


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人员定位系统井下人员紧急撤离预案为了确保煤矿的安全与稳定,有效处置突发大事,能够统一指挥,快速有条不紊的进展井下受灾人员紧急撤离、疏散至安全地点(地面),使事故损失降低到最低限度,特制定本预案。
1、范围和对象:
因煤矿井下担心全因素多,时有突发大事,灾难繁频,严峻时会使系统受损(采、掘、机、通、运、提升、排水、压风、通讯),监测、监控、监视系统失控,造成担心全因素,造成财产损失和危及人身安全,且在10分钟内(短时间内)无法恢复正常运行,在这种状况下,必需将井下人员紧急撤离、疏散到安全地点(地面),以确保矿工人身安全。
2、成立机构,组建领导班子:
为了防止突发大事时混乱局面,使人员撤离、疏散工作有组织,有规划,有步骤,实施统一指挥,各部门要协作容冾,指挥得当,处置有方,避开或削减财产损失和人员伤亡,成立井下人员撤离领导组:由矿长任井下人员紧急撤离指挥调度组组长,总工,安全副矿长,生产副矿长,机电副矿长为成员;下设现场指挥组由安科科长任组长,科员任成员;疏散引导组由生产调度主任任组长,调度员任成员。通讯联络组由机电科科长任组长,科员任成员。医疗抢救组由综合治理部部长任组长,科员为成员。后勤保障组长由党工后勤部部长任组长,科员任成员。
(1)指挥调度组职责:全面负责组织、指挥、调度、制定人员紧急撤离、疏散方案,确保矿工撤离、疏散到安全地点(地面),使事故损失降低到最低限度。
(2)现场指挥组职责:结合本矿实际,听从指挥调度组命令,按安全路线,时时与指挥调度组联系,现场指挥,确保矿工撤离、疏散到安全地点(地面)。
(3)疏散引导组职责:快速按现场指挥组的安排引导受灾人员沿安全路线有序撤离至地面,时时与现场指挥组联系。
(4)通讯联络组职责:全面负责移动通讯,固定电话,播送扩音器的维护,满意救灾需要,保证通讯正常运行。
(5)医疗抢救组职责:因灾难或在撤离、疏散中有可能消失受伤状况,医疗抢救组必需做好预备,医疗人员现场等候,备好抢救器财及药品,搞好抢救工作。
(6)后勤保障组职责:负责救灾的物资供给,生活保障,保证救灾和受灾人员生活开心。
3、行动原则:煤矿井下一旦消失灾难,在10分钟内(或短时间内)不能恢复系统正常运行,可能对人员生命带来担心全,井下现场值班人员应马上向调度窒汇报灾难状况,调度窒接到电话后,马上通知矿长,矿长接到通知后(矿长不在由总工全全负责此项工作),马上召开紧急会议讨论详细方案,起动井下人员紧急撤离、疏散预案,通知各组立刻到调度窒待命,听从指挥调度组的统一安排、指挥和调动。
4、人员紧急撤离、疏散原则:在指挥调度组的统一安排、指挥下,由现场指挥组结合各水平,各区域的实际状况指挥疏散引导组按安全撤离路线进展安全撤离、疏散引导组按指定的安全撤离线路负责受灾人员安全撤离至地面。
5、人员撤离
(1)9#煤层:依据本单位井下安全逃命线路,平硐经山上、运输巷快速撤离至井口地表,或快速撤离至水平副井底,乘坐罐笼至地表。
(2)15#煤层:依据本单位井下安全逃命线路,经山上、运输巷快速撤离至水平副井底,乘坐罐笼至地表。
(3)现场指挥组将现场详细状况适时调整逃命线路,并由通讯联络组通知疏散引导组引导安全撤离。
6、人员紧急撤离、疏散中留意事项:预案起动后,各组人员必需在第一时间赶赴现场,以实际动身,科学出谋,安全第一,又人为本,措施有效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度企业个人租车代管服务合同
- 二零二五年度房屋租赁转让与租赁用途变更协议
- 二零二五年度应收账款质押登记与文化产业合同
- 健康管理师团队协作能力试题及答案
- 2025年度深圳租赁合同模板:租赁合同终止及交接
- 2025年度老年人社区活动协助劳务协议
- 二零二五年度公共停车场地下车位转让及管理服务协议
- 2025年度生态农业空场地租赁管理书
- 2025年茶艺师常识与技巧试题及答案
- 妇幼保健员考试的健康知识试题及答案
- 2025年公共卫生相关试题及答案
- 2025年陕西省咸阳市秦都区启迪中学九年级中考一模数学试题(原卷版+解析版)
- 嘉德委托拍卖合同范本
- 2025年合肥经济技术职业学院单招职业技能测试题库含答案
- 2025年河南应用技术职业学院单招职业技能测试题库新版
- 2025年上半年黑龙江鹤岗市兴山区招聘事业单位人员5人重点基础提升(共500题)附带答案详解-1
- 区域临床检验中心
- 2024年版人民医院新院建设施工合作合同一
- 基于大数据的拉萨旅游业市场分析
- 房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2024版)宣传画册
- 术后疼痛病人中医护理
评论
0/150
提交评论