提高套管井测井资料解释质量

提高套管井测井资料解释质量西部钻探测井公司研究所2008年11月30日2008年公司优秀QC小组成果发布会油井技术室QC小组发布人：田祖红前

言

西部钻探测井公司研究所油井技术室是西北地区规模最大的一所套管井测井资料解释处理及技术研究机构。目前有研究人员23人，其中高级工程师4人，工程师10人，大中专以上文化程度20人。主要从事套管井产液剖面测井、吸水剖面测井、固井质量测井、套管井工程测井等项目的资料解释与评价以及对射孔作业测井资料的质量评价及相关的技术应用研究等工作。油井技术室在1992年和1993年曾开展了以“提高声幅测井资料解释质量”和“提高生产测井资料解释质量”为课题的QC小组活动，并分别获得新疆石油管理局质量小组QC成果三等奖和二等奖，在生产实际中得到了良好的应用。今年，根据西部钻探总公司及测井公司的安排，我们成立了油井技术室QC小组。QC小组自成立以来，积极开展活动，以“节能耗、降成本”的为宗旨，以减少解释过程中的差错率、提高测井资料解释工作质量及提高解释成果质量为目标，对2007年3014井次的套管井测井资料解释质量进行了分析研究，对目前存在的主要问题进行了分析，提出了“提高套管井测井资料解释质量”的活动课题。小组概况及活动安排

油井技术室QC小组成立于2008年4月，自成立以来积极开展活动，解决了解释过程中存在的一些问题。下面是我们QC小组的概况及活动安排（见图1、表1和表2）。油井技术室QC小组课题类型技改型组建时间2008.4小组成员8人平均年龄42岁人均受TQC教育：50h100%活动方式：分工负责、集中活动、每月至少活动一次活动次数18次注册编号QC08-02活动时间2008.4-2008.11提高套管井测井资料解释质量活动课题：提高套管井测井资料解释质量图1小组概况图表1QC小组成员概况

姓名性别年龄文化程度职称组内职务组内分工TQC学习情况田祖红45男本科高工组长总负责人TQC取证雪

伟38男本科高工副组长项目负责人TQC取证陈风梅46女大专工程师副组长策划、审核TQC取证王春妍46女大专工程师组员成果资料分析TQC取证常克英46女大专工程师组员成果资料分析TQC取证张

敏36女大专工程师组员资料搜集分析TQC取证戴月祥37男本科高工组员资料搜集分析TQC取证黄代莲43女大专技术员组员现场资料分析TQC取证表2小组活动日程安排及进展计划表提高套管井新引进项目测井资料解释质量PDCA步骤活动内容负责人完成时间P1活动课题确定田祖红

雪伟、陈风梅2008.04～2008.052现状调查田祖红雪

伟陈风梅张

敏3确定目标4原因分析，要因确定张

敏王春妍常克英戴月祥2008.05～2008.065制定对策D6组织实施雪伟陈风梅

2008.07～2008.09C7效果检查戴月祥、黄代莲2008.10A8巩固措施田祖红、雪伟2008.119标准化工作戴月祥、黄代连2008.1110总结并提出下步活动计划田祖红、陈风梅

2008.12一、活动课题的确定与选题理由

西部钻探测井公司要求应大力加强新引进项目的消化、吸收与推广工作，使新技术尽快产生效益，尽快占领油田市场，使动态监测技术在油田市场中不断扩大。提高质量、降低成本。公司要求

2008年，由于天然气井勘探开发的需要，油田公司对动态监测资料的应用日益提高，油田公司数据中心对测井成果数据差错率考核指标为小于3‰。勘探开发要求近几年来，我公司引进的套管井测井新技术越来越多。新技术在油田中的应用也由原来的单一系列发展为多系列综合应用。测井资料的分析与解释方法应该与测井技术的发展紧密结合，综合其它资料对所测套管井资料进行综合分析，由此而得到更为丰富的地质成果。此外，应该充分认识到测井环境的复杂性，将原来理想环境下的简单解释方法复杂化，以适应更为复杂的井下条件，拓展测井技术的应用范围。解释方法需要改进

二、现状调查

小组成员对2007年的套管井测井资料解释过程中出现的质量问题进行了统计，并且根据统计表绘制了套管井测井资料解释过程中质量问题排列图（见图2）。调查结果表明：2007年套管井解释总计3014井次，套管井测井资料解释过程中差错频数多的主要问题是“图头数据错”和“解释结论不合理”两个项目（见表3）。

