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第53页共53页医院年会主持词医院年会主持词。各位领导、同志们:为认真贯彻落实中央、省、市各级卫生工作会议精神,总结2023年,部署2023年的工作目的任务,经院党委研究决定,今天召开医院工作会议。今天的会议主要有四项议程:第一项,宣读2023年度各级表彰决定;第二项,举行颁奖仪式;第三项,各科室递交责任书;第四项,作2023年医院工作报告。如今,会议进展第一项议程:请副院长、党委副书记同志宣读2023年度受表彰。大家欢迎!如今,会议进展第二项议程:举行颁奖仪式,请部分先进科室和个人代表上台领奖请以下人员按顺序上台领奖。(音乐声起)颁奖仪式完毕。如今,会议进展第三项议程:请各科室主任向同志递交2023年目的责任书。如今,会议进展第四项议程:请院长、院党委书记同志作重要讲话。大家欢迎!(讲话完毕)刚刚,许院长作了非常重要的讲话。许院长主要从五个方面总结回忆了医院2023年工作,对获得的成绩不夸大其辞,不自我拔高,在肯定成绩的根底上,客观实际、实事求是的总结存在问题。许院长的报告,部署了2023年的目的任务,并从六个方面简述了保证完成各工程标任务的对策措施,许院长的报告目的明确、层次清楚、说理充分、重点突出、全面系统、深化浅出、措施得力、内涵丰富。会后,各科室、要进一步认真学习领会许院长的讲话精神,并以此为指导、为动力,团结全体干部职工,坚决夺取今年以医疗为中心的各项工作的全面成功。下面就贯彻落实医院工作会议精神谈三点意见:1、坚决信心,统一全员意志面对繁重的任务和严峻的形势,靠信心的支撑,靠意志的比拼,靠实力的比赛。有思路才有出路,有作为才有地位,有才能才有实力。我们必须学会辩证地对待分析^p问题,卫生政策的变化和内外环境的制约,虽然对医院开展带来冲击,医疗收入降价,对其它医院冲击更大,假设我们能更好地发挥技术和设备优势。标准医疗行为本身就是一件好事,更能塑造医院良好的形象,医院开展,职工受益,必然收到相得益彰的效果。我们要学会赞美,推崇团队成员,形成合力,荷花虽好,还要绿叶扶持,花为绿叶而开,叶为花儿而绿,只要我们团结一致,没有我们抑制不了的困难,我们没有理由灰心丧气,停滞不前。只要我们坚决信心,迎难而上,光明永远属于我们。2、科学管理,提升品牌形象医院管理年活动为深化医院科学管理提供了良好契机。此项举措根本意义在于让医院跳出机制的纷争,由外转内,确立一个以不变应万变的宗旨,就是强化医院自身管理,深化医院内功修炼。2023年通过开展管理年活动,获得了一定成绩,但也暴露了不少问题,值得我们深思,我们要从中汲取经历教训,以科学管理为抓手,以提升品牌为打破口,重塑天使形象。一是聚精会神抓管理。特别是中层以上领导干部要沉下心来抓管理,抑制急躁,飘浮和盲目倾向,建立责任制,从严管理,一级抓一级,层层抓落实。细节决定成败,目的成就事业,要用人品去感动别人,用改变去影响别人,用状态去燃烧别人,用实力去征服别人,用行动去引领别人,用坚持去赢得别人。一点一滴抓落实,一事一处见成效。二是尽心尽力抓标准。严格按照卫生部医院评价指南组织施行,要更新观念,淡化传统管理形式,要解放思想,建立科学标准的管理体系,推行依法治院,促进医院“法制化、标准化、科学化、标准化”管理。三是扎扎实实抓质量。强化全员质量管理意识,完善医疗标准管理体系,扎实打造重点专科,尽力升华科研教学,塑造品牌、铸就名医,进步医院核心竞争力。四是真心实意抓效劳。教育职工结实树立病人就是“最重要的资产”的效劳理念。深化认识不断地创造性地满足病人的需求的重要性和必要性,不断进步忠诚度和美誉度,以病人为中心,落实人性化效劳,把关注、尊重、诚信、温馨、方便落实到实际工作中去,升华优质效劳。做到“三贴近”:一是贴近病人,突出一个“情”字,以极端热忱的态度对待每一位病人;二是贴近临床,突出一个“精”字,以精益求精的作风完成每一项工作;三是贴近社会,突出一个“实”字,以严谨务实的精神丰富各项工作的内涵。3、开拓市场,扩大城乡份额医院要进步两个效益,关键要靠增收病人,市场开发再难,也要坚决不移地走下去,但是在策略和方式上要适应新情况的变化。一是要树立人人都是市场营销员的意识,各科室要承担更多的责任,开展部要加强组织、指导与配合。二是要把每一个病人作为一个市场,特别是农村病人,一个人可以影响一大片,必需要把接诊、治疗、效劳、随访等工作做到位。三是要认真研究农村合作医疗政策,寻找切入口,扩大空间,建立合作双赢机制。四是要注重末端开发与宣传,加强感情和技术浸透,进步信任度,扩大影响力。同志们:过去的一年已经划上圆满句号,新的一年任务非常艰巨、责任重大,我们要以这次会议为契机,更新观念,创新思维,抑制困难,扎实工作,增强信心,乘势而上,齐心协力,再鼓干劲,狠抓落实,真抓实干,努力推动医院工作再上新台阶。会议议程到此进展完毕。【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读2023医院年会主持词各位领导、同志们:为认真贯彻落实中央、省、市各级卫生工作会议精神,总结2023年,部署2023年的工作目的任务,经院党委研究决定,今天召开医院工作会议。今天的会议主要有四项议程:第一项,宣读2023年度各级表彰决定;第二项,举行颁奖仪式;第三项,各科室递交责任书;第四项,作2023年医院工作报告。如今,会议进展第一项议程:请副院长、党委副书记同志宣读2023年度受表彰。大家欢迎!如今,会议进展第二项议程:举行颁奖仪式,请部分先进科室和个人代表上台领奖请以下人员按顺序上台领奖。(音乐声起)颁奖仪式完毕。如今,会议进展第三项议程:请各科室主任向同志递交2023年目的责任书。如今,会议进展第四项议程:请院长、院党委书记同志作重要讲话。大家欢迎!(讲话完毕)刚刚,许院长作了非常重要的讲话。许院长主要从五个方面总结回忆了医院2023年工作,对获得的成绩不夸大其辞,不自我拔高,在肯定成绩的根底上,客观实际、实事求是的总结存在问题。许院长的报告,部署了2023年的目的任务,并从六个方面简述了保证完成各工程标任务的对策措施,许院长的报告目的明确、层次清楚、说理充分、重点突出、全面系统、深化浅出、措施得力、内涵丰富。