安全生产教育培训-2022年学习资料

企业-平安-平安是企业的生命线-管理-平安教化培训-生产-讲培训师-预防-为主-联系电话：2-01-平安的定义-02平安为了谁-书目-0了为什么要进行平安教化培训-CATALOG-04-平安管理的本概念-05-事故发生的主要缘由-06以人为本切实做好平安工作合-平安的定义-什么是平安-华-01-●合-平安的定义-什么是平安-水-解放思想，遵从客观规律，提升-平安防范意识，做到居安恩危，恩-则有备，有备患！合-平安的定义-什么是平安-东-“无危则安，无缺则全”=平安-■平安一指判明的危急性不超过允许的限度-使人受损害和危害的影响-■没有危急或灾难的威逼-不受财产损失的威逼的状况-■没有危急，不产生损害的一种状态合-卡-02-平安为了谁-●合-平安为了谁-平安的保障-平安是为了社会的稳定。-为了企业的发展-为了职工的健康，-为了家庭的华蜜安静合-平安为了谁-忽视平安的弊-ǒ-■-没有社会的和谐-就没有企业的发展-01-■职工的生活质量就难以提-高■没有个人的平安保障、事业-家庭华蜜就无从谈起合-平安为了谁-平安的担当-我的平安我负责-2-企业的平安我尽责-人人重视平安-个个关注平安-3-他人的安我有责-事事强调平安合-平安为了谁-平安的担当-华-03-为什么要进行平安教化培训-●合-为什么要进行平安教化培训川-缘由一-对员工进行平安教化是国家法律法规的要求-缘由二-对员工进行平安教化企业生存发展的需求-缘由三-对员工进行平安教化是员工自我爱护的须要合-为什么要进行平安教化培训-平安生产有关法规卡-《中华人民共和国劳动法》-第一条立法目的-为了爱护劳动者合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经-济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，-第三条劳动者利-劳动者享有同等就业和选择职业的权利、取得劳动酬劳的权利、休息休假的权-利、获得劳动平安卫生爱护的权利、受职业技能培训的权利、享受社会保险-中国法制出原-和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳权利。劳-动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪合-为什么要进行平安教化培训-平安生产有关法规-卡-《国家平安生产监督管理总局令》第3号-第一章总则-第一为加强和规范生产经营单位平安培训工作，提高从业人员平安素养，防范伤亡事故，减轻职业危害，依据平安-生产法和关法律、行政法规，制定本规定。-第四条生产经营单位应当进行平安培训的从业人员包括主要负责人、平安生产管理人、特种作业人员和其他从业人员。-生产经营单位从业人员应当接受平安培训，熟悉有关平安生产规章制度和平安操作规，具备必要的平安生产学问，-驾驭本岗位的平安操作技能，增加预防事故、限制职业危害和应急处理的实力。未经平安产培训合格的从业人员，不得-上岗作业。-第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上时，应当重新接受车间（工段、区、队）和-班组级的平安培训。-生产经营单位实施新工艺、新技术或者运用新设备、材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的平安培训。-其次十条生产经营单位的特种作业人员，必需依据国家有法律、法规的规定接受特地的平安培训，经考核合格，取-得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。-特种作业人员范围和培训考核管理方法，另行规定。合-为什么要进行平安教化培训-平安生产法-4-《中华人民共和国平安生产法》摘录-其次十五条生产经营单位应当从业人员进行平安生产教化和培训，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟悉有关的平安生-产规章制度和平安操作程，驾驭本岗位的平安操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在平安生产方面的权利和义务。未经-平安生产教化培训合格的从业人员，不得上岗作业。-第三十三条平安设备的设计、制造、安装、运用、检测、修理、改造和报废，应符合国家标准或者行业标准。