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第19页共19页员工竞选商场领班演讲稿范文!!尊敬的各位领导:大家早上好!我是商场便利店的***,为了我的目的,我的理想,今天是我第二次站在这个地方参加领班的竞选,首先要感谢商场部的各位领导屡次为我们创立这个竞选的时机,让我们有个展示自己的平台,也是你们平时的严格要求和教导让我们成长,你们辛苦了!这是我的第二份工作,却是第一份很正规的工作,半年来我一直从事营业员的工作。在公司企业文化和商场工作环境和气氛的熏陶下,我成长了。我融入了这个大家庭,我热爱我的公司,我的工作。如今的我可以团结同事,与人共事,比较容易理解,包容人,擅长协调关系,增强班组凝聚力。在合作与竞争的工作环境下,我对店面的各种相关业务有了全面的认识和深化的理解。我是一个喜欢学习的人,我相信以后我会在这里学到更多的东西。对自己的不抛弃,不放弃,让我拥有了一个良好的心态,明确的定位。因此在慎重考虑下,我决定竞选领班这个职位。领班是一个多元化得职位,是一个基层管理者,也是上级和基层沟通的桥梁。领班是以个任重道远的职位,假设我是以个领班:第一:摆正自己的位置,以身作那么,遵守公司及机场的相关规章制度,执行好上级的各项指令,先做好一名称职的员工,为班组成员树立好的典范。第二:做好领班的本质工作,在当班的营业时间内,仔细,认真做好每一件事。做还对店长负责,对员工负责,对自己负责。第三:做好领班职责以内的管理工作,管理好店面商品财产平安,协助收银员做好相关台账,单据保管,催促好班组成员的仪容仪表,劳动纪律效劳流程和质量,做好店面卫生,商品组合及陈列。第四:做好领导的代言人,及时的上传下达各项指令,组织好员工参加每次的培训及集体活动,事后组织学习交流。协助店长,做好店长的助手。第五:注意员工的思想动态,发现问题及时调整教育,关注班组的整体气氛,经常性的鼓舞士气,做到热情,主动,周到,灵敏的效劳,注重团队建立,培养团队精神。培养良好的心态,积积极进取。第六:学习使人进步。无论什么时候都要虚心学习,能听取别人的意见,擅长交流总结,取长补短。第七:对自己要有明确的定位,要有目的,有理想。能抑制和改变自己的缺点,发挥长处。多学多做,相信自己相信别人。我相信时机是给有准备的人创造的。我的演讲完了,再次感谢各位领导。f132.更多演讲稿延伸阅读商场领班的竞选职位演讲稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下的讲话演讲稿|元旦演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞尊敬的各位领导:大家早上好!我是商场便利店的段汝彦,为了我的目的,我的理想,今天是我第二次站在这个地方参加领班的竞选,首先要感谢商场部的各位领导屡次为我们创立这个竞选的时机,让我们有个展示自己的平台,也是你们平时的严格要求和教导让我们成长,你们辛苦了!这是我的第二份工作,却是第一份很正规的工作,半年来我一直从事营业员的工作。在公司企业文化和商场工作环境和气氛的熏陶下,我成长了。我融入了这个大家庭,我热爱我的公司,我的工作。如今的我可以团结同事,与人共事,比较容易理解,包容人,擅长协调关系,增强班组凝聚力。在合作与竞争的工作环境下,我对店面的各种相关业务有了全面的认识和深化的理解。我是一个喜欢学习的人,我相信以后我会在这里学到更多的东西。对自己的不抛弃,不放弃,让我拥有了一个良好的心态,明确的定位。因此在慎重考虑下,我决定竞选领班这个职位。领班是一个多元化得职位,是一个基层管理者,也是上级和基层沟通的桥梁。领班是以个任重道远的职位,假设我是以个领班:第一:摆正自己的位置,以身作那么,遵守公司及机场的相关规章制度,执行好上级的各项指令,先做好一名称职的员工,为班组成员树立好的典范。第二:做好领班的本质工作,在当班的营业时间内,仔细,认真做好每一件事。做还对店长负责,对员工负责,对自己负责。第三:做好领班职责以内的管理工作,管理好店面商品财产平安,协助收银员做好相关台账,单据保管,催促好班组成员的仪容仪表,劳动纪律效劳流程和质量,做好店面卫生,商品组合及陈列。第四:做好领导的代言人,及时的上传下达各项指令,组织好员工参加每次的培训及集体活动,事后组织学习交流。协助店长,做好店长的助手。第五:注意员工的思想动态,发现问题及时调整教育,关注班组的整体气氛,经常性的鼓舞士气,做到热情,主动,周到,灵敏的效劳,注重团队建立,培养团队精神。培养良好的心态,积积极进取。第六:学习使人进步。无论什么时候都要虚心学习,能听取别人的意见,擅长交流总结,取长补短。第七:对自己要有明确的定位,要有目的,有理想。能抑制和改变自己的缺点,发挥长处。多学多做,相信自己相信别人。我相信时机是给有准备的人创造的。我的演讲完了,再次感谢各位领导。商场领班竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同事:大家晚上好!今天是我第一次站在竞聘会舞台上,有点紧张。但是,今天我怀着无比冲动的心情竞聘一职,首先感谢商场领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的时机。