会后,各科室、要进一步认真学习领会许院长的讲话精神,并以此为指导、为动力,团结全体干部职工,坚决夺取今年以医疗为中心的各项工作的全面成功。下面就贯彻落实医院工作会议精神谈三点意见:1、坚决信心,统一全员意志面对繁重的任务和严峻的形势,靠信心的支撑,靠意志的比拼,靠实力的比赛。有思路才有出路,有作为才有地位,有才能才有实力。我们必须学会辩证地对待分析^p问题,卫生政策的变化和内外环境的制约,虽然对医院开展带来冲击,医疗收入降价,对其它医院冲击更大,假设我们能更好地发挥技术和设备优势。标准医疗行为本身就是一件好事,更能塑造医院良好的形象,医院开展,职工受益,必然收到相得益彰的效果。我们要学会赞美,推崇团队成员,形成合力,荷花虽好,还要绿叶扶持,花为绿叶而开,叶为花儿而绿,只要我们团结一致,没有我们抑制不了的困难,我们没有理由灰心丧气,停滞不前。只要我们坚决信心,迎难而上,光明永远属于我们。2、科学管理,提升品牌形象医院管理年活动为深化医院科学管理提供了良好契机。此项举措根本意义在于让医院跳出机制的纷争,由外转内,确立一个以不变应万变的宗旨,就是强化医院自身管理,深化医院内功修炼。2023年通过开展管理年活动,获得了一定成绩,但也暴露了不少问题,值得我们深思,我们要从中汲取经历教训,以科学管理为抓手,以提升品牌为打破口,重塑天使形象。一是聚精会神抓管理。特别是中层以上领导干部要沉下心来抓管理,抑制急躁,飘浮和盲目倾向,建立责任制,从严管理,一级抓一级,层层抓落实。细节决定成败,目的成就事业,要用人品去感动别人,用改变去影响别人,用状态去燃烧别人,用实力去征服别人,用行动去引领别人,用坚持去赢得别人。一点一滴抓落实,一事一处见成效。二是尽心尽力抓标准。严格按照卫生部医院评价指南组织施行,要更新观念,淡化传统管理形式,要解放思想,建立科学标准的管理体系,推行依法治院,促进医院“法制化、标准化、科学化、标准化”管理。三是扎扎实实抓质量。强化全员质量管理意识,完善医疗标准管理体系,扎实打造重点专科,尽力升华科研教学,塑造品牌、铸就名医,进步医院核心竞争力。四是真心实意抓效劳。教育职工结实树立病人就是“最重要的资产”的效劳理念。深化认识不断地创造性地满足病人的需求的重要性和必要性,不断进步忠诚度和美誉度,以病人为中心,落实人性化效劳,把关注、尊重、诚信、温馨、方便落实到实际工作中去,升华优质效劳。做到“三贴近”:一是贴近病人,突出一个“情”字,以极端热忱的态度对待每一位病人;二是贴近临床,突出一个“精”字,以精益求精的作风完成每一项工作;三是贴近社会,突出一个“实”字,以严谨务实的精神丰富各项工作的内涵。3、开拓市场,扩大城乡份额医院要进步两个效益,关键要靠增收病人,市场开发再难,也要坚决不移地走下去,但是在策略和方式上要适应新情况的变化。一是要树立人人都是市场营销员的意识,各科室要承担更多的责任,开展部要加强组织、指导与配合。二是要把每一个病人作为一个市场,特别是农村病人,一个人可以影响一大片,必需要把接诊、治疗、效劳、随访等工作做到位。三是要认真研究农村合作医疗政策,寻找切入口,扩大空间,建立合作双赢机制。四是要注重末端开发与宣传,加强感情和技术浸透,进步信任度,扩大影响力。同志们:过去的一年已经划上圆满句号,新的一年任务非常艰巨、责任重大,我们要以这次会议为契机,更新观念,创新思维,抑制困难,扎实工作,增强信心,乘势而上,齐心协力,再鼓干劲,狠抓落实,真抓实干,努力推动医院工作再上新台阶。会议议程到此进展完毕。医院年会主持词范文各位领导、同志们:为认真贯彻落实中央、省、市各级卫生工作会议精神,总结2023年,部署2023年的工作目的任务,经院党委研究决定,今天召开医院工作会议。今天的会议主要有四项议程:第一项,宣读2023年度各级表彰决定;第二项,举行颁奖仪式;第三项,各科室递交责任书;第四项,作2023年医院工作报告。如今,会议进展第一项议程:请副院长、党委副书记同志宣读2023年度受表彰。大家欢迎!如今,会议进展第二项议程:举行颁奖仪式,请部分先进科室和个人代表上台领奖请以下人员按顺序上台领奖。(音乐声起)颁奖仪式完毕。如今,会议进展第三项议程:请各科室主任向同志递交2023年目的责任书。如今,会议进展第四项议程:请院长、院党委书记同志作重要讲话。大家欢迎!(讲话完毕)刚刚,许院长作了非常重要的讲话。许院长主要从五个方面总结回忆了医院2023年工作,对获得的成绩不夸大其辞,不自我拔高,在肯定成绩的根底上,客观实际、实事求是的总结存在问题。许院长的报告,部署了2023年的目的任务,并从六个方面简述了保证完成各工程标任务的对策措施,许院长的报告目的明确、层次清楚、说理充分、重点突出、全面系统、深化浅出、措施得力、内涵丰富。会后,各科室、要进一步认真学习领会许院长的讲话精神,并以此为指导、为动力,团结全体干部职工,坚决夺取今年以医疗为中心的各项工作的全面成功。下面就贯彻落实医院工作会议精神谈三点意见:1、坚决信心,统一全员意志面对繁重的任务和严峻的形势,靠信心的支撑,靠意志的比拼,靠实力的比赛。有思路才有出路,有作为才有地位,有才能才有实力。我们必须学会辩证地对待分析^p问题,卫生政策的变化和内外环境的制约,虽然对医院开展带来冲击,医疗收入降价,对其它医院冲击更大,假设我们能更好地发挥技术和设备优势。标准医疗行为本身就是一件好事,更能塑造医院良好的形象,医院开展,职工受益,必然收到相得益彰的效果。我们要学会赞美,推崇团队成员,形成合力,荷花虽好,还要绿叶扶持,花为绿叶而开,叶为花儿而绿,只要我们团结一致,没有我们抑制不了的困难,我们没有理由灰心丧气,停滞不前。只要我们坚决信心,迎难而上,光明永远属于我们。2、科学管理,提升品牌形象医院管理年活动为深化医院科学管理提供了良好契机。此项举措根本意义在于让医院跳出机制的纷争,由外转内,确立一个以不变应万变的宗旨,就是强化医院自身管理,深化医院内功修炼。2023年通过开展管理年活动,获得了一定成绩,但也暴露了不少问题,值得我们深思,我们要从中汲取经历教训,以科学管理为抓手,以提升品牌为打破口,重塑天使形象。一是聚精会神抓管理。