健康中心护士长竞岗演讲稿范文

第49页共49页安康中心护士长竞岗演讲稿范文安康中心护士长竞岗演讲稿范文。尊敬的各位领导、各位同仁：大家晚上好！请允许我先作一下自我介绍，我叫___，是来自神经内科的一名普通护士。其实，这是我第二次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前，在我老家的那所人民医院，我曾经成功地竞聘上护理部主任助理的岗位，可是三年后我主动放弃了。因为，我认为人生是一个不断学习的过程，假设让我国固步自封、安于现状，我宁愿选择放弃。所以我选择到北京大学护理学院护理研究生班脱产学习一年，之后我来到这里，这家人才辈出、充满活力、管理先进的现代化综合医院。今天，我可以站在这，站在竞聘护士长岗位的演讲台，并不是认为自己己拥有了做一名东华医院护士长的资格，而是为了能挑战自我，可以向大家展示我——一名来自湖北的普通护士的风采。我竞聘的岗位是安康体检中心代现护士长一职。我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调才能、沟通应变才能和综合管理才能的岗位。众所周知，1979年世界卫生组织提出了全球策略目的——“2000年人人享有卫生保健”，我国“卫生改革与开展”提出的奋斗目的是：到2023年，在我国建立起适应社会市场经济体制和人民安康需求的比较完善的卫生体系，国民安康的主要指标是在经济较兴隆地区到达或接近世界中等兴隆国家的平均程度。因此，在现代生物—心理社会医学形式的指导下，扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保安康复的整体观念和综合效劳开展，己经是一场势在必行的变革。所幸的是，我们东华医院的____以其敏锐的触觉和卓越的管理才能抢先占领了东莞这个全国活力城市人口安康体检的市场份额，率先成立了全市的安康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。随着人类生活程度的不断进步，人们的安康意识也在逐步增强，越来越多的人意识到安康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了居民人人享有卫生保健，更进一步地转换了农村人口的安康保健意识。大家有目共睹，我们医院的安康体检中心其实一直处在全负荷运转的工作状态，中心每天不但要接待络绎不绝的散户体检，还要承接许多单位和工厂的年度安康体检和招工体检，以及临时突击安排的体检任务。更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客提供上门体检效劳，因此我们必须以快速、优质、主动、准确的效劳才能赢得良好的社会口碑和更多的客。我认为作为一名安康体检中心的护士长，除了必须具备专业技能还应具备以下几个特点：第一，组织管理才能。可以合理地安排人力资，系统地标准工作流程，着眼于细微之处让所有前来体检的人都能享受到全程无疑问效劳；大家一定觉得奇怪了，什么是“全程无疑问效劳？”不知大家对试工体检还有没有印象，反正我是记忆犹新的。作为一个安康人来到医院参加体检，不管是主动还是被迫，他都希望在最短的时间效地解决问题。当他拿着一大堆各式各样的检查单时，连我都有点发懵，对于没有专业知识的人来说就更是不知所措了，所以我想假设我们能给每一位前来体检的人发放一份《体检须知》，告知每一项检查工程的目的和要求，并标明详细的检查室或地点，然后在我们护士的指引下完成整个体检过程，这不但能防止人员拥挤，还可以进步我们的工作效率。其次他们还面临着一个领取体检结果的问题，假设我们能对没有时间或无法亲自来领取结果的人提供寄信或发____的效劳，这一定会提升我们工作满意度。第二，沟通协调才能。据我所知体检中心的工作在很大程度上都离不开医务部、护理部、科教部的支持，在面临大的体检任务时都必须从其它科室增派人力支援，这样就更需要护士长起一个横向或纵向结合的作用。她必须具有较强的沟通和协调才能，确保在最短时间内组织起人力物力。第三，统筹方案的才能。私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”，其实这个称谓一点也不假，假设护士长不能担任好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应该对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个详细的理解，这样才能对工作进展系统的安排和管理，真正做到开节流，尽量减少人力和物力资的浪费。第四，团结协作的才能。管理活动离不开团队合作，假设一个集体没有凝聚力它就是失去了战斗力。我认为一名体检中心的护士长应该努力当好主任的帮手，协调好方方面面的关系，多与大家沟通交流，保持一种良好的工作气氛。再那么，应关心体贴同事，及时理解她们的思想顾虑，适时疏导，让她们感觉到集体的温暖。这样才能减少团队的内耗，进步工作效率。第五，吃苦耐劳的才能。这一点对于一名体检中心的护士长来说尤为重要，突击的体检任务经常会造成工作时间不定时，节假日和周休恰是工作的顶峰期，组织上门体检效劳等等都需要牺牲大量的休息时间，所以必需要有无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任我认为安康体检中心的工作范畴不仅立足于安康体检业务的开展，还可以拓展到社区卫生效劳，比方为有着良好协作关系的社区居民建立安康档案，提供定期上门医疗效劳、远程医疗效劳，开展社区安康知识宣教等形式多样的科普活动。这样就一定会为我院赢得更大的经济效益和社会效益。我想参加竞选就尤如在田径场赛跑，能站在领奖台上得到掌声和鲜花的人毕竟是少数，大多数的人是一种参与，是在享受竞争的过程。所以这种心态是宁静平和的，不以物喜，不以己悲。范文二：尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，我来到了今天的竞聘现场。也许***这个名字大家或多或少都有过耳闻，我就是这个名字的主人，今年**岁，*党员，**学历，目前在×××从事×××工作，兼职××××。6年前作为新**(城市名)人，我在**(科室名)开始了我的护士生涯，经过内科、外科、儿科、急诊和icu的磨练，我已成长为一名具有丰富经历的年轻护师。临床护理的开展非常迅速，唯有不断学习才不至落后，4年来我坚持自学了南京医科大学护理本科教程，现已进入毕业理论考核阶段。用理论指导理论，再用理论检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也升华了我的效劳理念和对专业的浓重兴趣。去年×月同样是通过竞聘，我成为新开拓的×××的专职人员。在这一年多的时间里，我的24小时畅通，随叫随到，以一站式无缝隙的效劳赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。新病房大楼的启用导致病区护理人员紧张，我服从安排被借调到icu和外一科各工作了一个月。正是多年来不变的工作热情和踏实的工作态度，使我在非典期间有幸得到领导的信任，成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者，在闷热的防护服里足足坚守了两个月。____面前面不改色，见证的是无私无畏的勇智；开朗的性格，广泛的爱好使我很快融入了陌生的环境，难忘的岁月，我和来自不同医院的护士姐妹结下了深沉的友谊。