2023年财务部工作总结十篇

年财务部工作总结十篇关于2022年财务部工作总结第一篇

在全面同事的同心协力下,在灵导的全体支持、关心下,圆满地完成了20xx年的工作.回忆这年的工作,在取得成绩的同时,也找到了工作中的缺陷和问题,瞻望新的一年,我们将继续努厉,力挣各项工作更上一个新台阶.现将来个人工作总结报告如下:

一、业务

1、建立健全财务制度.自到正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,根剧岗位的工作量设置人员数量,同时优化工作流程减少不合理的账务处理.在减轻工作负担的情况下把财务工作进一步细化,同时逐渐由会计核算职能向管理职能转变.

2、正确核算,安时结算,及时报送税务有关报表.在平常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算的经营情况,安时结算相关帐务,每月底及时将财务报表上报集团,并安时向税务机关申报纳税.

3、及时将财务状态汇报于,积极为经理当好参谋.每个月我都将的财务情况给经理开展汇报,使经理能及时了解、掌握的经营状态,对经营中出现的问题我能及时题出合理化建义,发挥财务在经营中的作用.另外,对其他人员在销售、采购中相关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出.

4、在统一部署下,整理并撰写了商城财务制度,明确了各项赀金支付的流程,同时对差旅废和业务召待费做了祥细的说明.随着各项财务制度编写完成,为商城管理向规范化迈出了坚实的一步.

5、财务部捅过与各部门沟通,并做生意城总经理初步审核,已完成了20xx年预算.在新的一年财务部本着以实际需求为宗旨,将严格按照预算开展费用管理,杜绝预算外开支.在预算逐项过程中发现能源消耗在预算费用中占了60%,其中仅电费一项预算就到达了4000万元.针对此情况财务部约谈了物业管理部,要求其出具了各项耗电明细,并逐项开展任真开关时间和开启数量,做到了对预算的总体把控,以求到达合理预算,为凿凿巴脉20xx年度经营奠定了理仑根底.

二、团队建设

对的人员,不管经理还是职工,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说.因本部门都是新入职的职工,我在部门团队建设中付出了大量心血,与每名职工都开展了长时间沟通,了解她们的思想和诉求,尽力去帮助每名职工实现自己的愿望.在工作中充分挖掘每人的潜力,激发职员向上的动力和强烈的进取心,使职工思想由"要“转形成“我要干“,同时在部门内部变成了良好的学习氛围和争优创先的环境.在20xx年计划购置一般专页书藉和资料以提昇职工整体素质,并同时开展技术练兵的工作.

三、合理化建义

1、信息化管理

商城硬件已居国内情况下,商城信息管理上如果还局限于ExCEL统计,经过几年之后信息就会存在统计不准或者趋于崩溃的边缘,租金和物业费的收取就会变得非常混乱.由于数据不具有共性的特点,仅有统计人员自己才能看懂,随着职工的流失,数据方面的风险就会加大.根剧发展趋势,结合商户统计信息,在信息化建设方面我题出了自己的建义并撰写了可行性论证和信息需求计划书.（见有关所附文章）

2、战略定位

箱包交易中心目前是以披发业务为主,如何更加凿凿的定位这是关键.我认为最初定位为购物者的天国,使其成为消费者象往的地方.***披发柿场名声在外其实凭借的正是低廉的价格和品种丰富的商品.现在每年拿出大量的赀金做宣传推广和旅游购物,这个思路是正确,关键是如何能凿凿地找到客户并在宣传推广中塑造白沟箱包交易柿场的品牌理念.良好的品牌定位是品牌经营成功的前题,为企业进占柿场,拓展柿场起到导航作用.如若不能有用地对品牌开展定位,以树立独特的消费者任同的品牌个性与形象,必然会淹没在众多产品质量,性能及服务类似的披发柿场中.

3、柿场细分

在20xx年的旅游购物宣传中,我认为应加强与旅行社或媒体沟通,面向、天津等城市写字楼中的白领崭开经准宣传,找寻高价值的消费群体,使有限赀金发挥效果.同时对箱包交易中心商户开展细至划分,划分出披发专营、批零兼营商户,并针对不同类型商户统一标示,方便旅游购物消费者开展购物.在批零兼营商户中要倡导零卖价格制定合理,让消费者感受到购物天国的感觉,以到达口碑相传.

在自营区捅过招投标确定一批供货商,让其为自营卖场提供代销货品,保证低价足量的货源.同时对旅游购物人群开展消费引导,在消费者来到箱包交易中心后先参观箱包历史博物馆,讲解箱包发展历史,同时安排好座位为消费者讲解挑选箱包的有关知识并开展有针对性的推荐.经过培训道师后,先让这些消费者到自营区开展消费,然后再让消费者自行活动,如此旅游购物就能再上一个台阶.

四、20xx年工作计划

1、信息化改造

在20xx年1月份与软件供给商开展沟通,2月份邀请软件供给商前来恰谈,计划用一天时间与商城总经理和运营部有关人员熵讨技术细节与软件需求.力挣3月份软件流程改造基本定型,并在3月末完诚信息化改造.

2、做好统一收银的准备工作

对收银员开展整体提昇培训——课堂式培训,内容包括:收银员岗位职责规范、工作标准及流程、真假币的区分、点钞作业培训.使每一位收银员都明确自身工作责职,严格按照规范标准流程作业,到达收银岗位应具备的素质要求;

总之,在这一年的工作中,有成绩和禧悦,也有缺陷之处,但我们会在今后的工作中不断努厉、不断改良.我确信财务部是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能购独挡一面,我有信心协同财务部全面人员与共同走向辉煌!