表3套管井测井资料解释质量问题统计表

序号项

目频数累计数频率（%）累计频率（%）1图头数据错57657639.839.82解释结论不合理41499028.668.53打印质量差252124217.485.94曲线边界不合适6013024.290.05其它144144610.01006合计1446100频数（N）（存在问题项目见表3）图2套管井测井资料解释过程中差错问题排列图三、目标值的确定与分析

（一）目标值的确定

2007年套管井测井资料解释总井次为3014井次，根据现状调查的结果计算，2007年套管井解释过程中差错率为48.0%，经过小组充分讨论，我们明确了小组的活动目标：将套管井测井资料解释过程中的差错率的符合率由目前的48.0%降低到活动后的20.0%。目标值的确定与实现的可能性分析见图4。活动前48.0%活动后20.0%解释差错率活动目标值（二）目标值确定与实现的可能性分析

提高套管井测井资料解释质量技术过硬

小组成员都是有多年解释经验的技术骨干，小组成员都进行了TQC资格培训。油田勘探开发要求油田勘探开发需要测井提供高质量的解释成果。油田对测井成果数据的考核指标为：差错率小于3‰。实现目标是可行的测井公司科研环境测井公司对科研工作者在科研环境、培训制度等各方面创造了良好的环境，给予了大力支持。图4目标值确定与实现分析图

四、原因分析及要因确认

（一）原因分析

针对“图头数据错”与“解释结论不合理”这两个主要问题以及其它次要问题，小组成员从人、机、料、法、环等5个方面认真分析原因，并绘制出因果图（见图5），找出了13条末端因素。

（二）要因确认

小组成员对全部13条末端因素进行了逐一验证（见表4），最后确认造成测井解释质量差的主要原因是：①人员对资料综合分析不够；②解释员责任心不强；③岩性校正不严谨；④解释参数选取不当。（见表5）

图5套管井资料解释过程中差错率高因果图套管井解释过程差错率高

解释方法存在问题

岗位培训少设备人员材料缺乏必要信息

测井环境复杂打印墨问题打印设备问题技术素质不均甲方要求时间短解释时间不够☆岩性校正不严谨☆解释参数选取不当测井资料不理想重复误差略大☆解释员责任心不强☆资料综合分析不够打印纸张不吸墨分析方法单一方法环境环境拥挤主要原因

1.人员对资料综合分析不够2.岩性校正不严谨

3.解释员责任心不强

4.解释参数选取不当表4套管井测井资料解释过程中差错率要因验证表

序号原

因调查情况及造成的后果时间调研人结论1打印墨问题

不是原装打印墨，打印的成果图容易被弄脏，导致二次甚至多次打印成果图，延误解释时间。

小组成员认为此为次要原因。2008.5.6～2008.5.9雪

伟戴月祥非要因2打印纸张不吸墨

透明纸不吸墨，导致打印的成果图容易被涂损，导致二次甚至多次打印成果图，延误解释时间。

小组成员认为此是次要原因2008.5.10～2008.5.11雪

伟戴月祥非要因3岗位培训少

新项目一般只进行过一至两次操作培训，解释人员一知半解，有些甚至只会操作不会分析，导致成果质量下降。

小组成员一致认为此为主要原因2008.5.12～2008.5.13田祖红雪

伟陈风梅非要因4解释员责任心不强

解释完成后不自检，自检不仔细，寄希望于下道程序把关。容易造成错误的资料进入下道工序。

小组成员认为此为要因。2008.5.23～2008.5.24田祖红陈风梅要因5对资料综合分析不够

没有结合辅助资料进行综合分析，对本井的资料也缺乏全面的综合分析，可以通过补充制定解释规范解释过程。

小组成员认为这是主要原因。2008.5.26～2008.5.27田祖红雪

伟要因序号原

因调查情况及造成的后果时间调研人结论6测井环境复杂

测井环境的复杂性导致测井资料的复杂性，不了解测井环境而采用简单的解释方式会导致错误的解释结论，可以通过充分了解测井环境的复杂性解决。小组成员一致认为此为次要因素。2008.5.30～2008.5.31王春妍常克英非要因7重复误差略大

