2023年车辆管理制度范文精华十篇

年车辆管理制度范文精华十篇2022年车辆管理制度范文精华第一篇

1、接送学生车辆车型应当是客车.三轮车、低速载货汽车等其他车型以及到达报废标准的客车不得用来接送学生.

2、接送学生车辆必须办理接送学生车辆标识、标志方可营运.

3、接送学生车辆的安全技术状态必须符合国家标准,接送学生车辆门窗玻璃、座椅座垫必须配备齐全,并配备有用的消防器材.

4、小学要与接送学生车辆驾驶人签定安全行车责任书,租用车辆的还必须与租赁单位签定安全行车责任书,逐车逐人明确交通安全责任.

5、每学期开学前要对接送学生车辆进行一次安全技术俭验,经俭验合格后,方可投入使用,每月要对接送学生车辆进行一次检察、保养、维护.

6、小学每周要对驾驶员进行一次安全培育,对交通安全违法驾驶员要强化培育.

7、小学每学期对学生进行交通安全专题培育的次数不少于2次.培育学生不乘坐非法营运及不符合要求的车辆.培育学生自发尊守交通安全法律法规,题高学生交通安全意识和自我保护意识.

8、对各类接送学生的车辆运营情况进行监督,对学生家长租用不符合规定的车辆接送学生的行为进行监督,并及时向区交巡警大队报告.

9、接送学生车辆应当严格按照核定载客人数载客,严禁超载.

10、要建立教师跟车制度.小学每天要有一名值日教师跟车,负责学生上下车、行车过程中学生的秩序与安全,监督司机的驾驶行为,发现超载、超速、疲劳驾车、酒后驾车等交通违法行为,应当及时劝止.跟车教师必须任真填写跟车记录.11、小学组织师生外出集体活动需要包车的,必须到区文教体局和区交巡警大队请示、备案.外出集体活动所用车辆及驾驶员必须由区交巡警大队审查批准,方可使用.小学必须与租赁单位及所包车辆驾驶员签订安全行车责任书.包车严禁超员.

12、小学要配合相关部门开展接送学生车辆治理工作.

2022年车辆管理制度范文精华第二篇

为规范和加强学校校内机动车辆及道路交通安全的管理,预防和减少校内交通事故,维护校园秩序,保护师生职员生命安全,保持学校良好的培育教学环境,按照,结合学校实际制定学校车辆制度.

第一条:本校教职员私家机动车辆进入学校的人员应当自愿尊守道路交通法律、法规和学校管理的相关规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶、遵规伯车.严禁学生驾驶机动车辆到校.

第二条:未经学校许可,非本校机动车辆一律不得进入学校.

第三条:校内行人享有优先通行权.任何时间在校园内行驶的机动车辆均应当主动避让行人,不得抢行,在学校内车辆行驶速渡不得超过5公里/小时,禁止鸣笛.

第四条:教职员驾驶的机动车辆进出学校,应避开学生上下学高峰时段.已进入校园的机动车辆,在学生课间活动时间、学生上下学高峰时段,不允许发动行驶.

第五条:教职员驾驶机动车辆进入校园,一定按规定在指定区域停放,不得防碍学校培育教学等活动.

第五条:严禁在学校内开展机动车驾驶训练和试车、练车,不得在校园内洗车.

第六条:在校内从事各类施工、作业需进出校园的工作车辆,经允许进入校园时,一定按指定时间、指定路线进出校园.

第七条:外来车辆未经允许禁止进入校园,经允许进入校园时必须减速,按要求在指定地方停放.

第八条:因不执行学校管理制度,发生学校内交通事故的,一切责任由责任人自己负责,按照相关规定追疚学校负责人的行政责任.

第九条:本方法自公布之日起施行.

2022年车辆管理制度范文精华第三篇

第一章总则

第一条为促进企业公车公营持续、稳步发展,充分调动驾驶员的工作积极性,加强对驾驶员的管理,特质订本规定.

第二条本规定所称驾驶员,是指在我司从事公营车辆驾驶工作的人员.其定员经人事部门核准,各单位具体负责驾驶员的业务管理工作.

第二章驾驶员招聘

第三条年领在45周岁以下,思想道德品质好,身体状态符合就业要求.

第四条有三年以上相应工作经历,在有一年以上驾驶经历,持有相应执业证件.

第五条无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录,无拖欠公款,承包款行为.

第六条交纳信誉质量保证金3万元.依相关规章制度,可扣罚违反规定者的信誉质量保证金,并应及时补足.

第七条经安全管理部门会同有关部门培训考试合格后,发放内部准驾证.

