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文档简介
仓管的辞职报告集合八篇敬重的公司领导:
您好!
由于公司需要仓库治理员从事搬运方面的工作,我是从来没有一个当搬运的心理预备,理所固然的缺乏生理预备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。因此至此辞职报告,盼望领导批准!
感谢!
xxx
xx年xx月xx日
仓管的辞职报告篇4
敬重的兰州总部领导:
你好!
因本人不适应在本岗位上连续工作,因此提出辞职。
辞职的缘由有二:
1、大凡辞职的缘由都是待遇问题吧。贵公司陇西分部给我的工资是1100元,而我隔壁新招的库管员工资是1600元,比贵公司多500元,我想在你公司多拿5元的话,就要能销售1万的商品,但我没那个力量,分公司月销售4人总和撑破才是3万。
2、我不是一个忠实的员工,但我想多拿一点钱,多拿一点钱,我的日子或许会略微宽松点。
在这个举国庆祝的日子里我写次辞职信给你,是不大适宜的。但我是被逼无奈,我隔壁的粮油店明天提前开业,我要去料理,同时我要感谢你,感谢我曾在你的公司工作过,感谢你曾按时发给我薪水。
辞职人:xxx
xxx
仓管的辞职报告篇5
什么是实习,顾名思义,在实践中学习,在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们血药了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中,由于和人姿态源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。
实习对于我们大学生来说有着很大的意义,第一,加深对职业与行业的了解,确认喜爱或擅长的职业,在实习的过程中,你可以确定自己是否喜爱这份工作,自己能否胜任,假如喜爱又胜任,以后毕业找工作,就可以把它作为目标职业;生殖,就要让查找心的工作方向。其次,为从学生向职场人士转变做预备。实习供应了一个时机,让我接触到真是的职场。有了实习的阅历,以后毕业工作时就可以更快、更好底融入心的环境,完成学生向职场人士的转变。第三,增加找工作时的竞争优势,在现在的”许多企业聘请中我们常常会看到,企业对应聘者工作阅历的要求是很重视的,通过实习,我们能够在实践中得到更多的工作阅历,就能在查找适宜自己的工作中取得竞争优质。
通过这次实习,让自己真正的全身心的投入到社会中、企业中。在实习中,我开头慢慢了解奇怪的经营治理,对企业的治理制度、架构、生产治理、销售、营运流程等等都有了肯定的熟悉。除了对企业的熟悉外,还让我学习到了人与人之间的沟通、相处,懂得把自己的理论学问联系到实际,而且在分析问题、解决问题、对事情的应变等多方面都有了很大的提高。
我厦门市益乐家具有限公司实习中的职位是仓管治理员。主要的工作是对各种材料、成品的存放进展治理。这个工作看似简洁,其实是很繁琐的,需要有很好的急躁。总体来说,这个工作主要的用三个字来概括:收、管、发
1、收:按订单收点物料、产品。
1)物料验收。当物料来到时要进展验收,首先要依据订单对无聊的数量进展验收、清单,清
单完了要检查物料的品质是否符合要求,当发觉有不及格的就退回给供给商,几个的进展入库,记录好表单。
2)成品验收。当生产线的成品完成入库时也要进展验收。首先依据单据清点成品的数量是否符合,然后检查成品的质量是否及格,当发觉消失问题时就把产品退回到生产线重新生产,最终确定没问题了再入库、记录表单。
2、管:保管好物料,产品。每次物料入库或者是成品入库都需要安排好怎么存放。没样物料或者成品多要根据不同的类别存放在不同的位置,这时候需要对各种物料的位置存放很熟识,假如不熟识的话,会很简单搞乱,甚至摆放错误。假如摆放错误了会有很大影响,不仅影响到其他物料、成品的摆放,甚至会影响到各种物料、成品出库、入库,所以要恨细心。另外,对各种物料、成品要留意其他的事项,如:五险物品要特殊存放在一个位置,也要留意是否会受到天气的影响,由于下雨,天气简单潮湿,所以要把简单受潮的物品、产品两外存放好。
3、发:发放物料、产品。
1)物料发放。生产部门要领取物料,那时候就要依据他们的拿货的单据,依据单据要求的物
料种类和数量从仓库里清点,当确定无误后就发放了,发放后也要准时的进展记录。
2)成品发放。当要出货时,要依据提货单清点要出货的成品品种和数量,当确定无误了就安排出货。然后要依据发放的品种和数量进展记录。
实习一个月了,最大的体会就是受益匪浅!
首先熟悉到了一个企业的经营治理,对企业的各方面都有一些了解,如企业治理制度、架构、运作流程等等。各个部门之间也有着肯定的联系,常常会与其他部门的同事打交道,所以在工作中不仅熟悉了本部门的人,也让我学习到了人与人之间的沟通和相处得神秘。熟悉的人多了,与其他同事一起工作,一起交谈,吃饭等等都会感到很开心。固然,在工作中确定会消失不开心的事情,如有时由于一些误会或者什么缘由而产生一些不同意见,后来都会渐渐的经过沟通,梳理而渐渐和解了》
其次,是学会了如何工作。作为下属,要把上司安排的工作仔细的做好,当遇到不懂得肯定要问清晰,不行以不懂装懂,要准时的问上司和同事,要把不懂得弄明白。在工作中也学会了要不断的学习,不仅学习工作内的东西,还学习一些做人的道理。当做错事情的时候固然免不了上司的一顿批判,在这个时候我不会独爱上司表示不满,由于我做错事原来就是我的不对,我不仅仅学会了承受批判,也学会了在这次的错误中找出问题的缘由,分析缘由,要时刻警觉自己不能再犯同样地错误,另外在部门中与上司和同事和谐相处也融洽,由于我清晰在工作中会遇到许多不懂得地方,所以跟他们相处融洽很重要,有助于我工作的顺当进展。最重要的是,我在这次实习中学会了怎样分析问题、解决问题,对事情的变通等各种技能。由于,现在踏入社会,在工作中有许多事情是要自己去尝试解决的,要懂得独立分析,解决是很重要的。
经过这两个月的实习,我学到了许多以前在书本上学不到的东西,也得到了肯定的工作阅历,为以后真正踏足社会打下了根底,以及提高了我以后找工作的竞争优势。有句话说得好,实践出珍汁,的确如此!
