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文档简介

Word-3-招聘工作总结按照企业进展需要，公司拟从长治职业技术学院聘请15名煤制大专毕业生。虽然这样的活动并不新奇，但由于此前只是参加过一次，而并没有真正组织过类似的活动，所以需要把各种细节问题要尽量考虑周全，至少不能给学院的教师、同学留下组织工作乱七八糟的印象。为便利今后开展类似的工作时有所借鉴，现对本次工作总结如下：

一、先制定《聘请工作计划》

应至少明确以下内容：成立机构，明确主要组织人；确定时光和地点；确定聘请考核内容（面试和笔试）；确定答复时光和通知方式；

二、制定出工作流程

最好的流程是：工作人员或应聘人员不需要反复咨询就知道所有的工作内容，第一项考核内容结束后就知道下一个内容是什么，该到什么地方去执行什么新的内容。本次流程是：

㈠、大流程：（应聘人员及相关人员到齐后）开会（会议结束）进入面试程序（面试结束）就餐（就餐结束）聘请组人员沟通看法，由矿有关人员带领应聘者参观向应聘同学单位负责人沟通整风光试印象向矿长汇报聘请工作状况向小学和同学通报最后结果或看法。

㈡、小流程：

1、会议：①先解释企业基本状况②说明本次聘请的目的③说明（聘请）面试的程序及注重事项④其他内容

（注重：会议只是聘请工作的一项插曲内容，所以应对总时光和每个讲话者的时光赋予限定。）

2、面试：①先记下个人信息②按照“个人信息记下处”的支配，到相关面试点参与面试③所有面试点（或按规定需要利用的面试点）面试结束，到笔试点举行笔试④结束

（注重：本次我们是把面试点设置为三个统一内容的面试点，假如条件成熟的时候，能够让每个面试点考核不同的内容。）

三、执行好详细细节

1、在计划制定上一定要严谨，由于计划是否周密直接影响着囫囵活动质量；

2、挑选好活动场所，定死时光，公司相关人员必需按时到场，需要讲话时要尽量精练等，由于我们在挑选同学的同时，我们所出示的这一切也是同学衡量企业实力和管理的最直接的依据；

3、囫囵活动或活动的每个环节都要作到善始善终：比如，①要在同学到矿的第一个集合点公示囫囵活动的相关场所位置暗示图、面试程序等信息；②个人信息记下结束后要告知同学下一个环节是什么。③聘请活动正式开头前，有关人员应召开协调会议，统一看法，执行分工，强调注重事项等。④文本预备：活动开头前，聘请办公室人员应乐观预备好所有文本资料，活动结束，应乐观主动将本次活动的所有资料收集并举行收拾，然后为每个同学建立起基础档案。⑤按照综合审查看法并报矿长批准后，将结果尽快通知小学和本人。）

4、其他：便利的时候预备好条幅，执行照相人员。（至少能够为公司宣扬活动收集起一些素材。）

四、不足和今后应注重的方面

1、收集规范的聘请工作计划和工作程序，以逐步规范；2、收集并了解相关的提问内容及利用这样的提问想要掌控的信息，以提升聘请人员的业务素质；3、从场地布置上要逐步规范；4、组织部门应在活动结束后，应

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