-生产经营单位必需对平安设备进行常常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护保养、检测应当作好记录，并由有关人-员签字。-第三十五条国家对严峻危及生产平安的工艺、设备实行淘汰制度，具书目由国务院平安生产监督管理部门会同国务院有关部门制-定并公布。法律、行政法规对书目的制定另有规定的，适用规定。-“省、自治区、直辖市人民政府可以依据本地区实际状况制定并公布具体书目，对前款规定以外的危及生产平安工艺、设备予以-淘汰。-“生产经营单位不得运用应当淘汰的危及生产平安的工艺、设备”。合-为什么要进行平安教化培训-平安生产法-《中华人民共和国平安生产法》摘录-第五十二条从业人员发觉干脆危及身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。-生产经营单位不得因从业人员在前款急状况下停止作业或者实行紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳-动合同。-第五十三条因生平安事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单-位提出偿要求。-第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程，听从管理，正确佩和运用劳动防护用-品。-第五十五条从业人员应当接受平安生产教化和培训，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高全生产技能，增加事故预防和应急-处理实力。-第五十六条从业人员发觉事故隐患或者其他担忧全因素，应当马上向现平安生产管理人员或者本单位负责人报告：接到报告的人-员应当刚好予以处理。合-为什么要进行平安教化培训川-施工单位的平安责任-《建设工程平安生产管理条例》-国务院令393号，200（摘录）-其次十七条建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关平安施工的技术要求向施工作业班、作业人员作出详-细说明，并由双方签字确认。-其次十八条施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、-桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危急气体和液体放处等危急部位，设置明显的平安警示标记。平安警示标记必需符合-国家标准。-施工单位应当依据不同施工阶段和周环境及季节、气候的变更，在施工现场实行相的平安施工措施。施工现场短暂停止施工的，-施工单位应当做好现场防护所需费用由任方担当，或者依据合同约定执行。-第三十二条施工单位应当向作业人员供应平安防护用具和平安防护服装并书面告知危急岗位的操作规程和违章操作的危害-作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的全问题提出指责、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令-冒险作业。-在施工中发生危及人身平安的紧急状况时，作业员有权马上停止作业或者在实行必的应急措施后撤离危急区域。合-为什么要进行平安教化培训川-施工单位的平安责任-《建设工程平安生产管理条例》-国务院令393号，200（摘录）-第三十三条作业人员应当遵守平安施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确运用平安防护用具、机械设等。-第三十四条施工单位选购 、租赁的平安防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产合格证，并-在进入施工现场前进行查验。-施工现场的平安防护用具、机械设备、施工机具及配件必需由专人管理，定进行检、修理和保养，建立相应的资料档案，并按-照国家有关规定刚好报废。合-为什么要进行平安教化培训-其次章危害公共平安罪-《中华人民共和国刑法》摘录-第一百一十八条-【破坏电力备罪、破坏易燃易爆设备罪】破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备，危害公共平安，尚未造成严峻-后果的，处三年以十年以下有期徒刑。