测井资料的重复误差反映了测井仪器的工作状况，重复误差大会造成解释误差，可以通过适当改变解释参数或解释方法来解决，小组成员一致认为此项为次要因素。2008.6.2～2008.6.3张

敏黄代莲非要因8缺乏必要信息

测井资料解释需要必要的辅助资料，如果辅助资料缺少会影响测井成果质量，小组成员一致认为此项为次要因素。2008.6.6～2008.6.7张敏黄代莲非要因9岩性校正不严谨MAK2/SGDT项目对地层影响校正采用固定值校正、没有针对对双层套管的校正方法等，会影响到解释成果的质量，可以通过研究新的校正方法来解决。小组成员认为此为主要原因2008.6.22～2008.6.24戴月祥王春妍要因10分析方法单一

分析方法的单一会导致对复杂条件下测井资料的分析结论产生错误。如氧活化测井缺乏在多相流及紊流情况下的分析方法，小组成员一致认为此为主要原因。2008.6.20～2008.6.21田祖红雪

伟非要因11解释参数选取不当

动态监测解释过程中，对解释参数的选取很重要，如果采用隐含的参数或借用它井的参数来解释，会影响的解释成果的质量，可以通过采用本井的相关参数或本层位的参数来解决，小组成员一致认为这是次要原因。2008.6.15～2008.6.17陈风梅戴月祥要因12环境拥挤

由于解释工作量大，人员多，机房环境小，解释时无法将资料完全展开，此外还会互相影响，可以通过将部分计算机分散到各办公室来解决。小组成员认为这是次要原因。2008.6.8～2008.6.9雪

伟戴月祥非要因13甲方要求时间短

由于特殊原因，甲方急需测井成果，要求缩短解释时间，会导致解释成果的质量下降。可以通过解释后，小组讨论或专家会诊的方式解决。小组成员认为这是次要原因。2008.6.8～2008.6.9田祖红雪

伟非要因表5要因确认表序号原

因调查情况投票结果调研人结论1解释员责任心不强

审核岗检查出的差错频数占差错频数总数的38%，说明自检存在问题，认为此原因归于解释员责任心不强。赞成票7人田祖红陈风梅主要原因2对资料综合分析不够

对解释结论错误这一项目，小组成员分析主要原因为解释员缺乏对本井资料进行全面的综合分析。小组成员认为这是主要原因。赞成票8人田祖红雪

伟主要原因3岩性校正不严谨

在MAK2/SGDT项目中，对地层影响校正采用固定值校正，其校正方法不严谨，地层密度高于或低于2.5g/cm3时，其校正结果都存在误差，小组成员认为此为主要原因。赞成票8人戴月祥王春妍主要原因4解释参数选取不当

在各项目解释过程中，解释参数的选取很重要，解释参数的不合理或不准确会影响解释结论质量造成较大影响。小组成员认为此为主要原因赞成票7人陈风梅戴月祥主要原因五、制定对策

针对确认的要因，小组成员在认真讨论的基础上，有针对性的制定了相应的对策（见表5）。表5套管井测井解释过程差错率高对策表序号要因现

状目

标对

策措施完成时间执行人实施地点1资料综合分析不够解释员往往只注重对操作方法的分析，对常态下的测井资料分析有一定的经验，而对复杂条件下的测井资料反应缺乏足够的认识。对资料进行综合分析，尽可能考虑周全。在充分利用本次测井资料的基础上，深入分析裸眼井测井资料、试油试采资料，综合各种资料进行解释。综合利用信息档案室提供的各项资料进行综合分析2008.7雪

伟陈风梅戴月祥张

敏测井研究所油井技术室2岩性校正不严谨MAK2/SGDT测井资料在岩性校正方面采用固定值校正，造成解释成果与实际大误差。建立利用裸眼井密度曲线逐点校正的方法。进行岩性校正理论与相关解释方法的研究1、研究利用裸眼井密度曲线逐点校正的方法；2、对氧活化解释方法进行研究2008.8田祖红戴月祥张

