人身安全管理规章制度

人身安全管理规章制度1、遵守安全治理各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律，保障生产安全。

2、熟知本工种技术操作规程。在操作中，坚守岗位，严禁酒后操作。

3、积极学习安全治理学问，不断提高安全意识和自我爱护力量。做到“三不损害”，“我不损害别人，我不损害自己，我不能被别人损害。”

4、进入现场必需戴好安全帽，扣好帽带。二米以上的高处悬空作业无安全设施的要系好安全带，扣好保险钩。

5、依据工作性质和劳动条例为职工配备或发放个人防护用品。

6、做好防寒、防暑降温工作，不断改善劳动条件，为职工制造良好的工作环境。

7、对从事试验室、掌握室、电气焊工、车辆驾驶等特别工种人员，必需进展专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特别工种在岗人员必需进展常常性安全教育。

8、与新聘职工签订劳动合同，购置工伤保险等。

人身安全治理规章制度2

1、目的：

明确员工在生产过程中的行为准则，杜绝人身安全事故的发生，并对已消失的人身安全事故作出规定。

2、范围：

适用于本公司全体员工。

3、职责：

3.1、制造部负责生产安全日常检查和对违纪人员的处理。

3.2治理部负责工伤事故的处理。

3.3、各部门负责对员工的安全教育和培训，负责日常的检查督导，对违规人员作出处理。

3.4员工应自觉遵守安全制度，加强防范意识，杜绝事故的发生。

4、工作内容：

4.1、人身安全行为准则：

4.1.1、进入生产区必需穿戴好劳动爱护用品，严禁赤脚赤膊、穿拖鞋、穿裙子、披头发，

衣着不整进入生产现场。

4.1.2、在生产区应保持严厉仔细的态度，严禁追赶打闹、谈天谈笑、大声喧哗。

4.1.3、严禁溜岗、串岗，他人工作时，严禁在旁干扰，更不许擅自参加操作。

4.1.4、当需多人同时操作一台机床或运输工具时，必需明确固定的一人负责指挥，不得多人乱指挥或擅自单独无号令行动。

4.1.5、员工必需凭证上岗，严格遵守安全操作规程，未取得上岗证的.员工不得单独上岗操作，全部员工在未经许可时不准擅自动用他人的机床设备。

4.1.6、非电工人员未经许可不准擅自进入配电房，不准操作任何配电柜、电闸和不属于自己设备的电闸开关。

4.1.7、发觉电气设备有问题应马上停顿使用，断开电源并通知电工修理，严禁非电工人员擅自拆卸和修理电气设备。

4.1.8、严禁乱拉乱接电源，严禁使用无插头的电插板，电风扇及其他电开工具，严禁使用无罩无盖的电闸和开关。

4.1.9、严禁擅自撤除设备的防护罩和安全爱护装置。

4.1.10、操作机床时严禁连车、踩连冲，放取工件时脚必需离开脚踏开关板，手不得伸入冲压危急区，必需使用镊子、夹子等帮助工具取放工件。

4.1.11、修理设备、装模、调模、修模时必需停机并切断机床电源，安装调整完毕后应清点工具等物料，不行遗留在设备、模具内，并用手盘转一个单循环验证无问题方可试

人身安全治理规章制度3

第一章总则

第一条为了保障公司全体员工的人身安全，防止意外人身事故的发生，针对公司工程分散、地处偏远及集中在少数民族地区的实际，特制定本方法，

其次条本方法规定了施工现场、车辆及驾驶员治理、生产培训、办公治理等环节的员工安全治理。

第三条公司全体员工必需严格遵守本方法的相关规定。

其次章日常安全治理

第四条实行外出登记制度。

（一）员工出省办事、考察、学习等必需征得公司同意，并登记办事地点、来回时间，如有特别状况不能按时返回，必需电话告知未返回的缘由及返回时间。

（二）员工在上班期间若因工作需要外出办事，需征得部门领导同意，并应按时返回。

（三）员工若因私事外出，需办理请假手续，严格执行请假制度。

（四）员工去工地时，应向部门领导汇报，说明办事地点、动身时间及返回时间。

第五条员工日常安全治理

（一）员工去工地(或电站)时，所派车辆应指定带车人，带车人应了解司机的状况及心情，催促司机出车前对车辆进展检查。

（二）带车人在路途中，应监视司机行车是否按《车辆安全治理方法》执行，若有违反，马上制止。在行车过程中，应提示司机中间休息，不能疲惫驾驶。

（三）员工去工程施工现场后,应严格执行“施工现场安全治理方法”,保证自身和他人的安全。

（四）员工外出时，不要让不熟悉的人照看行李；不要与生人接触;不要凑喧闹而发生担心全现象。

（五）员工外出时不宜过多携带现金，做到重要证件及现金不离身，不与生疏人谈经济话题。

（六）员工外出时,不要给生疏人带行李,以免发生不必要的麻烦。

（七）员工外出时,晚上不宜出门,不要给生疏人开门。严禁与生疏人赌博、酗酒及其它活动。

（八）员工上、下班时，不要与机动车抢道，应严格执行交通规定，走人行道，不闯红灯；上、下车应当心，防止被盗、被抢大事的发生。

（九）员工下班后不准参加聚众赌博、酗酒闹事，杜绝其它不正值行为的发生。

（十）员工不能与不三不四的人员接触。不能进展任何违法、违纪及不正值交易。

第三章施工现场员工安全治理