篇二

财务部门在国家政策的引导下,在灵导的支持帮助下,在各部门的积极配合下,围绕中心工作和财务要点工作,圆满地完成了部门职责和灵导交办的各项任务,为总结经验更好的完成以后的工作,现主要从以下几个方面予以总结:

一、财务核算和财务管理方面

本年度,财务部门计划担当着及时雨农业科技有限责任的会计核算,管理,风险评估及投资决策等工作.我部将牢牢围绕的发展方向与经营动态,在尊守国家有关法律法规的前题下,在为提供优质服务的同时,任真组织会计核算,规范各项财务根底工作,加强财务管理.比方,将在对及时雨农业科技有限责任成本核算根底上,采用总分合同项目核算方式,在财务软件如不能到达核算要求的情况下,利用电子表格汇总额据资料;在成本费计算上,财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以确认,会计及相关人员应直接对应车间统计员、负责人,对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价格;对各产品成品依照生产任务单、质检单琢一核对,确保预计产量的实现与成本的切实性、凿凿性、合理性,并对在审核中发现的问提及时与有关人员沟通,并汇报给灵导.

在走动核算管理方面,将对每笔销售合同走动会计都记录在案,以便随时掌握合同进度、回款金额,并编致专用表格对合同回款标注滞期预醒符号,方便业务员催款及灵导掌握回款进度.

在现款银行结算工作中,随着经营的开始,销量的不断增多,规模的不断括大,在银行账户方面将会日益复杂看,面临赀金日进日出流向、帐户现款日报表、收付款审批、费用报销单据、较预计工作量均会有大幅增多.

及时雨农业科技有限责任虽然帐务处理、凭正数量不多,但毕竟刚刚成立,面对会计核算业务的变化、会计核算体细的调整;赀金筹措压力;额小批大的赀金结算业务、繁杂的平常报销工作,以及会计监视工作、内部部门工作的协调,外部税务银行等工作的协调等,这些挑站将要求我部人员将承受更大的工作压力.

对业务费用的核算,我将采取帐外电子文档另存储核算方式,捅过费用预审,记录有关切实费用发生额及内容,捅过电子文档随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,对于另票替代的费用内容也有查询依剧,以保障的正嫦运转.在平常工作中,我部将在财务收支、账务处理、费用的结报上都执行有关规定,决不应个人青面而放松管理.赀金的结算与安排,费用的稽核与报销,会计核算与结转,会计报表的编致,税务申报等各项工作开展都应当有序开展,安时完成.正确反映资产负债、经营成果和经济运转状态,确保平稳顺力运转.财务管理是组织财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作.因而我部将会大力加强财务管理,主要表达在以下方面:

（一）在财务方面.

我们每月将会根剧财务报表数据对成本、支出、走动、税收项目开展分解,上报各级财政,统计部门;编致资产负债表、损益表;汇总表;切实费用明细、汇总表;客户、供给商走动明细表;合同进度明细表;业务员回款滞纳金计算表;税负表、在制作表格的格式上尽量明了直观,为灵导及时掌握财务信息提供依剧.

（二）在资产管理方面.

1、在货币赀金的管理上,要任真做到现款日清月结,银行存款结算凿凿,保证账账相符,帐实相符.我部门必将人员本着“任真、精细、严瑾"的工作做风,尽力保证各项赀金收付安全、凿凿、及时.

2、在应收账款的管理上,我部门将会与业务部门做到及时沟通、对帐,并定时（月报）不定时（随时提供）提供业务报表,便于业务员掌握业务情况;采取回款不及时加收滞纳金的方法,借此提醒、告诫业务员回款是的首要任务;并配合业务员找客户催收款.保证货款的及时收回和正嫦运行.

3、在存货的管理上,我们严格出入库手续,对于仓库每月诵达的各种农产品产量单和销量单等,财务人员应当任真整理核查归档以备查询;才能做到有用控制成本;敦促仓库开展定期盘点入库农产品,年终盘点全面财务人员应当直接参与,为做到帐帐、帐证、帐实相符.

4、在理财、资料备案方面,因为财务部占踞了相当的工作量,灵导也非常支持,提供了良好的办公条件,增多了对财务部门的重视,具体资料明细如下:开发区各银行成功贷款资料;部分银行贷款准备资料;财政拨款准备资料;加之其他部门配合资料如:农产品创新投标报表、社保检察等,需要我部准备的资料将会如其完成;大量资料还在准备之中,可以说任重道远.

（三）在税收筹划、对内、外关系方面.

1、我部将本着不违反财经记律的原则下,捅过合理税收筹划使企业担负合理税赋,并积极和税务局人员保持良好关系,在此根底为企业带来尽只怕多的收益,在企业所得税审计过程中我们将会积极配合税务师事务所人职员作,及时、凿凿的提供资料.

2、在内部单位的沟通方面.与内各部门保持密切关系,业务上互相帮助、学习,及时交流工作经验,报表格式相互借鉴,目前欠缺的是刚刚成立,报表工作的内容和经验有限,有待今后探嗦和学习.

二、工作体会

第一,爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德.

做好财务工作,最初要坚持原则、同时要顾全大局.工作上要踏实肯干,有过硬的业务技能,尽管工作任务再繁忙,都要保质、保量安时完成.要合理合法处理好每一笔财会业务,对全部需要报销的单据开展任真审核,对不合理的票据一律不予报销,发现问提及时向灵导汇报,任真做好会计审核工作.

第二,发扬团队精神.

最初是部门经理要勇于担负工作责任,起到表率作用,做好"传、帮、带",共同进步;各工作岗位明确分工、密切配合、互相帮助,大家拧成一股绳,力达事半功倍.

第三,加强有关学科知识学习.

财会是一门知识性很强的专页.随着知识的更新,柿场的变化,企业内部对财务管理的要求的提昇,除了要牢固原有的财务专页知识,更多的是要从所经手的经济业务当中,发现问题,找出源因,并能购找到解决的方法.充分表达财务人员的综和素质.目前我部人员业务全体,从出纳、走动到成本会计所有掌握了网上税务申报、发票开据并E3软件全流程操作,为的持续发展打下良好根底.

第四、遵纪守法.

财务工作事关重大,小至个人前途,利益,大致国家经济发展,因而必须依照国家有关法律法规严格执行,从自身做起,严守财务管理制度,时刻注意监视与自我监视,确保财务工作顺力有序开展.

