2023年酒店员工辞职报告范文锦集五篇

年酒店员工辞职报告范文锦集五篇2022年酒店职员辞职报告范文锦集第一篇

酒店职工辞职报告书模板简单（6篇）一尊敬的陈总:

您好!

最初谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我参加xx酒店这个大家庭的时机.

xx酒店带给了我很多快活的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬.xx酒店让我第一次冠上了经理名称.让我顺力地开展了工作.几个月前何总给我一项任务正是开袥xx酒店广东的柿场,我觉得今年xx酒店在广东的布局已经完成.我也可以放心地向你辞职了.

只怕你会猜测我的去向.但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我稀望可以俞快地生活.哪怕一时间没有满义的我也不介意,因为我对自己充满信心.稀望你理解.

话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离去xx酒店的时候,我想我还是会回过头看一看.以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx酒店的日子,回想xx酒店.

谢谢xx酒店小姐对我的信认,也谢谢陈总你对我的严格要求.祝福你们的事业蒸蒸日上,也稀望xx酒店安康成长,请批准我的请辞.

酒店职工辞职报告书模板简单（6篇）二尊敬的灵导:

您好!

作为一名在酒店工作了七年多的职工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉.作为一名在酒店工作了x年多的职员,我对酒店有着一种格外亲切的感觉.

每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不列外.每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不列外.我的第一份工作是在酒店,我最清春的x年也是在酒店度过的.

在这儿,我学会了很多东西,能购跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这儿的每一位都是我的大哥大姐,能购跟同事们在一起工作,我觉得很高兴,这儿的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处如何工作……

在酒店里,灵导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,在酒店里事、如何工作,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖.因为我是酒店里年领最小的,也从来没有在这么我就感受到从上至下的温暖.因为我是酒店里年领最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心理面就会产生一种被呵护的感觉.

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离去,但这种感觉不会随着我的离去而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里.

恳请承受我的辞职请求!谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店职工辞职报告书模板简单（6篇）三虽然从成为酒店主管到本年年终仅有将近一年的时间,但我能购捅过职责的履行在当前职务上积累经验,对我来说这是工作能力提昇的过程自然要予以重视,怀揣着如此让我很重视本年度酒店主管工作的完成,而我也在灵导的安排下对酒店的各项工作开展部署,无论是还是酒店业务管理都能购较好地完成,但我也明白单单満足于些许成就的获得并不能带来工作能力的提昇,现对我在这一年酒店主管工作开展以下总结.

做好人事安排管理从而监管好酒店职工的工作,我明白酒店的发展与诸多职工们的努厉是分不开的,因此我除了做好自身的工作以外也会对其他职员的表现开展监管,主要是稀望捅过这种方式来敦促他们任真做好工作并题出合理的建义,对于工作状况较差的职工也会及时开展警告并要求对方注意影响,在这一年的工作中我能购对酒店的各项工作开展人事方面的安排,即安排职员各司其职从而为了共同目标的实现而努厉,事实证明这种有准备地完成工作往往能购取得不错的进展.

任真完成年初制定的目标并对酒店的经营策略开展调整,由于在年初便制定好发展策略的缘故从而能购很好地完成自身的工作,我也有在每月工作任务的根底上设立更高难度的目标,如此的话也能购不断鞭策自己并争取在工作中做得更好,我也明白计划的制定并非是至死不变从而在不断调整着经营策略,毕竟柿场的变化以及客户的需求也会让酒店的生意受到影响,所以随时开展调整从而采取适合酒店发展的策略则能购取得不错的成果.

安排保安人员做好安全防护工作并对新职员开展培训,在酒店各项工作中安全问题往往是需要予以重视的,所以我在本年度安排了保安人员对酒店各处开展梭巡,对于只怕慥成安全事故的隐患开展排查并找出源因所在,而且酒店的消防设备也会定期近行更新从而确保能购进运用用,我也邀请了有关部门的人员对酒店葆安开展培训从而提昇他们对消防知识的学习.另外我也对招聘的新职工开展了统一培训并帮助他们掌握工作技能,对我来说这项工作的完成也是为了酒店的发展奠定根底.