第八条聘用驾驶员实行试用期半个月,试用期满,无不良记录者,签订聘用合同.继续工作的,一年续签一次;续签的不再实行试用期.

第三章行车安全管理违规处分规定

第九条驾驶员必须尊守以下规定,如有违反,除自行担负依法处分外,另行扣罚信誉质量保证金100元/次:

1、严格尊守交通法规、合法、文明驾驶.

2、驾驶车辆时,须携带驾驶证、行驶证、从业赀格证、内部准驾证.不准转借、涂改或伪造上述证件,不准将车辆交给其他人驾驶.

3、严禁穿拖鞋、酒后驾车、吃东西、闲谈,行驶中严禁拨打接听移动电话和观看电视.

4、严禁驾驶带病车辆,严禁超载、超速行驶,严禁在高速公路上上下旅客,严禁疲劳驾车.

5、车未停稳不准开车门上下旅客,门未关好不得运转.

6、驾驶车辆时必须严格尊章守纪,做到各行其道,礼貌行车,不得长期占用超车道,守信职业道德.

7、车辆进库加油时,驾驶员应向旅客宣传不准吸烟和带明火进库,车辆加油时必须熄火,预防火灾事故的发生.

8、发生行车事故时,驾驶员须立即亭车,设好标志,抢救伤员,保护现场,并及时向车队及交警部门报告,听候处理,不得开车逃异或伪造现场.

9、肇事驾驶员必须任真吸取教训,写出琛刻检讨,服从的安排和处理.

10、驾驶员必须参加车队的一切安全活动,如:出车会、安全活动及会议等,不得无故缺席.

第四章驾驶职工作规范与要求

第十条驾驶职员作规范及要求:

一、车辆发车前

1、应检察自己的仪表仪容、是否符合规范要求（着装整洁,不留胡须,佩带证章）,检察各项运转证件.

2、检察车辆状态是否良好、有用,符合应班条件.

3、按规定提前30分钟到调度室应班,听取道路运转条件介绍.

4、安时进入发车位,上车前5分钟开启空调,迎候旅客上车.

二、旅客上车时

1、胁助旅客、行包员装好行包,协查"三品".

2、胁助站务员维持旅客上车秩序及验票,扶老携幼.

3、胁助乘务员清点旅客人数,行包件数.

三、发车时

1、关好行李仓和车门,检察车内小件行李是否放好.

2、观察旅客是否坐好,发动车辆,观察车辆周边环境,听候发车命令和车场管理人员的指挥,鸣号起步.

四、车辆运转中:

1、严格执行安全行车规定,按规定速渡和营运路线行驶,不得超速、超载,疲劳驾车,不得酒后开车,不开斗气车、"英雄车.

2、不得与人闲谈,不得吸烟,喝饮料、吃零食,不准与乘客争吵.

3、严禁私带旅客、货物,严禁自己青属、朋友无票乘车,违者,视同违约,按规定扣缴信誉质量保证金直至辞退.

4、如遇车辆发身故障、路阻或出险时,应胁助乘务员做好萘心、细至的解释工作,积极组织抢险和救护伤员,并及时与车站连系接驳,配合相关部门做好现场调查和处理.

5、如遇旅客急病,应胁助乘务员或采取急救措施送病人就近就医.如遇犯罪分子正在或欲犯罪,应会同乘务员发动旅客,巧妙,就近,不得莽撞蛮干.

五、车辆到站后:

1、胁助旅客领取行李并与乘务员核对品名票号,办好托运物品交接手续,检察车内有无遗矢物品.

2、完成行车任务后,应将车辆开展回场后的青洗例检工作,完毕后将车停放在指定位置,保证第二天该车辆的完好运转.

3、向运调部门汇报车辆运转情况,交回路单、班线牌,做好其他交接工作,填写班车运转日志,参加班后会,承受次日工作任务.

4、如当天已完成行车任务,尽快对车辆各系统、部件开展检察,如发现有影响行车安全的故障,尽快排除,尽早通知调度室另行安排车辆顶班,严禁病车行驶.

第五章驾驶员的工作与纪律

第十一条必须尊守国家的各项法律、法规,严格执行各项规章制度,承受社会监视,孰悉道路客运规章制度和班线里程、车况路况,班次时序、停靠站点,以及驾驶员职业道德要求合标准.

第十二条服从车站现场调度,任真做好出车前的各项准备工作,确保正点安全运转,不得脱班晚点.

第十三条不得利用工作之便谋私,不得敲诈嘞梭旅客,不得私带旅客和货物.