特别是中层以上领导干部要沉下心来抓管理,抑制急躁,飘浮和盲目倾向,建立责任制,从严管理,一级抓一级,层层抓落实。细节决定成败,目的成就事业,要用人品去感动别人,用改变去影响别人,用状态去燃烧别人,用实力去征服别人,用行动去引领别人,用坚持去赢得别人。一点一滴抓落实,一事一处见成效。二是尽心尽力抓标准。严格按照卫生部医院评价指南组织施行,要更新观念,淡化传统管理形式,要解放思想,建立科学标准的管理体系,推行依法治院,促进医院“法制化、标准化、科学化、标准化”管理。三是扎扎实实抓质量。强化全员质量管理意识,完善医疗标准管理体系,扎实打造重点专科,尽力升华科研教学,塑造品牌、铸就名医,进步医院核心竞争力。四是真心实意抓效劳。教育职工结实树立病人就是“最重要的资产”的效劳理念。深化认识不断地创造性地满足病人的需求的重要性和必要性,不断进步忠诚度和美誉度,以病人为中心,落实人性化效劳,把关注、尊重、诚信、温馨、方便落实到实际工作中去,升华优质效劳。做到“三贴近”:一是贴近病人,突出一个“情”字,以极端热忱的态度对待每一位病人;二是贴近临床,突出一个“精”字,以精益求精的作风完成每一项工作;三是贴近社会,突出一个“实”字,以严谨务实的精神丰富各项工作的内涵。3、开拓市场,扩大城乡份额医院要进步两个效益,关键要靠增收病人,市场开发再难,也要坚决不移地走下去,但是在策略和方式上要适应新情况的变化。一是要树立人人都是市场营销员的意识,各科室要承担更多的责任,开展部要加强组织、指导与配合。二是要把每一个病人作为一个市场,特别是农村病人,一个人可以影响一大片,必需要把接诊、治疗、效劳、随访等工作做到位。三是要认真研究农村合作医疗政策,寻找切入口,扩大空间,建立合作双赢机制。四是要注重末端开发与宣传,加强感情和技术浸透,进步信任度,扩大影响力。同志们:过去的一年已经划上圆满句号,新的一年任务非常艰巨、责任重大,我们要以这次会议为契机,更新观念,创新思维,抑制困难,扎实工作,增强信心,乘势而上,齐心协力,再鼓干劲,狠抓落实,真抓实干,努力推动医院工作再上新台阶。会议议程到此进展完毕。2023医院年会主持词男:寒暑交替,万象更新,悠然间,岁月的年轮在不经意中又多划了一个圈;女:长江作证,这是灯光与微笑构成的舞台,舞台上有你也有我的身影;男:浦江为伴,这是奋进与激情汇成的海洋,海洋里溶有我们艰辛的汗水;女:这是永久与温馨筑就的圣地,圣地中播撒着青春的希望。男:瑞雪纷飞的冬夜,我们踏着月光而来女:埋藏已久的期盼,化做今日相逢的喜悦男:光阴如水,岁月如歌。历经磨砺、立志创造辉煌的仕恒人,送走了2023年的峥嵘,迎来了2023年的希望。女:在机遇与挑战并存、困难与希望同在的新年旧岁交替之际,我们向全体(公司名称)人以及公司领导和嘉宾致以男、女:亲切的问候和美妙的祝愿!女:2023年是我们公司开展历程中极不寻常、极不平凡的一年,大事多、好事多、难事也多。男:面对着国际金融危机的挑战,同行间的剧烈竞争,仕恒人没有一丝气馁,公司业绩稳步高升,获得了累累硕果。女:走过2023,我们对开展才是硬道理有了更深化的认识。解决公司的一切问题归根结底靠开展。男:在当前经济形势复杂多变的情况下,我们更需要抓住机遇,开拓市场,谋开展,为应对挑战、战胜风险奠定坚实的根底。女:走过2023,在近2年的时间里**公司获得的宏大成就和珍贵经历辉映在上海的天空,照亮着**人的开展之路。男:信念点燃激情,双手托起希望。相信我们仕恒人有着坚决的信念和顽强的精神,在2023年里,*****公司将更加辉煌、灿烂。男、女:让我们一起风雨同舟、齐心协力、超越梦想、再创辉煌!女:“超越梦想、再创辉煌”******公司2023年年会暨颁奖典礼男、女:如今开始。女:首先,我荣幸的向大家介绍莅临我们此次会议的领导及嘉宾,他们是*****男:****女:***男:*****女:让我们以热烈的掌声对各位嘉宾的到来表示衷心的欢迎和感谢。男:接下来我们有请****公司总经理*****先生为我们做2023年总结及2023年公司开展方向报告。有请***总。女:感谢***总,(主持人对**总的工作方案做简单评述,如:听了***总的工作方案,我们更加斗志昂扬,对将来充满信心)男:下面让我们以热烈的掌声有请******公司华东区域总监****先生致辞。女:感谢****总监。再苦再难,也挡不住我们****人前进的脚步,再累再烦,也动摇不了我们**人开展的决心。我们能获得今天这样大好的场面实属来之不易,公司每一位员工都付出了辛勤的汗水,为此,公司肯定那些无私奉献,任劳任怨的员工。下面让我们以热烈的掌声有请*****公司副总经理****先生为我们做表彰决定。男:谢谢***总。一个公司的成长壮大离不开每个员工的进步努力。所以我们肯定那些在工作中认真学习业务知识,稳扎稳打努力做好本职工作的员工。我们看到了他们在工作中每天进步的一点一滴,那么这些点滴会聚的力量将是无穷的。这个奖项的获奖员工踏实、朴实的工作态度是值得我们每个人学习的。2023医院年会主持词男:寒暑交替,万象更新,悠然间,岁月的年轮在不经意中又多划了一个圈;女:长江作证,这是灯光与微笑构成的舞台,舞台上有你也有我的身影;男:浦江为伴,这是奋进与激情汇成的海洋,海洋里溶有我们艰辛的汗水;女:这是永久与温馨筑就的圣地,圣地中播撒着青春的希望。男:瑞雪纷飞的冬夜,我们踏着月光而来女:埋藏已久的期盼,化做今日相逢的喜悦男:光阴如水,岁月如歌。历经磨砺、立志创造辉煌的仕恒人,送走了2023年的峥嵘,迎来了2023年的希望。女:在机遇与挑战并存、困难与希望同在的新年旧岁交替之际,我们向全体(公司名称)人以及公司领导和嘉宾致以男、女:亲切的问候和美妙的祝愿!女:2023年是我们公司开展历程中极不寻常、极不平凡的一年,大事多、好事多、难事也多。男:面对着国际金融危机的挑战,同行间的剧烈竞争,仕恒人没有一丝气馁,公司业绩稳步高升,获得了累累硕果。女:走过2023,我们对开展才是硬道理有了更深化的认识。解决公司的一切问题归根结底靠开展。男:在当前经济形势复杂多变的情况下,我们更需要抓住机遇,开拓市场,谋开展,为应对挑战、战胜风险奠定坚实的根底。