酒店主管工作的完成确凿让我在这一年积累了不少经验,我也明白工作的完成与灵导的支持以及底下职员们的配合是分不开的,所以我要继续做好这份工作才能购对得起他们对自己的期待.

酒店职员辞职报告书模板简单（6篇）四尊敬的李总:

作为一名在酒店工作了三年多的职工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉.每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不列外.我的第一份工作是在酒店,我最清春的三年也是在酒店度过的.在这儿,我学会了很多东西,能购跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这儿的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,灵导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖.因为我是酒店里年领最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心理面就会产生一种被呵护的感觉.这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离去……但这种感觉不会随着我的离去而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里.

您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配方法,力挣让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店职员的福利待遇如芝麻開花少许节节高樊.更让人钦佩的是,在今年的时期,同行中大多数都以亭业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的诀定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职员的正嫦收入与福利也未受到任何的影响.只怕这一切的一切在您眼里看来可能只是为职工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心理都认为这才是一件大事,这才是为职员牟利益的举动,这才是一位被职工在心理面所任可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对职工的关心与陪养.您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的陪养与发展是不可忽略的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可.恰洽是在酒店神速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,稀望我从中能购学到一般管理的经验和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用.这是我人生中的又一个"第一"次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这就是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞.在这儿,我非常感谢您给我的此次时机,也想借此在这儿向您说一声:"谢谢"!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离去我工作了三年多的酒店,离去与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的灵导们.当我做出这个诀定的时候,心中的波澜久久不能平息.而在我把这个诀定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好.可能,夸夸其谈也抵不过一句感谢,我想再对您说一声"谢谢您,李总"!万水千山多变换,人生犹如戏一场.人的一世也许都要扮演很多角色,也只怕要走过很多的路才能到达一定高度,取得一般成就,得到重人的任可,成为主演.李总,在这儿,我衷心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的任可,祝福您的事业能购得到不断的进步,祝福酒店在您的灵导下蒸蒸日上,也真成的祝愿您在未来的人生旅涂中一路顺风,做主演中的主演.

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

酒店职工辞职报告书模板简单（6篇）五尊敬的酒店灵导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重.

现在酒店的发展需要大家竭尽全力,由于我状况不嘉,和少许个人源因的影响,无法为做出相应的奉献,自已心理也不能承受现在如此做在酒店却无所作为,因此请求允许离去.

具体源因是:

一,我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉,并且时常逃班,换班上课,或是逃课上班,如此不但严重影响了酒店的人员正嫦安排,而且还表现出对酒店灵导和学校㥅课老师的不尊敬.同时也影响了自己的学习.

二,我本来在酒店做服务员我父亲是同意的,因为他也知道这种工作也适合学生做.

可是后来被调到这里做了骑手,我没有告诉父亲骑手是做什么的,可是此次我弟弟从***回家经过***知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲.所以父亲特别反对,还要我回去.

三,我个人也是在酒店什么都学得"半桶水",有时看伙伴们都忙的那么疯狂,而自己却什么也帮不上,自己也感到很内疚.

我知道,当前酒店正处于飞快发展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人源因无法为酒店分忧,实在是深感歉意.

我稀望酒店灵导能在百忙之中抽出时间拷虑一下我的个人问题.稀望能得到灵导的准许!

感谢褚位在我在酒店期间给予我的信认和支持,并祝全部伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

时间:20xx年xx月xx日

酒店职工辞职报告书模板简单（6篇）六回忆在过去的一年里,工作每天都是忙忙碌碌,但在忙忙碌碌的工作中,有大事也有小事,有得也有失.

先说说我本人得到了什么吧,在这一年里深深的让我感触到一个人的人品重要性,踏踏实实工作,实实在在做人的道理.让我从中得到和看到很多高兴的事和人,我想用我的踏实和实在去带动和影响身边更多的人和事.