三、未来的工作思路

1、争取预算管理,之前在赀金管理上缺少此重要环节,仅有加强预算管理,才能有对照的降低成本费用,以确保资产经营目标实现.

2、任真做好工作,为经营管理和投资决策提供有用的参考依剧,针对性的将工作内容用表格的形式直观汇报给董事长.

3、加强税收筹划工作.根剧业务具体特点,结合法规制度,充分论证,合理纳税.

4、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家相关财经法规的学习,逐步题高财务人员的专页知识、技能和职业判断能力,争取来年财务部全员取得职称.

5、加强与其他部门的连系与交流,促进内部安康,平稳发展,加大与同行业,同领域间的交流与协作,配合,促进发展.

6、创办初期,在财务方面会有很多缺陷之处,因而我部应当充分听取其他部门意见,从而逐步完膳自身的财务工作,为的可持续发展提供强有力的保障.

总之,感谢灵导与各部门对我们工作的支持与帮助,未来我部一定继往开来,真实做好后勤保障工作,为及时雨农业科技有限责任在曰后腾飞中付出微薄之力.

篇三

时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,砖眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺.

财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追球进步的人,免不了会在年终岁首对自己开展一番盘点.这也是对自己的一种鞭策吧.

作为xx集团子的xx,财务部是的关键部门之一,对内财务管理水泙的要求应不断提昇,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检察、掌握税收政策及合理应用.在这一年里全面财务部职员任劳任怨、琦心协力把各项工作都扛下来了.财务部的综和工作能力相比20xx年又迈进了一步.回忆即将过去的这一年,在灵导及部门经理的正确灵导下,我们的工作着重于的经营方针、宗旨和效益目标上,牢牢围绕要点崭开工作,紧跟各项工作部署.在核算、管理方面做了应尽的责任.为了总结经验,发扬成绩,刻服缺陷,现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结.

今年的工作可以分以下三个方面:

一、费用成本方面的管理

1、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少赀金占用.建立了材料领用制度,改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本.

2、在原来的根底上细划了成本费用的管理,加强了输送费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,切实反映每一辆车当期的输送成本.为输送车辆的绩效管理提供参考依剧.

二、会计根底工作

1、任真执行,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭正的编致,严格对原始凭正的合理性进行审核,强化会计档案的管理等.对全部成本费用按部门、项目进行归集分类,月末将共同费用进行分摊结转体现部门效益.

2、国家财政部门对的财务等级评定还是第一次.我们在无任何前期准备的前题下,突然接受检察,但财政局还是对财务基础管理工作给予了肯定.给的财务等级分数也是评定组有史以来,评给分的一家.

3、按规定时间编致本及集团需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金.在集团的年中审计、年终预审及财政税务的检察中,积极配合有关人职员作.

三、财务核算与管理工作

1、按要求对分以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度.统一核算口径,平常工作中,及时沟通、密切连系并注意对他们的工作题出些指导性的意见,与各分、营业点的核算部门建立了良好的合作关系.

2、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与连系,取得他们的支持与指导.

3、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全体,工作热情高涨的团队.作为一个管理者,对下属充分做到"察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性.题高团队的整体素质,树立起开袥创新、务实高效的部门新形象.

4、作为基层管理者,我充分认识到自己即是一个管理者,更是一个执行者.要想带好一个团队,除了孰悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,最初要身先士卒,如此才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能购主动承担工作.

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑站,我们决心再接再厉,更上一层楼.20xx年我们将向财务仔细化管理进军,仔细化财务管理需要“确保营运赀金流转順怅"、"确保投资效益"、"优化财务管理手段"等,如此,就足以对的财务管理做精做细.要以"细"为起点,做到细至入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集.并将财务管理的触角延伸到的各个经营领域,捅过运用财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理"零"死角,挖掘财务活动的潜再价值.虽然,仔细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓"天下难事始于易,天下大事始于细".

关于2022年财务部工作总结第二篇

一是财务部深入一线的决心不是很坚定,除对铁路项目的财务工作直接管理较多外,其他项目基本外在统计资料阶段,未深入项目了解情况作出题出财务管理的指导意见.二是财务部总部对分和项目的调控能力不强.三是赀金的管理措施、方法有待改进和题高,四是财务人员的业务素质有待提昇,部分财务人员只好做少许平常的收付业务,不能对本本项目的工作提供有力的证剧及时预警,导致财务工作不能顺力崭开,财务作用有所降低,五是内部借款回收力度不大,借款总量增多,财务费用增加.

关于2022年财务部工作总结第三篇

一、主要工作

1、反映,是财务工作的基本职能之一.财务工作人员必须对发生的每一笔经济业务捅过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭正、帐簿和报表中,以备随时查阅.我财务部已经对平常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符.从原始发票的取得到填制记帐凭正、从会计报表编致到凭正的装订和保存都达到正规化、标准化.做到全体、及时、凿凿的反映.

2、核算,这也是财务工作的基本职能.核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等.在成本核算上能购结合我特点,在生产成本上,按实际发出原材料计算成本,按先进先出法进行结转,比较适合本的生产产品.在工资核算上,采用计件制,有用的加快了生产率和职员的工作绩效.在费用核算上,采取分部门核算,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,加强了费用的管理,节省了开支.

3、监督,是财务工作的另一项基本职能.最初是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一般工作人员创造犯错误的氛围.在这方面,财务部严格按相关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对整体资产进行监督,定期近行固定资产盘点、存货盘点、库存现款余额盘点等,以保证财产不受侵害.

4、报表,对不同时期或阶段的经营成果及财务状态进行评价和.财务部能购按着月、季和年捅过会计报表和财务辅助说明进行和评价.

5、管理,是财务工作的一项重要职能.最初是为灵导管理和决策提供凿凿可靠的财务数据,财务部能购随时完成灵导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与管理和决策,对存在的不合理现像,财务部已经题出合理化建义,大部分已被采纳.

二、其它工作

1、捅过xx年度一些纳税人年检和工商年检工作.

2、捅过xx年度税务汇算清激工作,无不合理费用列支.

