下半年公司办公室工作计划

下半年公司办公室工作方案充分发挥自身优势，利用各种有效途径加强与地区联系，更进一步学习别人的先进经历和先进工作方法，并利用各种相互学习的时机，搭建招商平台、争取使两地区域间的合作常态化。下面的是分享的与有关的文章，想要了解更多与下半年公司办公室有关的内容/知识，可继续访问!半年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤效劳及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的开展做出了应有的奉献。特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强公司管理以及在公司改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有序地进展中。现就半年来的工作做一简要：为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分表达了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。最近，公司对工资进展了改革，实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和积极性，有效促进了公司的长远开展。做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进展学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的开展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。人事档案管理，记录在厂员工的详细情况，做好新员工的入厂手续及工作情况。办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅;建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要;制定了 接收制度，做到接收有记录，及时发送，为后续工作提供了方便，提高了工作效率;制定了公司纯洁水领用记录，每月统计，账目清楚，一月一结。考勤、售饭情况。公司实行考勤、售饭一卡通系统，每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月的考勤情况、售饭明细便一目了然。大大减少了工作时间，同时也为员工提供了方便，员工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。提高了工作效率，表达了公司的标准化管理。进一步加强车辆平安管理，做好车辆的调配、使用以及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何平安责任事故。办公室走廊卫生干净、整洁，为大家营造了良好的工作环境。上半年，公司始终把平安工作作为重中之重，切实抓紧抓好。进一步加强重大活动的平安工作，严格平安工作责任制，严格夜间平安值班制度，定期组织集中平安检查隐患，重点抓制度和组织落实、检查值班情况、抓员工平安培训;及时增设平安设施，做好平安工作;在公司厂区显要位置设立多个警示牌，增加了员工平安防范意识。对存在的平安隐患及时排查限期整改，取得很好的效果，并通过了平安评估小组的检查。1、进一步加强公司制度建立，标准管理。结合实际情况以及公司开展需要，为公司的长远开展，以及员工的利益。对公司制度作进一步调整，使之更加标准化、合理化。2、在搞好日常业务工作的同时，重点加强人员工作能力的提高，引导员工把创先工作化为自觉行动。3、进一步加强办公室日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。4、做好办公用品的管理，抓好节能降耗工作。对办公用品实行定额控制。每个部门限制使用量，对没必要使用的办公用品，进展控制使用或用其他同等功能的办公用品代替。5、进一步加强门卫管理制度，门卫人员要严格执行公司管理。严禁带入厂区的物品要求做到“一人一机一箱”，消除各种平安隐患。6、做好办公室节能降耗工作，此时正是空调、电扇使用顶峰期，合理利用。下班后随手关闭所有电器，不断提高广阔员工的节能认识，杜绝浪费现象。7、加强平安生产工作的宣传教育，使广阔员工人人了解平安知识，个个熟练掌握消防器材，确保平安工作万无一失。以上是后半年办公室的工作方案，办公室工作仍存在一些缺乏，管理制度仍需完善