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文档简介
第7页共7页天猫客服主管岗位的工作职责职责:1、负责新客服的培训与考核;2、负责客服团队管理及绩效管理;3、组织客服培训,安排好售前售后工作,提高客服销售和售后水平;4、负责电子商务部客服人员的日常管理,提供引导、监督与培养;5、负责并监督和检查属下人员即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题;6、制订有效客户服务的管理制度,规范和完善岗位职责,优化客服流程;7、及时准确地处理客户的反映或投诉的问题,提高客户满意度。任职资格:大专及以上学历,三年以上电子商务客服主管工作经验;熟悉电子商务,掌握网购流程及客服管理经验;有良好的的人际沟通能力、组织协调、应变能力、服务意识;对淘宝天猫会员的购物心理有充分的认知,并对其特性有详细的分析;有丰富的团队管理经验,可以充分调动员工积极性和创造性,提高效率;6.擅长维护客户关系及处理客户投诉,能独挡一面。天猫客服主管岗位的工作职责(二)职责:1.负责天猫店铺客服人员管理工作,负责公司旺旺等销售接待工作,接待客户的订单、咨询,促成订单成交以及下单,跟单和售后服务;2.关注天猫的规则变更并及时作出调整;3.带领同事完成销售目标,有合作团队精神;4.管理客服人员工作,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;5.熟知天猫商城的注意事项,培训新员工,定期指导老员工;6.根据运营部门业务要求,推广沟通活动内容传达给客服;7.上级安排的其他临时性工作。任职要求:1、两年以上淘宝店铺资深客服经验,____年以上淘宝客服主管经验;2、熟悉淘宝的各种操作规则3、熟悉淘宝及支付宝操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等);4、做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识,精通各种网络销售技巧;5、善于团队建设,能有效管理团队完成公司制定的销售目标;6、诚信正直,细心有忍耐力,能处理好与同事及客户间的关系;7、熟悉客服KPI考核内容,能制定合理有效的客服管理模式。天猫客服主管岗位的工作职责(三)1、负责互联网全渠道的客服工作(售前、渠道、售后)管理;2、负责管理淘宝客服团队,引导、支持、监督客服的日常工作;3、熟悉店铺的产品,具备相关的专业知识,严格执行公司的操作流程;4、负责并监督和检查下属人员进行在线导购,解答顾客对产品的疑问,接待客户的订单、咨询,促成订单成交以及下单,跟单和售后服务;5、定期整理相关专业知识,编撰客服标准问答6、售前售后问题统计分析,并就所发现的问题提出优化及解决方案;7、制定培训计划并组织落实,提升业务技能,带领团队完成销售业绩,制定客服考核标准等。天猫客服主管岗位的工作职责(四)____对客服团队人员进行培训、引导及管理,并制定合理的客服流程及管理制度.____对售后客服人员(退换货、退款、查件)的工作组织和技能指导.3.协助售后客服处理交易纠纷中出现的负面评价、投诉等问题.4.负责安排客服工作班次,考勤和业绩考核工作.5.负责培训客服,提高业务素质及服务水准.6.负责接待并妥善解决顾客以各类方式(来访,致电和致函等方式)对服务等各方面的投诉.7.负责协调解决由店小二转达的顾客投诉.8.建立并优化企业独有的服务准则,包括售前、售中和售后服务,并致力于推动和监督准则的良好执行.天猫客服主管岗位的工作职责(五)职责1、负责线上店铺(天猫/京东)客服团队管理,指导、支持客服人员处理旗舰店售前、售中的各种问题;2、制定客服管理制度、工作流程与话术规范,建立完善的客服人员的专业化培训体系、绩效考核管理方法;3、制定有效售后处理流程,并严格监督相关人员按流程执行;4、将客户反馈的问题及时提交相关部门处理;5、对客户咨询量、转化率、投诉率进行分析与统计,提升转换率与整体服务质量;任职要求:1、____年以上淘系售前团队管理经验;2、沟通能力强,有良好的服务意识和营销意识;3、对数据敏感,能熟练处理消费者数据并应用到团队的管理上;4、对KPI制定及执行有丰富经验;5、专科以上学历。