因此我被人事局授予“防治非典先进个人”的表彰，荣获卫生局2023年度“优秀**员”的称号。“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”然而，被信任是需要有看得见的才能的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我很多参与筹划组织共青团活动的时机，在打造团委品牌，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了进步，具备了一定的协调沟通和组织管理才能。假设我中选，我将做好以下几方面的工作：1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作方案，并组织施行详细工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。2不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情效劳。3使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资。4重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范平安隐患。制定实在可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。5培养经营意识，擅长进展本钱效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续开展的道路。6科室做到年有目的，月有方案。鼓励护士每人每年完成1－2篇论文。定期业务学习和经历交流，培养护士科研意识。我的生肖属相是马，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。但是无论结果如何，我都将马不停蹄地完善自己。最后，借此难得的时机，祝大家新年心想事成！【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读2023安康中心护士长竞岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家晚上好！请允许我先作一下自我介绍，我叫___，是来自神经内科的一名普通护士。其实，这是我第二次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前，在我老家的那所人民医院，我曾经成功地竞聘上护理部主任助理的岗位，可是三年后我主动放弃了。因为，我认为人生是一个不断学习的过程，假设让我国固步自封、安于现状，我宁愿选择放弃。所以我选择到北京大学护理学院护理研究生班脱产学习一年，之后我来到这里，这家人才辈出、充满活力、管理先进的现代化综合医院。今天，我可以站在这，站在竞聘护士长岗位的演讲台，并不是认为自己己拥有了做一名东华医院护士长的资格，而是为了能挑战自我，可以向大家展示我——一名来自湖北的普通护士的风采。我竞聘的岗位是安康体检中心代现护士长一职。我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调才能、沟通应变才能和综合管理才能的岗位。众所周知，1979年世界卫生组织提出了全球策略目的——“2000年人人享有卫生保健”，我国“卫生改革与开展”提出的奋斗目的是：到2023年，在我国建立起适应社会市场经济体制和人民安康需求的比较完善的卫生体系，国民安康的主要指标是在经济较兴隆地区到达或接近世界中等兴隆国家的平均程度。因此，在现代生物—心理社会医学形式的指导下，扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保安康复的整体观念和综合效劳开展，己经是一场势在必行的变革。所幸的是，我们东华医院的____以其敏锐的触觉和卓越的管理才能抢先占领了东莞这个全国活力城市人口安康体检的市场份额，率先成立了全市的安康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。随着人类生活程度的不断进步，人们的安康意识也在逐步增强，越来越多的人意识到安康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了居民人人享有卫生保健，更进一步地转换了农村人口的安康保健意识。大家有目共睹，我们医院的安康体检中心其实一直处在全负荷运转的工作状态，中心每天不但要接待络绎不绝的散户体检，还要承接许多单位和工厂的年度安康体检和招工体检，以及临时突击安排的体检任务。更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客提供上门体检效劳，因此我们必须以快速、优质、主动、准确的效劳才能赢得良好的社会口碑和更多的客。我认为作为一名安康体检中心的护士长，除了必须具备专业技能还应具备以下几个特点：第一，组织管理才能。可以合理地安排人力资，系统地标准工作流程，着眼于细微之处让所有前来体检的人都能享受到全程无疑问效劳；大家一定觉得奇怪了，什么是“全程无疑问效劳？”不知大家对试工体检还有没有印象，反正我是记忆犹新的。作为一个安康人来到医院参加体检，不管是主动还是被迫，他都希望在最短的时间效地解决问题。当他拿着一大堆各式各样的检查单时，连我都有点发懵，对于没有专业知识的人来说就更是不知所措了，所以我想假设我们能给每一位前来体检的人发放一份《体检须知》，告知每一项检查工程的目的和要求，并标明详细的检查室或地点，然后在我们护士的指引下完成整个体检过程，这不但能防止人员拥挤，还可以进步我们的工作效率。其次他们还面临着一个领取体检结果的问题，假设我们能对没有时间或无法亲自来领取结果的人提供寄信或发____的效劳，这一定会提升我们工作满意度。第二，沟通协调才能。据我所知体检中心的工作在很大程度上都离不开医务部、护理部、科教部的支持，在面临大的体检任务时都必须从其它科室增派人力支援，这样就更需要护士长起一个横向或纵向结合的作用。她必须具有较强的沟通和协调才能，确保在最短时间内组织起人力物力。第三，统筹方案的才能。私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”，其实这个称谓一点也不假，假设护士长不能担任好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应该对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个详细的理解，这样才能对工作进展系统的安排和管理，真正做到开节流，尽量减少人力和物力资的浪费。第四，团结协作的才能。管理活动离不开团队合作，假设一个集体没有凝聚力它就是失去了战斗力。我认为一名体检中心的护士长应该努力当好主任的帮手，协调好方方面面的关系，多与大家沟通交流，保持一种良好的工作气氛。再那么，应关心体贴同事，及时理解她们的思想顾虑，适时疏导，让她们感觉到集体的温暖。这样才能减少团队的内耗，进步工作效率。第五，吃苦耐劳的才能。