敏雪

伟续表5套管井测井解释过程差错率高对策表序号主因项目现

状目

标对

策措施完成时间执行人实施地点3解释员责任人不强有些解释员解释完成后不进行自检或自检不仔细，寄希望于下道工序把关，容易造成错误问题的连续被放过。1.解释员完成解释后自检，不把问题传入下道工序；2.将问题解决在成果图送出之前，问题图控制在3‰以内，杜绝严重错误的发生。1.建立结对子活动，建立扬长避短、互相学习的气氛；2.建立互相检查制；3、强化解释规范执行力；4、建立奖罚制度。1、建立差错率奖罚考核制度；2、进行相关培训，提高解释人员素质。2008.9～2008.10田祖红雪

伟张

敏黄代莲测井研究所油井技术室4解释参数选取不当MAK2/SGDT解释中标准层的选取、氧活化资料解释中活化峰的选取、产吸剖面解释中油水物性参数的选取不合适导致了解释结果的错误。根据不同项目及不同条件选取测井解释参数。1.通过各种渠道收集本井解释所需要的各项参数；2.资料分析、对比；3、结对子互相学习。建立解释参数选取标准规范，规范解释参数选取方法。2008.10陈风梅王春妍常克英六、对策实施小组成员根据制定的对策内容，我们分4个方面进行实施，实施过程如下：

实施1：综合利用信息档案室提供的各项资料进行综合分析

实施时间：2008年7月

负责人：雪伟、陈风梅、戴月祥

以往我们利用MAK2/SGDT测井资料解释水泥密度、利用氧活化测井资料解释水流量时，没有考虑到井内液体、固井过程中水泥密度变化、固井过程中井壁垮塌等对测井值的影响；没有考虑到不同水流条件下各探测器活化峰位的质量变化，从而造成对解释结论认识的不足。

针对这一主要因素，我们主要采取以下措施：1、选取不同井内液体条件测井资料进行对比分析，初步建立不同井内液体条件下的MAK2/SGDT测井密度值的变化规律。2、选取有井壁垮塌情况下的MAK2/SGDT测井资料进行对比分析，寻找其中的规律，制订相应的解释规范，解释效果较好。

利用声波测井资料评价固井质量时，有很多环境因素会影响测井值的变化，例如：微环隙的影响、高速地层的影响、管外涂层的影响、井内油气的影响、水泥候凝时间的影响等等，因此，应充分利用信息档案资料，对测井资料进行综合分析，才能得到准确的固井评价结论。

图A、井内泥浆条件下的声幅曲线图B、井内清水条件下的声幅曲线实施2：进行岩性校正方法及解释方法的研究

实施时间：2008年8月

负责人：田祖红、戴月祥、张敏

1、利用裸眼井完井密度测井曲线对MAK2/SGDT测井资料进行岩性校正方法的研究。对2006-2007年的MAK2/SGDT测井解释成果分析发现，由于地层密度影响校正不严谨，造成低地层密度井段水泥密度解释计算值低，高地层密度井段水泥密度值计算值高的现象，与实际情况相差甚远。如：宝101井，该井设计固井水泥密度值为1.79g/cm3。MAK2/SGDT测井资料用常规校正方法解释结论显示全井水泥密度值达到了设计密度值，但在2174-2215m井段，水泥密度平均密度值只有1.4-1.6g/cm3，与上部井段和下部井段的水泥密度值产生了较大的突变，结合裸眼完井密度测井资料分析，2174-2215m井段为低地层密度（低于2.0g/cm3），而解释软件中校正使用的地层密度值为2.5g/cm3，因此判断不准确的地层密度校正使得解释得到的水泥密度值偏低。针对这一现象，我们主要采取以下几种方法加以解决：（1）利用裸眼完井测井中的密度测井曲线进行对比分析，判断是否存在异常低密度地层或高密度地层；（2）针对异常低密度地层段或异常高密度地层段进行分段解释；（3）结合井径测井资料，分析地层密度异常段是否存在井眼扩径；（4）综合分析井径扩径与地层密度对测井值的影响

利用宝101井裸眼完井的密度测井值对2174-2215m井段的MAK2/SGDT测井资料进行岩性校正，重新解释计算后的水泥密度值在1.80g/cm3左右，与上部及下部井段的水泥密度基本一致，符合固井水泥密度变化的基本规律。2、对脉冲中子氧活化测井资料进行综合分析