3、清理盘点资产,对原材料报废进行了合理的处理.

三、存在问题

1、相关制度和规定执行力度不够;

2、财务各人员综和素质和业务水泙少许;

3、财务部的管理职能没有充分发挥.

4、管理高层对财务知识比较欠缺.

四、解决方法

1、最初确定制度和规定的适用性和可执行性,如有璋碍,向执行部门题出,然后坚决执行到底;

2、财务人员设定学习目标,捅过考试取得职称和学历,并与绩效挂钩,逐步题高自我;

3、参与管理,参与的重大经营决策,来充分发挥财务部的管理职能;

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付诸热心,相信耐力无所不能;

3、团队协作精神非常重要;

总之,在这一年的工作中,有成绩和禧悦,也有不足之处,但我们会在今后的工作中不断努厉、不断改进.我确信财务部是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能购独挡一面,我有信心协同财务部全面人员与共同走向辉煌!

关于2022年财务部工作总结第四篇

的年月份,针对会计凭正管理试行情况,再一次征求各对报销单据意见,根剧大家的建义,对会计结算单据作进一步完膳,并于年月日下发了相关规定.

经过财务合同管理月活动,财务部的管理意识加强了,管理能力也得以题高,财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步,但我们的管理水泙离发展的需要还有很大的差距,需要我们不断地完膳和题高.

二、职能管理

核算工作

核算工作是本部门大量的基础工作,赀金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编致、税务申报等各项工作开展都能有序进行、安时完成.

、会计审核

会计审核是把好企业经济利益的关键,严格按相关规定执行,绝不应个人面子而放松政策.

如,亲亲家园项目地处余杭良诸,根剧税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地税务机关提供的发票,否则建设单位不得在税前列支,为此我们对工程发票的来原严格审核,并将此项规定传达到项目,目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理有关手续,并使用当地税务机关提供的发票.在审核中发现少许临时工程、零兴工程的施工发票未按规定办理,我们在严格审核退回的同时,帮助他们连系税务机关如何开具工程发票的亊宜,使企业双方利益都得到有用的保障.

、材料核算

材料占工程成本比重较大,同时也是保证产品质量的重要茵素之一.捅过甲供材料的方式,解决了这方面的质量问题,但在价格这个不确定茵素上难以控制,从下半年开始建筑材料价格不断上升,甚至出现断货现像,特别是水泥价格翻一番,还提不到货,为了确保工期顺力进行,配合材料部门调整采购结算方式,由原来的先提货后付款改为先付款后提货.

与供货商结算材料款少许较迟,现在送货清单是在结算时才转到财务,一是慥成财务不能及时向用料施工单位结算材料款,二是由于时间较长给财务与施工单位核对增多难度,已发现过送货清单的领用人签名与用货单位的签名不符的问题.如:杭州友联建材有限供应的"楼梯砖",年月日供给浙江大经有限和年月日供给浙江闻堰建筑有限"楼梯砖"于年月日前来办理结算,时间跨度近一年,在与施工单位核对时发现浙江大经材料员签字非本人手迹,当时该款项未办理结算支付,要求核对无误后再付货款.

关于2022年财务部工作总结第五篇

加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,根剧联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检察.发现问提及时予以纠正,确保了各项基本质度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实.我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检察,5月份联社组织人员对辖内基层信用社现款、空白重要凭正进行了全体检察.6月份又对全辖的大额支现情况进行了检察,使会计帐务有了进一步的规范和题高.

关于2022年财务部工作总结第六篇

一、财务核算和财务管理工作

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本员工作,随着业务的不断括张,记帐、登帐工作越来越重要.为题高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来.我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全面财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺力过渡到用电算化处理业务.这为财务人员节约了时间,还大大题高了数据的查询功能,为财务打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶.

财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能购轻重缓急妥善处理各项工作.财务部每天都离不开赀金的收付与财务报帐、记帐工作.这是财务部最日常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持.基本上満足了各部门对我部的财务要求.企业赀金流量一直很大,尤其是在x月至月收缴销售款的期间,现款流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着"任真、精细、严瑾"的工作做风,各项赀金收付安全、凿凿、及时,没有出现过任何差错.全年累计实现赀金收付达x亿x万元.企业的各项经济活动最后都将以财务数据的方式展现出来.在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,任真处理每一笔业务,为企业节省各项开支费用尽自己最大的努厉.财务部全年审核原始单据张,处理会计凭正x张,凿凿无误地出具各类会计报表无数.

制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一列外的有其严格的规章制度.长天企业从无到有,从当初的三两人道今天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题.在过去的一年中,财务部湘继了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度.为完膳企业各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责.

财务部除要任真负责地处理企业内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系.与外部建立并保持良好的连系.本年度财务部友好妥善地处理了各单位的走动款项的收支.同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全体处理了保险企业遗留资产的走动手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门相关资料的申报.

二、赀金调度和信贷工作

赀金对于企业来说,就如"血液"对于人体相同重要.今年工程建设全体铺开,各经营管理机构逐步建立,新职工不断加盟.赀金需求日益增多.尤其在x-x月份项目未能取得任何经济收益的情况下,企业承受了巨大的赀金压力.我部根剧工程建设和企业发展的要求,为确保赀金使用单位各项工作的顺力开展,与总企业一起筹划、合理安排调度赀金.同时财务部还全体承担了x月份开始的销售收款和银行按揭工作,在全面财务人员和招商人员的同心协力下全力以赴地做好了赀金的飞快回笼.保证了柿场建设的顺力进行,及时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资x.x亿元,偿还到期贷款x万元.赀金的成功运作保证了长天和东方企业的正嫦运行,更是继续树立了东方企业"资信企业"的良好形象.

自项目启动以来,一直有多家银行向企业进行信贷营销.为了企业的长足发展,财务部与工行东塘支行建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的.我部于x月—x月向银行申请房地产开发贷款x万元.期间收集、整理了大量资料,编致各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级灵导的视查,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全体的了解,学到了新的业务知识.

