2022年预算会计电算化的加快实施

预算会计电算化的加快实施摘要：伴随着我国经济快速进展，会计电算化渐渐消失在人们的生活当中。从运行角度动身，会计电算化在企业的运行当中，还是比较完善的。但是在预算会计方面还存在着不足，尤其是在事业单位当中，预算会计还处于初始阶段，造成这一现象消失的缘由是影响制约因素过多，与财政部门的要求还存在着较大差距。预算会计电算化在我国进展速度，将直接影响到会计电算化行业将来进展前景，同时也影响到我国会计电算化指导目标的实现。主要叙述了预算会计电算化的进展问题和运转方面问题，并提出相应解决方案。

关键词：预算；会计电算化；应用方案

1加快落实预算会计电算化的缘由

由于我国经济快速进展，行政事业单位对会计管理要求越来越高，同时会计核算范围也相应增加，例如单位员工公积金核算、养老保险金运行以及其他收入等。越来越多内容需要会计去核算，加大了会计人员工作量。预算会计以往的手工操作已经不能够顺应时展需求，到了必需要创新的阶段。所以，加快预算会计电算化的实施迫在眉睫。有效实施预算会计电算化，可以很好提高预算会计工作的效率，极大减轻会计工作人员工作压力，也有利于国家有关单位提高工作时效性。

2预算会计电算化实行遇到的难题

预算会计电算化的进展，在众多方面同会计电算化的进展程度相比存在较大差距，这是由预算会计电算化内部和外部缘由制约造成的。

2.1内部缘由

在会计行业，认为预算会计属于特例，只有行政事业单位才会运用；在大众眼中，认为会计在企业单位的运行相对简洁，只需要简洁的付款、收款。因此，会计的重要性始终没有得到高度重视。根据会计学问理论层面说，大部分叙述的是企业会计工作，极少部分叙述的是预算会计理论学问，而在这中间叙述预算会计电算化的学问更是少之又少［1］。与此同时，财务软件开发和预算会计软件在这方面投入较少。可以说，对于预算会计电算化关注度不够，因此预算会计电算化的进展受到了严峻阻碍。

2.2外部因素

从预算会计制度的建立和进展来看，在1993年就明确了企业会计制度，而到1998年才开头实行预算会计制度。在此之前，我国各地区各部门实行的预算会计制度有所差别，应用比较广泛的财务软件难以推行。预算会计制度因推行时间较短，因此会计财务软件还处于初步尝试阶段，目前市场上一些商品化的预算会计财务软件还不够完善，具有很大进步空间。所以，可以说预算会计财务软件是推动预算会计电算化的关键步骤。

2.3预算会计本身推行难点

（1）预算会计本身要求较高，且预算会计和一般会计工作方式有所不同，其中最为明显的一点是资金来源不同。预算会计所需要核对资金大部分来自自身财务部门下拨的款项，还有少部分来自预算行政事业单位的收入，以及其他收入等。因此，在资金的流淌方向和使用上要严格把控。在科目分类、报表填写等方面要认真、规范，以便于财务部门可以随时地查看监督，为上级部门供应有效信息。由于会计的质量要求特殊高，对实施预算会计电算化工作也增加了难度。（2）行政事业单位的收支明细科目，需要根据国家规定条例进行设置，且上报的报表必需反映出行政单位财务收支状况，但是现如今行政单位所使用的财务软件，在这一点上没有体现出来。

2.4财务软件系统差距存在距离

我国各地事业行政单位所运用的会计制度有所不同，分别根据事业单位工作性质进行选择合适的会计制度。例如，文化教育、农业、畜牧业、卫生系统等，都需要根据行业的特征进行选择。据调查数据显示，现如今事业单位在财务软件运用和选择上，都有自己行业的原则，很难进行各行业的统一。但会计电算化工作性质非常细致，要求工作人员严谨对待每一步骤，才能确保输入到财务软件中的数据和手工账本全都。

2.5预算会计电算化运行基础较弱

要想顺当推行会计电算化，首先应具备肯定经济基础，但是对于行政事业单位来说，经费紧急的问题始终得不到解决。财务所拨放的款项都有规定，不能私自转变用途。因此，没有会计电算化的经费，也就没有方法购置计算机软件等设备。

3推行预算会计电算化的应用方案

3.1领导层重视

要想快速推行预算会计电算化，首先需要解决的问题是不断深化预算会计改革方案。各级领导要真正意识到预算会计电算化的优点，真正把预算会计电算化融入事业行政单位当中。其中需要留意的是，要为会计人员供应良好的内外部工作环境；有关部门要高度支持会计电算化工作，为实现会计电算化打下良好的基础。若各级领导只是将行动落实在口头上，没有熟悉到预算会计电算化在企业中的重要作用，那么预算会计电算化将很难推行。

3.2培育复合型会计人才

提高预算会计电算化的推动效率，其中最关键的一点是会计人才的培育，培育具有高力量、高素养的电子应用技术复合型人才是目前亟须的。一方面，当今会计已经不能够适应现代化的进展需求，因此会计制度需要进行改革，要为社会培育消失代化的复合型会计人才［2］。复合型会计人才需具备专业理论学问，与此同时还应具备最为先进的科学技术学问。另一方面，还要不断提高对在岗会计工作人员专业学问的培育，运用丰富的阅历优势和各级领导人的大力支持，努力打造一批专业性复合型会计人才。此外，还可以进行试点单位开展预算会计电算化试点工作，在工作过程当中总结阅历，为预算会计电算化的打造供应示范。

3.3研发适用广泛的事业单位财务软件

现阶段，我国财务软件公司所研发的行政事业单位财务软件，在详细使用时简单消失操作性差、功能不完善等缺点。根本缘由是由于事业单位所使用的财务软件是在企业财务软件版本上进行改良的，没有根据事业单位自身需求以及预算会计电算化特点去考虑，所以在实际工作时会遇到许多问题，造成此软件不能适应预算会计的需求。因此，财务软件开发企业要依据行政事业单位的特点及日常需求，进行考虑和研发，使预算会计电算化软件上升到一个重要的高度，并且依据事业单位的各种类别制定出通用的软件。只有从实际需求动身，才能够改善财务软件适用性不强的缺点。

3.4制造良好的试用环境

就会计制度以及工作流程而言，在企业中实行会计电算化的单位，计算机和手工记账要共同进行三个月，并且要保持计算机数据和手工记账数据相吻合，可以随时接受有关部门的检查。在这段时间内，会计工作人员的工作量要加大，其缘由是在进行会计电算化初始时期，会消失计算机软件操作不娴熟以及会计电算化建立难度大等问题，需要会计人员克服困难。因此在此期间需要公司各级领导的关怀和鼓舞，努力为会计人员进行电算化试行制造良好环境，除此之外还可以依据状况