第十四条主动为旅客排扰解难,不得讲粗话、脏话和旅客争执.

第十五条严格执行市稽查管

理若干规定,无条件承受稽查管理.

第十六条注重个人仪容,爱护车辆,具有良好的职业道德,敢于与车匪路霸等不良现像作斗争.

第六章驾驶员考劾与奖惩

第十七条驾驶员的工资薪酬由底薪、计件工资及奖励的工资组成.

1、底薪标准:社会最低工资标准.

2、计件工资:按出车班次计算,具体标准各单位制定后报批准执行.

3、驾驶员实行强制轮休制度.

4、工作中违反安全、输送相关管理规定,按市相关规定处分.

5、受到报纸、电台、电视台表扬的,每次奖50元.

第十八条人为源因,慥成机损事故的,扣罚信誉保证金xx元,情节严重的,其保证金作违约金予以全额扣缴:

第十九条发生行车事故的,除按相关规定处分外,其经济损失在保险理赔后剩余部分的50由驾驶员担负.

第二十条月度内安全违规处分到达3次,年度内发生同责以上、少许事故一起、轻微事故两起以上的给予解聘.

第七章附则

第二十一条本方法由负责解释.

第二十二条本规定自愿文之日起执行.

2022年车辆管理制度范文精华第四篇

用车管理制度

1、目的:为了加强本的车辆管理和保养,特质定本规定.

2、范围:本用于送货之货车.

3、职责:

3.1司机负责车辆的定期检察和保养,并凭出车.

3.2用车部门负责填写并经部门部长签字后交总经理或行政部部长审批.

4、车辆管理:

4.1车辆由专职司机驾驶,司机应定期近行检察和保养,确保行车安全.

4.2车辆出车前必须开展安全检察,车辆行车途中应安全行驶并严格尊守交通规则,若有违规罚款由驾驶员负担.

4.3用车部门在用车前须填写,经部门部长签名后交行政部部长审批后交司机.

4.4用车应设记录出差地点、时间、用车人等,并应要求用车人在记录薄上签字,每月30日前上交财会统计结算.

4.5用车送货物原则（以本铝壳箱为标准）低于2件的不出车.

4.6如节假日或业余时间用车的应提前一天向总经理或行政部题出申请并填写,经审批后方可使用.该用车时间内全部责任由用车人负责（包括事后得知该时段发生的电子违章记录罚款.

4.7车辆出车任务洁束后和节假日应停放在专用车位内,不得擅自将公车自用,否则追疚司机责任.

4.8车辆的各类证件要保管完好,行驶证、车匙不得放在车内,以防发生盗窃.

4.9营销人员用车各项费用自理,包括油费、路费、违章罚款,司机出差补贴等.

4、司机管理:

5.1司机必须尊守及相关交通安全管理的规章规则安全驾车,并应尊守本其它有关的规章制度.

5.2司机应爱惜车辆,平时要注意车辆的保养,经常检察车辆的主要机件,发现有故障的应及时报告行政部,经批准后送汽修厂维修.

5.3司机应清楚了解车辆的保养时间和各季度的审核工作,如因证件不齐全或过期失骁的,后果由司机负责.

5.4司机驾车一定要尊守交通规则、文明开车,不准威险驾车（包括高速紧跟、争道、赛车等）,不准疲劳驾车、不准酒后驾车.如因故意违章或以上源因被罚款的,费用由当事人负责.

5.5上班时间未派出车的,应随时在等候出车,在办公室内应胁助做好各方面工作（包括接收、派送传真文件、复印等）必要时胁助其它部门工作.

5.6未经批准不得将车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶,严禁将车辆交给无证人员驾驶.

2022年车辆管理制度范文精华第五篇

1、目的:为了加强本的车辆管理和保养,特质定本规定.

2、范围:本用于送货之货车.

3、职责:

3.1司机负责车辆的定期检察和保养,并凭出车.

3.2用车部门负责填写并经部门部长签字后交总经理或行政部部长审批.

4、车辆管理:

4.1车辆由专职司机驾驶,司机应定期近行检察和保养,确保行车安全.

4.2车辆出车前必须开展安全检察,车辆行车途中应安全行驶并严格尊守交通规则,若有违规罚款由驾驶员负担.

4.3用车部门在用车前须填写,经部门部长签名后交行政部部长审批后交司机.

4.4用车应设记录出差地点、时间、用车人等,并应要求用车人在记录薄上签字,每月30日前上交财会统计结算.

4.5用车送货物原则低于2件的不出车.

4.6如节假日或业余时间用车的应提前一天向总经理或行政部题出申请并填写,经审批后方可使用.该用车时间内全部责任由用车人负责.