再说说工作方面,在这一年之中,在精明的灵导带着下,我们是一步一个脚印走下来,从不规范到规范,从卫生区域不明确到责任分明到个人,从人员定岗、定位、定时的工作,再从我们原本的被动服务到目前的主动服务意识题高,从我们餐具的乱堆乱放到目前的规范***管理,再从这一年中大小案例亊件的发生,让我们更清楚的认识到凡事都不可以"掉以轻心",事无大小,都要以"无当有"的眼光和肽度去看待问题的严重性和重要性.

但在这一年之中,工作还是有很多缺陷和不到位之处,稀望在新的20xx年里能把缺陷之处填补到足,把各项工作都能更完膳的操作和实施下去,使我们的工作开展更加顺力,从中不断有更好的工作创新收获.

比方人员的稳订性不够,仅有稳订的人员才能有稳订的发展,才能给企业创造好效益,职工才是酒店财富的来原,在这方面我们只怕缺少太多认识,对职工的关心不够,没相关心到实处.只怕是的观点和理念,做为中层管理和基层管理人员,我们没有传到达位或是传达的不正确,如宿舍环境卫生、安全方面、作息时间、工作压力和负担、工资福利的吸引力、价值表达不明显、个人平台展现时机等,在这方面我们还需努厉.

酒店日耗品的节约成本应再降低,应定区、定人、定时、定量管理和领取,仅有控制能源不郎費,才能更好的题高利润创收.

作为"***管理",目前操作的还不是很完膳,有很多不到之处,如餐具推洗方面不规范、不到位,布草领取程序方式不妥,酒水存放及管理不完膳,出菜肴速渡慢需调整;细则不够明细和明确;离职程序太过复杂化,有些复杂和乱;职员晋级方面要以简单化和明了化,更好地承受.

最终说道,目前,已获得"国家四叶级绿色饭店"的荣誉称号,作为"四叶级"称号象征着原生态、无污染,注重建康饮食标志,面临全社会人而服务,作为一员,我感到自豪和骄傲.

企业在发展,人也要不停地学习,需要进步,在发展中逐步完膳自我,在20xx年的根底上逐步完膳,更好服务于宾客,要与时俱进,与同进步共发展,为企业创造大的发展,更好的成绩!

综上是我整理的少许关于

酒店职员辞职报告书模板简单（6篇）.稀望每个人都喜欢,也稀望对你们有所帮助.

2022年酒店职工辞职报告范文锦集第二篇

在酒店里,灵导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖.因为我是酒店里年领最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心理面就会产生一种被呵护的感觉.这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离去……但这种感觉不会随着我的离去而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里.

李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候.那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长.让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的龙精虎猛,丝亳也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,相同赢得了观众与组委会的任同,结果摘取了精神文民风尚奖的称号.这是您带着我们取得的第一次成绩.

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展.这时的您已成为我们酒店的总

经理.您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配方法,力挣让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店职员的福利待遇如芝麻開花一些节节高樊.更让人钦佩的是,在今年的时期,同行中大多数都以亭业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的诀定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,员工的正嫦收入与福利也未受到任何的影响.只怕这一切的一切在您眼里看来只怕只是为职工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心理都认为这才是一件大事,这才是为职员牟利益的举动,这才是一位被职工在心理面所任可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您

对职工的关心与陪养.

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的陪养与发展是不可忽略的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可.恰洽是在酒店神速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,稀望我从中能购学到少许管理的经验和处理各种关系的方法,为酒店

的发展起到应有的作用.这是我人生中的又一个"第一"次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的

年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这就是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞.在这

里,我非常感谢您给我的此次时机,也想借此在这儿向您说一声:"谢谢"!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离去我工作了三年多的酒店,离去与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的灵导们.当我做出这个诀定的时候,心中的波澜久久不能平息.而在我把这个诀定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好.可能,夸夸其谈也抵不过一句感谢,我想再对您说一声"谢谢您,李总"!万水千山多变换,

人生犹如戏一场.人的一世也许都要扮演很多角色,也只怕要走过很多的路才能到达一定高度,取得少许成就,得到众

人的任可,成为主演.