针对脉冲中子氧活化水流测井解释方法单一的因素，我们经过认真分析总结，具体采取以下几种方法加以解决：

（1）多相流条件下计数率比值分析法

MN1001井是油田公司产能建设的重点开发井。由于该井射孔投产后迅速出水，为查明水的来源，采用的氧活化水流测井进行查窜。因为该井在产水的同时还有大量的气体产出，脉冲中子氧活化水测井资料解释遇到难题，因为脉冲中子氧活化水流测井是针对单相水流动而设计的一种水流速度测井方法。在MN1001井，高速气流伴随水相流动，氧活化水流测井曲线中没有出现明显的水流氧活化峰位。为此，小组成员经过认真研究，发现了计数率比值分析法可以用来定性/半定量地计算管外水流速度，解决了工程所急需了解的问题（见表6、表7、图7a、图7b）。

表6静水流计数率比值统计表

序号井号测点深度m累加次数D1D2D1/D2113-4414.8791400021066.6227610505850013065.431229232381300019068.4413242246.7578009284.85854825055980019051.66ES70041149.761100014078.67ES7009114991620026062.38ES7016121271180020557.69B130222934760012063.310C200722899660010066.01154561298654007077.1测点深度(m)井内流速m/min累次D1D2D1/D226130111330018507.1892606091150017006.76526060111510022506.71126060141580023606.69526060121300019506.66726060141800026506.79226060141820027506.6182588.675.28890019004.6842586.875.2142350053004.4342580.08.4121850044004.205表7MN1001井测井计数率比值统计表

图7a某多相流动井氧活化测井图图7b某注水井氧活化测井图（2）静水流条件下测量值对比分析法序号井号静水状态测量值序号井号水流状态测量值113-4181MN1001332276540312291533413249395854812396ES70046387ES70099428ES701662滴西403259B130273310C2007133ES7009301154561245实施3、

（1）建立差错率奖罚考核制度

实施时间：2008年9月

负责人：田祖红、雪伟

1.建立结对子活动，建立扬长避短、互相学习的气氛；（见附件1）

2.建立互相检查制；

3.强化解释规范执行力；

4.建立量化考核奖罚制度。

（2）进行相关培训，提高解释人员素质

实施时间：2008年9月

负责人：田祖红、雪伟

根据生产需要进行相关技术培训，在2008年下半年，已进行相关知识培训2班次，共72个课时，主要培训内容包括：产液剖面解释技术、吸水剖面测井解释技术、电磁探伤没解释技术、MAK2/SGDT解释技术、声幅校深解释技术等。在2009年培训计划中，根据生产实际的需要，随时增加相关套管井测井解释技术的培训。实施4：建立解释参数选取标准规范，

规范解释参数选取方法

实施时间：2008年10月负责人：陈风梅、王春妍、常克英

通过理论分析及实验模拟等多种方法，对固井质量评价MAK2/SGDT测井资料的进行了分析研究，在环境条件不变的

条件下，得到了水泥密度与

MAK2/SGDT测井值之间的

关系。根据这一实验关系图

版，对MAK2/SGDT测井资

料解释过程中的标准层选取

进行了更严格的规范。对解

释过程中标准层的选取，除

已有的选层标准之外，增加

了上述测井响应进行标准层

的选取规定。图8水泥密度与SGDT测量值关系图产液剖面和吸水剖面解释中的参数选取问题主要是某些解释员有使用隐含参数的习惯；此外用户提供的参数有些是邻井参数或本区块的参数、或本月的平均参数等，对产液剖面、吸水剖面的解释有一定的影响。活动小组成员通过了解和分析，认为：在资料解释之前，解释员应当确认解释参数的可靠性，如有明显不合理的参数存在时，应重新收集解释参数。在解释完成后，如果解释成果与有异常变化，此时，解释分析人员在自检时应重新分析原因、解释。

在取值方面，一些解释分析人员有取值偏大或取值偏小的习惯。在活动过程中，通过建立量化考核制度和结对子等活动，互相学习，强化操作规范的学习，使操作过程中的质量不断提高。七、效果检查