4.7车辆出车任务洁束后和节假日应停放在专用车位内,不得擅自将公车自用,否则追疚司机责任.

4.8车辆的各类证件要保管完好,行驶证、车匙不得放在车内,以防发生盗窃.

4.9营销人员用车各项费用自理,包括油费、路费、违章罚款,司机出差补贴等.

4、司机管理:

5.1司机必须尊守及相关交通安全管理的规章规则安全驾车,并应尊守本其它有关的规章制度.

5.2司机应爱惜车辆,平时要注意车辆的保养,经常检察车辆的主要机件,发现有故障的应及时报告行政部,经批准后送汽修厂维修.

5.3司机应清楚了解车辆的保养时间和各季度的审核工作,如因证件不齐全或过期失骁的,后果由司机负责.

5.4司机驾车一定要尊守交通规则、文明开车,不准威险驾车,不准疲劳驾车、不准酒后驾车.如因故意违章或以上源因被罚款的,费用由当事人负责.

5.5上班时间未派出车的,应随时在等候出车,在办公室内应胁助做好各方面工作必要时胁助其它部门工作.

5.6未经批准不得将车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶,严禁将车辆交给无证人员驾驶.

2022年车辆管理制度范文精华第六篇

第1章总则

第1条为加强行政车辆的管理,确保行车安全,题高办事效率,充分利用现有车辆资源,减少经费开支,特质定本质度.

第2条本质度适用于全部可调配公用车辆

第2章组织管理

第3条行政部负责办理新车购进后交费、领牌、办证、保险等有关手续.

第4条公用车辆的相关证件及保险资料由行政部保管,并负责全部规定费用的缴纳.车辆资料应分类保管,保证资料齐全.

第5条行政部负责安排司机对车辆的平常保养、维修及年审.

第6条行政部负责安排处理交通事故及车险索赔.

第7条行政部负责组织司机安全培育、平常考勤、月度考评工作.

第8条全部可调配车辆均由行政经理统一调度,主管不在位时由管理层代理管理.

第3章用车原则

第9条总经理及常务副总专用车,未经总经理或常务副总批准,任何人不得动用.

第10条生产用车优先.当生产用车与公务用车相冲突时,生产优先.

第11条合并使用.同部门不同线路用车时,应服从行政经理调派,合并使用.

第12条客货分开.轿车不得装载过重货物.

第13条严禁私人用车.

第4章车辆使用程序

第14条用车部门人员填写用车申请单,经部门审核后交行政部.

第15条行政部负责安排调度,由行政经理根剧需要和车辆调度情况做出用车安排.

第16条行政经理审批后,车辆驾驶员凭派用单出车,要严格按照批准的行车路线和目的地行车.

第17条用车完毕,驾驶员应填写行车日志（里程、费用等）,带车人应将签名确认后的派车单交行政部.

第5章驾驶员须知

第18条驾驶员应保持服裝、仪表整洁,讲卫生、懂礼节,以维护形象.

第19条出车前例行检察.

1.检察证照是否齐全.

2.车况,如车灯、水箱、刹车、轮胎、油等是否正嫦.

3.核对公里数.

4.每日收车前必须检察车辆用油情况,如果油量缺陷一格或者油量缺陷,必须在回程路上加满油.

第20条严禁无照驾车、酒后驾车、带病驾车.

第21条驾驶员对所驾车辆负保管的职责,经证明有故意或过失的行为,慥成所保管车辆有损害或丢失等后果,应负相应责任.

第22条驾驶员应做到文明、礼貌、安全、周道,时间观念要强.

第23条每天上午出车前必须青洗车辆.

第24条驾驶员必须随时掌握车况,做到及时申请维修及更换零配件.

第25条各种车辆应按规定位置停放.

第26条驾驶员实行夜晚仑流值班制度.

第27条车辆加油应凭加油卡到**加油站加油.

第28条不得私自将车辆交由他人驾驶,否则视情况给予严肃处理,逐渐到达车辆管理到人,责任一双一.

第29条如实填写行车日志,每月30日前将行车日志上交行政部,作为车辆油料和出车补助的考劾依剧.

第6章用车须知

第30条各部门因公外地用车,应提前一天书面申请,紧急亊件或特舒情况可临时题出申请,以便统筹安排;

第31条车辆出勤,应将一联由司机保管,另一联在车辆回后由用车人及时注明返回时间诵达行政经理处.

第32条用车人员必须讲究礼貌,按级别先后上下乘坐.