这一点对于一名体检中心的护士长来说尤为重要，突击的体检任务经常会造成工作时间不定时，节假日和周休恰是工作的顶峰期，组织上门体检效劳等等都需要牺牲大量的休息时间，所以必需要有无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任我认为安康体检中心的工作范畴不仅立足于安康体检业务的开展，还可以拓展到社区卫生效劳，比方为有着良好协作关系的社区居民建立安康档案，提供定期上门医疗效劳、远程医疗效劳，开展社区安康知识宣教等形式多样的科普活动。这样就一定会为我院赢得更大的经济效益和社会效益。我想参加竞选就尤如在田径场赛跑，能站在领奖台上得到掌声和鲜花的人毕竟是少数，大多数的人是一种参与，是在享受竞争的过程。所以这种心态是宁静平和的，不以物喜，不以己悲。护士长竞聘演讲：护士长竞岗演讲稿护士长竞聘演讲：护士长竞岗演讲稿护士长竞岗演讲稿敬的各位领导、各位同仁：大家晚上好！请允许我先作一下自我介绍，我叫___，是来自神经内科的一名普通护士。其实，这是我第二次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前，在我老家的那所人民医院，我曾经成功地竞聘上护理部主任助理的岗位，可是三年后我主动放弃了。因为，我认为人生是一个不断学习的过程，假设让我国固步自封、安于现状，我宁愿选择放弃。所以我选择到北京大学护理学院护理研究生班脱产学习一年，之后我来到这里，这家人才辈出、充满活力、管理先进的现代化综合医院。今天，我可以站在这，站在竞聘护士长岗位的演讲台，并不是认为自己己拥有了做一名东华医院护士长的资格，而是为了能挑战自我，可以向大家展示我——一名来自湖北的普通护士的风采。我竞聘的岗位是安康体检中心代现护士长一职。我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调才能、沟通应变才能和综合管理才能的岗位。众所周知，1979年世界卫生组织提出了全球策略目的——“2000年人人享有卫生保健”，我国“卫生改革与开展”提出的奋斗目的是：到2023年，在我国建立起适应社会市场经济体制和人民安康需求的比较完善的卫生体系，国民安康的主要指标是在经济较兴隆地区到达或接近世界中等兴隆国家的平均程度。因此，在现代生物—心理社会医学形式的指导下，扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保安康复的整体观念和综合效劳开展，己经是一场势在必行的变革。所幸的是，我们东华医院的____以其敏锐的触觉和卓越的管理才能抢先占领了东莞这个全国活力城市人口安康体检的市场份额，率先成立了全市的安康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。随着人类生活程度的不断进步，人们的安康意识也在逐步增强，越来越多的人意识到安康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了居民人人享有卫生保健，更进一步地转换了农村人口的安康保健意识。大家有目共睹，我们医院的安康体检中心其实一直处在全负荷运转的工作状态，中心每天不但要接待络绎不绝的散户体检，还要承接许多单位和工厂的年度安康体检和招工体检，以及临时突击安排的体检任务。更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客提供上门体检效劳，因此我们必须以快速、优质、主动、准确的效劳才能赢得良好的社会口碑和更多的客。我认为作为一名安康体检中心的护士长，除了必须具备专业技能还应具备以下几个特点：第一，组织管理才能。可以合理地安排人力资，系统地标准工作流程，着眼于细微之处让所有前来体检的人都能享受到全程无疑问效劳；大家一定觉得奇怪了，什么是“全程无疑问效劳？”不知大家对试工体检还有没有印象，反正我是记忆犹新的。作为一个安康人来到医院参加体检，不管是主动还是被迫，他都希望在最短的时间效地解决问题。当他拿着一大堆各式各样的检查单时，连我都有点发懵，对于没有专业知识的人来说就更是不知所措了，所以我想假设我们能给每一位前来体检的人发放一份《体检须知》，告知每一项检查工程的目的和要求，并标明详细的检查室或地点，然后在我们护士的指引下完成整个体检过程，这不但能防止人员拥挤，还可以进步我们的工作效率。其次他们还面临着一个领取体检结果的问题，假设我们能对没有时间或无法亲自来领取结果的人提供寄信或发____的效劳，这一定会提升我们工作满意度。第二，沟通协调才能。据我所知体检中心的工作在很大程度上都离不开医务部、护理部、科教部的支持，在面临大的体检任务时都必须从其它科室增派人力支援，这样就更需要护士长起一个横向或纵向结合的作用。她必须具有较强的沟通和协调才能，确保在最短时间内组织起人力物力。第三，统筹方案的才能。私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”，其实这个称谓一点也不假，假设护士长不能担任好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应该对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个详细的理解，这样才能对工作进展系统的安排和管理，真正做到开节流，尽量减少人力和物力资的浪费。第四，团结协作的才能。管理活动离不开团队合作，假设一个集体没有凝聚力它就是失去了战斗力。我认为一名体检中心的护士长应该努力当好主任的帮手，协调好方方面面的关系，多与大家沟通交流，保持一种良好的工作气氛。再那么，应关心体贴同事，及时理解她们的思想顾虑，适时疏导，让她们感觉到集体的温暖。这样才能减少团队的内耗，进步工作效率。第五，吃苦耐劳的才能。这一点对于一名体检中心的护士长来说尤为重要，突击的体检任务经常会造成工作时间不定时，节假日和周休恰是工作的顶峰期，组织上门体检效劳等等都需要牺牲大量的休息时间，所以必需要有无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任我认为安康体检中心的工作范畴不仅立足于安康体检业务的开展，还可以拓展到社区卫生效劳，比方为有着良好协作关系的社区居民建立安康档案，提供定期上门医疗效劳、远程医疗效劳，开展社区安康知识宣教等形式多样的科普活动。这样就一定会为我院赢得更大的经济效益和社会效益。护士长竞岗演讲稿-三联阅读我想参加竞选就尤如在田径场赛跑，能站在领奖台上得到掌声和鲜花的人毕竟是少数，大多数的人是一种参与，是在享受竞争的过程。所以这种心态是宁静平和的，不以物喜，不以己悲。至少我己经站在这儿，向大家介绍：我叫___，是神经内科的一名普通护士。医院护士长竞岗演讲稿【医院护士长竞岗演讲稿一】大家好!我可以在这里参加护士长这个职位的竞聘，首先应感谢院领导为我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的时机。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目的、新的起点，我愿在竞聘中承受组织的考验和挑选。但无论成功与否，我都会沉着面对，笑容会像过去一样灿烂。我是Xx年走上护理工作岗位的，通过五年的拼搏和努力，我从一个走出校门的莘莘学子，锻炼成长为一名合格的护士，并成为科室护理的技术骨干。这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用，离不开护理姐妹们的支持与帮助。