（一）效果对比

通过对上述措施的有效实施，2008年11月，我们对今年5月以后的解释差错情况进行统计，通过数据分析，可以发现解释过程中错误情

况的发生基本上呈逐月下降的趋势（见表9、图9、图10、图11）。

表92008年6月-10月解释过程中差错情况统计表

项目6月7月8月9月10月图头数据错4838241025解释结论不合理322614144打印质量差21131485曲线边界不合适552101其它原因1275108合计11889595243解释总井次435301318290415差错率%27.129.618.617.910.4图92008年6月-10月解释差错频数统计图图102008年6-10月解释各项差错频数对比图图112008年6-10月套管井解释差错率对比图图12QC小组活动前后套管井解释差率对比图（二）经济效益由于套管井解释过程中差错率的降低，节约了一定的资金，2008年6月至10月，共解释种类套管井测井资料1759井次，解释过程中实际发生差错井次数361井次，减少差错井次数为：1759×48%-361=483井次，按每井次解释成本1000元计算，483×1000=483000元，共节约48万元并得到了各主管部门的认可。（三）社会效益（1）该QC成果为提高套管井测井资料解释质量提供了重要保证。（2）QC小组活动减少了解释过程中的差错率，不仅节约了成本，同时缩短了解释时间，提高了效率，在工作量增加而解释人员没有增加的情况下，同样圆满地完成了生产科研任务；（3）减少差错，节约了解释时间，也为用户节减少了等待时间，为勘探开发后续措施节约了时间，节约了费用。（4）该QC成果的完成增强了小组的凝聚力和团结协作的精神。为了进一步提高套管井测井资料解释质量，特提出以下四个方面的巩固措施：1．加强新项目解释技术培训工作。2．加强岗位培训，提高技术人员的综合技术素质。3．做好新方法、新项目测井资料解释的标准化工作。4．做好该成果的技术培训工作，使得尽快推广应用。八、巩固措施

九、标准化工作为了巩固QC小组已取得的工作成果，使解释质量得到稳定提高，特将以下工作内容进行标准化：1、日常工作实行量化考核标准，建立奖罚制度；2、在MAK2/SGDT解释过程中，根据裸眼井密度测井曲线在水泥密度测井解释中进行逐点校正；3、在氧活化测井资料解释方法中，采用计数率比值分析法，对复杂流动条件下的水流状况进行分析；4、建立解释过程差错率定期分析制度，及时发现问题，采取措施，保证质量。十、遗留问题及下一部打算

通过QC活动，不断总结经验，开拓思路，解决新问题，小组成员经调研分析，决定以“提高MAK2/SGDT测井资料解释质量”为下一活动课题。2008年我们在MAK2/SGDT测井资料解释方面只针对岩性密度影响校正这一较普遍而主要问题进行了研究和攻关，在双层套管对其测值的影响校正研究工作还没有充分展开。在脉冲中子氧活化水流测井解释方面，对非稳定流注水条件下的测井响应分析研究工作还没有充分展开。遗留问题今后打算

附件1：

油井技术室“学习型”班组培训学习制度根据“西部钻探工程有限公司创建‘五型’班组，争当‘五型’员工活动实施方案”的要求，根据测井研究所油井技术室的工作岗位与工作性质，确定油井技术室“五型”班组创建目标为“学习型”班组。根据“学习型”班组的创建标准，特制订班组培训、学习制度如下：1、培训负责人：室主任及副主任。2、培训对象：新员工及技术人员。3、培训内容：生产中遇到的难题、新的科技成果推广、生产测井新技术、安全知识。4、培训时间：根据生产情况安排集中培训新的科技成果推广、套管井测井新技术。5、培训结束后要经过严格的考试考核，考核不合格的扣除年终奖的30%。6、室主任对新员工要及时指定专门的师傅，师傅要制定详细的培训计划，并签定师徒合同。7、新员工实习期满后达不到合同规定要求，师傅扣除年终奖5%，徒弟要进行重新培训。8、每个员工制订适合自身的学习计划9、每季定期组织学习一次业务知识的学习；10、新仪器、新软件引进或使用及时组织员工培训并达到生产的需要。

附件2、2008年油井技术室量化考核办法为了体现个人多劳多得，按劳计酬的分配原则，根据测井公司及研究所考核管理制度，制定我室2008年量化考核办法。年底研究所对我室兑现后，根据个人工作得分等情况进行综合考核，进行全年的奖金分配。一、奖金发放基本原则：1、公司、所里发放的各类奖金（生产奖、单项奖、对外创收奖等）由室主任、副主任及工会小组长根据实际工作讨论后发放。基本奖（公司60%人均，40%与考核挂钩）的50%按出勤发放，另外50%按工作量计分发放。非年终奖及单项奖按工作性质或奖金额度（人均高于200元需要讨论）发放。二、发放程序：室主任制定初步分配发放