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新,是顺应商场开展的需要的,商场的开展需要人才,为了使商场能在竞争日益剧烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要,效劳、业务技能过硬的员工,还需要善经营的管理者。首先,自我介绍一下:本人××,xx年年7月参加××这个大家庭,从事营销专员工作,经过近一年的工作,在20xx年6月,经本人对自己的慎重考虑,决定参加商场的××竞聘,并暗下决心将来一定要成为出色的管理者。第二、我对管理的认识:我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资尽可能的创造效益。简单的说:管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事。我认为楼层管理的核心是处理好各种人际关系。第三、本人的优优势我的优势:我对工作认真负责、为人诚信可靠、踏实能干、擅长与人相处、擅长学习新的知识、勇于承受新的挑战,具有较强的团队精神和组织才能。我的优势:本人没有××的经历,详细的专业知识欠缺,但是近一年的营销工作使我更加的能理解消费者需要什么样的效劳,我相信自己能充分发挥自己的优势有才能胜任这一工作。第四、假设我竞聘成功,我的简单的工作思路:1、从基层做起,务实工作,要做就做最好。2、寻找切入点,在工作中不断地学习,去弥补自己欠缺的东西。3、借鉴其他管理人员成功经历,引入新的观念。4、效劳管理上,勇于创新。加强创新意识,把创新落实到实处。在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解,敢于尝试从外面看到、学到的管理经历和详细做法。如今商场面临着严峻的考验,我们必须沉着应对,将商场的资充分的利用起来,将我们的优势突现出来,我相信蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的英明带着下,我们蚌埠红星美凯龙一定会做的更好,一定会绽放更炫的荣耀。各位领导、各位同事,我已经做好充分的准备,迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长,实现二者利益的完美统一。借用一句时尚用语:“给我一个时机,还你一个惊喜”。我的演讲到此完毕。再次谢谢大家商场领班竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:今天是我第一次站在竞聘会舞台上,有点紧张。但是,今天我怀着无比冲动的心情竞聘一职,首先感谢商场领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的时机。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新,是顺应商场开展的需要的,商场的开展需要人才,为了使商场能在竞争日益剧烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要,效劳、业务技能过硬的员工,还需要善经营的管理者。首先,自我介绍一下:本人××,2023年7月参加××这个大家庭,从事营销专员工作,经过近一年的工作,在2023年6月,经本人对自己的慎重考虑,决定参加商场的××竞聘,并暗下决心将来一定要成为出色的管理者。第二、我对管理的认识:我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资尽可能的创造效益。简单的说:管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事。我认为楼层管理的核心是处理好各种人际关系。第三、本人的优优势我的优势:我对工作认真负责、为人诚信可靠、踏实能干、擅长与人相处、擅长学习新的知识、勇于承受新的挑战,具有较强的团队精神和组织才能。我的优势:本人没有××的经历,详细的专业知识欠缺,但是近一年的营销工作使我更加的能理解消费者需要什么样的效劳,我相信自己能充分发挥自己的优势有才能胜任这一工作。第四、假设我竞聘成功,我的简单的工作思路:1、从基层做起,务实工作,要做就做。2、寻找切入点,在工作中不断地学习,去弥补自己欠缺的东西。3、借鉴其他管理人员成功经历,引入新的观念。4、效劳管理上,勇于创新。加强创新意识,把创新落实到实处。在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解,敢于尝试从外面看到、学到的管理经历和详细做法。如今商场面临着严峻的考验,我们必须沉着应对,将商场的资充分的利用起来,将我们的优势突现出来,我相信蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的英明带着下,我们蚌埠红星美凯龙一定会做的更好,一定会绽放更炫的荣耀。各位领导、各位同事,我已经做好充分的准备,迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长,实现二者利益的完美统一。