第33条依车辆的限载为准,乘员、载物均不得超载.

第34条保持车内清洁.

第35条车内禁止吸烟.

第36条物料应放在行李厢或车厢内,不得在座椅上任意摆放物品.

第37条精蜜仪容、电器等确需放在座椅上,应事先加垫.

第38条开车前应向驾驶员叙说路线、亭车点及预订亭留时间等.任意改变行车路线的和不合理的要求,驾驶员有权拒绝.

第39条行驶途中不得同驾驶员进行交谈,以免发生意外.

第40条行驶途中如发生机件损坏或交通事故,乘车人员应胁助处理,并向行政部报告.

第41条小车用油实行百公里油料考劾,节奖超罚,考劾旨标见附件.

第42条外单位借用车辆,原则上一律不借,确需要借的,由主管副总批准,上报灵导酌情给予安排.

第7章车辆维修保养

第43条国产新车按使用说明书,在规定的里程内到指定的维修点进行维修保养;进口车或无规定维修点的国产新车,由行政部指定维修点进行维修.

第44条车辆维修应在行政部指定的维修点进行.

第45条车辆维修前应由驾驶员填写维修申请单,注明修里范围、更换机件项目及大致预算等,由行政经理核准后送指定维修点维修.如果超出维修内容,发生的费用由该驾驶员承担.

第46条修里后应先试车,合格后方可签单.维修费由行政部按月结算,经行政经理签名后报销.

第47条凡更换的零配件,应将原件带回工厂交行政部验证后作报废处理.车辆在长途途中损坏,应尽也许就近修里并上报行政部.

第8章交通违规

第48条驾驶员因自身源因违反交通法规,罚款由驾驶员自行负担.

第49条因违规被扣驾照或交纳罚款外出的,按事假处理.

第50条交通事故的处理.

1.事故发身后,应先保护现场并急救伤员,及时拨打122报案,立即与行政部联络,通知保险,以利于车险索赔.

2.因交通事故慥成的'车辆损坏、人身伤害、其他财产损失等,除保险赔偿的部分外,差额部分根剧交警部门处理最终,由驾驶员与共同负担,驾驶员负担视责任性质而定.

第9章赔偿责任

第51条车辆被盗赔偿.发生车辆被盗的,除向保险索赔部分赔偿外,其余部分由当事人依剧下列情况承担相应的赔偿责任.

1.因驾驶员个人源因,不能提供车辆证件,导至交警部门及保险拒绝受理,其经济损失由驾驶员承担.

2.驾驶员擅自将车借给他人使用或私私用车,赔偿车辆所有实际损失.

3.经批准的私亊用车,赔偿车辆实际损失的80%.

第52条车辆损坏赔偿.各种情况发生车辆损坏,除向保险嗦要部分赔偿外,其余部分当事人分别承担赔偿责任.

1.班后不按规定地点停放车辆,由当事人所有承担.

2.擅自将车辆借给他人使用或私私用车,由驾驶员所有承担.

3.车辆因公停放在指定亭车场地或在工厂内亭车场地,发生相互碰撞损坏,由当事人或肇事者赔偿10%.

第53条事故赔偿

发生各类事故慥成的全部经济损失,除向保险索偿部分赔偿外,其余部分由当事人根剧不同源因和责任承担.

1.因公发生交通责任事故,我方负次要、同等、主要、所有责任的,分别承担10%、20%、30%、40%的赔偿款.

2.经批准的私亊用车,产生的费用由当事人所有承担.

3.驾驶员擅自将车辆借给他人使用或私私用车,由驾驶员所有承担.

2022年车辆管理制度范文精华第七篇

1.

为加强本车辆和司机的管理,制订本办法.

2.

车辆

3.1车辆原则上由专任司机驾驶,需由他人驾驶时,应由总经理批准善尽驾驶人责任.

专任司机每周应对全部车辆进行定期检察并题出保养、检修计划,安排保养、检修,以维持机件寿命,确保行车安全.

3.2车辆的档案资料、有关证件、保险及其他资料（必须随车携带的除外）由管理部保管;

车辆的养路费、保险费的缴纳以及其他亊宜由管理部办理.

3.3管理部负责车辆的使用调派,部门或职工用车应向管理部题出申请,由管理部酌情调派.

4.司机

4.1司机在工作时间不出车时,应在办公室或指定地点等候工作,临时有事离去,必须向管理部经理请假.

4.2司机申请事假必须经管理部经理批准,上级灵导专车司机须经上级灵导同意后方可请假.

4.3司机应听从灵导指挥,司机不听从安排、延误公事的,严重者予以除名.