第六条施工现场夜间不允许职工外出，特别状况需经值班领导批准，女工晚上外出时肯定要有男员工伴随，不能在外时间太长，员工必需在22：00点之前返回到规定地点。

第七条现场安全治理

（一）公司各部门（含水电站，一下略）要常常对现场人员进展安全思想教育，每月组织一次安全学习，要求员工娴熟把握相关安全学问。

（二）员工在工地检查工作，必需遵守工地各项安全规定。任何人员进入施工现场，必需带安全帽。

（三）起重设备下面严禁站人，为防止起重设备吊装时误伤人员，起重设备工作时在其四周装设临时遮栏或设立告警标示。

（四）生活用电及现场施工用电电源必需有明确标示，应按要求安装漏电爱护器。不准使用明火炉具，不准私自安装电器和拉接电源线，如有特别需要，电源故障处理时应由两人进展，严禁一人进展带电作业。

（五）在有危急的区域设警示牌，防止人身坠落事故。

（六）严禁在宿舍聚众赌博、酗酒，不得带周边闲散人员在本单位逗留。

（七）公司各部门定期开展安全防火大检查、防火设施检查，确保消防设施处于完好状态。在重大活动或节、假日期间做好防火、防盗安全工作。

（八）定期对办公、生活区进展灭虫工作，定时检查食堂卫生，防止食物中毒，保障食品安全。

（九）食堂液化气罐在使用完后，须准时关闭阀门，要常常检查通气管的完好性，液化气罐应存放于太阳不能直射到的阴凉通风处。

第四章车辆及驾驶员安全治理

第八条车辆的安全治理

（一）车辆必需符合《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定才能投入使用。

（二）公司车队应建立健全机动车辆的技术检验和安全检查制度,防止交通事故的发生。

（三）公司车队应建立健全车辆的维护、保养、检修制度。驾驶员每次出车前必需检查车辆的状况，做到无故障出车。

（四）全部机动车辆必需按规定配置消防器材及警示牌，消防器材必需随车保存完好，并按规定进展周期检验，车上不准存放易爆物品。

（五）高速大路应按车道标识的速度区间行车,最高车速不得超过规定的车速。

第九条驾驶员的安全治理

（一）驾驶员必需有通过公安机关交通治理部门考试合格,领取驾驶证,方准驾驶机动车辆,驾驶员不准驾驶与驾驶证不相符合的车辆。

（二）驾驶员必需严格遵守各种规章制度及交通法规，严禁违章驾驶。

（三）新调入公司的驾驶员,须经全面考核合格，方能调入。

（四）驾驶员在出车前必需系好安全带，副驾驶座位也需要系好安全带，做好一切安全防护措施。

（五）驾驶员在出长途期间必需每日准时向办公室汇报，办公室应做到准时了解车辆动态，以保证各种突发大事的应变处理。

（六）驾驶机动车不得有以下行为：

1、在车门、车厢没有关好时行车；

2、在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置阻碍驾驶人视线的物品；

3、拨打接听手持电话、观看电视等阻碍安全驾驶的行为；

4、下陡坡时熄火或者空挡滑行；

5、向道路上抛撒物品；

6、连续驾驶机动车超过2小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟。

7、在制止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。

第五章生产现场的安全治理

第十条生产运行治理

（一）生产运行单位员工必需娴熟把握《国家电网公司电力安全工作规程》（变电站和发电厂电气局部）的有关局部及发电厂有关规程规定。

（二）作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、标准的要求，工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。

（三）任何人发觉有违反电业规程及规章制度的行为，应马上制止。工作人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；发觉直接危及人身、电网和设备安全的紧急状况时，有权停顿作业或者在实行可能的紧急措施后撤离作业场所，并马上报告。

（四）运行人员必需熟识电气设备。单独值班人员或运行值班负责人还应有实际工作阅历。

（五）现场工作，运行人员不得单独移开或越过遮栏进展工作，若有必要移开遮栏时，应有监护人在场，并符合安规规定的安全距离。

（六）经本单位批准可以单独巡察高压设备的人员巡察高压设备时，不得进展其它工作，不得移开或越过遮栏。

（七）水电站运行部门必需严格执行“两票三制”。工作人员工作时应有保证安全的三大措施。

（八）雷雨天气，需要巡察高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近避雷器和避雷针。

（九）厂内进展操作时应严格按工作票执行，若有疑问时停顿操作，等疑问解决后才能连续操作。

（十）全部电气设备标志清楚、明确，编号齐全。

（十一）在电站工作，不管停电与否均需填写工作票，不允许无票进展任何工作。

（十二）防止人身高空坠落事故。检查水电站全部井口