女:走过2023,在近2年的时间里**公司获得的宏大成就和珍贵经历辉映在上海的天空,照亮着**人的开展之路。男:信念点燃激情,双手托起希望。相信我们仕恒人有着坚决的信念和顽强的精神,在2023年里,*****公司将更加辉煌、灿烂。男、女:让我们一起风雨同舟、齐心协力、超越梦想、再创辉煌!女:“超越梦想、再创辉煌”******公司2023年年会暨颁奖典礼男、女:如今开始。女:首先,我荣幸的向大家介绍莅临我们此次会议的领导及嘉宾,他们是*****男:****女:***男:*****女:让我们以热烈的掌声对各位嘉宾的到来表示衷心的欢迎和感谢。男:接下来我们有请****公司总经理*****先生为我们做2023年总结及2023年公司开展方向报告。有请***总。女:感谢***总,(主持人对**总的工作方案做简单评述,如:听了***总的工作方案,我们更加斗志昂扬,对将来充满信心)男:下面让我们以热烈的掌声有请******公司华东区域总监****先生致辞。女:感谢****总监。再苦再难,也挡不住我们****人前进的脚步,再累再烦,也动摇不了我们**人开展的决心。我们能获得今天这样大好的场面实属来之不易,公司每一位员工都付出了辛勤的汗水,为此,公司肯定那些无私奉献,任劳任怨的员工。下面让我们以热烈的掌声有请*****公司副总经理****先生为我们做表彰决定。男:谢谢***总。一个公司的成长壮大离不开每个员工的进步努力。所以我们肯定那些在工作中认真学习业务知识,稳扎稳打努力做好本职工作的员工。我们看到了他们在工作中每天进步的一点一滴,那么这些点滴会聚的力量将是无穷的。这个奖项的获奖员工踏实、朴实的工作态度是值得我们每个人学习的。2023医院年会主持词范文各位领导、同志们:为认真贯彻落实中央、省、市各级卫生工作会议精神,总结2023年,部署2023年的工作目的任务,经院党委研究决定,今天召开医院工作会议。今天的会议主要有四项议程:第一项,宣读2023年度各级表彰决定;第二项,举行颁奖仪式;第三项,各科室递交责任书;第四项,作2023年医院工作报告。如今,会议进展第一项议程:请副院长、党委副书记同志宣读2023年度受表彰。大家欢迎!如今,会议进展第二项议程:举行颁奖仪式,请部分先进科室和个人代表上台领奖请以下人员按顺序上台领奖。(音乐声起)颁奖仪式完毕。如今,会议进展第三项议程:请各科室主任向同志递交2023年目的责任书。如今,会议进展第四项议程:请院长、院党委书记同志作重要讲话。大家欢迎!(讲话完毕)刚刚,许院长作了非常重要的讲话。许院长主要从五个方面总结回忆了医院2023年工作,对获得的成绩不夸大其辞,不自我拔高,在肯定成绩的根底上,客观实际、实事求是的总结存在问题。许院长的报告,部署了2023年的目的任务,并从六个方面简述了保证完成各工程标任务的对策措施,许院长的报告目的明确、层次清楚、说理充分、重点突出、全面系统、深化浅出、措施得力、内涵丰富。会后,各科室、要进一步认真学习领会许院长的讲话精神,并以此为指导、为动力,团结全体干部职工,坚决夺取今年以医疗为中心的各项工作的全面成功。下面就贯彻落实医院工作会议精神谈三点意见:1、坚决信心,统一全员意志面对繁重的任务和严峻的形势,靠信心的支撑,靠意志的比拼,靠实力的比赛。有思路才有出路,有作为才有地位,有才能才有实力。我们必须学会辩证地对待分析^p问题,卫生政策的变化和内外环境的制约,虽然对医院开展带来冲击,医疗收入降价,对其它医院冲击更大,假设我们能更好地发挥技术和设备优势。标准医疗行为本身就是一件好事,更能塑造医院良好的形象,医院开展,职工受益,必然收到相得益彰的效果。我们要学会赞美,推崇团队成员,形成合力,荷花虽好,还要绿叶扶持,花为绿叶而开,叶为花儿而绿,只要我们团结一致,没有我们抑制不了的困难,我们没有理由灰心丧气,停滞不前。只要我们坚决信心,迎难而上,光明永远属于我们。2、科学管理,提升品牌形象医院管理年活动为深化医院科学管理提供了良好契机。此项举措根本意义在于让医院跳出机制的纷争,由外转内,确立一个以不变应万变的宗旨,就是强化医院自身管理,深化医院内功修炼。2023年通过开展管理年活动,获得了一定成绩,但也暴露了不少问题,值得我们深思,我们要从中汲取经历教训,以科学管理为抓手,以提升品牌为打破口,重塑天使形象。一是聚精会神抓管理。特别是中层以上领导干部要沉下心来抓管理,抑制急躁,飘浮和盲目倾向,建立责任制,从严管理,一级抓一级,层层抓落实。细节决定成败,目的成就事业,要用人品去感动别人,用改变去影响别人,用状态去燃烧别人,用实力去征服别人,用行动去引领别人,用坚持去赢得别人。一点一滴抓落实,一事一处见成效。二是尽心尽力抓标准。严格按照卫生部医院评价指南组织施行,要更新观念,淡化传统管理形式,要解放思想,建立科学标准的管理体系,推行依法治院,促进医院“法制化、标准化、科学化、标准化”管理。三是扎扎实实抓质量。强化全员质量管理意识,完善医疗标准管理体系,扎实打造重点专科,尽力升华科研教学,塑造品牌、铸就名医,进步医院核心竞争力。四是真心实意抓效劳。教育职工结实树立病人就是“最重要的资产”的效劳理念。深化认识不断地创造性地满足病人的需求的重要性和必要性,不断进步忠诚度和美誉度,以病人为中心,落实人性化效劳,把关注、尊重、诚信、温馨、方便落实到实际工作中去,升华优质效劳。做到“三贴近”:一是贴近病人,突出一个“情”字,以极端热忱的态度对待每一位病人;二是贴近临床,突出一个“精”字,以精益求精的作风完成每一项工作;三是贴近社会,突出一个“实”字,以严谨务实的精神丰富各项工作的内涵。3、开拓市场,扩大城乡份额医院要进步两个效益,关键要靠增收病人,市场开发再难,也要坚决不移地走下去,但是在策略和方式上要适应新情况的变化。一是要树立人人都是市场营销员的意识,各科室要承担更多的责任,开展部要加强组织、指导与配合。二是要把每一个病人作为一个市场,特别是农村病人,一个人可以影响一大片,必需要把接诊、治疗、效劳、随访等工作做到位。三是要认真研究农村合作医疗政策,寻找切入口,扩大空间,建立合作双赢机制。四是要注重末端开发与宣传,加强感情和技术浸透,进步信任度,扩大影响力。