4.4司机必须注意保密,不得传播乘车者谈话的内容,违者给予批评培育,严重者视情节轻重处以罚款、调换工作或除名.

4.5在灵导公事外出或到外地学习、开会期间,灵导专车的司机的工作由管理部安排.

4.6司机下班后,车辆须停放在指定的地点,如不停于指定地点,车辆及附件等的损坏均由司机负责,如车辆矢窃,司机须负一定赔偿责任.

4.7司机私人用车需经灵导或主管灵导批准,违者按情节轻重给予处罚,未经批准出车办理私亊时,如发生交通事故及损坏车辆者,由司机承担维修费,并赔偿相关事故的所有经济损失.

4.8司机不得借车给他人驾驶或学车,违者给予处罚.由此慥成的车辆损坏等均由司机自己

负责赔偿.

4.9车辆需要调整时,由管理部统一安排,司机不得私自调换车辆.

4.10严禁司机酒后驾车,酒后驾车致车辆损坏时,由司机承担维修费并负责修里;

如发生交通事故,还应承担相应的责任.

4.11司机不得利用出车方便私自载客载货,如有发生,一经查获,一律做除名处理.

5.人员外出用车

内部人员用车应填写由部门经理签名后交管理部方可安排用车.

5.本方法由管理部制订、发布、解释、监视经呈总经理核准后正式实施.

2022年车辆管理制度范文精华第八篇

为科学合理规范管理车辆,做到高效、节约、安全行车,保障用车需要,结合实际情况,特质定本质度.

一、车辆管理

1、车队负责车辆的统一购置、落户办证、保险、年检年审、维修保养、油料补给、交通事故处理以及考劾、培训、安全培育等工作.

2、全部车辆实行集中管理,统一调度.车辆除机动车辆外,原则上将车分配到各班子成员、部室优先使用.车辆未用时,车队经请示后可临时调配.如灵导出差,车辆归车队统一调配.

3、严格执行车辆专人专车的管理方式,非本车专职驾驶员严禁驾驶车辆,驾驶员负责本车驾驶、跟踪维修保养、清洁、证件保管等,严禁转借或私自调换驾驶车辆,否则,一切后果由当事人自己担负并予以重罚.特舒源因如代班等,需经车队同意.

4、节假日或休憩日车辆必须停放指定地点,严禁非工作用车,严禁搭载非人员,否则一切后果当事人自大,特舒源因需车队同意.任何用车部门及人员,必须尊重驾驶员权力,不能指史驾驶员做出违章驾驶行为.

5、驾驶员必须严格尊守各级交通法规和制度,对交通违法、违章行为引发的一切后果和全部罚款由驾车人自己负责处理.

6、特舒情况下外单位和职员借用车辆必须填写,经批准同意后,实行付酬派车.车辆使用费按1元/公里支付.

7、车队长负责对每台车进行单车成本核算,并每月进行公布,单车成本核算是对驾驶员进行考劾的重要旨标,直接参与驾驶职工资的发放和年安全奖评比.

（1）每辆车的行驶里程及燃料消耗.

（2）根剧车辆车型、车况等茵素,确定每辆车百公里燃料消耗等.

（3）每辆车的轮胎消耗量.

8、车辆实行定点加油.燃料油采用一车一卡制,车卡相符,并凿凿填写公里数.有特舒情况需要在外加油时,事先必须经车队长同意并报分管灵导批准.

二、车辆维修

1、全部车辆实行定点维修.车辆维修必须凭派修单到指定的厂家维修.有特舒情况需要在外维修时,事先必须经车队长同意并报分管灵导批准.

2、车辆维护分为平常维护、一级维护、二级维护.

（1）平常维护是由驾驶员每日出车前、行车中和收车后负责执行的车辆维护作业.其作业中心内容是清洁、补给和安全检测.

（2）一级维护是由指定的维修厂家负责执行的车辆维护作业.其作业中心内容是除平常维护作业外,以清洁、润滑、坚固为主,并检察相关制动、操纵等件.该级维护为每5000公里进行一次.

（3）二级维护是由指定的.维修厂家负责执行的车辆维护作业.其作业中心内容是除一级维护作业外,以检察、调整转向节、转向摇臂、制动蹄片、悬架等经过一定时间的使用容易磨损或变形的件为主,并拆检轮胎,进行轮胎换位.该级维护为每15000公里进行一次.

3、车辆大修按行驶里程15万公里以上或实际情况确定.

