教程成果讲稿_第1页
教程成果讲稿_第2页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第一节收(四)建设经营移交方式参与公共基础设施建设业务(建高速公路)BOT业务包括建设、经营和移交三个阶段:企业首先为建造基础设施,建成之后(2(2①项目公司可以无条件地自合同授予方收取确定金额的货币或其他金融资产;②在项目公司提供经营服务的低于某一限定金经营期摊销该无形资资10800万元,××污水处理厂工程由甲公司投资、建设和经营,特许经营期为20年。 厂将无偿地移交给20%20×44320(50%,人3020%10%的利润。不考虑相关税费。20×320×420×320×41.=6480÷(6 =10800×60%=6480(万元=10800×100%-6480=4320(万元3.=6480×(1+10%)=7128(万元=4320×(1+10%)=4752(万元4.=7128-6480=648(万元=4752-4320=432(万元6贷:原材 3(61(6 1(64 2(4 1(4 864(4 6 7 4 4产7 7借:无形资产(公允价值)4 4不配比 11(7 10113BOT甲公司下设项目公司,专门从事污水处理业务,经营期限为30年,与地方有关部BOT则保底处理量部分按基本单价,超过部分按超进水单价;如果实际处理量未达到保底处理量,则实际处理量按基本单价,未达到部分按欠进水单价。超进水单价(按照保底处理量×欠进水单价计算的水费收入)和受实际处理量影响的[按照保底处②对于受实际处理量影响的部分,应当按照建造过程中支付的工程价款扣除已确在某些情况下,企业在销售产品或提供劳务的同时会授予客户积分,如航空公司给予客户的里程累计等,客户在满足一定条件后将为企业或第提供的免或劳务提生的收入与积分的公允价值之间进行分配,将取得的货款或应收货款扣除积分公允价值的部分确认为收入,积分的公允价值确认为递延收益。获得积分的客户满足条件时取得授予企业的商品或服务,在客户兑换入的金额应当以被兑换用于换取的积分数额占预期将兑换用于换取的积分总数比2×10年1月1日,甲百货公司董事会批准了管理层客户忠诚度计划。该客户客户可以使用积分(每一积分的公允价值为0.01元)甲公司经营的任何一种商品;积分自授予之日起2年内有效,过期作废;甲公司采用先进先出法确定客户购商品,下同,授予客户积分共计70000万分,客户使用积分共计36000万分2×10年末,甲公司估计2×10年度授予的积分将有60%被使用。值、因销售商品应当确认的销售收入,以及因客户使用积分应当确认的收入,并编制2×10年授予积分的公允价值=70000×0.01=700(万元)因销售商品应当确认的收入=70000-700=69300(万元)因客户使用积分应当确认的收入=700×[36000/(70000×60%)]=600(万元) 70000 69 2015年11月1日,甲公司经董事会批准实施W产品的促销活动,其主要内容是:客户每单笔1万元以上(含1万)的W产品,可同时获取0.2万个积分(相当于价值0.2万元的商品,1万元以下的不能获取积分,积分的计算基础是不含该积分可以在下一个月份(说明当月不能兑换)用于抵扣新购货的价款,但不能用于抵扣税额。甲公司2015年11月合计销售货款(不含)2000万元,其中不能获取积分 【答案解析】积分的公允价值(产品和积分按比例进行分割)=(2000-×[0.2/(1+0.2)]=200(万元应确认的销售收入=2000-200=1800(万元获得积分的客户满足条件时取得第提供的商品或劳务如果授予企业代表第归集对价,授予企业应在第有义务提供且接受因提供的计价时,将原计入递延收益的金额与应支付给第

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论