仓管个人年终总结

仓管个人年终总结自20xx年xx月进入工厂一年多的时间，在过去的20xx年，我在仓库治理工作中，经受了许多酸甜苦辣，同时也获得了许多阅历教训，感谢的人许多，感谢领导给了我成长的空间、士气和信念！回忆过去的一年，经过自身的不谢努力，在工作上去的了必需的成果，但也存在了许多的缺乏。针对过去的一年工作做如下的工作总结：

一、心态的调整和角度的转换

刚刚进厂的时候，仓库的工作模式完全处于很被动的状态，仓库的主要材料以及成品均在生产车间摆放和使用，由于材料没有封闭保管，车间工作人员在未办理出库的情景下就已经将原材料使用，等到仓库人员发觉时才办出库处理，这样的工作环境很不利于仓库治理工作的进展，自从搬厂以来，材料码放区域用围栏围起，全部原材料均属于封闭状态治理，虽然工作量增加几倍，但使仓库日常工作的开展和进展变的有利，在这个过程中仓库工作人员进取的调整工作状态，做好工作角度的转换。

二、日常工作治理

仓库治理人员相互监视，做好物料的收发整理，并定期盘点，对合格的物料准时清点进仓，将已经报废的物料做好相关处理工作，账务人员准时做好单据输入输出工作，确保帐、物、卡全都，做到今日事今日毕；改善工作环境，规划仓库物料的区域标识，每一天对仓库的卫生进展清扫，坚持仓库卫生清洁，注意仓库的安全问题，做到人走电断、门关；定期对灭火器和消防栓进展检查。

三、完善仓库的工作体制

首先建立建全了各岗位工作职责，标准了各项业务流转程序，修改并制定了仓库治理制定；结合公司经营实践，完善了票据治理和财务库存数据的执行标准；仓库分区、货物分类、系统的使用及台帐、标识建立的完成，标志着仓储治理标准化，科学化进程的全面启动。特别是仓库现场治理的5S标准的实施，彻底杜绝了过去那种不用的杂物，包装材料、使用工具及废损包装物随处可见，杂乱无章的现象。货物的收、发、存治理工作，伴随着岗位职责制的贯彻落实，得到了全面提升。对仓库历史遗留的呆滞货物，残次品，报废货物、返厂货物进展了彻底清理，并建立了相应的残次品库，为今后此项工作的顺当开展奠定了根底。如今日常治理中的所收、发货物（含退货入库）数据精确率为98%以上。针对前期货物出库配送效率不高的情景，对作业流程每个环节、岗位进展了仔细的跟踪调查，结合实际情景，制定了各岗位职责。协作财务部对库存数据进展修整，保证了库存货物原始数据的精确性、真实性。

四、在过去一年工作中的缺乏及改善

（1）仓库的库貌还未到达应有的标准；今后的工作中加强仓库卫生清扫、标识牌的更新、材料的分类码放和区域的划分，依据实际的工作情景做好仓库的安全保障。

（2）仓库治理人员的专业水平和岗位职能还没有到达一个较高的水平，对多个部门协作的事情么棱两可，在新的一年里加强对人员的培训，针对岗位职责做好本职工作的同时，加强技能的完善和部门之间的”协作，共同为工厂的进展出一份力。

以上是我的年度个人工作总结，请领导监视和指正！

仓管个人年终总结2

仓管:仓储部门的职能：三个字：收管发1、收：供给商进料数量验收进料品质验收是否合格(不合格退给供给商)入库入帐表单的保存与分发;2、管：(保证账物卡全都)仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清3、发：生产命令或领料单、出库单,预备物料,发放物料物料,交接帐目记录4、月底盘点(25号起)，交月报表5、做账：按进出库记录做好账目记录。工作中，使我积存了丰富的工作阅历，也总结出许多治理技能。

一、仓管员工作职责

1、精确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2、严格根据材质的验收要求做好材料验收工作。

3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

4、仔细做好出入库，盘点及选购规划等各项工作。

5、仔细做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

6、仔细做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

7、仔细做好仓库发料工作。

8、仔细做好退料工作。

9、仔细做好材料使用的监控工作。避开重复领料和材料铺张。

10、仔细做好工具的借收登记工作。

11、有责任提出仓库治理的合理建议。

12、仔细协作各部门做好各项材料治理和爱护工作。

二、工作总结：

1、以整理库房入手，对材料进展归类摆放，消退仓库凌乱不堪状况，洁净干净的

库貌成为库房日常治理的根底工作。

2、建立完整的手工保管账，电子帐，帐物相符，由于保管账的完善和清楚，根本断绝了不良积压的发生和更好，更精确，准时的帮助财务工作。

2、充分发挥工作职能，不断改良工作方法，提高工作效率。

3、帮助选购做好材料的验收，准时精确的办理入库。

4、根据材料发放规定，保证准时、精确的发放工程及售后等的用料。

三、工作体会：

1、仓库治理是公司治理的一局部，必需放在整个治理中，这样才能相互协调，事半功倍

2、仓库治理务必以事实为依据，以规定为准绳，要有良好的职业素养和职业操守

3、仓库治理必需有一套制度来标准使仓库治理持续安康进展，避开朝令夕改而消失原地打转的局面

4、标准的治理不仅能提高仓库的治理，也是对公司员工物质数量意识和工作程序意识的强化，这也反过来促进仓库的治理，使之进入良性的循环

四、存在的问题及工作规划

1、对自己在工作中存在的性格急躁，工作方法中有时不得要领等问题也要端正态度，努力积极改正，

2、克制库房库位缺乏的问题，尽量保证库房摆放的合理性

3、积极学习，提高工作效率

4、积极协作各部门的工作

自工作以来，我深刻体会到了领导的关怀，各位同事的支持让我发觉作为一个物料治理人员是一项很有成就感的工作。

作为一个仓库保管员，在这我对仓库保管做了以下诠释：“物料“包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。固然，钱会丧失，也可能被盗，同样，物料可能被铺张、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何铺张、破坏和盗窃物料的行为。这都是对电厂及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓库保管员应尽的责任，我将责无旁贷。

卫生清洁：每个星期一做好干净区的清洁工作分料后，做好现场干净工作，负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。

入库、出库工作：遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料；按库位摆放物料，或移动物料，制止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准治理制度做好各项工作及记录。协作各部门的领料工作，准时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清楚，可查,发觉问题准时汇报，改正。对日常的账与物要做到确认再确认，为确保全都。为确保全都的原则：没有领料人签字，不能发放物料；手续不符合要求的，不能发放物料；未办理入库手续的物料，不能发放；完成一件工作后要作（做）自我检查，以发觉问题准时解决；对每天的工作进展总结和反思，以提高工作质量；有剧烈的时间观念，凡事准时处理，不说“等一下“；工作主动，而不是被动等待安排；对工作现场治理做到“眼到手到“，预防仓库材料的丧失和破坏。

以上这些问题，其