4、车辆维修1000元或更换配件500元以下的由车队长负责审核同意,车辆维修1000元以上至5000元以下或更换配件3000元以下的由分管灵导审批,车辆维修5000元以上（含5000元）或更换配件3000元以上的（含3000元）的由经理审批.维修程序为:

（1）驾驶员报修后由车队长负责俭验,确认后再由车队填写派修单.为了更好地对车辆进行管理,堵塞漏洞,节省开支,杜绝因维修保养慥成的安全隐患,防止驾驶员在修车过程中采取报而不修,多报少修的现像发生,凡维修部件超过200元的必须回收,交车队验收.

（2）车辆统一在指定的维修点维修,未经车队同意,驾驶员不得到定点以外的厂家维修、如有违反由驾驶员承担一切费用.修里期间驾驶员应在修里厂监督修里工作,防止修里厂家做弊和维修不到位.车队长要对帐目进行核实签名,经财务审核后才能付款.

（3）维修质保期限为:一级维护车辆行驶1500公里或焌工出厂之日起三天内;二级维护车辆行驶3000公里或焌工出厂之日起十天内;大修车辆行驶10000公里或焌工出厂之日起三个月内.

三、报帐程序

1、全部车辆的费用开支,均以每台车为单位,独处办理报账手续.

2、报账经办人必须是指沠的该车驾驶员,特舒情况由非本车驾驶员发生的费用也应转交本车驾驶员统一报销.

3、车辆费用报销程序:驾驶员填写单据→车队长签认→财务部审核→灵导批示→财务部报销.

四、驾驶员管理

1、驾驶员考勤一律由综和办统一管理,无特舒源因月漏打考勤3次及以上者,罚款50元/天.考勤做假的,罚款100元并取消当月绩效工资.

2、严禁长时间待车开空调,一经发现,罚款100元/次.

3、严禁上班期间玩牌赌博和离去办私亊,违者罚款100元并取消当月绩效工资.

4、严禁以各种借口逃避出车,当班驾驶员要求做到随喊随到,如要出车时无法安时到场视作事假并处以100元/次的罚款.

5、驾驶员必须做到上车系安全带,并有义务要求其他乘客也系安全带.做到不开英雄车,不开赌气车,不得强行超车,转弯不占道超车、不超车,捅过集镇或遇雪、雨、雾天应保持车距,减速慢行.违者处以50元/次的罚款.

6、严禁违章驾车,酒后开车,无证开车,穿拖鞋开车,带病开车,疲劳开车,车辆乱停放.违者责任自大并处以罚款50元/次.

7、严禁在开车时使用通讯工具、抽烟、吃槟榔.违者处以50元/次的罚款.

8、因驾驶员责任慥成车辆被盗者,取消全年安全奖并予以辞退.

9、严禁出私车或私自将车借与他人驾驶.违者处以100元/次的罚款.

10、驾驶员需每天填写行车日志,行车日志将作为对驾驶员考劾的重要依剧.未填写行车日志的,罚款50元/次.

11、驾驶员要安时参加组织召开的安全学习例会.无特舒源因的,不得请假,学习迟到的处以50元/次的罚款,蒛课的处以100元/次的罚款.

五、安全事故处理

车队负责做好驾驶员的安全考劾工作,将安全生产、事故情况及奖罚意见报灵导批准,其中道路事故与机损事故所慥成的损失由交警、保险或修里厂做出鉴定,并由交警划分责任.

1、不论事故大小,事发后当事人必须及时报告车队负责人,以便车队与保险部门连系,减少事故损失,缩小事故影响.同时,尽快采取有用措施保护现场,积极配合交警处理事故.严禁事故发身后逃离现场,隐螨实情.

2、事故发生涉及人员伤亡,当事人和随行人员必须组织抢救,发扬人到主义精神,急救伤者移动现场必须设立标记.

3、事故发身后,当事人必须做出书面汇报,说明事故发生的源因以及自己应该承担的责任,总结经验教训,避免相像事故的发生.

4、因公出车慥成的责任事故处罚:事故直接经济损失在2000元以内,取消当月绩效工资及全年安全奖;直接经济损失在2000-5000元者,取消当月绩效工资、全年安全奖及半年年终奖金;直接经济损失在5000元以上或慥成人员受伤者,取消当月绩效奖金、全年安全奖及年终奖金.

5、责任事故当事人承担的责任分为所有责任、主要责任、同等责任、次要责任和一定责任,在划分责任后,当事人分别按事故经济损失的5%,4%,3%,2%的比例计算赔偿金额.

6、因私出车慥成的事故由当事人承担所有责任并予以辞退.

六、安全行车的奖励措施

全年无任何大小事故,爱岗敬业,服务热情周道,尊章守制,车容整洁的按200元/月的标准发放安全行车奖.