同志们:过去的一年已经划上圆满句号,新的一年任务非常艰巨、责任重大,我们要以这次会议为契机,更新观念,创新思维,抑制困难,扎实工作,增强信心,乘势而上,齐心协力,再鼓干劲,狠抓落实,真抓实干,努力推动医院工作再上新台阶。会议议程到此进展完毕。龙年医院年会主持词范文各位领导、同志们:为认真贯彻落实中央、省、市各级卫生工作会议精神,总结2023年,部署2023年的工作目的任务,经院党委研究决定,今天召开医院工作会议。今天的会议主要有四项议程:第一项,宣读2023年度各级表彰决定;第二项,举行颁奖仪式;第三项,各科室递交责任书;第四项,作2023年医院工作报告。如今,会议进展第一项议程:请副院长、党委副书记同志宣读2023年度受表彰。大家欢迎!如今,会议进展第二项议程:举行颁奖仪式,请部分先进科室和个人代表上台领奖请以下人员按顺序上台领奖。(音乐声起)颁奖仪式完毕。如今,会议进展第三项议程:请各科室主任向同志递交2023年目的责任书。如今,会议进展第四项议程:请院长、院党委书记同志作重要讲话。大家欢迎!(讲话完毕)刚刚,许院长作了非常重要的讲话。许院长主要从五个方面总结回忆了医院2023年工作,对获得的成绩不夸大其辞,不自我拔高,在肯定成绩的根底上,客观实际、实事求是的总结存在问题。许院长的报告,部署了2023年的目的任务,并从六个方面简述了保证完成各工程标任务的对策措施,许院长的报告目的明确、层次清楚、说理充分、重点突出、全面系统、深化浅出、措施得力、内涵丰富。会后,各科室、要进一步认真学习领会许院长的讲话精神,并以此为指导、为动力,团结全体干部职工,坚决夺取今年以医疗为中心的各项工作的全面成功。下面就贯彻落实医院工作会议精神谈三点意见:1、坚决信心,统一全员意志面对繁重的任务和严峻的形势,靠信心的支撑,靠意志的比拼,靠实力的比赛。有思路才有出路,有作为才有地位,有才能才有实力。我们必须学会辩证地对待分析^p问题,卫生政策的变化和内外环境的制约,虽然对医院开展带来冲击,医疗收入降价,对其它医院冲击更大,假设我们能更好地发挥技术和设备优势。标准医疗行为本身就是一件好事,更能塑造医院良好的形象,医院开展,职工受益,必然收到相得益彰的效果。我们要学会赞美,推崇团队成员,形成合力,荷花虽好,还要绿叶扶持,花为绿叶而开,叶为花儿而绿,只要我们团结一致,没有我们抑制不了的困难,我们没有理由灰心丧气,停滞不前。只要我们坚决信心,迎难而上,光明永远属于我们。2、科学管理,提升品牌形象医院管理年活动为深化医院科学管理提供了良好契机。此项举措根本意义在于让医院跳出机制的纷争,由外转内,确立一个以不变应万变的宗旨,就是强化医院自身管理,深化医院内功修炼。2023年通过开展管理年活动,获得了一定成绩,但也暴露了不少问题,值得我们深思,我们要从中汲取经历教训,以科学管理为抓手,以提升品牌为打破口,重塑天使形象。一是聚精会神抓管理。特别是中层以上领导干部要沉下心来抓管理,抑制急躁,飘浮和盲目倾向,建立责任制,从严管理,一级抓一级,层层抓落实。细节决定成败,目的成就事业,要用人品去感动别人,用改变去影响别人,用状态去燃烧别人,用实力去征服别人,用行动去引领别人,用坚持去赢得别人。一点一滴抓落实,一事一处见成效。二是尽心尽力抓标准。严格按照卫生部医院评价指南组织施行,要更新观念,淡化传统管理形式,要解放思想,建立科学标准的管理体系,推行依法治院,促进医院“法制化、标准化、科学化、标准化”管理。三是扎扎实实抓质量。强化全员质量管理意识,完善医疗标准管理体系,扎实打造重点专科,尽力升华科研教学,塑造品牌、铸就名医,进步医院核心竞争力。四是真心实意抓效劳。教育职工结实树立病人就是“最重要的资产”的效劳理念。深化认识不断地创造性地满足病人的需求的重要性和必要性,不断进步忠诚度和美誉度,以病人为中心,落实人性化效劳,把关注、尊重、诚信、温馨、方便落实到实际工作中去,升华优质效劳。做到“三贴近”:一是贴近病人,突出一个“情”字,以极端热忱的态度对待每一位病人;二是贴近临床,突出一个“精”字,以精益求精的作风完成每一项工作;三是贴近社会,突出一个“实”字,以严谨务实的精神丰富各项工作的内涵。3、开拓市场,扩大城乡份额医院要进步两个效益,关键要靠增收病人,市场开发再难,也要坚决不移地走下去,但是在策略和方式上要适应新情况的变化。一是要树立人人都是市场营销员的意识,各科室要承担更多的责任,开展部要加强组织、指导与配合。二是要把每一个病人作为一个市场,特别是农村病人,一个人可以影响一大片,必需要把接诊、治疗、效劳、随访等工作做到位。三是要认真研究农村合作医疗政策,寻找切入口,扩大空间,建立合作双赢机制。四是要注重末端开发与宣传,加强感情和技术浸透,进步信任度,扩大影响力。同志们:过去的一年已经划上圆满句号,新的一年任务非常艰巨、责任重大,我们要以这次会议为契机,更新观念,创新思维,抑制困难,扎实工作,增强信心,乘势而上,齐心协力,再鼓干劲,狠抓落实,真抓实干,努力推动医院工作再上新台阶。会议议程到此进展完毕。年会主持词:公司年会主持词热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞甲:新年的钟声即将敲响,光阴的车轮又留下了一道深深的印痕。灯光音响租赁伴随着冬日里温暖的阳光,满怀着喜悦的心情,2023年元旦如约而至乙:新年拉近了我们成长的间隔甲:新年染红了我们快乐的生活乙:新年让我们截取下了四季的片段甲:新年给了我们人生的禅想乙:在这一刻,我们已经感受到了春的气息甲:今天,我们相聚在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美妙光阴乙:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪甲:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情乙:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄甲:今天,我们欢聚一堂、载歌载舞乙:今天,我们激情满怀、心潮澎湃甲:今天,我们送去我们的祝福乙:带着祝愿、带着嘱托甲:埋藏已久的期盼,化做今日相逢的喜悦乙:看,阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩甲:听,金钟朗朗,这是新年动人的旋律合:在诗与画流动的佳节里我欲邀同来一起庆贺快乐的节日.2023年元旦联欢会如今开始年会主持词:工作年会主持词今年所有的被表彰人我们采取现场揭晓制,我们会安排9位颁奖人,首先我们邀请上来颁奖人,信封表皮和信封内部的字都是您至少要读出来的文字,当然假设我们的颁奖人能像奥斯卡颁奖嘉宾一样试着诙谐戏谑地调节一下气氛那是更好不过了,主要是可以分担我串场的压力;我们的受领人除了走红毯外,也可以拥抱或飞吻你们的部门长或好兄弟。