来、选拔上来、重用起来,以正向激励打破干多干少、干好干坏一个样的怪圈。三是真抓实干、狠抓落实,必须健全干部容错机制。划清失误与失职、敢为与乱为、为公与徇私的界限,对符合容错情形的基层干部应及时执行容错程序,及时澄清正名,营造担当干事容错的浓厚氛围。解决担当作为的基层干部的后顾之忧,为“能为、想为、敢为、勤为、善为”的干部保驾护航,激发干部干事创业热情。四是真抓实干、狠抓落实,必须严格监督考核。各级组织、纪检部门要联合起来,对于不思进取、不愿作为的干部,要充分运用监督的武器,准确界定职责范围,把“板子”打到具体人身上,该调整的及时调整,该问责的坚决问责,以严格监督执纪倒逼党员干部转作风改作风。第二题:市里拟开展城乡环境综合提质行动,假如你是这项行动的分管领导,试谈谈应如何确保该项任务的落实?[深度解析]这是一道典型的组织计划类题目。包尚遴选认为,组织计划类题目可基本可分为:培训类、活动类、文体类(广场舞、工间操)、联谊类、志愿类、宣传类等等。回答此类问题的要点就是,保证自己的逻辑清晰,计划组织有条不紊,最好在回答的时候列出一二三四点来(切忌出现点套点的情况),每点工作依次展开,让人听起来条分缕析,思路严谨,并且在考虑问题时候应当发散思维,树立全局、全面意识。对于计划组织协调类,应当把握好计划、组织、协调三个词。在充分调研的基础上,做好计划;组织起来精心周密,做好方案,做好应急预案;协调问题应当游刃有余,积极主动,勇于担当。基本思路:事前-》事中-》事后。[参考答案]今年以来,市委、市政府鲜明提出“科技立市、产业强市、开放活市、人才兴市、生态美市”战略,把生态文明建设摆到更加突出的战略位置,推动绵阳加快崛起为生态文明新高地。为了让绵阳生态与经济齐飞,美丽与发展共赢。市里拟开展城乡环境综合提质行动,我作为这项行动的分管领导,将通过以下五点确保任务落实到位:一、抓好工作的落实,要突出“快”。抓落实,就是要快字当头,时不我待、只争朝夕。高规格谋划,多部门联动,城乡环境提质重在治本。谋定快动,对城乡环境综合提质行动早谋划、早安排,快启动、快落实。要增强工作的时效性,对每项工作都要明确时间进度,明确工作措施,明确责任。坚持“市统筹、县负责、镇村主体、群众参与”,力争到规定时间,基本形成城乡容貌改观、环境治理有序、城镇品位提升、发展环境优化、居民素质提高的良好局面。二、抓好工作的落实,要突出“细”。“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”抓落实要抓细节。即目标须细,要求须细,责任须细,措施须细,将城市管理精细化的责任落实到“最后一米”。只有把城乡环境综合提质的每项任务,每项工作,每个项目,每条措施,抓好抓细抓到位,确保每个部分都干好,才能见到现代城镇风姿绰丽,美丽乡村星罗棋布。。三、抓好工作的落实,要突出“深”。有句话说“一深入,就具体”。因此抓深入落实,就必须在城乡环境综合提质行动中摸清各乡镇具体情况,研究具体办法,分析具体变化,解决具体问题。要深入现场和实际,在产生问题的初始环境中了解问题的缘由,触及出现问题实质,提高抓落实的针对性和实效性。要把工作任务落实到具体的人和事,具体的时间、措施、责任,从而在全局形成层层抓落实的工作格局。四、抓好工作的落实,要突出“新”。一是要创新思维。在新的形势下,工作都在发生变化,要想很好地完成城乡环境综合提质,须更新思维。因此,促进各级领导干部应进一步勇于创新,学会用新的视角、新的思路去分析问题,用新方法、新举措去解决环境问题。二是要创新方法。全社会参与,“量变”到“质变”,城乡环境提质重在为民。要根据不同的工作对象、任务,采取不同的工作方式方法。科学地区分方式方法,进一步理清思路,把握重点,不断进行探索和创新,找出解决问题的新路子、新办法,在做好城乡环境提质的同时,锻造精品和特色。五、抓好工作的落实,要突出“实”。抓工作落实,倘若不落在“实”上,那么抓落实就流于形式

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论