外出务工协议书

外出务工协议书□□外出务工协议书甲方: 公司乙方:务工者（以附件签名表格为准）甲方为满足企业用工需求,为乙方提供就业机会，经双方协商，就甲方介绍乙方到工事宜达成以下协议,双方应共同遵守。一、工期为___年___月___日至 年___月___日,按实际上班时间开始计算。二、工资待遇:乙方每月上班___小时以上（如乙方请假、旷工、早退、迟到等原因导致自然月未能上满 时者，按实际出勤工时计算）。工资计算方式（包括平时、周六周日、夜班）每小时都按元计算，工资可以达到 元以上，厂方包住宿，水电每人每月超过___度自理，吃饭三餐。三、甲方责任和义务1、甲方不得以任何理由向乙方收取报名费、介绍费。2、甲方所安排岗位必须符合国家规定的安全生产工作环境,应保证岗位无毒、无害、无危险。3、乙方在自身原因（婚丧）未完成合同，中途离厂者，应书面向厂方提出辞工，得到认可方可离厂，返乡车费自理。4、合同期结束，甲方负责结清薪资并安排乙方返乡。四、乙方责任和义务1、乙方不得隐瞒自身资料、身体状况,如心脏病、或有犯罪前科等信息,否则一切后果自负。2、乙方在厂内工作期间出现工伤事件,由厂方承担一切责任,而乙方在厂外发生任何事故自己承担。3、乙方应遵守厂方的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从厂方及甲方的管理;厂方、甲方有权按规章制度予以处罚,对于带头闹事者,工厂发现立即开除,并且没有工资。工作满一个月结算工资。4、乙方如因自身原因,合同期未满需要提前离厂者,须提前十天通知甲方驻厂管理人员,须得到甲方驻厂人员书面认可,即日起本合同终止。五、协议的变更、终止、和生效5、乙方必须正常手续离职，若自动离职不发工资。1、协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更时,双方应通过协商后签订补充协议。2、协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,协议即自行终止。3、本协议经甲乙双方签字后生效,同具法律效力。乙方签名：（签名附件有效）日期：日期：甲方签章：附件4贫困劳动力外出务工证明（样式）兹证明同志，户籍地址为，身份证号码为，为我公司（厂、基地全日制工作的职工，自年月至今一直在我公司（厂、基地）稳定工作，从事工作，该职工月平均工资收入为人民币元，我公司（厂、基地）已按时足额发放。特此证明用人单位（公章）：负责人签字：年月日外出务工证明兹证明 （先生或女士），系我分场职工，身份证号码 ，已在 年___月___日外出务工，务工单位 ，从事行业 ，联系电话 ，至今未归，特此证明。单位联系人： 单位盖章：年月日外出务工证明外出人员务工证办理对象：到外县市工作的人员。外出人员务工证办理程序：有的地方规定：凭本人档案、身份证、户口簿、一寸照片两张到城区就业处办理。也有的地方规定：携计生部门发给的《流动人口婚育证明》和本人身份证到区就业管理处即可办理外出务工证。务工证的办理关于单位使用外地劳动力审批取消后若干管理问题的通知各委、办、局、控股（集团）公司，各区、县劳动和社会保障局，市社会保险事业基金结算管理中心：根据市人民代表大会常务委员会《关于停止执行本市地方性法规设定的若干行政许可事项的决定》，现就单位使用来从业人员的后续管理事项通知如下：一、单位使用外来从业人员，都应当按照本市有关规定办理用工登记备案手续。二、用工登记备案手续可以到单位生产经营所在地的区县职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理。三、用工登记备案手续可以与综合保险登记手续一并办理。单位办理用工登记备案手续后，应当按照《外来从业人综合保险暂行办法》等有关规定为外来从业人员缴纳综合保险费;外来人员就业管理机构应当按照单位使用外来从人员的名单，向单位及时发放用工登记手册。四、用工登记手册由外来从业人员本人保管，用于记录外来从业人员在沪就业情况，以及综合保险费缴纳情况。用单位应当向外来从业人员及时发放用工登记手册，并做好相应的用工记录。2外出务工证明样本外出务工证明同志（身份证号：）系我单位职工，劳动合同存续期自年月日至年月日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务工。特此证明。单位劳动人事部门盖章本人签字：年月日3外出务工证明同志（身份证号：）系我单位职工，劳动合同存续期自年月日至年月日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务工。特此证明。单位劳动人事部门盖章本人签字：年月日4务工证明样本外出务工证明格式证明兹有XX省XX县XX镇XX村XX组村民XXX，男，现年XX岁，汉族，XX文化，农民。