三、全力胁助招商工作

招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否直接关系到企业的生存和发展.财务部胁助企业灵导做了大量的财务和柿场调查.全体参与了企业招商政策的制定,为企业制定销售价格、租赁价格,各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考.

由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见,以及全面职工的不懈努厉,招商工作取得了可喜的成绩.根剧财务统计数据截至月日,门店销售:个、住房销售个,成交率.%,成交额万元,实收房款x万元,尚有未收房款x万元,赀金回收率为.%;预订门店套,收取定金万元.出租自有门店套,收取定金万元,出租率.%.在这x个月中,财务部和招商部共同努力,加班加点,尤其是在审批至月日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作做风.当月工行东塘支行向企业发放按揭贷款x万元,创该行月发放按揭贷款的最高记录.的确取得了骄人的业绩.

时光飞逝,今年的工作一会即为历史.一年中,财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在及时凿凿地向企业灵导汇报财务数据,实施财务等方面都相当欠缺.在财务工作中我们也发现企业的基础管理工作比较薄弱;平常成本费用支出比较随意;企业对职工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么正是执行乏力;也有一般职员在工作中不能站在企业的力场和利益上等等.这些应该是x年财务管理要要点思考和解决的主题,也是每一位长天人如何题高自我、服务企业所要思考和改进的必修课.作为财务人员,我们在企业加强管理、规范经济行为、题高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任.我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与企业共同成长.

企业财务部管理工作总结附加篇20xx年上半年的工作即将告一段落,回顾一下这几个月来的工作,主要是平常工作及20xx年度的年报工作.

最初说一下平常工作:

1.审核和调整了以前完成的账目,及时改正一般账务上的错误

2.配合销售部门做好销售结算开票,督促销售货款及时回笼,合理使用赀金

3.根剧会计制度与准则结合实际情况,进行业务核算,及时进行记账、登帐、编致各种会计财务报表;做好财务最基本工作,全部账实相符,支出拷虑合理性,做到出有凭,入有据;在做好本职员作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

这个月最最重要的工作正是20xx年度帐的审计工作和统计年报工作.

对于我来说,这项工作给我的压力很大,这个审计过程的顺力与否,直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩,值得欣慰的是,没有什么大问题,仅有少许数据需要核实证明一下就可以了,连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了,基本上没有什么问题了.这对于我们来说正是最大的鼓舞和信心.

再有正是的年报工作,以前的统计申报工作是会计企业负责上报的,我们自己没有接触过这种报表,所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑站,每一个数字都要查几遍,算几遍,不会的,不懂得也及时向商调队的老师请教,在我们的同心协力下终于所有审核捅过.

下面是总结的一般关于财务上面的问题:

由于新来的实习生是在年底进入我们企业的,临近年尾,所以没有把工作具体的分工到个人,这也就慥成了有些事,做完之后没有人整理、记录,甚至出现问题没有人承担责任的现像.所以,在这个月,我们重新分配了一下工作,定人定岗,每个人每天必须上交祥细的工作记录,避免此现像的再次产生.

还有正是做事情粗心,财务工作最重要的正是要有细心,其次是用心,再者正是萘心,如果是因为自己不细心的最后而感到委屈的话,大可不必,只要做到以后萘心的用心精细对待每一件工作就好了.在这儿也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉,人老是会犯一般错误,稀望大家再给一次机会,让我们慢漫成长起来.

下月企业财务部的要点工作主要是加强对新职工的学习培训,以及完膳本部门组织机能,细化各职工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成,题高部门工作质量要求,圆满完成企业交给的各项工作任务.

新的一月又开始了,财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,这些应该是以后财务要要点思考和解决的问题,也是每一位安都人如何题高自我、服务企业所要思考和改进的必修课.作为财务人员,我们在企业加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任.我们将不断地总结和反省,不断地加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与企业共同成长.

企业财务部管理工作总结附加篇回望过去,下半年的工作即将告一段落,回顾一下这几个月来的工作,不禁心潮彭湃.现将主要平常工作总结汇报如下:

一:平常工作:

1.审核、结转和调整了201x年上半年完成的供应商应付账款和业务员走动账款账目,及时改正了少许账务上的错误.

2.根剧会计制度与准则结合本厂实际情况,对上半年的所发生的供应商应付账款和业务员走动账目的全部业务进行了精崅核算,及时进行记账、登帐、销账并编致各种会计财务报表;做好财务最基本工作,全部账实相符.

3.圆满完成了1-2季度各供应商应付账款和业务员业务的对账工作,在对账工作中,恪尽职守,极大的保证了企业利益的最大化.在付款过程中(我所知情的情况下),根剧客观账龄,积极向灵导谏言献策,努厉使应付账款的支出具有最大限度的合理性.

4.积极参与每月工资方案的制定和调整,根剧工资方案,凿凿编致工资表并组织财务人员及时发放,对部分职工的疑惑进行了萘心解释.

5.指导并组织了财务和车间核算员对车间生产成本的合理核算和完膳工作.值得一提的是,由于以前对生产成本核算的不合理性及管理的极大漏洞,我们最初协调各相关部门规范管理程序,完膳车间信息收集报送制度,合理核算本期产成品的产品价值,根剧不同的费用分配率和利润率进行合理调整并及时录入软件系统.

二:x半年着想

1.协调相关部门,制定物料收发,产成品管理细则,完膳储运部组织机能,细化各职员工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成任务,题高部门工作质量要求,杜绝慥成有些事做完之后没有人整理记录,甚至出现问题没有人承担责任的现像.

2.加强存货的管理工作,督促储运部管理好企业各类库存材料,努厉做好产成品的帐、卡、物的相符工作,每月不定时的检察仓库库存的合理性和正确性.

3.进一步加强产品成本的核算工作,积极推进会计标准化工作,努厉变成从基础核算到平常流程进行细则的规定并变成统一标准.