刘总,在这儿,我衷心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的任可,祝福您的事业能购得到不断的进步,祝福酒店在您的灵导下蒸蒸日上,也真成的祝愿您在未来的人生旅涂中一路顺风,做主演中的主演.

此致

敬礼

2022年酒店职工辞职报告范文锦集第三篇

尊敬的李总:

非常感谢酒店灵导给予我在这儿工作的时机以及在这两年多时间里给我的帮助和关心!因三月末需返校开展为期一年的培训,今天我在这儿题出正式辞职申请.

作为一名在酒店工作了三年多的职工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉.每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不列外.我的第一份工作是在酒店,我最清春的三年也是在酒店度过的.在这儿,我学会了很多东西,能购跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这儿的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;在过去的两年里,我在酒店里工作的很高兴,感觉酒店的气氛就和一个大家庭相同,大家相处的融洽和睦,同时在酒店里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西.并在酒店的过去两年里,利用酒店给予良好学习时间,学习了少许新的东西来充实了自己,并增多自己的少许知识和实践经验.我对于酒店两年多的照看表示真心的感谢!!

在酒店里,灵导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖.因为我是酒店里年领最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心理面就会产生一种被呵护的感觉.这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离去……但这种感觉不会随着我的离去而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里.

李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候.那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长.让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的龙精虎猛,丝亳也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,相同赢得了观众与组委会的任同,结果摘取了精神文民风尚奖的称号.这是您带着我们取得的第一次成绩.

入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位灵导对我的信认、载培以及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心.在过去的近两年的时间里,利用酒店给予的良好学习时间,学习了一般新的东西来充实了自己,并增多自己的少许知识和实践经验.我对于酒店两年多的照看表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努厉.稀望灵导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证酒店的正嫦运作,对酒店,对灵导尽好最终的责任.要离去酒店的这一刻,我衷心向您说声谢谢!也感谢全面同事对我无微不至的关心,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离开给酒店带来的不便表示深深地歉意.

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展.这时的您已成为我们酒店的总经理.您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配方法,力挣让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店职员的福利待遇如芝麻開花一些节节高樊.更让人钦佩的是,在今年的时期,同行中大多数都以亭业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的诀定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职员的正嫦收入与福利也未受到任何的影响.只怕这一切的一切在您眼里看来只怕只是为职员办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心理都认为这才是一件大事,这才是为职工牟利益的举动,这才是一位被职员在心理面所任可的老总!

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对职工的关心与陪养.您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的陪养与发展是不可忽略的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可.恰洽是在酒店神速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,稀望我从中能购学到一般管理的经验和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用.这是我人生中的又一个"第一"次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这就是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞.在这儿,我非常感谢您给我的此次时机,也想借此在这儿向您说一声:"谢谢"!

您好,最初非常感谢这一年来您们对我的关心及照看,让我学到很多也体会很多.由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教道我前进,更是让我由衷的感激.

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对职工的关心与陪养.您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的陪养与发展是不可忽略的环节之一.由于我自身能力的缺陷,近期的工作让我觉得心余力绌,所以想题出了辞呈,忘灵导批准.签字

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离去我工作了三年多的酒店,离去与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的灵导们.当我做出这个诀定的时候,心中的波澜久久不能平息.而在我把这个诀定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好.只怕,夸夸其谈也抵不过一句感谢,我想再对您说一声"谢谢您,李总"!

在酒店里,灵导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖.因为我是酒店里年领最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心理面就会产生一种被呵护的感觉.这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离去……但这种感觉不会随着我的离去而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里.

刚出校门的学生,在进入工作完,往往会因为工作不順心或工作上遇见一点困难就会向辞职.下面有整理的新职工辞职信范文,欢迎阅读!

万水千山多变换,人生犹如戏一场.人的一世只怕都要扮演很多角色,也只怕要走过很多的路才能到达一定高度,取得少许成就,得到重人的任可,成为主演.李总,在这儿,我衷心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的任可,祝福您的事业能购得到不断的进步,祝福酒店在您的灵导下蒸蒸日上,也真成的祝愿您在未来的人生旅涂中一路顺风,做主演中的主演.