-第一百二十四条【破坏广播电视设施、公用电信设施罪】破坏广播电视设施、公用电信设施，危害共平安的，处三年以上七年以-下有期徒刑；造成严峻后果的，处七年以上有期徒刑。-过失犯前款罪的，处三年以上七以下有期徒刑：情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。-第一百三十四条【重大责任事故罪；强令违章冒险作业罪在生产、作业中违反有关平安管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者-造成其他严峻后果的，处三年以下有期徒刑或者役：情节特殊恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。-强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特殊恶劣的，处-五年以上有期徒刑。”-第一百三十五条【重大劳动平安故罪；大型群众性活动重大平安事故罪】平安生产设施或者平安生产条件不符合国家规定，-因而发生重大伤亡事故或者成其他严峻后果的，对干脆负责的主管人员和其他干脆责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役：情节-特殊恶劣的，处年以上七年以下有期徒刑：-举办大型群众性活动违反平安管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严峻后果的，干脆负责的主管人员和其他干脆责-任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役：情节特殊恶劣的，处三年以上七年以下有期刑。合-平安管理的基本概念-平安生产基本方针-9-04-●合-平安管理的基本概念-平安生产基本方针-乙U"-平安第一-莫忘平安！-预防为主-综合治理合-平安管理的基本概念-预防为主的方法-预防措施在先监督执法-3-平安责任在先建章立制在先-预防为宝-平安识在先平安投入-1-平安第一合-平安管理的基本概念-22-是指为了使劳动过程在符合平安要求的物质、精神条件和工作-平安生产-秩序下进行防止伤亡事故、设备事故及各种灾难的发生，保-障劳动者的平安健康和生产作业过程的正常进行而实行的各种-措施和事的一切活动-是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，实行各种手段，-对生产经营单位的生产经营活动的平安况，实施有效制约的-一切手段合-平安管理的基本概念-23-危害-可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。-危急源-险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的担忧全因素-指人们在实现有目的的行动过程中，由担忧全行为、动作或担忧全-的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的-意外事务。合-平安管理的基本概念-不能认定工伤条款-长-乙4-1-因犯罪或者违反治安-管理伤亡的-2003年4月16公布的-也称职业损害，是指劳-《工伤保险条例》第十-动者（职工）在工作或-六条规定：-醉酒导致伤亡的-者其职业活动中因意-右侧情形之一-外事故损害和职业病造-的，不得认定为工伤或-成的伤残和死亡。-者视同工伤-自或者自杀的合-平安管理的基本概念-平安生产责任制-25-平安生产责任制：-依据平安生产法律法规和企业生产实-际，将各领导、职能部门、工程技术人-员、岗位操作人员在平安生产方面应做的-事及应负的责任加以明确规定的一种制度。合-平安管理的基本概念-平安生产责任制-☆-明确了单位的主要负责人及其他负责人，各-有关部门和员工在经营活中应负的责任-在各部门及员工之间，建立一种分工明确，运-行有效，责任落实的制度，有利于把平安工作-落实到实-平安生产责任制的作用-玲-是平安工作层层有人负责合-平安管理的基本概念-平安生产职责-听从管理，听从指挥，自觉遵守平安生产规章制度和劳动纪-ACHIEVEENT-律，不违章作业，并随时制止他人违章作业-遵守有关设备修理保养制度的规定-疼惜和正确运用机器设备、工，正确佩戴防护用品-关切平安生产状况，向有关领导或部门提出合理化建议-员工平安生产职-责的主要内容-5-发事故隐患和担忧全因素要刚好向组长或有关部门汇报合-平安管理的基本概念-平安生产职责-28-发生工伤事故，要刚好抢救伤员、爱护现场，报-01-告领导，并协调查工作；-02-努力学习和驾驭平安学问和技能、娴熟驾驭本工种-员工-操作程序和平安操作规程；-职责的主要内容-03-主动参与各种平安活动，坚固树立“平安第一”-思想和自我爱护意识；-04-有权拒绝违章指挥和强令险作业，对个人平安生产负责。