XXX在家务农期间无违法乱纪行为，为人和善,做事勤劳，现在本人要求外出务工，我们支持。相关单位若需招聘人员，大可放心录用。特此证明。证明人：XX省XX县XX镇XX村（再加盖公章即可）XXXX年XX月XX日2外出务工证明样本外出务工证明同志（身份证号：）系我单位职工，劳动合同存续期自年月日至年月日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务工。特此证明。单位劳动人事部门盖章本人签字：年月日外出务工证明）系我单位职工，劳动合同存续期自保险费用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务工。特此证明。单位劳动人事部门盖章本人签字：年月日外出务工常识1、外出务工“三戒”与“三清”。“三戒”：一戒盲目外出。尽量不要在没有劳动部门介绍、没有可靠劳务信息的情况下结伴外出找活，否则在外地会耗时费力，要么找不到 外出施工管理规定第一章总则第一条为适应新形势的发展，进一步开拓外地建筑市场，增加公司市场占有率，改善和加强企业的监督管理，规范施工管理，建立有效的外出施工管理模式， 关注来自贵州深山菜农子女的教育来自贵州深山菜农带着子女背井离乡来到城伯镇承包土地种蔬菜。他们的子女在生活方式、语言交流的困难，没接受过学校教育、性格孤僻等现状严 外出返乡务工证明外出返乡务工证明同志，男（女）,身份证号，从年月在省市工作，因为原因于年月返乡。（本证明为务工返乡农民工创业贷款使用，请如实填写。如单位出具虚假证明造成经济 证明兹有，身份证号，是村村民，但其自年月日至今一直外出务工，并从事工作，未在本村务农和居住，其主要收入及生活来源均来自于城镇。特此证明2012年月日 外出务工小常识出行准备1、外出务工条件、需办理的证件和应准备的事项有哪些？年龄条件：年满18周岁，具有民事行为能力的人可外出务工。年满16周岁未满18周岁的未成年人 农村外出务工调查姓名：刘娜系别：外语系班级：09级英本4班学号：2009071424调查时间：2011年暑假调查地点：湖南省衡阳市祁东县风石堰镇合心村调查人物：全体村民农村外出务工及外出务工代表发言尊敬的各位领导、各位乡亲、外出务工的朋友们：你们好！浓浓的年味还没有散去，希望的春天向我们走来。在这阳光明媚的时刻，**县劳动就业服务局在这里为我们举办 □□□外发加工协议书□□外发加工协议书范本甲方：乙方：兹有 于 起外发给 加工成品组装、副机、成品，双方本着合作、互惠互利的基础下，更清楚双方应有的义务于应尽的责任，达成如下协议：□□一、品质1、乙方应按照甲方要求生产，甲方提出的任何质量投诉，乙方应立即采用更正行动予以改进并在4小时内反馈给甲方。2、乙方在每个订单批量生产前须经甲乙双方人员封样确认0K后方可进行生产。若未经确认生产后的产品流入甲方客户造成一切损失均由乙方承担。二、检验1、按内控AQLMAY/1.5、MIN4.0标准检验。2、若交货成品不符合要求并判定退货，乙方应及时配合派人返修或来甲方返修，而且承担返修费用和客户罚款。三、 备品1、外发产品物料：副机线材不提供备品，塑胶料提供1%备品，五金料、EVA、贴纸等小件物料提供0.3%备品，喇叭物料五金料提供0.3%备品，软件料提供3%备品。来料不良将按1对1对换，作业不良由乙方承担。2、乙方接受甲方提供的订单应在24工作小时内予以确认，并通过传真反馈给甲方。四、交期1、乙方将严格按甲方要求时间交货，否则每拖一天扣货款3%，如严重超期影响我司经济，一切损失由乙方承担。五、物料1、从甲方供应商直交乙方的.物料，由乙方派人收料、检验。相关人员签名加盖乙方收货专用章生效。2、从甲方工厂发给乙方的物料，由乙方派人到甲方工厂仓库领料，其运费由乙方自行承担。3、需返修的塑胶料可由乙方提前1天通知甲方或甲方供应商配合处理。清机物料需提前3天通知甲方相关人员配合处理。4、生产所需的辅料由乙方提供。六、付款1、付款为次月结，2、停止合作后，最后一笔货款（2-5万元）做为品质保证金在付款时间到期3个月后给予支付。七、其他1、本合同一式两份，由爽方在原件上签字，各执一份。2、本合同双方签定，即日依法生效，有效期为一年，期满后双方无异议合同自动延续一年。3、请提供接收采购订单的邮箱。授权签字：甲方：签章（代表）： 签约生效日期： 年___月___日□□□□□劳务工协议书□□劳务工协议书甲方：乙方：甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着平等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。