ICU是医院集中监护和救治重症患者的专业科室，护理人员必须具备很高的综合素质。从我踏进医院大门，做一名ICU的护士的那天起，就把自己的理想融入护理事业中，本着“一切为了病人，为了病人的一切”的效劳理念，以“一切以病人为中心，展现平医人的优良风貌”为宗旨，努力学习业务知识，做到学以致用，学用相长，不断拓宽自己的知识面，进步自己的业务才能。积极参与科室的重大抢救工作，不言苦累，不计得失，使不少危重患者转危为安。主动帮助病人和协调科室的烦琐事务，努力使我的付出得到病人、家属、领导和同事的赞赏和认可。五年的临床护理工作的历练，使我的业务技术不断成熟，并得到明显的进步与开展;与此同时，护士长的言传身教，也使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经历。在这五年时间里，我的各项考核均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进，也是我竞争护士长有力的精神支撑。我知道护士长的工作非常重要，它既要为院领导当好参谋，又要为护理姐妹们当好主管，还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的管理者，又是执行者。是指挥员，又是战斗员。我也深知护士长的工作非常辛苦。她不仅需要忠诚老实的品格，而且要具备吃苦耐劳的精神，就像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时时刻刻影响着我、鼓励着我，促使着我向她们学习，向他们靠拢。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公平竞争中完善自我。假设我可以竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作:1、履职尽责，团结奋斗。在院班子的正确领导和护理部的指导下，积极配合领导搞好科室的管理工作，摆正位置，当好配角;服从领导，当好助手。做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位，使科室的工作有条不紊地进展。要团结全体护理人员，用真情和爱心去善待我的每一位姐妹，使他们的人格得到充分尊重。加强沟通，增进协调，充分发挥集体优势，共同打造优秀团队，创立一流的业绩。2、注重学习，强化责任。以打造学习型科室、学习型员工为目的，用自己勤思、敏学的行动带动护士姐妹学习新技术，拓宽知识面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能，发挥他们各自的优势，是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，催促核心制度的落实，做到“千斤担子大家挑，人人头上有指标”。要加强医护配合，积极主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心，让领导放心、省心。3、增收节支，积极创新。结实树立视院为家、以室为家的观念，艰辛奋斗，厉行节约，从我做起。以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识，从节约每度电、每滴水、每张纸的小事做起，加强经济核算，降低医疗护理成，本共同营造浓重的节约气氛，既要进步科室经济效益，又要增加大家的收入。在节省节约的原那么下，既要干成事，又要干好事。同时，要积极探究以人为本的人性化管理效劳理念新思路，创立温馨病房，实行温馨礼仪效劳、温馨知识效劳、温馨护理效劳，建立温馨、和谐的医护关系，不断进步人民群众的满意度，塑造我们医院的整体形象。上述是我竞聘护士长后略粗的工作设想，而详细的证明将在将来的每一天。假设我这次可以竞聘成功，我一定与医院领导和科室主任同心同德，与时俱进，为创立医院的辉煌奉献力量，我也会把护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心，倾注到工作的点点滴滴之中去，争做一名合格的护士长。假设我没有竞聘到这个职位，我决不气馁，我将一如既往，脚踏实地的工作，在我院蓬勃开展的大好形势下，继续发挥自己的光和热，在本职岗位上做一名优秀的护士。“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者，事竟成!【医院护士长竞岗演讲稿二】尊敬的各位领导，各位评委：大家好!今天我能站在这里参加竞选演讲，首先感谢医院安康中心护士长竞岗演讲稿领导给了我这个展示自己的时机，这些年，在院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务才能和技术程度进步很快，自己认为已经可以胜任护士长这个职位。经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以进步，参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，假设我竞聘成功，我的工作思路医院护士长竞职演讲稿是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原那么与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。假设我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐气氛中创始工作的新场面。我的工作目的是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，竞聘护士长演讲稿范文使科室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。尊敬的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论失败，我将以此为契机，寻找差距，加强学习，弥补缺乏，一如既往地勤奋工作。我的演讲完毕，谢谢大家。最新护士长竞岗演讲稿敬的各位领导、各位同仁：大家晚上好！请允许我先作一下自我介绍，我叫___，是来自神经内科的一名普通护士。其实，这是我第二次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前，在我老家的那所人民医院，我曾经成功地竞聘上护理部主任助理的岗位，可是三年后我主动放弃了。因为，我认为人生是一个不断学习的过程，假设让我国固步自封、安于现状，我宁愿选择放弃。所以我选择到北京大学护理学院护理研究生班脱产学习一年，之后我来到这里，这家人才辈出、充满活力、管理先进的现代化综合医院。今天，我可以站在这，站在竞聘护士长岗位的演讲台，并不是认为自己己拥有了做一名东华医院护士长的资格，而是为了能挑战自我，可以向大家展示我——一名来自湖北的普通护士的风采。我竞聘的岗位是安康体检中心代现护士长一职。我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调才能、沟通应变才能和综合管理才能的岗位。众所周知，1979年世界卫生组织提出了全球策略目的——“2000年人人享有卫生保健”，我国“卫生改革与开展”提出的奋斗目的是：到2023年，在我国建立起适应社会市场经济体制和人民安康需求的比较完善的卫生体系，国民安康的主要指标是在经济较兴隆地区到达或接近世界中等兴隆国家的平均程度。