大家都知道科学技术是第一消费力,所以创新一定是企业长期开展的强有力保障,公司极度重视并竭力鼓励所有员工在各自岗位上开拓创新,每一年我们都会对效果显著的创造人进展嘉奖,今年的3个代表团队是:1,孙工带着的技术一部变量变压创新;2,肋板式水箱创新;3,童炳生团队为进步成套设备消费率而研发的模具创新。有请3个团队的代表上台领取支票。今年我们针对入司不满一年暂时不符条件参评优秀的员工新增置了一个新人奖,即使时间不能使你我的起点拉平,至少我们保证一定见证你的付出、回报你的努力,有请新君总来颁发我们晨天第一届优秀新人奖。大屏幕上是我们今年优秀新人的提名员工,有请张总为我们公布结果。(大屏幕显示:入司时间:,所属部门:,同事评价:)恭喜张XX,在19张选票中以13票高票中选,张XX是和传说中一样吗?听过大家对你的评价,我们也想听听你对晨天这个大家庭的看法.谢谢你给时机,让我们幸运地把你招募进XX这个大团队,希望你把这之前都当作美丽邂逅的开始,之后绵绵无绝期的康庄大道我们承诺一定陪你一起稳健走过.梁XX,公司的迈克尔杰克逊,受部门长推荐,我们今年也增加了梁XX对内对外协调及管理的工作,光舞跳的好还缺乏够,希望你在刚刚提到的诸多优点根底上,发挥自己的主观能动性,进步自己的沟通及协调才能,为部门分担更多.技术部的吴XX,大家看技术部的形象哈,和财务部差不多,一丝不苟一本正经不苟言笑寡言少语,中性词哈,不是贬义词,但是吴洪超不一样,技术部的活泼分子,他能静假设处子,动假设脱兔,怎么讲呢,就是能屈能伸,能弯能折,做方案时的细心缜密他有,会谈时的据理力争他行,主持会议时的气场把控他能,业余活动的幽默癫狂他强,你是传说中猴子请来的救兵吗?不然怎么如此五讲四美全面开展呢?就像大家刚刚总结的,张金龙就像一个上紧发条的陀螺,精力无限,入司虽不久,11.7.4,被一致看好至今,获得2次优秀员工,一路走来,没有让公司绝望过。贺XX,代表形象一直是天使的脸庞,天使的身材,他虽然在生活上很有喜感,是大家的开心果,不过工作上还是有目共睹地专注和专业,入司近8年,元老级的员工,师傅级的技术,2023年度再分配给你一项重大的新任务就是带着山东营销中心的售后效劳团队,年后上任,给大家表个态,怎么继续在新的平台发挥正能量,带出更多好徒弟.每每提到消费二和安装部的故事都让我惊动不已,感念不尽,每一年都有很多个他们自己觉得缺乏挂齿的点点滴滴组成这个撼人心旋的大团队。譬如说,为了滨海新区挪动泵站临时泵房的顺利验收,6、7个兄弟在没有电的现场连续5天工作超过凌晨12点,在北方11月的冬天吃住在临时活动房;譬如说,为了龙泉水厂管线的预埋沟,又是10几个兄弟在室外近40度的高温用20多天的时间挖了数百米的沟渠,身体晒到脱了衣服连着皮的程度;譬如说为了天津港水厂更换老旧管道,还是6、7位兄弟连续昼夜地赶工期人工完成4米深〔1层楼多高〕的管坑。假设时间允许,我还能列举出许多这种譬如说的情景,在消费二和安装部有一条不成文的规定,请假可以,但临时有活,即使你回美国也要赶回来,是不是,卓运?公司最理解小白的莫过于新君总,在我们精英倍出的业务团队,你觉得小白凭借什么胜出?而且蝉联2年了吧?特殊奉献奖,他是针对入司时间久、忠诚度高,为公司做出不争的特殊奉献所设置的一个特殊奖项,不是每一年都会设置,有点像奥斯卡的“终身成就奖”。这2位大家可能不是很熟悉,他们本是晨天天津市场二员业务大将,为了拓展外围市场,二十出头的二位小伙在五年前放弃成熟的天津市场,只身分别前往河北及山东,当时的他们承受了和家人异地分居、孤军奋战、资有限、环境陌生、竞争排外等等一系列困难,曾经因为物流协调问题,他们会经常半夜12点之后出门接货车;为防止货物遗失,他们会在零下4度没有平安门的地下泵房的墙角捱上一夜等待天明;由于先期没有安装队伍,他们自学完成了成套设备的安装;因为区域地理位置跨度大,他们会在开完一天车,接着做一夜标书,第二天上午投标竞标,下午再开5个小时车晚上赶到另一个城市继续应酬,在连续2个昼夜高强度不眠不休工作下身体不支而住院;在他们身先士卒的带动下,区域的安装团队能仅凭人力把11千瓦的泵抬上抬下而不以为然;售后团队能扛着40斤的工具包在下雪天往返5个小时的公交车再踩着泥路步行半小时湿着裤腿为客户无怨效劳;然而,即使是这样,从他们的嘴里你听不到唉声叹气,听到的却是“这都不是事”他们会说“不好搞定的客户渐渐捂,总会把他捂热乎的”是怎样的忠诚度让我们二位85后不仅扛着晨天大旗宣战并且如此颠之倒之甘之苦之地坚持迎战这么久呢?我们来问问2位当事人.都说,少年振衣,岂不可作千里风幡看?少年瞬目,亦可壮作万古清流想.有你们这种不畏险阻、迎难而上、持之以恒的业务团队证明我们的眼波未枯,我们的心仍在奔驰;证明这世界仍是一个允许梦想、允许希望的地方;证明只要有你们在,就没有我们踏不进的市场、征服不了的客户,所以,谢谢一直奋斗在外的河北、山东及其他外埠营销中心的晨天同仁们,大家辛苦了!她,给你尊重,给你关爱;给你的孤独以抚慰,给你的无望以曙光;给你的快乐加倍,给你的哀伤减半.她会记得和你一道度过的所有难忘光阴.她是你的朋友、导师,她以人性中那些最光明仁慈的特质,来统率我们的思维和道德标准,博大宽容,仁慈温厚,新颖智慧,坚决英勇.这就是她的魔力.于对方眼中能如霞光过目,永难相忘。