借用一句时尚用语:“给我一个时机,还你一个惊喜”。我的演讲到此完毕。再次谢谢大家领班竞选演讲稿竞聘演讲稿一般按职位类属进展分类,有机关干部竞聘演讲稿,企业干部竞聘演讲稿,事业干部竞聘演讲稿等。以下是一篇领班竞选演讲稿,!领班竞选演讲稿尊敬的各位领导:大家好!我叫xx是xxx的一名新进效劳员,今天,我可以在这里参加领班这个职位的竞聘,首先应感谢xxx为我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的时机。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目的、新的起点,我愿在竞聘中承受领导的考验和挑选。但无论成功与否,我都会沉着面对,因为我已努力争取过了。当然,也许有人会说:像我这样一个才进xxx没有多久的新人来说,又有什么资格来竞聘领班一职呢?但是我想,为什么不可以呢?新人意味着新的思想,新的理念.甚至是创新的管理方法.大家都知道,由于政策的变化,导致公务宴请的减少,像我们xxx这种高档餐饮场所的经营业绩,已经受到了挑战。在这样的新形势下,更需要调整效劳理念,那种以前旱涝保收的日子已经一去不复返了。我知道领班工作非常重要,它既要为领导当好经营情况的汇报员,还要为效劳一线的姐妹们当好的主管,和生活中的知心人。既是效劳工作的管理者,又是执行者,更是姐妹们的效劳员。我也深知领班的工作非常辛苦。她不仅需要为人处世的艺术,而且更要具备吃苦耐劳的精神,和一颗精益求精的心。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在公平竞争中完善自我。假设我可以竞聘为领班,我要做好以下几方面的工作:1、履职尽责,团结奋斗。在领导的指导下,积极配合领导搞好管理工作,摆正位置,当好配角;服从领导,当好助手。做到效劳不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位,使姐妹们的工作有条不紊地进展。要团结全体工作人员,用真情和爱心去善待我的每一位姐妹,使他们的人格得到充分尊重。加强沟通,增进协调,充分发挥集体优势,共同打造优秀团队,创立一流的业绩。2、注重学习,强化责任。以打造学习型队伍、学习型员工为目的,用自己勤思、敏学的行动带动姐妹学习们学习新的效劳理念,拓宽知识面。并客观评价和充分发挥每一位姐妹的工作潜能,发挥她们各自的优势,使每一位姐妹都怀着愉悦的心情投入工作。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,催促核心制度的落实.完善绩效考评量化指标。做到千斤担子大家挑,人人头上有指标。要加强配合,积极主动地处理好工作中的各种关系、客户关系,让顾客者吃得舒心、安心。让同志欢心、顺心,让领导放心、省心。3、创一流效劳,创特色效劳。一流的效劳能让顾客感受的最大的尊重,到达最大的消费满足感,这样我们能留住老客户,并由老客口口相传而带来新客户。创特色效劳是我的理念,在效劳上做出特色,能做到人有我有,人无我有,这样能让xxx有更高的识别度。让客户选择时,有更好好消费理由。当然这个过程不会很简单学习创新,将是关键。上述是我竞聘领班后略粗的工作设想,而详细的证明将在将来的每一天。假设我这次可以竞聘成功,我一定与xxx的领导和所有工作人员同心同德,与时俱进,为创立xxx的辉煌奉献力量.假设我没有竞聘到这个职位,我决不气馁,我将一如既往,脚踏实地的工作,在酒店蓬勃开展的大好形势下,继续发挥自己的光和热,在本职岗位上做一名优秀的效劳员。一切皆有可能是我的人生信条。我坚信:有志者,事竟成!谢谢大家!商场领班竞聘的演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家晚上好!今天是我第一次站在竞聘会舞台上,有点紧张。但是,今天我怀着无比冲动的心情竞聘一职,首先感谢商场领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的时机。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新,是顺应商场开展的需要的,商场的开展需要人才,为了使商场能在竞争日益剧烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要,效劳、业务技能过硬的员工,还需要善经营的管理者。首先,自我介绍一下:本人××,xx年年7月参加××这个大家庭,从事营销专员工作,经过近一年的工作,在20xx年6月,经本人对自己的慎重考虑,决定参加商场的××竞聘,并暗下决心将来一定要成为出色的管理者。第二、我对管理的认识:我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资尽可能的创造效益。简单的说:管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事。我认为楼层管理的核心是处理好各种人际关系。第三、本人的优优势我的优势:我对工作认真负责、为人诚信可靠、踏实能干、擅长与人相处、擅长学习新的知识、勇于承受新的挑战,具有较强的团队精神和组织才能。