因此，在现代生物—心理社会医学形式的指导下，扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保安康复的整体观念和综合效劳开展，己经是一场势在必行的变革。所幸的是，我们东华医院的____以其敏锐的触觉和卓越的管理才能抢先占领了东莞这个全国活力城市人口安康体检的市场份额，率先成立了全市的安康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。随着人类生活程度的不断进步，人们的安康意识也在逐步增强，越来越多的人意识到安康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了居民人人享有卫生保健，更进一步地转换了农村人口的安康保健意识。大家有目共睹，我们医院的安康体检中心其实一直处在全负荷运转的工作状态，中心每天不但要接待络绎不绝的散户体检，还要承接许多单位和工厂的年度安康体检和招工体检，以及临时突击安排的体检任务。更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客提供上门体检效劳，因此我们必须以快速、优质、主动、准确的效劳才能赢得良好的社会口碑和更多的客。我认为作为一名安康体检中心的护士长，除了必须具备专业技能还应具备以下几个特点：第一，组织管理才能。可以合理地安排人力资，系统地标准工作流程，着眼于细微之处让所有前来体检的人都能享受到全程无疑问效劳；大家一定觉得奇怪了，什么是“全程无疑问效劳？”不知大家对试工体检还有没有印象，反正我是记忆犹新的。作为一个安康人来到医院参加体检，不管是主动还是被迫，他都希望在最短的时间效地解决问题。当他拿着一大堆各式各样的检查单时，连我都有点发懵，对于没有专业知识的人来说就更是不知所措了，所以我想假设我们能给每一位前来体检的人发放一份《体检须知》，告知每一项检查工程的目的和要求，并标明详细的检查室或地点，然后在我们护士的指引下完成整个体检过程，这不但能防止人员拥挤，还可以进步我们的工作效率。其次他们还面临着一个领取体检结果的问题，假设我们能对没有时间或无法亲自来领取结果的人提供寄信或发____的效劳，这一定会提升我们工作满意度。第二，沟通协调才能。据我所知体检中心的工作在很大程度上都离不开医务部、护理部、科教部的支持，在面临大的体检任务时都必须从其它科室增派人力支援，这样就更需要护士长起一个横向或纵向结合的作用。她必须具有较强的沟通和协调才能，确保在最短时间内组织起人力物力。第三，统筹方案的才能。私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”，其实这个称谓一点也不假，假设护士长不能担任好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应该对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个详细的理解，这样才能对工作进展系统的安排和管理，真正做到开节流，尽量减少人力和物力资的浪费。第四，团结协作的才能。管理活动离不开团队合作，假设一个集体没有凝聚力它就是失去了战斗力。我认为一名体检中心的护士长应该努力当好主任的帮手，协调好方方面面的关系，多与大家沟通交流，保持一种良好的工作气氛。再那么，应关心体贴同事，及时理解她们的思想顾虑，适时疏导，让她们感觉到集体的温暖。这样才能减少团队的内耗，进步工作效率。第五，吃苦耐劳的才能。这一点对于一名体检中心的护士长来说尤为重要，突击的体检任务经常会造成工作时间不定时，节假日和周休恰是工作的顶峰期，组织上门体检效劳等等都需要牺牲大量的休息时间，所以必需要有无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任我认为安康体检中心的工作范畴不仅立足于安康体检业务的开展，还可以拓展到社区卫生效劳，比方为有着良好协作关系的社区居民建立安康档案，提供定期上门医疗效劳、远程医疗效劳，开展社区安康知识宣教等形式多样的科普活动。这样就一定会为我院赢得更大的经济效益和社会效益。护士长竞岗演讲稿-三联阅读我想参加竞选就尤如在田径场赛跑，能站在领奖台上得到掌声和鲜花的人毕竟是少数，大多数的人是一种参与，是在享受竞争的过程。所以这种心态是宁静平和的，不以物喜，不以己悲。至少我己经站在这儿，向大家介绍：我叫___，是神经内科的一名普通护士。护士长竞岗演讲稿优秀范文尊敬的各位领导，各位评委，同事：大家上午好!我叫陈晓侠，202_年出生，本科学历。现有职称主管护理师，从事护理工作___年整。今天，能幸运地站在这里竞职演讲，首先感谢院领导为我们提供了这次检验、学习、进步自己的时机。同时也感谢各位同事多年来的支持和鼓励，正是在大家的帮助下，使我在各方面有所进步，个人素质不断进步，可以胜任当前的各项工作。自202_年开始从事护理工作以来。先后在妇产科、儿科、新城社区等一线科室从事护理工作，工作过程中，我注重学习，追求进步，努力将理论知识和理论经历相结合，不断提升和完善自己，经过___年护理工作的锤炼，我积累了丰富的临床经历，收获了大量的医疗知识，极大进步了业务素质，目前是新城社区门诊的主要业务骨干，工作的辛勤与付出得到了科室领导和患者的认可与肯定。(此处罗列一下自己工作中所获得的成绩及荣誉。)今天我之所以有勇气、有信心参加此次新城社区门诊副护士长职位竞聘上岗，主要考虑到以下几点：一、十七年的工作时间，不同科室的工作历练，让我积累了丰富的人生阅历和一线工作经历，促使我养成了乐于学习、适应性强、擅长承受新惹事物的好习惯，培养了我良好的临床才能和敏捷的反响才能，从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者，针对不同的患者，我能发挥个人专长，以细心、及时、周到的效劳态度向每一位患者提供最正确的治疗与护理效劳。二、本人具有很强的团队协作意识和协作才能，在工作中，我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长，紧紧围绕不同患者的不同病情和效劳需求，充分发挥个人力量和团队精神，责任清楚，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者提供最好的治疗环境和医疗效劳。另外除做好自己的本职工作外，还主动承担起新同事的带开工作，充分发现新同事的护理优点，利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。三、本人具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，在效劳患者的过程中，会不时的遇到和面对一些情绪冲动和处理为难的患者，此时，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。假设竞聘成功，以后的工作中，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任严密合作，带着科室护理工作人员争创全院模范护理科室。