合-平安管理的基本概念-平安生产制度-29-平安生产责任制—谁干什么-各种生产设备的技术操作规程-建立的安-3-各工种、各岗位的平安操作规程-生产规章制-平安生产教化制度-度包括-5-平安生产检查制度-6-平安生奖惩制度-违章惩罚制度-8--·应急预案编制和演练制度-事故调查报告制度，事故处理和责任追究制度合-平安生产的责任-从业人员的权利华-30-知情权：从业人员有权了解其作业场所和工作岗位-存在的危急因素、范措施-2-建议权：有权对本单位的平安生产工作提出建议。-指责、控告权：从业人员有权对本单位平安生产工-作存在的问题提出指责、检举、控告：-5-拒绝违章权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。-停止作业权：从业人员发干脆危及人身平安的紧急状况时-6-有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所-索赔权：因生产平安事受到损害的从业人员，除依法享有工-伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向-本单位提出赔偿要。合-平安生产的责任-从业人员的义务-自觉接受岗前平安教化培训（不得少于24学时），未经安-全生产培训合格的不得上岗作业。特种作业人员必需按-照国家有关法律、法规的规定接受特地的平安培训，经考-核合格，取得特种作业作资格证书后，方可上岗作业。-主动参与各项平安活动，刚好报告事故隐患。-在作业过程中不准擅自离岗，工作时不打闹、开玩笑或丛-3-事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害-别人，不被别人损害”，严禁带无人员进入施工现场。---------在作业过程中：作业人员应当遵守平安施工的强制性标准、规-章制度和操作规，正确运用平安防护用具、机械设备等。合-平安生产的责任-从业人员的义务-52-在生产中经领导、专职平安员检查发觉、作业人员或其他-人员举报发觉章指挥，违规操作，违反劳动纪律的人员-应接受公司规章制度的惩罚。-发觉事故隐患或者其他担忧全因素时，应马上现场安金-6-生产管理人员或者本单位负责人报告：接到报告的人员应-当刚好予以处理-作业人员进入新的岗位或者的施工现场前，应当接受安金-生产教化培训。未经教化培训或者教化培训考核不合格的人-员，不得上岗作业。-在公上班期间因个人私事外出者，平安责任自行担当。需离-8-开施工现场应向班组长请假并取得同意后方可离开。合-平安生产的责任-从业人员的平安生产责任-卡-55-主动参与各项平安生产活动，接受平安教化培训和考核-努提高自已的平安意识、平安学问和平安技能。特种们-业必需持证上岗。-细致执行各项平安规章制度及平安规定，挂牌岗，听从-管理，做到不违章作业，不违反劳动纪律，切实履行自已-的岗位平安职责。-接受平安指导和平安技术交底了解危急源的存在和相应的-平安措施，树立平安防范意识和自我爱护意识，在作业中注-3-意力高度集中，严格遵守全操作规程，克服习惯性违章行-为，谨慎操作，切实做到“不损害自已、不损害他人、不被-他人损害”。-疼惜并正运用生产设备、施工机具、平安检测仪器，按运用-规则正确运用、佩戴、穿戴平安防护用品，做到“会检查、会-运用会保养”。合-平安生产的责任-从业人员的平安生产责任-54-遵守业主和建设单位通信楼、通信机房的各项管理规定，不在-烟场所抽烟；施工中杜绝野蛮施工，做到文明施工。清洁-产，爱护环境。每天离场前进行细致清扫整理。-施工中留意约材料，疼惜业主设备、设施和材料，对多-6-余的材料要整齐堆放、妥当保管，依据规定统一上交。严-禁私自处理盗卖工余料。-敬重随工、监理和督导，听从管理。对新工人要主动传授安-全操作阅历，关切他人。做到相互提示、互照看、相互监-督、相互保证。-主动参与应急演练，驾驭现场事故应急处置流程及自救互救逃-8-生方法。发觉事故患或者其他担忧全因素，应刚好报告班组-长，快速予以解除。