一、协议期限自 年 月 日至 年 月 日，共计： 月。可根据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。二、用工条件人数：经双方协定，预计 月 日 人， 月 日 人。共计总人数为 人。年龄： 岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应给予配合，男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。三、工资待遇1、乙方临时工按每小时 元结算，每人每月工作时间不少于 小时，少于 小时按 小时结算工资，超过则按实际工时计算。2、工资定于每月 日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的所有损失。3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。4、甲方须在协议期满 日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。5、乙方需派管理人员驻厂协助管理， 名工人安排管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月 元，免费提供食宿。6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必须免费提供食宿。如晚上：加班超过11点（含11点）甲方必须免费提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。7、乙方员工在工作期间如因事或因病（病假：需有医院证明）请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。四、工作管理1.甲方根据工厂生产需要，负责对员工进行相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。协议期间，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方管理教育，若有违反甲方有权按规章制度处理。乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律，不得无故旷工，有急事可以请假，甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方工人和管理人员的人身安全，如在工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家社会保险规定承担责任，与乙方无关。在甲方工厂内，甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为，应友好合作。乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。五、其他条件1.凡乙方派遣员工在试用期做满 天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。2.甲方不得无故辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，须辞退人员必须提前通知乙方。如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂，甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。六、协议的更正、终止、解除和生效1.协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。2.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议自行终止。本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。本协议经由甲乙双方签字（盖章）后生效，同具有法律效力。甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：年月日年月日□□外出务工协议书□□外出务工协议书甲方: 公司乙方:务工者（以附件签名表格为准）甲方为满足企业用工需求,为乙方提供就业机会，经双方协商，就甲方介绍乙方到工事宜达成以下协议,双方应共同遵守。一、工期为___年___月___日至 年___月___日,按实际上班时间开始计算。二、工资待遇:乙方每月上班___小时以上（如乙方请假、旷工、早退、迟到等原因导致自然月未能上满 时者，按实际出勤工时计算）。