详细工作如下：一、我将协同护士长以及科室全体护理工作人员共同打造一支现代化护理队伍，在工作理论中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地进步护理质量。二、施行以病人为中心的人性化护理、科学化护理、文明化护理，使科室的护理工作走上良性开展的状态，把软指标变为数据化的硬指标，使护理程序贯穿在根底护理和护理技术操作中，并严格要求护士将施行情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的量化根据之一，配合护士长及时进展严格的效劳质量监控，及时作出评价和找出存在的问题，制定病人满意度调查制度，将患者对护理工作人员的整体护理情况进展评分量化，并作为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠根据。三、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾，以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。以上就是我竞聘护士长的工作方案，希望能得到医院和护理部领导、科主任、护士长及各位同事的指正。最后，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何，我都会正确对待，认真承受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同事们的支持，再凭自己的信心、才能和努力是可以胜任副护士长这个岗位的，假设我可以竞聘为护士长一员，我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地，工作中不断学习，与时俱进，开拓进取，为创造医院的辉煌奉献力量。假设未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在本职工作岗位上，做一个合格的护理工作人员。护士长竞岗的演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同仁：大家晚上好！请允许我先作一下自我介绍，我叫___，是来自神经内科的一名普通护士。其实，这是我第二次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前，在我老家的那所人民医院，我曾经成功地竞聘上护理部主任助理的岗位，可是三年后我主动放弃了。因为，我认为人生是一个不断学习的过程，假设让我国固步自封、安于现状，我宁愿选择放弃。所以我选择到北京大学护理学院护理研究生班脱产学习一年，之后我来到这里，这家人才辈出、充满活力、管理先进的现代化综合医院。今天，我可以站在这，站在竞聘护士长岗位的演讲台，并不是认为自己己拥有了做一名东华医院护士长的资格，而是为了能挑战自我，可以向大家展示我——一名来自湖北的普通护士的风采。我竞聘的岗位是安康体检中心代现护士长一职。我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调才能、沟通应变才能和综合管理才能的岗位。众所周知，1979年世界卫生组织提出了全球策略目的——“202_年人人享有卫生保健”，我国“卫生改革与开展”提出的奋斗目的是：到202_年，在我国建立起适应社会市场经济体制和人民安康需求的比较完善的卫生体系，国民安康的主要指标是在经济较兴隆地区到达或接近世界中等兴隆国家的平均程度。因此，在现代生物—心理社会医学形式的指导下，扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保安康复的整体观念和综合效劳开展，己经是一场势在必行的变革。所幸的是，我们东华医院的____以其敏锐的触觉和卓越的管理才能抢先占领了东莞这个全国最具活力城市人口安康体检的市场份额，率先成立了全市最大的安康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。随着人类生活程度的不断进步，人们的安康意识也在逐步增强，越来越多的人意识到安康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了居民人人享有卫生保健，更进一步地转换了农村人口的安康保健意识。大家有目共睹，我们医院的安康体检中心其实一直处在全负荷运转的工作状态，中心每天不但要接待络绎不绝的散户体检，还要承接许多单位和工厂的年度安康体检和招工体检，以及临时突击安排的体检任务。更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客提供上门体检效劳，因此我们必须以快速、优质、主动、准确的效劳才能赢得良好的社会口碑和更多的客。我认为作为一名安康体检中心的护士长，除了必须具备专业技能还应具备以下几个特点：第一，组织管理才能。可以合理地安排人力资，系统地标准工作流程，着眼于细微之处让所有前来体检的人都能享受到全程无疑问效劳；大家一定觉得奇怪了，什么是“全程无疑问效劳？”不知大家对试工体检还有没有印象，反正我是记忆犹新的。作为一个安康人来到医院参加体检，不管是主动还是被迫，他都希望在最短的时间最高效地解决问题。当他拿着一大堆各式各样的检查单时，连我都有点发懵，对于没有专业知识的人来说就更是不知所措了，所以我想假设我们能给每一位前来体检的人发放一份《体检须知》，告知每一项检查工程的目的和要求，并标明详细的检查室或地点，然后在我们护士的指引下完成整个体检过程，这不但能防止人员拥挤，还可以进步我们的工作效率。其次他们还面临着一个领取体检结果的问题，假设我们能对没有时间或无法亲自来领取结果的人提供寄信或发____的效劳，这一定会提升我们工作满意度。第二，沟通协调才能。据我所知体检中心的工作在很大程度上都离不开医务部、护理部、科教部的支持，在面临大的体检任务时都必须从其它科室增派人力支援，这样就更需要护士长起一个横向或纵向结合的作用。她必须具有较强的沟通和协调才能，确保在最短时间内组织起人力物力。第三，统筹方案的才能。私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”，其实这个称谓一点也不假，假设护士长不能担任好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应该对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个详细的理解，这样才能对工作进展系统的安排和管理，真正做到开节流，尽量减少人力和物力资的浪费。第四，团结协作的才能。管理活动离不开团队合作，假设一个集体没有凝聚力它就是失去了战斗力。我认为一名体检中心的护士长应该努力当好主任的帮手，协调好方方面面的关系，多与大家沟通交流，保持一种良好的工作气氛。再那么，应关心体贴同事，及时理解她们的思想顾虑，适时疏导，让她们感觉到集体的温暖。这样才能减少团队的内耗，进步工作效率。第五，吃苦耐劳的才能。这一点对于一名体检中心的护士长来说尤为重要，突击的体检任务经常会造成工作时间不定时，节假日和周休恰是工作的顶峰期，组织上门体检效劳等等都需要牺牲大量的休息时间，所以必需要有无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任我认为安康体检中心的工作范畴不仅立足于安康体检业务的开展，还可以拓展到社区卫生效劳，比方为有着良好协作关系的社区居民建立安康档案，提供定期上门医疗效劳、远程医疗效劳，开展社区安康知识宣教等形式多样的科普活动。