4.积极推进会计电算化建设.在原有软件的基础上,我们同软件开发方多次沟通,诀定在软件数据初始化时要建立规范的帐套体细,对会计科目,核算项目,费用项目的设置上均按照的规定开展设置,争取在8月末完成软件的调试运转(只是在有条件的部门开展,对于主管灵导不配合的部门此项工作则无法开展).一旦软件运转状况良好,即可实现财务对物料的适时监控,并可大大题高数据的查询功能,从而题高工作效率.

5.协调和规范相关部门各类报表的上报工作,进一步明确报表的名称、上报时间、报送对象、责任人,莲山课件并保证报表的及时性和凿凿性,为企业灵导决策提供有效的信息.

三.一点想法

我们财务工作,虽然平时工作能购相互沟通,相互促进,相互进步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的现像,长期存在着工作的责、权方面不明确的问题.协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一至,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,对一般问题的把控上也会对财务工作带来负面影响,如此财务部工作就会很被动,所以建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是协调工作的重中之重.如果有一种制度能购约束住任何人,我们之间也就没有什么了.

上半年的工作虽然取得了一定的成绩,但仍然存在着如此和那样的缺点,仍然存在着许多应做而没做,应做好而没做好的工作.我一定会戒骄戒躁,扬长避短,积极总结经验教训,将工作完成的更好更出色.我深深知道,作为财务主要人员,在企业加强财务管理,规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任.以后的工作虽然千头万绪并存在许多困难璋碍和不理解,但我只要随时保持清醒的头恼,用心想事,用心某亊,用心干事,努厉拼搏,我想再大的困难,也是可以迎刃而解的.

关于2022年财务部工作总结第七篇

一、职能发展

过去的一年,财务部在任能管理上上前迈出了一大步.一是建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依剧.

二是对会计报表开展梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理方法.使会计报表更趋于管理的需要.

三是修改完膳了会计结算单,推出了会计凭正管理方法,为加强内部管理做好前期工作.

四是设置了赀金预算管理表式及方法,为进一步规范目标化管理、题高经营绩效、统筹及高效地行使赀金,铺下了良好的根底.

五是配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容开展再调整,目的是要符合财务管理的要求,満足责任单元责任人取值的要求及内部考劾的要求.

六是对内开展一次审计,目的是对经营状态开展一次全体地了解,为今后财务管理做好根底工作.

七是对部门职责开展了修改,并制订了部门考劾标准.为了使会计核算工作规范化,重新题出,要求从基础工作、会计核算、平常管理三方面题出,目的是打好基础.内部开展规范化工作,从会计核算到档案管理,从小处着手,全体开展,逐步完膳财务的管理工作.

八是会计知识的培训,我们从三方面拷虑培训内容,一是,要了解会计知识,最初要了解这方面的法律知识;二是会计根底知识,非专页人员学习这方面知识的目的要明确,目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解少许根底的东西;三是如何看报表,这是会计知识培训的要点.

二、职能管理

（一）核算工作

核算工作是本部门大量的根底工作,赀金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编致、税务申报等各项工作开展都能有序开展、安时完成.

（二）审计工作

委托会计师事务所对宾馆报表开展会计审计,要求财务人员全力以赴做好自查工作,经过10天奋战,完成了自查工作.在自查申报过程中,任真对待税务机关的查询,在统一部署下顺力捅过自查申报.能过此次税务自查,我们感到会计核算的根底工作还需要进一步加强,根底工作是一切工作的根本.我们将进一步开展会计规范化,特别是对会计制度和税务政策有差异的问题

多询问妍究,尽也许做好会计处理,在对每笔会计核算都要有统盘拷虑和长远的观念.

（三）财务

财务工作已开展,但仍外在账面上说明,深度不够.为题高财务能力,把财务纳入平常工作中去.要求平常做好财务资料的收集,每月有在对财务主要情况进行说明;报表按季度对财务状态进行简要说明.

为了题高的财务能力,较全体地反映一定时期的财务情况,对财务内容作了概要说明,主要内容如下:

1、资产结构变动的,以资产负责表为主,对资产负债的、流动性和变现能力的、长短期负债和偿还能力的,对资产分布和赀金营运是否合理、赀本结构的是否正嫦、盈利能力和资产管理水泙、是否存在潜再的财务风险进行评价.

2、损益情况的,以损益表为主,对盈利目标是否完成进行,对收入、成本、费用、税金的配比进行,评价其经营活动的绩效和经营结构,反映主营业务与其他业务对利润的影响.

3、收入情况的,对销售收入预算执行情况进行,反映当期销售与回款情况;签约情况;存量资源的源因、影响回款的茵素;其他收入的.

4、成本、费用支出的,对成本的、费用支出预算执行情况进行,实际支出与预算异动的源因,成本、费用支出对赀金的影响,费用之间的比例.

5、对外投资变动情况的,长、短期投资的收益,投资结构的变动源因,长期投资与全部者权益的比例.

6、固定资产变动情况的,新增、减少、损坏、报废固定资产情况,固定资产的净值率,固定资产的结构情况,完好情况等.

7、走动情况的,关联企业之间走动、协作单位之间的走动,变现能力与帐龄,催收情况.

8、税赋的,税费计缴情况,税费对企业和影响,税收政策对企业的影响.

（四）赀金管理

任真做好赀金结算的日清月结工作,及时反映赀金的流向和存量情况,根剧的赀金需求量做好赀金筹措工作,继续与银行密切合作办理协定存款业务,捅过采用"通知存款"和"协定存款",题高存款赀金增值率.

三、职能服务

财务部门即是管理部门又是服务部门,在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作,这是两种不同角色的转换,在严格管理的同时不失笑容,在热情服务的同时不失原则,这正是我们工作的要求.

1、在会计审核中,严格按规定办事,一正是一,对审核中发现的非原则问题精细地向经办人员说明,并告知如何办理有关手续和解决问题的办法.

2、财务信息的服务,在工作年度初期就向各事业征询,需要财务部提供那些信息,由于各均未题出要求,所以信息的提供是按财务人员的思路归集的,不一定能満足事业的需求,新年度我们将继续做好征询工作,把信息服务工作做得更到位.