天猫客服主管岗位的工作职责(六)职责:1.安排售前、售后客服人员工作,负责客服旺旺分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;2.监督和检查下属人员即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题;3.配合店铺活动做针对性的客服辅助计划;4.跟进每日订单记录,对订单下单、发货进行跟踪把控,避免出现问题;5.负责客户投诉以及处理;____处理店铺中差评,处理客户反馈与投诉,维护店铺形象及信誉度。任职要求:1.大专及以上学历,工资另议;3.善于团队建设,有效管理团队完成公司的销售目标;4.熟悉天猫等电商平台规则及后台操作流程,有一定客服培训经验;____具备良好的沟通协调能力,较强的团队合作意识和抗压能力;6.做事有条理,有较强的服务意识和营销意识,精通各网络销售技巧。天猫客服主管岗位的工作职责(七)职责:1.管理,带领公司网店的客服团队,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序及时;2.熟悉掌握并维护网店商品,配合执行网店的各种活动方案,拟写活动客服术语,活动全程控场;3.能快速培训员工,对客服工作进行监督与指导,提升客服综合服务质量任职资格;4.建立服务品质监控流程,并随时查看客服的聊天记录,及时发现个性及共性问题并辅导员工改善;5.制定和完善培训、报表等工作体系,对本部门的工作不断推陈出新,总结出更多的技巧与方法,不断提升员工服务技能及服务质量。任职资格:1.有天猫、淘宝销售相关的客服工作经验2.有淘宝天猫客服组长/主管经验,有客服团队培训经验3.诚实守信,性格开朗、耐心细致、有亲和力、具备应有的抗压能力4.熟练使用电脑,熟悉office办公软件操作。5.乐观开朗,工作积极主动、良好的服务意识、有耐心、乐于助人;有强烈的责任感及学习能力、诚实正直;____具备良好的心理素质,能适应快节奏高效率的工作环境,有团队合作精神。天猫客服主管岗位的工作职责(八)职责:1.全面负责公司代运营客服的日常管理、监督、指导、培训和评估;2.提高部门整体的工作技能;3.完善客户常见问题反馈及解决流程;____处理代运营客服无法解决的售后问题;5.使用微信管理工具对店铺忠实老客户维护管理;任职资格:1、至少三年以上淘宝客服经验,特别关注售后问题的解决能力;工作经验有三年以上资深客服经验亦可。2、性格开朗,沟通能力强,较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识每月大小周休息,月均休息____天。国家法定节假日正常休息天猫客服主管岗位的工作职责(九)职责:1、负责天猫、京东等平台客服团队管理,即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题,给予下属客服工作指导、支持。2、制定客服管理制度、客服流程与用语规范。合理配置所在业务平台上的店铺、班次以及工作资源和时间。3、建立完善的客服人员的专业化培训体系、绩效考核与激励管理方法。4、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议。5、售中跟踪:对客户订单的生产、发货、物流状态跟进;6、售后服务:及时处理客户反馈问题及退换货、投诉等;7,负责管理客服团队、客服培训、排班、统计业绩表,汇报上级。8、熟悉网店运营,精通淘宝后台管理,熟悉了解平台规则;9、定期整理搜集客户反馈,控制消费者满意度的的跟踪及分析,进行客户需求分析;任职要求:1、____岁,有责任心,乐于沟通,善于团队管理。2、至少具备____年以上天猫或京东店铺团队管理经验,以往曾担任过客服主管同等岗位。3、具敏锐的市场感知能力,能准确把握客户关注的需求变化及市场动态信息。4、良好的组织管理、沟通协调、人际交往能力,善应变。5、熟悉平台各种操作规则,通过平台相关软件进行日常管理.。6、性格开朗,能吃苦耐劳,待人热情,诚实有耐心,沟通能力好,有良好的团队合作精神,服从上级分配工作;有较强的分析问题的能力及良好的服务意识天猫客服主管岗位的工作职责(十)1、负责
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