这样就一定会为我院赢得更大的经济效益和社会效益。我想参加竞选就尤如在田径场赛跑，能站在领奖台上得到掌声和鲜花的人毕竟是少数，大多数的人是一种参与，是在享受竞争的过程。所以这种心态是宁静平和的，不以物喜，不以己悲。至少如今我己经站在这儿，向大家介绍：我叫___，是神经内科的一名普通护士。护士长竞岗演讲稿范文5篇护士长竞岗演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位同事：大家好!非常感谢院领导给我这个时机参加今天的护士长竞职。我叫，来自桃花江一个美丽的少数民族聚居地鲜埠回族乡。我今年岁，中南大学自学护理本科学历，现任主管护师。XX年，我从益阳卫校毕业后，来到了向往已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了___年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有天使称号的工作，一定要对得起病人，对得起病人家属，对得起天使这个美丽的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在如今的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟悉的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质效劳。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等荣耀称号。各位领导，各位同事：___年的一线工作经历，使我对护理事业产生了深沉的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经历，总结了一些护理管理的体会。假设能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信心做一名称职的护士长，为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。假设我竞聘成功，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断进步护理质量：一、把护理平安放在工作的首位，防范和减少护理过失。我认为应从三方面抓好护理平安：一是抓好对患者病情的掌握。只有充分理解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，获得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现平安隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者平安。二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反响,争获得到支持,使科室效劳设施和休养条件更适宜病人的需求;其次，理解、配合各位医生的工作,做到真诚相待,互相支持与合作;第三，讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。三、抓好患者的安康教育，进步患者的满意度。安康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的安康教育，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的安康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多安康知识，从而进步对护士的满意度，表达人性化的管理理念。四、以身作那么，率先垂范，增强科室凝聚力。常言说:喊破嗓子不如做出样子。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术才能、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商量，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今天能参与竞争护士长岗位，与她们给我支持和鼓励是分不开的。五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念，共创一支一流的护理队伍。护理人员的素质是决定护理质量上下的关键。我们医院有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进展操作演练等，有方案地进展根底护理知识、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断进步全病房护理人员的整体素质，做到护理工作程序化,技术操作标准化,减少护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理方案，在临床理论中进步护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量。做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是要我效劳，而是我要效劳。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素质。可以想象，当天使进入病房向病人讲解护理知识时，脸部表情却是非常严肃，没有笑容，甚至不好意思同病人说声早上好时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和进步护士的礼仪与素养是很重要的，努力创造医院的护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道，讲述北京协和医院的护士，但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：即使在繁华的王府井大街，你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同。这就是护理的品牌。现代的医疗护理效劳中，面对广阔的护理效劳对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对进步医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我相信，有领导的重视与大家的支持，通过我们的努力，一定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的效劳对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能识别出谁是益阳市中心医院的护士，因为她们的风度和举止就是与众不同。冰心老人说：爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧!!衷心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。