工资计算方式（包括平时、周六周日、夜班）每小时都按元计算，工资可以达到 元以上，厂方包住宿，水电每人每月超过___度自理，吃饭三餐。三、甲方责任和义务1、甲方不得以任何理由向乙方收取报名费、介绍费。2、甲方所安排岗位必须符合国家规定的安全生产工作环境,应保证岗位无毒、无害、无危险。3、乙方在自身原因（婚丧）未完成合同，中途离厂者，应书面向厂方提出辞工，得到认可方可离厂，返乡车费自理。4、合同期结束，甲方负责结清薪资并安排乙方返乡。四、乙方责任和义务1、乙方不得隐瞒自身资料、身体状况,如心脏病、或有犯罪前科等信息,否则一切后果自负。2、乙方在厂内工作期间出现工伤事件,由厂方承担一切责任,而乙方在厂外发生任何事故自己承担。3、乙方应遵守厂方的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从厂方及甲方的管理;厂方、甲方有权按规章制度予以处罚,对于带头闹事者,工厂发现立即开除,并且没有工资。工作满一个月结算工资。4、乙方如因自身原因,合同期未满需要提前离厂者,须提前十天通知甲方驻厂管理人员,须得到甲方驻厂人员书面认可,即日起本合同终止。五、协议的变更、终止、和生效5、乙方必须正常手续离职，若自动离职不发工资。1、协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更时,双方应通过协商后签订补充协议。2、协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,协议即自行终止。3、本协议经甲乙双方签字后生效,同具法律效力。乙方签名：（签名附件有效）日期：日期：甲方签章：附件4贫困劳动力外出务工证明（样式）兹证明同志，户籍地址为，身份证号码为，为我公司（厂、基地全日制工作的职工，自年月至今一直在我公司（厂、基地）稳定工作，从事工作，该职工月平均工资收入为人民币元，我公司（厂、基地）已按时足额发放。特此证明用人单位（公章）：负责人签字：年月日外出务工证明兹证明 （先生或女士），系我分场职工，身份证号码 ，已在 年___月___日外出务工，务工单位 ，从事行业 ，联系电话 ，至今未归，特此证明。单位联系人： 单位盖章：年月日外出务工证明外出人员务工证办理对象：到外县市工作的人员。外出人员务工证办理程序：有的地方规定：凭本人档案、身份证、户口簿、一寸照片两张到城区就业处办理。也有的地方规定：携计生部门发给的《流动人口婚育证明》和本人身份证到区就业管理处即可办理外出务工证。务工证的办理关于单位使用外地劳动力审批取消后若干管理问题的通知各委、办、局、控股（集团）公司，各区、县劳动和社会保障局，市社会保险事业基金结算管理中心：根据市人民代表大会常务委员会《关于停止执行本市地方性法规设定的若干行政许可事项的决定》，现就单位使用来从业人员的后续管理事项通知如下：一、单位使用外来从业人员，都应当按照本市有关规定办理用工登记备案手续。二、用工登记备案手续可以到单位生产经营所在地的区县职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理。三、用工登记备案手续可以与综合保险登记手续一并办理。单位办理用工登记备案手续后，应当按照《外来从业人综合保险暂行办法》等有关规定为外来从业人员缴纳综合保险费;外来人员就业管理机构应当按照单位使用外来从人员的名单，向单位及时发放用工登记手册。四、用工登记手册由外来从业人员本人保管，用于记录外来从业人员在沪就业情况，以及综合保险费缴纳情况。用单位应当向外来从业人员及时发放用工登记手册，并做好相应的用工记录。2外出务工证明样本外出务工证明同志（身份证号：）系我单位职工，劳动合同存续期自年月日至年月日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务工。特此证明。单位劳动人事部门盖章本人签字：年月日3外出务工证明同志（身份证号：）系我单位职工，劳动合同存续期自年月日至年月日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务工。特此证明。单位劳动人事部门盖章本人签字：年月日4务工证明样本外出务工证明格式证明兹有XX省XX县XX镇XX村XX组村民XXX，男，现年XX岁，汉族，XX文化，农民。XXX在家务农期间无违法乱纪行为，为人和善,做事勤劳，现在本人要求外出务工，我们支持。相关单位若需招聘人员，大可放心录用。特此证明。证明人：XX省XX县XX镇XX村（再加盖公章即可）XXXX年XX月XX日2外出务工证明样本外出务工证明同志（身份证号：）系我单位职工，劳动合同存续期自年月日至年月日，各项社会保