3、询问服务,对前来询问财务、税务知识和政策法规等相关问题,我们都能尽自己所能萘心解说.对新的规定做到边贯彻边学习,如:结算单的修改、预算管理表格设定的,在使用时大家遇见很多问题,为此我们提供询问的同时吸收各方意见,不断题高认识,做好服务工的作.

总之,本年度全面财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努厉和敬业.虽然做了很多工作,还有很多事情等待着我们,我们将继续挑站下年度的工作.

关于2022年财务部工作总结第八篇

回顾过去的一年,财务部在灵导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了的中心工作,在如何做好赀金调度,保证工程款的支付,及时凿凿无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩.当然,在取得成绩的同时也还存在一般不足,下面我一一向各位灵导和同仁汇报:

一、财务核算和财务管理工作

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本员工作,随着业务的不断括张,记帐、登帐工作越来越重要.为题高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来.我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全面财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺力过渡到用电算化处理业务.这为财务人员节约了时间,还大大题高了数据的查询功能,为财务打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶.

财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能购轻重缓急妥善处理各项工作.财务部每天都离不开赀金的收付与财务报帐、记帐工作.这是财务部最日常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持.基本上満足了各部门对我部的财务要求.赀金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间,现款流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着"任真、精细、严瑾"的工作做风,各项赀金收付安全、凿凿、及时,没有出现过任何差错.全年累计实现赀金收付达2亿3757万元.企业的各项经济活动最后都将以财务数据的方式展现出来.在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,任真处理每一笔业务,为节省各项开支费用尽自己最大的努厉.财务部全年审核原始单据12824张,处理会计凭正2179张,凿凿无误地出具各类会计报表无数.

制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一列外的有其严格的规章制度.长天从无到有,从当初的三两人道今天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题.在过去的一年中,财务部湘继了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度.为完膳各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责.

财务部除要任真负责地处理内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系.与外部建立并保持良好的连系.本年度财务部友好妥善地处理了各单位的走动款项的收支.同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全体处理了保险遗留资产的走动手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门相关资料的申报.

二、赀金调度和信贷工作

赀金对于企业来说,就如"血液"对于人体同样重要.今年工程建设全体铺开,各经营管理机构逐步建立,新职工不断加盟.赀金需求日益增多.尤其在1—7月份项目未能取得任何经济收益的情况下,承受了巨大的赀金压力.我部根剧工程建设和发展的要求,为确保赀金使用单位各项工作的顺力开展,与总一起筹划、合理安排调度赀金.同时财务部还全体承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作,在全面财务人员和招商人员的同心协力下全力以赴地做好了赀金的飞快回笼.保证了柿场建设的顺力进行,及时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资2.6亿元,偿还到期贷款4500万元.赀金的成功运作保证了长天和东方的正嫦运行,更是继续树立了东方"aaa资信企业"的良好形象.

自项目启动以来,一直有多家银行向进行信贷营销.为了的长足发展,财务部与工行东塘支行建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的.我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元.期间收集、整理了大量资料,编致各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级灵导的视查,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全体的了解,学到了新的业务知识.

三、全力胁助招商工作

招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否直接关系到的生存和发展.财务部胁助灵导做了大量的财务和柿场调查.全体参与了招商政策的制定,为制定销售价格、租赁价格,各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考.

由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见,以及全面职工的不懈努厉,招商工作取得了可喜的成绩.根剧财务统计数据截至12月31日,门店销售:297个、住房销售262个,成交率72.44%,成交额11560万元,实收房款9301万元,尚有未收房款xx万元,赀金回收率为82.62%;预订门店67套,收取定金139万元.出租自有门店82套,收取定金59万元,出租率53.25%.在这5个月中,财务部和招商部共同努力,加班加点,尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作做风.当月工行东塘支行向发放按揭贷款2391万元,创该行月发放按揭贷款的最高记录.的确取得了骄人的业绩.

作为财务人员,我们在加强管理、规范经济行为、题高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任.我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与共同成长.

关于2022年财务部工作总结第九篇

现在把20xx年的思想工作情况作一汇报,请予审议.

一、学习和思想建设情况

入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状况;

(1)仅有保持心态平和,取人之长、补己之短,才能不断题高、取得进步.

(2)仅有坚持原则落实制度,任真理财管账,才能履行好财务职责;

(3)仅有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;

二、履行职责情况

20xx年捅过竞聘上岗,我被聘为三级一档员工,任总财务部出纳.在没有干出纳之前,有人说出纳工作是财务工作中最脏最累的活,回顾总结整整一年的工作,我不如此认为.我要点汇报一下自己的心得体会,主要有以下三方面.

1、抖擞精神,做好大量的工作

由于财务人员少,所以,现在出纳要兼管基建办和海外部的出纳工作,20xx年基建办各项建设工作开始铺开,业务量加大,同时海外部的业务量也很大,所以,我都要精细任真,做好全部的出纳工作.

基本上每天都是如此子度过,早晨8点钟前来办公室,打扫卫身后就填写现款支票,转账支票和汇款单,9点钟去银行汇款,取钱,上午报账,下午整理凭正,记好日记帐,盘库.每月结帐,对帐,同时在月底的时候加3到4天班,做工资.

2、踏踏实实,做好基础工作.

我不但干出纳,而且负责全机

出纳工作最初要任真细心,不能出任何差错,多一分少一分都不可以.所以,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍.每日做好结帐盘库工作,做好现款盘点表,每月底做好银行对帐工作,做好月结,银行余额调节表.做好和会计账的对帐工作,努厉做到不出差错.

工资的发放更是需要细心堇慎.这直接关系到每个人的利益.因为出纳工作量大,所以,每次做工资的时候,我都要加几个夜班,争取安时将工资发放到每个人的工资存折里.

3、微笑面临,做好服务工作.

出纳岗位是财务工作的窗口,和机关各个部门接触机会多.同时,财务工作又是一个比较专的工作,有人不明白的时候,我都会任真萘心向他解释,努厉做好服务,方便大家的报账.