无论是否竞争得上护士长，我都愿意和大家一起奉献自己最大的才能和热情，共同为中心医院的开展竭心尽力!谢谢大家。护士长竞岗演讲稿范文(二)尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:下午好!出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，我来到了今天的竞聘现场，也许xxx这个名字大家或多或少都有过耳闻，我就是这个名字的主人，今年xx岁，中共-党员，xx学历，目前在xxx从事xxx工作，兼职xxx。6年前作为新xx(城市名)人，我在xx(科室名)开始了我的护士生涯，经过内科、外科、儿科、急诊和ICU的磨练，我已成长为一名具有丰富经历的年轻护师。临床护理的开展非常迅速，唯有不断学习才不至落后，4年来我坚持自学了南京医科大学护理本科教程，现已进入毕业理论考核阶段。用理论指导理论，再用理论检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也升华了我的效劳理念和对专业的浓重兴趣。去年x月同样是通过竞聘，我成为新开拓的xxx的专职人员。在这一年多的时间里，我的24小时畅通，随叫随到，以一站式无缝隙的效劳赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。新病房大楼的启用导致病区护理人员紧张，我服从安排被借调到ICU和外一科各工作了一个月。正是多年来不变的工作热情和踏实的工作态度，使我在非典期间有幸得到领导的信任，成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者，在闷热的防护服里足足坚守了两个月。____面前面不改色，见证的是无私无畏的勇智;开朗的性格，广泛的爱好使我很快融入了陌生的环境，难忘的岁月，我和来自不同医院的护士姐妹结下了深沉的友谊。因此我被人事局授予防治非典先进个人的表彰，荣获卫生局xx年度优秀xx员的称号。可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命也许是对身为护士的我最恰当的注解。然而，被信任是需要有看得见的才能的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我很多参与筹划组织共青团活动的时机，在打造团委品牌，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了进步，具备了一定的协调沟通和组织管理才能。假设我中选，我将做好以下几方面的工作:1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作方案，并组织施行详细工作，认真履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明效劳的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。2不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情效劳。3使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资。4重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范平安隐患。制定实在可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。5培养经营意识，擅长进展本钱效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续开展的道路。6科室做到年有目的，月有方案。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和经历交流，培养护士科研意识。我的生肖属相是马，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。但是无论结果如何，我都将马不停蹄地完善自己。最后，借此难得的时机，祝大家工作顺利!我的演讲完毕，谢谢大家。护士长竞岗演讲稿范文(三)各位领导，评委：大家下午好!今天，出于个人理想的追求，出于对中医院的深沉感情，我来到了竞聘现场，我竞聘的岗位是被服供应中心护士长一职。感谢领导给我这次展示的时机。本人，木木木，19**年出生，本科学历，主管护师，曾任护士长一职。XX年毕业于山东省中医药学校。自参加工作至202_年，一直在中医*院从事临床护理工作。202_年在本院招标筹资办。经过多年护理工作的锻炼，自己各方面素质得以进步。202_年至202_年，连续四年被评为先进及优秀，期间荣任护士长。发表国家级论文2篇，科研成果1项。202_年度在本院评为优秀。荣誉只代表过去，将来还需要创始。群雁高飞，头雁领。护士长并不是很多人认为的单一的管家婆，她需要智慧和谋略的结合才能完全胜任。工作中，不但要为院领导当好参谋，为护理工作者们当好主管，还要为临床一线做好后盾。我院的被服中心，各种设备已趋于完善，但工作人员中，文化素质、经历、才能和体力方面都存在着差异。假设我能竞聘成功，我将会从以下几点做起：第一，被服中心是负责全院各种被服和工作人员工作服清洁、消毒、洗涤的部门。工作中必须重视洗涤质量，满足院感要求，杜绝院内穿插感染的发生。对回收的各类衣物做到先分类，再浸泡、清洗、消毒、清洁、灭菌，最后到保管发放，整个灭菌环节缺一不可，以保证各类物品的洗涤质量，对所有物品做到一用一洁。俗话说，佛靠金装，人靠衣装，只有所有的衣物都干净整洁了，才凸显医院的完美。营造医院温馨融洽、积极向上、团结互助的环境，更好的树立我们中医医院的良好形象。第二，人员安排上，做到适材适所。冰心老人说过：没有一朵花是不美丽的所以，针对被服中心人员在年龄、文化素质、才能和经历方面存在的不同和差异，公正、科学、合理的安排工作。做到人得其事，事得其人，人尽其才，事尽其功，各尽所能。让每个人在实际工作中都能发挥自己的才能，展现自己最好的一面。第三，根据医院的开展战略，不断提升，不断完善本部门工作。包括：1、及时分析^p临床科室对本部门的需求信息，不断满足需要;2、分析^p每个工作岗位中可能出现的困难和问题，及时调整和改进，保证各项工作顺利、准时完成;3、杜绝一切隐患，保证消防平安;4、做好各种机器的保养和维修;5、催促员工按要求折叠，及时补缀，并对洗涤质量进展监控，送出的被服做到零退回。6、做好统筹安排，注重工作细节，对工作方案有预见性和判断力。第四，做好承上启下，桥梁的作用。正确及时的传达医院及相关科室精神，搜集有用的反响意见，及时汇报，诚恳倾听科室人员的意见和建议，做到多交流，多商量，多协作，为临床一线科室工作做到全方位细致化效劳。做最好的自己是我的人生追求。各位领导、评委，衷心希望给我一次时机，给我一个舞台，给我一分支持，给我一分鼓励，给我一个展示自己的时机。最后不管今天竞聘的结果是什么，我都会一如既往的和大家一起奉献自己最大的才能，为我院创立江北一流中医医院，奉献自己的能量和热情!祝大家：工作顺利，万事如意!谢谢!护士长竞岗演讲稿范文(四)尊敬的各位领导，各位评委:非常感谢你们给我这样一个时机来展示自己。我叫，今年岁，本科学历，现任儿科主管护师。2000年7月大学毕业后分配到医院儿科工作。自2