对于XX声威的大姐春嫣,我的个人感情稍多一些,同部门相处三余载,人力资部的工作大旗一直由春嫣扛着,在座的153位员工中我非常自豪地说位是经过XX进入的公司,晨天今日向心力极强的企业文化气氛形成和春嫣从入职培训的倾心讲授到危机事件零基数的员工关系维护付出不无关系,而且大家能想象吗?XX自20xx年7月19日入职1292天居然是全勤,未休一天病、事、年假,所有加班没有安排过一次调休,我们在座的有哪一位能做到?公司每次大小活动,旅游、年会、开业庆典、接待,春燕虽然不是台前主角,但绝对是最给力的幕后操手,每次活动,她都是最后一个才落坐的,都是最后一个才用餐,都是最后一个才清场分开的。任何时刻,她都把自己的位置摆的很正,那就是无条件为公司效劳的位置,无条件为员工效劳的位置。只要你需要她,她都会先以效劳别人为主,即使是用整个下午的时间为业务部扫描几百页合同,即使是纯粹当回驾驶员,即使是为应付难缠的物业到泵房做一天卫生,没有你想到的她没有做的活,只有我们没想到她却一直在默默承担的工作,春燕的“有事您说话”“交给我你就甭管了”这2句口头语真的不是空话,她把这2句简单话的含义释义地如此极致和贴心,让所有人都感到公司的无限正能量。这傲人的成绩也是我于春嫣在2023年度正式调入营销部霍总麾下不舍的原因之一,但是“假设爱她,就放了她”你知道吗?春嫣,因为我太爱你,所以当才貌双全的霍总和我争取你的时候,即使想到我们可能少有时机一起提着米面油送到塘沽宿舍了,可能少有时机一起去市场拎____头肉、大饼、西瓜送到通宵赶工期的工地了,可能少有时机一起在十一、元旦假期扛着照相机、摄像机去泵房取材了,可能少有时机一起做很多很多事情了,虽心里味永难言,但仍然决定欣慰奉上。但在这之前我还要做一件事,因为我之前不曾谢恩,此刻,我要为春嫣无数次点燃员工未熄的渴望,为春嫣在女儿中考的关键时刻还能二话不说放下家里的一切远赴舜禹支援数月工作,为春嫣面对员工的不理智争执表现出的隐忍宽容虚怀假设谷屈己为人,为我们已度的和未度的岁月,我,正式向春嫣致谢!你一定要如我般珍视春燕,才不枉我此时的忍痛割爱啊!公司对个人委以重任的宗旨不是先冠以职位再培养才能,而是当你才能相当,用自己的人格魅力和专业素质让人信服的时候,水到渠成地担当管理岗位,宣读综合任命。晨天是既可以涂写艰辛也可以泼洒快乐的一幅白绢,是一个可以栽下树苗也可以期待清荫的土地,能生长出才能\勇气\智慧\才干\友谊\关心,所有人间的美德和美妙天分,这里都会赠与你.让我们一起为咱晨天人的无限华彩点个赞吧!有请我们想念已久、想念太久、相见胜似思念的董事长?先生致辞。p.s.假设把我们的市场前景比作一段将理想目的变现的历程,我们将永远不会是那叠面额有限的现钞,而是即将上市的股票,从一张白纸起步的书写,前程无限弗届,一切皆有可能,事在人为,将来晨天的分量和质量就在各位手上,让我们加油吧!带团队是一场苦恋,你费尽心思去爱一群人,但总有个别人不为所动!做管理是一场单恋,员工虐我千百遍,我待员工如初恋!亲爱的伙伴们,你假设不离不弃,我便点灯相依,你假设自我放弃,我也____为力!所以,不是要淘汰一部分人,而是总是会有一部分人跟不上开展而自己淘汰自己!年会主持词:酒店年会主持词A:我们不知不觉地走进了2023年;在这里,让我们真诚的祝愿在座的各位领导、各位同事:合:新春愉快、身体安康、工作顺利、合家欢乐!A:关关雎鸠,在河之洲:窈窕淑女,君子好逑。作为xx酒店业典范的xx酒店,向世人敞开了宽广的怀抱!B:“天行健,君子以自强不息:地势坤,君子以厚德载物“!C:自强不息,是xx酒店的筋骨,厚德载物是xx酒店的血脉。D:具备了这样品格的企业,赢得的将不仅仅是市场,不仅仅是利润,她赢得是人心和将来无尽的开展潜力。A:今晚,让我们欢聚一堂,共同畅想美妙的将来。B:今晚,让我们欢聚一堂,一起用心来感受真情。C:今晚,让我们欢聚一堂,让每个人都沐浴在和谐的阳光下!D:祝愿xx酒店新年桔祥,一年更比一年强!A:八年来,酒店在经营方面获得了骄人的业绩。xx酒店的快步开展,这是与葛总的正确领导和全体员工的共同努力是分不开的,也是与社会各界朋友的关心与支持分不开的,接下来让我们以热烈的掌声有请酒店总经理葛少东先生致新年贺词!掌声有请!B:感谢葛总热情洋溢的讲话以及美妙的新春祝福,我们相信,在葛总的正确领导下,咱们酒店的经济效益一定会芝麻开花节节高,咱们的事业一定会百尺竿头,更上一层楼!A:又是一年百花竞放。B:又是一载春华秋实。C:又是一年争奇斗艳。D:又是一度盛世春景。A:今天xx酒店全体员工欢聚一堂,用歌声表达我们创业的激-情。B:用笑语展现我们的前程似锦!A:接下来我们的联欢会就正式拉开帷幕了,你看,一群远方的朋友正朝我们走来,请欣赏舞蹈《我从来》。2、舞蹈《我从来》表演单位:pA部表演者:陈春春等B:俗话说得好,有朋自远方来,不亦乐乎,感谢pA部的同事为我们带来的精彩舞蹈,谢谢你们。C:你知道天津最有名的是什么吗?B:那当然知道,天津的狗不理包子,说道这里,口水都快出来了。C:想吃了吧,那就让传菜部的A博为你送上一份天津包子。请欣赏单口相声《天津包子》。3、单口相声《天津包子》表演单位:餐饮部表演者:博博C:效劳行业是非常辛苦的,从早到晚,总没有一个忙完的时候。D:确实是这样,阳光之所以有今天,就是因为我们有这么一群不怕吃苦,乐于奉献年轻人,请欣赏舞蹈《不怕不怕》4、舞蹈《不怕不怕》表演单位:团支部表演者:B林等C:你觉得这个舞蹈怎么样?D:一个字:好,两个字:很好,三个字:相当好。C:别吹了,好戏在后头,欣赏完一曲优美的舞蹈后,让我们聆听一首非常抒情的怀旧的经典老歌――《珍惜》。5、歌曲《珍惜》表演单位:前厅部表演者:万兰华A:我们酒店团支部是一个非常有朝气的团队,是一只青年团队。B:年青人就应该个个活力十足,激-情四射。A:年青人就应该有一个朝气蓬勃、积极向上的心态。B:下面由客房部为大家表演一个舞蹈《欢乐中国年》,大家掌声欢迎。6、舞蹈《欢乐中国年》表演单位:客房部表演者:A:看了这么半天节目了,台下的各位同事也按捺不住了,下面我们进入有奖问答环节。B:有什么奖埃A:到时候你自然就知道了,希望下面各位同事勇跃参加!B:1、xx酒店成立于何年何月何日(1998年10月18日)2、要想使梦成为现实,我们干的第一件事会是什么?(醒来)A:3、xx酒店何是被国家旅游局评为三酒店(1999年10月)4、孔子是我国的什么家?