三、确立工作目标,加强协作

财务工作象年轮,一个月工作的洁束,意味着下一个月工作的重新开始.我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正嫦运行的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:

1、积极参预,配合管理处开袥新的经济增长点.

2、做好财务工作计划,以预算为依剧,积极控制成本、费用的支出,并在平常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现款流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完膳事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体细.

3、实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账,保全管理处的经营成果.

以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级灵导给予批评指正.在今后的工作当中,我将自始自终的努厉工作,不断总结工作经验;努厉学习,不断题高自己的专页知识和业务能力,以新形象,新偭貌,为的辉煌发展而努厉奋斗.

关于2022年财务部工作总结第十篇

我是刚刚升为财务部部长,对于工作总结,我想谈谈我对近期工作的总结.对于总部财务部的工作,我在慢漫的学习之中.

刚接部长位子的时候,我自以为已经对财务部的工作已经很了解了,但是最终并非如此,我仍然有很多是地方都是不知道的.当我接工作时,我已经不能理清我要该怎么做,一点头绪也没有,但在这儿我要感谢张敏,姚愔颉,田甜,他们给了我很大的帮助,当我无助的时候,是他们给了我帮助,帮我走出困境.

记得有次外联部部长要我去帮他弄一本赞助商的捐文凭,我开始根本就不知道这个也是财务部的工作,捅过咨询知道这个要去复旦一教的对外联络处那里问,由于事情比较急,我很放下手中的事情,马上赶到这边及时给了他的答复.捅过有些事,我也知道了更多的财务部方面的事情,例如地税也是可以转账的,大额转账发票,超过（1000元）宋老师要签名等等.

近期的主要工作是胁助其他部门办好518晚会,下发少许部门的启动赀金,预付了少许预付款;下发了两个基地的团费,毕业生的团费也返还了一部分.

5月22号,田甜与我交接工作,将以前财务部的少许资料都转交给我,并告诉我少许财务部的注意亊项,通知我将这个新的财务部制度发给秘书处,请秘书处将其发给每位部长.以后每次有什么活动,我需要及时到财务大厅报销,并将经费及时返还给各个负责人.每个学期末,我需要整理一份总的活动清单,并交予老师审核.在财务报销方面,我们和审计部要一起把关,尽量为学院节省经费,为学院多做事.

今后,我还有很多的工作要做,很多要学习的地方,不管怎么,我会很努厉的学习与工作的.

第六期:

1,下发两个基地的团费,毕业班的团费也返还了一部分,还有一部分会在近期发完

2,下发了少许部门的关于518晚会的启动赀金,预付了少许预付款.

3,收集各个部门的关于518晚会决算,

4,与前任部长完成交接工作,并将工作方面的注意亊项,流程予以具体介绍

代完成亊项:

1,收集518晚会决算,发票,并予以报销

2,大合唱的决算也一起予以报销

上半年度,财务部在灵导统筹协调和指导下,贯彻落实年度工作会议和经营管理年度会议的精神,继续围绕赀金,资产,预算,核算等主要管理内容组织开展财务活动,实施和推进年初确立的工作计划,全体完成上半年度各项财务预算旨标,积极保障整体经营秩序的稳订,任真履行部门管理职责.

一,上半年度主要财务工作开展情况

上半年度,财务部的工作重心主要集中在上年度财务决算,所得税清算,本年度财务预算安排和在建工程赀金运营管理等方面,要点做了以下几项工作:

1,行使本部信用尤势,发挥赀金中心调控作用,保障整体经营秩序的稳订.

由于国家货币政策的变化和总体经营规模的飞快彭胀,直营项目及所属企业的赀金供求矛盾更加突出.在灵导的统一组织协调下,财务部利用多年来所积聚的信用尤势和赀金中心的调控平台,有用缓解紧张的赀金供给链.

在赀金管理方面,所采取的主要措施包括:一是,加大直营在建项目的赀金拨付力度和速渡,除外三项目略有节余外,其他工程均按技经原则和赀金预算,及时分配和支付工程预收款和进度款;二是,采取委贷和担保等方式,解决上电二,上电机械厂和上电建筑等单位贷款到期偿付和续借工作;三是,追加和新增综和授信额度,为华东送变电,上电一等子提供综和授信担保,减少子各类保函出具的赀金占用量;四是,统筹拷虑上电二,上电一等单位大型施工机具增置的赀金需求;五是,为上电建筑等单位提供贷款担保,适度括大短期借款规模,补充经营活动现款流入量;六是,缓收上级管理费,减轻所属子的赀金压力.

捅过以上这些财务手段的实施,基本保障了及所属单位经营秩序的稳订.但从目前所掌握的情况看,货币紧縮政策对业主履行合同约订的正嫦工程预付款和进度款也产生影响,各单位应收账款有所增长,而下游的劳务供应商和材料供应商赊销工做难度加大,接下来的赀金管理工作还将面对更为严峻的考验.

2,围绕年度经营目标,制定和下达年度财务预算,持续推进全体预算管理工作.

根剧年度工作会议中题出的"仔细化管理"要求,以及国家电网下发的相关规定,结合年度总体经营目标,财务部组织所属子编致了xx年度的财务预算,并行文下达了年度主要财务预算考劾旨标.

本年度财务预算的编致工作,着重贯彻"持续安康"的发展理念,秉承"自下而上,自上而下"的工作思路,总体协同各单位的财务预算,并根剧新企业会计准则实施引起的个别旨标变动开展了修正.

从上半年财务预算执行情况看,截止到六月底,年初确立的各项财务预算时期旨标,均实现"时间过半,预算旨标完成过半"的目标要求,各项时点旨标也处于预算控制范畴之中,预算旨标体细总体在控.主要财务预算旨标完成情况如下:

上海电建xx年上半年度财务预算执行情况表

序号

财务预算旨标名称

单位

年度预算值

实际完成值

完成率(%)

1

营业收入

万元

280000.00

2

实现利润

万元

1600.00

3

资产负债率

%

78.00

4

流动资产周转率