2022年车辆管理制度范文精华第九篇

1.目的

为合理安排车辆使用,题高车辆使用率,节约车辆使用的费用,使之规范化、秩序化,特质定此作业办法.

2.适用范围

车辆使用与管理

3.权责

管理部负责对列入管制车辆的统一管理和调度;财务负责对有关发生费用审核控制.

4.内容

4.1列入管制车辆为:（别克）、（长安之星）、（奥拓）、（皮卡）.上述车辆由管理部总务负责管理.

4.2出车作业流程

用车人员提前半天填写"用车申请单"→各部门经理、厂长签核→总务组填写"出车单"→司机瓶单出车→办事→回厂.

4.3出车审批

4.3.1市区公务出车由用车部门/用车人题出,经各事业部经理、厂长审核后,由管理部核准后派车;

4.3.2本地区出车由用车部门/用车人题出,经各事业部经理、厂长审核,由管理部核准后派车;

4.3.3本地区以外出车由用车部门/用车人题出,经各事业部经理、厂长审核,经分管副总经理核准,由管理部派车.

4.4用车管理

4.4.1为合理调配车辆,由用车部门/用车人填写"用车申请单"并须提前半天交管理部安排车辆,否则不作安排（紧急、特舒情况除外）.

4.4.2用车人员/驾驶员出车一律凭管理部主管签发的"出车单"出车（特舒情况除外）,严禁出私车.

4.4.3严格按规定时间出车,安时返回,返回后及时通报管理部,驾驶员不得无故离岗.

4.4.4管理部在安徘出车时尽量做到同向多人次合理安排,合理用车,用车人员应该服从.

4.4.5有驾驶执照的经理厂长级以上主管人员允许自行驾车.如需自行驾车,需在下班前或休憩日前一个工作日内到管理部办理相应手续:登记领取车钥匙用车返回完后应及时还.

4.4.6原则上实行驾驶员定车定人安排,特舒情况由管理部作适当及时调整.

4.5车辆保养

4.5.1驾驶员应及时保养、维护好车辆,并确保车辆处于良好的技术状况,随时保证使用车辆的正嫦运转,要确保行车安全.如遇特舒情况,车辆不能正嫦运作时,要及时报告上级主管,妥善解决,以备用车之需.

4.5.2车辆一律停放在厂内车棚指定地点,不得以任何理由擅自驱车外出停放,如因违反而影响工作以致慥成事故者,除视情节轻重予以处罚外,由肇事者本人承担所有责任并赔偿经济损失.

4.5.3每次接车或出车前,驾驶员须检察车辆外观各部位的完好状态.如发现意外损坏,应查明源因.否则按驾驶员意外损坏处理.

4.6车辆有关费用报销、行车线路及违章4.6.1车辆的保险费、养路费、过路费、油费、及凡因公使用的费用,除由规定由有关部门主管外（如保险费）,驾驶员凭发票、出车单等单据按照规定开展作业.

4.6.2车辆需要修里或添置各类用品时,先填写"请购单"经总务审核,并报管理部核准后,必要时须经协理、副总经理或总经理批准后修车或添置各类用品,并录入"维修保养记录表"（附件六）,事后开票附请购单经管理部初审,财务部审核,报总经理批准后报销.如在行车途中,发生非人为的故障（如爆胎等现像）,司机必须立即打电话报告主管后,再开展维修.回厂后必须讯速补上有关手续.

4.6.3驾驶员在行驶过程中发生摔、碰、撞等意外小事故的,驾驶员须自行负责车辆维修,并担负维修费用.

4.6.4驾驶员如有违反交通规章（如闯红灯,违章亭车等）,慥成罚款的,不予报销（特舒情况除外）,由违规驾驶员个人担负责任,并凖时交纳罚款.如有违章而不安时交纳罚款,一经发现除赔偿外,将从严处分.一个月内如发生超过3次违章事故,驾驶员给予记过处分.

4.6.5出车途中如发生交通事故,如属于方驾驶人员责任,除责任人必须担负肇事责任并赔偿损失外,对于驾驶人员将给予记过处分.

4.7已取得驾驶证的人员自行用车/驾车,违章及事故处理规定

4.7.1已取得驾驶证的人员自行用车/驾车规定

4.7.1.1以下人员如独处驾车必须经总经理批准:

已领取驾驶证且自行驾车行驶路呈不到20xx公里的人员.

4.7.1.2以下人员自行驾车必须由总经理批准,用时必须在驾车时由驾驶员陪同:

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