仁和物业行政管理规章制度印章管理

仁和物业行政管理规章制度：印章管理仁和物业行政治理规章制度：印章治理有关的物业治理文本，仁和物业行政治理规章制度：印章治理四、印章治理规定为了加强印章治理，维护公司的合法权益，明确印章的使用范围、使用权限及有关责任，特制定本规定。(一)印章治理范围......

仁和物业行政治理规章制度：印章治理

四、印章治理规定

为了加强印章治理，维护公司的合法权益，明确印章的使用范围、使用权限及有关责任，特制定本规定。

(一)印章治理范围

第一条本文所指印章包括公司的公章、合同专用章、治理处专用章、财务专用章、银行留用负责人印鉴等。

(二)印章的保管

其次条公司公章、合同专用章由行政人事部主管或指定专人负责保管;

部门专用章、治理处专用章由各部门负责人、治理处主任保管;银行留用负责人印章由出纳保管。

第三条各种公章印鉴由保管人员签收，保管人必需妥当保管，如有遗失，应马上报告有关部门，并登报声明作废。若因此而导致损失的，视情节轻重，追究有关人员责任。

(三)印章的使用

第四条印章使用应实行登记制度，以便查存，防止出错。

第五条一般性公文往来及一般性证明材料，由行政人事部负责人签名，方可盖章。

第六条涉及经济事务及法律责任的有关公文及证明材料，须由公司法人代表签名才能盖章。

第七条凡属人事任免、调配、奖罚等以公司名义签发的文件、报告或请示，须经公司经理(法人代表)签名，方可盖章。

第八条各部门印章的使用，由各部门负责。各治理处印章只允许对内和业主使用(不含有营业执照的治理处)。

第九条财务专用章只作本公司办理银行结算业务、收取外单位或个人款项时使用，不作他用。财务部门印章的使用必需按有关财务制度严格执行。

第十条任何人不准私自动用公章，不准用公章开空白条、空白证明和空白介绍信。

第十一条公司印章原则上不能带出，如确因工作需要，须经公司领导批准，二人同行方可带出。

第十二条各种印章印鉴，必需严格根据使用范围及各级分管权限正确使用，如有违反规定而造成法律纠纷或经济损失者，将依据情节轻重追究当事人责任。

(.)

篇2：仁和物业行政治理规章制度：会议制度

仁和物业行政治理规章制度：会议制度

一、会议制度

为发挥公司领导的整体效能，促进工作制度化、民主化、科学化，特制定如下会议制度。

第一条公司经理睬议

公司经理睬议由经理主持，实行经理负责制。除特别状况外，原则上每月一次。开会时间为每月第一周星期一下午，特别状况可提前或延期。

参与人员：公司经理、副经理、经理助理，讨论处理业务问题时，有关详细人员列席。

会议内容：

1.讨论、传达、贯彻总公司及上级主管部门重要会议精神，总结上月工作，部署安排当月工作。

2.讨论本公司生产经营工作及重大经营决策等事项。

3.通报各自分管部门的工作状况及存在问题，商讨处理意见。

4.讨论审议公司年终工作总结、年度工作规划，以及工作任务的组织实施。

5.讨论职工福利、人事安排等事宜。

其次条工作例会

工作例会每周召开一次，由经理主持，开会时间是每周一下午14：30，特别状况可以提前或延期。

参与人员：公司领导、各部门负责人、各治理处经理。

会议内容：

1.总结上一周治理、经营任务完成状况。

2.布置下一周主要工作。

3.通报状况，讨论问题。

第三条公司专题会议

依据议题内容，由经理、分管领导或领导指定的其他人员主持，按待议内容确定与会人员。会议时间按需要确定。

会议内容：

1.涉及各部门、治理处重大事务，经领导批示，需要探讨讨论的。

2.各部门、治理处业务，需要协调、探讨、共同讨论的。

第四条公司员工大会

公司员工大会，原则上每半年一次，由经理主持召开，时间定在每年的7月下旬和1月下旬，特别状况可提前或延期，参与会议人员为公司全体员工。

会议主要内容：

1.传达上级重要会议精神和公司的重大决策。

2.总结上一年度(或上半年度)的工作状况，部署下一年度(下半年度)的工作安排。

3.公布员工考评状况。

4.需要向全体员工报告的其他事项。

第五条附则

1.各项会议开会时间、参与人员、内容均由行政人事部提前通知。

2.开会时，参与人员应签到;员工大会由各部门、治理处报告与会人数。

3.工作例会、公司员工大会由行政人事部主管记录，其它会议可视详细内容指定有关人员记录。

4.各种会议是否形成会议纪要，视其内容和需要打算。

篇3：仁和物业行政治理规章制度：工作制度

仁和物业行政治理规章制度：工作制度

八、工作制度

第一条员工工作时间必需严格执行公司《员工守则》和各项制度及规定，坚守工作岗位，仔细履行各自职责。

其次条员工上班时必需佩带工作牌号或工作证，自觉承受监视。

第三条员工工作时间无论在任何岗位都必需保持仪态端庄大方，服装干净，不准着拖鞋、凉鞋上班;不准在办公室内盘腿、翘二郎腿、打瞌睡、哼歌曲、吹口哨、打闹、大声喧哗和讲污言秽语。

第四条工作时间不准擅离职守，严禁外出办私事。

第五条听从分工，听从指挥，按时、按质、按量完成工作任务。一切为业主(用户)着想，无论份内份外事，都需做到效劳热忱、周到、主动、高效。

第六条员工上班时间不准看报谈天，不准用办公电话或对讲机闲