(老人家)5、世界上没有猪了打一首歌(至少还有你)7、有奖问答第一轮C:今天晚上我看出来了。D:看出什么了?C:今天晚上本来是一场春节联欢会,却无形中成了餐饮部和客房部的pK大赛了。D:不说不知道,一说还真是这样,刚刚欣赏完客房部的舞蹈,接着请继续欣赏餐饮部的舞蹈《歌唱西-藏》,让大家比一比。8《歌唱西-藏》表演单位:餐饮部表演者:曾玲等A:一曲优美的舞蹈,仿佛把我们带到了西-藏,让人久久难以忘怀。B:我们还是回到现实吧,听听客房部为我们讲述一个身边的故事。A:请欣赏小品《拾金不昧》9、小品《拾金不昧》表演单位:客房部表演者:C:象类似这样的好人好事,酒店还有好多好多D:是啊,这只不过是酒店的一个缩影。希望我们酒店全体员工继续发扬和保持这种优良传统。接下来是什么节目。C:刚刚大家欣赏了一线部门表演的节目,接下来轮到后勤部门了,请欣赏由总办的谭主任为大家献上一首诗朗读。10、诗朗读《阳光下的桂花树》表演单位:总办表演者:谭永明A:平常看谭主任非常老实,朗读诗来,倒还是诗情画意的。B:这就叫人不可貌相,千万不要以貌取人。A:不说了,下面有一群舞林高手已等不及了,有请兰艳带来的交谊舞-北京平四。11、交谊舞《北京平四》表演单位:前厅表演者:兰艳C:一曲欢快的舞蹈过后,让我们来欣赏一下财务部的帅小伙舒天成为大家献上一首歌。D:大家想不想听,既然大家都想,那就有请舒天成上台为大家献歌。12、歌曲表演单位:财务部表演者:舒天成A:晚会进展将近一半,下面进入有奖问答第二轮B:1xx酒店共有客房多少间?(76间)2、什么布剪不断(瀑布)A:3、酒店消防中心是多少(6982)4、时钟敲了十三下,请问如今该做什么呢?(该去修理了)6、xx酒店的企业理念是什么(努力超越、追求卓越)13有奖问答第二轮A:游戏过后,晚会节目继续进展B:看过双簧吗?A:我就吃过双黄蛋。B:哪跟哪呀?我说的是一种艺术表现形式,一张椅子两个人。A:怎么讲?B:椅子后面的说,椅子前面的人表演。A:听起来挺有意思。B:今天就让你开开眼界,请欣赏双簧。14、双簧《快乐阳光》表演单位:厨部表演者:王朝辉、邓光林A:是啊,生活就是要充满欢笑,让我们在紧张的工作之余尽情的享受这短暂放松。A:时代变了,新颖事也多了,男同胞越穿越多,女同胞却越穿越少。B:什么意思?你这不是在损人嘛!这是一种美,你懂吗?A:不懂!B:不懂?那就让你知道21世纪的女孩是怎么展现美的。请欣赏舞蹈《肚皮舞》。15、舞蹈《肚皮舞》表演单位:前厅部表演者:C:杂技是我们国家的一个传统节目,具有悠久的历史。D:下面请欣赏杂技16杂技《舞动青春》表演单位:厨部表演者:C:常怀感恩之心的人是最幸福的D:常怀感谢之情的生活是最甜美的C:感恩企业,给我们一个良好的工作环境。D:感恩领导,使我们不断成长和进步。C:感恩同事,让我们体会到了汉语中“众”字的含义。D:下面请欣赏舞蹈《感恩的心》17、舞蹈《感恩的心》表演单位:团支部表演者:孙霞等C:时刻拥有一颗感恩的心,感恩我们的企业,感恩我们的客户,感恩我们的家人。让我们再一次用掌声感谢团支部为我们带来的感恩的心。D:鄂电山庄是酒店的一个组成部分,在此时此刻,他们也带来了一份礼物。C:请欣赏由金总和陈月华联袂带来一首优美的歌曲18、歌曲表演单位:鄂电山庄表演者:金竣陈月华A:两个不愧是好伙伴,配合得简直就是天衣无缝。B:下面我们放松一下,进入游戏环节19、游戏《想吃就吃》A和B主持C:你平常喜欢听相声吗?D:喜欢,最爱听奇志、大兵的。C:是吗,今晚,就特地为你准备了一个相声节目,请欣赏相声《报火警》。20、相声《报火警》表演单位:保卫部表演者:A:报火警,看似简单,其实学问非常大,通过这个相声,在欣赏之余,又是一次难得的学习时机。B:相声过后,接下来欣赏一段极具民族风情的傣族舞蹈《在小池边》21、舞蹈《在小池边》表演单位:餐饮部表演者:曾玲C:金猪贺岁,和-谐阳光!D:让我们为构建和-谐咸宁!和-谐阳光!做出自己的奉献吧!C:请欣赏市场部全体员工为我们带来的精彩节目《和-谐中国》22、《和-谐中国》表演单位:市场部表演者:刘元辉等A:社会需要和-谐,单位需要和-谐,我们的家庭同样需要和-谐。B:让我们紧紧的团结在以葛总为核心的大家庭周围,严密联络广阔干部员工,营造一个更加和-谐的阳光,让我们的阳光明天会更好。A:让我们用最热烈的掌声欢迎葛总一行上台为大家演唱一首《明天会更好》23、大合唱《明天会更好》表演者:葛总等完毕语:A:回首过去我们热情洋溢B:坚决如今我们激-情澎湃C:展望将来我们斗志昂扬D:让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目的飞翔A:让我们携手并肩B:志存高远A:实现新跨越B:再创新辉煌!C:相聚的光阴总是很短暂!让我们真诚的希望我们xx酒店蒸蒸日上!我们的员工心想事成!D:难忘今宵,我们将阳光拥抱!C:今宵难忘,我们把青春分享!A:朋友们!B:同事们!合:让我们同唱一首《难忘今宵》,让我们记住这个难忘的夜晚!再次预祝大家新春愉快!工作顺利,合家欢乐,万事如意!年会主持词:年会主持词结尾范例一邱:欢乐的光阴总是过得特别快,晚会在不知不觉中已到了尾声。但我知道晚会完毕了,我们的欢乐尚未完毕周:那就让我们把今天的欢乐延续,期待来年再相逢。邱:在这里,我们要感谢所有在场的领导、嘉宾;周:感谢所有在座的参加人员、表演人员以及工作人员。晚会完毕语,请所有与会队员按所带胸花颜色到相关工作人员处领奖。邱、周:让我们祝福所有的人明天会更好范例二快乐的光阴总是那么短暂团聚的日子特别让人感动今天我们欢歌笑语今天我们畅想将来让我们记住今天让我们期待明天。最后在这里预祝大家新年快乐、万事如意!!范例三男:快乐的光阴总是那么短暂,女:团聚的日子特别让人感动,男:今天我们欢歌笑语,我们畅想将来,女:让我们记住今天,让我们期待明天。男:如今我宣布:合:______________________晚会到此完毕范例四男:各位领导、各位来宾,亲爱的朋友们,欢乐的光阴总是短暂的。今天这里的一切,一定会铭刻在
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