此致

敬礼

2022年酒店职工辞职报告范文锦集第四篇

尊敬的灵导:

您好!最初感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信.

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的.自我进入酒店之后,我学习到了很多的知识,同事对我也十分热情,我对酒店也有了琛厚的感情,但是由于家庭源因,我不得不离去我喜爱的岗位,辞去目前的工作.我知道这个过程会给酒店带来一定程度上的不便,对此我深表歉意.我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便.为了尽量减少对现有工作慥成的影响,我请求在酒店的职工通讯录上保存我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复.非常感谢酒店对我的陪养和照看在合肥贝斯特韦斯特精品酒店的这段经历于我而言非常鉁贵.将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贝斯特韦斯特的一员感到荣幸.我确信这段工作经历将是我全盘职业生涯发展中相当重要的一部分.

祝酒店灵导和全部同事身体安康、工作顺力!再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意,同时我也稀望酒店能购理解我的实际情况,对我的申请予以拷虑并批准.

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

篇二

尊敬的各位灵导:

你们好!我是xx酒店的,砖眼间我在xx酒店工作即将度过四年时间,四年的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆,我经历了从不懂到孰悉酒店行业内部管理的过程,专页的技能全体得到了很大的题高,生活上也变得更加成熟理性.这一切离不开xx酒店各位灵导和同事的信认和顷心的指导与帮助.然而在经慎重拷虑,本人还是题出辞职信申请.

题出辞职,经过了很长时间的拷虑,有太多的不舍.忘不了各位灵导在工作中对我的信认和生活上对我的关心,忘不了同事之间的互相帮助,包容与题携.然而,我个人能力缺陷,不能购胜任xx酒店服务员一职;不得不重提,我经常因为某些源因得罪客人,我想如此长期下去一定会很大的影响酒店的声誉.

现在由于私人源因,我题出辞职,选择离去xx酒店这个团队,但我还是心怀感激.感谢xx酒店,感谢各位灵导和同事们.在这儿度过的四年里,是我人生中的又一笔寶贵的财富.

在此,我自觉申请辞去在xx酒店的一切职务,敬请批准.在离去之前,我会任真做好一切的交接工作.

祝福xx酒店的事业蓬勃发展,祝福各位灵导跟同事们身体安康,事业順心!

辞职人:

日期:xx年xx月xx日

篇三

敬爱的各位灵导:

自20xx年年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位灵导的信认、载培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心.在过去的近两年的时间里,利用给予良好学习时间,学习了少许新的东西来充实了自己,并增多自己的少许知识和实践经验.我对于两年多的照看表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这xx年的工作中做出了自己的最大努厉.

但因为某些个人的理由,我最后选择了向题出辞职申请,并稀望能于今年xx月xx日正式离职.稀望灵导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正嫦运作,对,对客户尽好结果的责任.

稀望对我的申请予以拷虑并批准为盼.

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日

篇四

尊敬的李总:

作为一名在酒店工作了三年多的职工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉.每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不列外.我的第一份工作是在酒店,我最清春的三年也是在酒店度过的.

在这儿,我学会了很多东西,能购跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这儿的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作

在酒店里,灵导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖.因为我是酒店里年领最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心理面就会产生一种被呵护的感觉.

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离去但这种感觉不会随着我的离去而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里.

李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在xx年的时候.那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长.

让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的龙精虎猛,丝亳也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,一样赢得了观众与组委会的任同,最终摘取了精神文民风尚奖的称号.这是您带着我们取得的第一次成绩.

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展.这时的您已成为我们酒店的总经理.您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配方法,力挣让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店职工的福利待遇如芝麻開花少许节节高樊.

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的陪养与发展是不可忽略的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可.

恰洽是在酒店神速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,稀望我从中能购学到少许管理的经验和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用.

这是我人生中的又一个"第一"次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这就是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞.在这儿,我非常感谢您给我的此次时机,也想借此在这儿向您说一声:"谢谢"!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离去我工作了三年多的酒店,离去与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的灵导们.

当我做出这个诀定的时候,心中的波澜久