我的优势:本人没有××的经历,详细的专业知识欠缺,但是近一年的营销工作使我更加的能理解消费者需要什么样的效劳,我相信自己能充分发挥自己的优势有才能胜任这一工作。第四、假设我竞聘成功,我的简单的工作思路:1、从基层做起,务实工作,要做就做最好。2、寻找切入点,在工作中不断地学习,去弥补自己欠缺的东西。3、借鉴其他管理人员成功经历,引入新的观念。4、效劳管理上,勇于创新。加强创新意识,把创新落实到实处。在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解,敢于尝试从外面看到、学到的管理经历和详细做法。如今商场面临着严峻的考验,我们必须沉着应对,将商场的资充分的利用起来,将我们的优势突现出来,我相信蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的英明带着下,我们蚌埠红星美凯龙一定会做的更好,一定会绽放更炫的荣耀。各位领导、各位同事,我已经做好充分的准备,迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长,实现二者利益的完美统一。借用一句时尚用语:“给我一个时机,还你一个惊喜”。我的演讲到此完毕。再次谢谢大家竞职商场领班岗位演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:今天是我第一次站在竞聘会舞台上,有点紧张。但是,今天我怀着无比冲动的心情竞聘商场领班一职,首先感谢商场领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的时机。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新,是顺应商场开展的需要的,商场的开展需要人才,为了使商场能在竞争日益剧烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要,效劳、业务技能过硬的员工,还需要善经营的管理者。首先,自我介绍一下:本人,2023年7月参加这个大家庭,从事营销专员工作,经过近一年的工作,在2023年6月,经本人对自己的慎重考虑,决定参加商场的竞聘,并暗下决心将来一定要成为出色的管理者。第二、我对管理的认识:我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资尽可能的创造效益。简单的说:管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事。我认为楼层管理的核心是处理好各种人际关系。第三、本人的优优势我的优势:我对工作认真负责、为人诚信可靠、踏实能干、擅长与人相处、擅长学习新的知识、勇于承受新的挑战,具有较强的团队精神和组织才能。我的优势:本人没有的经历,详细的专业知识欠缺,但是近一年的营销工作使我更加的能理解消费者需要什么样的效劳,我相信自己能充分发挥自己的优势有才能胜任这一工作。第四、假设我竞聘成功,我的简单的工作思路:1、从基层做起,务实工作,要做就做最好。2、寻找切入点,在工作中不断地学习,去弥补自己欠缺的东西。3、借鉴其他管理人员成功经历,引入新的观念。4、效劳管理上,勇于创新。加强创新意识,把创新落实到实处。在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解,敢于尝试从外面看到、学到的管理经历和详细做法。如今商场面临着严峻的考验,我们必须沉着应对,将商场的资充分的利用起来,将我们的优势突现出来,我相信蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的英明带着下,我们蚌埠红星美凯龙一定会做的更好,一定会绽放更炫的荣耀。各位领导、各位同事,我已经做好充分的准备,迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长,实现二者利益的完美统一。借用一句时尚用语:“给我一个时机,还你一个惊喜”。谢谢大家!竞选酒店领班的演讲稿范文尊敬的各位领导:大家好!人们都说,真诚的友谊来自不断的自我介绍.可我在这里想把它改一下--足够的自信心也同样来自不断的自我介绍.我叫何继红,一个来自东塘店的有着敏锐洞查力的智慧女孩.认真的女孩最美,我的美丽无可匹敌.非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的时机,今天我要向着领班这一岗位冲刺.担任领班助理这一职已有将近半年时间.在这半年里,因为有我们东塘的各位领导对我工作的关心和鼓励,让我学到了许多关于管理方面的知识.从最开始一个效劳员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知.真诚的谢谢他们.我认为,作为一个领班,她所起到的作用是宏大的.她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁,做好
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