仓管的辞职报告篇6
有限公司总经理室:
各位领导,我带着简单的心情写这封次致信。由于您对我的力量的信任,使我得以参加公司,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx治理工作,使我在xx治理等领域学到了许多学问、积存了肯定的阅历。对此我深怀感谢!
由于薪金的缘由,我不得不向公司提出申请,并盼望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:xxxx
申请日期:20xx.x.xx
仓管的辞职报告篇7
敬重的XXX:
您好!
我是公司的一名仓库治理员,同时也是公司只有的仅有一个的仓库治理员。由于公司人手的不够,我每天不仅要负责保管仓库的产品,还要治理分类仓库的库存,这些都是我工作的本分,我能理解。但是我不能太理解的是,我还要负责发货,负责售后。我一个人怎么干的过来,但是屡次跟XXX反映这个事情,都得不到回应,现在我只好辞职了。由于我一人分饰多角,我的精力已经不够用了。所以请XXX原谅我对这份工作的无能为力。
我是年初来到我们公司的,原来我应聘的是公司的运营助理,但是那个时候我们公司正缺一名仓库治理员,所以在XXX的推举下,我就去了仓库。但是XXX没有告知我只有我一个人,而且还要住在仓库这边,晚上也得守着。我那个时候就已经有点承受不了了,但是人事姐姐又跟我保证,到了后面会再招一个人进来,到时候我们就可以轮班了。而且还跟我说的,仓库治理员的工作很轻松,不需要我干什么。我是听到这里才同意留下来的。在前几个月里,我也确实如她所说的很轻松,每天都闲得不知道要干什么。但是我不知道那是公司生意的淡季,等到后面几个月,公司的旺季来了,生意好了起来。我就开头忙了起来,我一开头还有点兴奋,觉得我最终有事情干了。但是越来后面我就越忙,打包发货,跟踪物流,售后问题都让我去解决。这些事情堆在一起,就忙的我有时候连中饭都来不及吃一口。而且我也没做过什么岗前培训,这些事情处理起来都很麻烦,就连在下班后,我都担忧客户会什么时候一个电话就打了过来。固然这些XXX都不知道,XXX也许只关怀公司的销量和业绩问题。以至于我跟XXX提了这么屡次,要再招一个员工进来帮我分担一下工作任务,您每次都是同意的好好的,可是每次都没看到人事那边有什么动静。所以我也就不再报什么盼望,也实在是坚持不下去了,再这样连续下去我的身体迟早要被弄垮了。
在公司闲的时候又太闲,忙的时候又太忙,这不是我想要,也是我不能够承受的工作。所以请XXX尽早同意我的辞职申请,放我离开公司,再另外去查找一个情愿担此重任的人吧。
此致
敬礼!
辞职人:XX
20xx年XX月XX日
仓管的辞职报告篇8
敬重的公司领导:
您好!
我想象我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职申请书给您,由于,一个小小的保管员的工作都做不好,是一件特别挖苦的事情,完全是个人力量缺乏,所以我大可以一走了之,最终顶多背上个不负责任的声誉。固然,责任是另一码事。
我想说在工程部的这段时间里面我发觉了许多问题,也切身经受了许多参与工作之前完全没有想象到的事情,离开之前盼望能通过这样隐晦的方式告知您一些在高层无法看到,更无心理睬的小问题。
记得有本关于企业治理的书上说“任何一个企业,都是一部浩大的机器。每一个零件都应当各司其职。假如一个零件消失问题,就会影响整个机器的运转。”这样的现象,以私营企业为甚。许多小问题都是不容小觑的。记得1967年1月,美国阿波罗1号飞船模拟放射时的事故吗?仅仅由于一个小数点的错误,导致了整个人类航天科技进展史的滞后。像这样的例子古往今来笔笔皆是。
给您写这封辞职申请,就是为了提示您,我们集团现在有许多这样的小错误。我不知道最终会导致什么样的后果,我的经受告知我这样的责任我是负担不起的,所以我选择辞职,我想这对我个人来说是特别明智的。
我必需说明,我为我能在恒星工作感到骄傲,由于恒星是抚顺相当具有实力的民营合资企业,是抚顺民营企业的典范,相当具有规模,有实力做许多有代表性工程和许多优质工程。我是这样的,信任许多人都是这样的,作为这样的公司的员工原来就应当有很强的责任感和荣誉感。
记得第一天您送我跟陈师傅到工程部,见到xx师傅接收库房的时候。当时,在账目问题上就发生了些问题,当天我就要求x师傅按账目对料,但是,x师傅以账目还没有结清为理由回绝了我的想法。后来,陈师傅又说x师傅岁数大了,留着我们以后渐渐理。我想我
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