合-平安事故缘由分析-事故发生的主要缘由-长-55-05-●合-平安事故缘由分析-事故发生的主要缘由-长-50-事故发生的缘由分析-人的担忧全行为-机（物）-物的担忧状态-B-D-环境-管理-管理欠缺-环境不良合-平安事故缘由分析-事故发生的主要缘由-57-忽视和违反平安规程的行为-身体有缺陷等-人的-2-错误动作担忧全-行为和-状态-疲惫-3-留意力不集中合-平安事故缘由分析-事故发生的主要缘由-56--·设备和装置的结构不良，-强度不够，零部件磨损和老化-----工作环境面积偏小或工作场所隐患未解除或有其他缺陷-3-物质的堆放和整理不当-机（物）安-·外部的、自的担忧全状态，危急物与有害物的存在-全因素-平安防护装置失灵-·劳动爱护用品（具）缺乏或有缺陷---·作业法担忧全-8-未依据平安操作规程作业合-平安事故缘由分析-事故发生的主要缘由-39-劳动组织不合理或-者生理上的缺陷-对现场缺乏检查-和指导-操作者缺乏必-要的培训教化-4-没有平安操作规-2-程或规程不健全-5-技术缺陷或工艺-隐患整改不刚好-流及操作程序-事故防范措施-有问题-1-管理上-的缘由-不落实合-平安事故缘由分析-事故发生的主要缘由水-40】-三线交越场所，三-横跨马路作业场-线交越的平安距离，-，横跨马路架-原有杆线的机械强度，-电力线电压级别-设的标准高度-森林施工，岩边、坎-室内作业，密闭环境作施工，河边或者横跨-业，墙壁作业，楼顶作-堰、塘、河施工，滑-业、琉璃瓦斜屋面上作-坡泥石流段施工等场-2业等-5-工作环境，如照-冰雪施工，雨天施-明、温度、噪声、-环境上-工，夜间施工，高-振动、颜色和通-风条件不良-的缘由-温天施工，冰雪路-面行驶等场所。合-平安事故预防措施-怎样预防事故灾难发生-4-抓平安操作规范流-程制订培训。-抓现场检查、隐患排-查和整、现场指导-抓平安管理制度建设，-3-执行违规违纪人员的-层层签订平安生产责任-书-2-考核，做出贡献的人5-员的激励表彰-抓员工的思想，-组织员工进行应-风险相识、防范-急预案演练，学-措施教化-会急救，逃命的方法，从而降低-经济损失。合-平安事故预防措施-怎样预防设备事故灾难发生-42-怎样预防设备事故灾难发生：-保养-检测-维护-检修仑-平安事故预防措施-平安文明施工规范-4-01-施工人员衣着整齐，精神面貌好，穿工作服，带工作牌-02-工现场作业区域要设立警示标记牌、警示桶、警示带围栏、悬挂-警示语。-施工现场材料摆放整齐有序，车辆停放妥当机具设备状态良好，-03-运用合理，施工作业符合消防和平安要求。-子-04-施工现场人员组织合理，岗位分工确，工序交叉合理，交接责任-的-明确。-施工现场员工与员工、员工与客户、员工与领导说话和气，不打架-辛桂-5-斗殴，不搞赌博，不盗卖材料，文明行车，不被客户投诉等违纪行-为。-搞好施工现场区域，生活区域和食堂卫生理，工程结束后必需将-06-施工中的废旧材料清理运输到垃圾桶或垃圾场，动用了客户的物件-或工器具必需归还到并礼貌致谢！-07-加强文明施工培训，加大文明施工检查频次发觉问题加强教化，严-格依据公司平安文明施工管理度进行考核、嘉奖。仑-平安事故预防措施-行为平安-44-不能乱接电线-如此接线！-检修用电不能少，-平安运用要知道，-线路插要规范，-遵章作业平安好。仑-平安事故预防措施-行为平安-40-生产现场严禁吸烟-防止火灾责任大-®-加强管理人性化-违章之事势必纠油-滋-不听劝阻受惩罚仑-平安事故预防措施-行为平安-40-十不起吊记心间-略微离地再细瞧-起重机械先检验-吊物上下禁行站-起吊前须看好-看清手势听指挥-被吊物品捆扎牢-起降行走听信号仑-以人为本切实做好平安工作-平安教化培训-★-47-06-●仑-以人为本切实做好平安工作-平安教化培训-46-以人为本的含义-其一：一切工作是为人的根本利益，当人身安与经济利益或其他-的平安发展冲突时要无条件地听从人的生命；-其二：是一切工作是靠人去完成的，要充分调动安生全管理中全-体员工的主动性、主动性。仑-以人为本切实做好平安工作-平安教化培训-49-“以人为本”，坚固树立-“平安第一”的思想-“以人为本”强化技能培训，提高全员素养-“以人为本”，全面落实平安生产责任制仑-以人为本切实做好平安工作-平安教化培训-平安教化是平安生产管理工作中一项特别重要的内容，它是提-高全体动者平安生产素养的一项重要手段-企业平安教化包括：管理人员平安教化、职工平安教仑-以人为本切实做好平安工作-平安教化培训-5-★-进金开药新-的国盟贫不等不-三级教化-职工平安-特种作教化-常常性教化仑-以人为本切实做好平安工作-平安教化培训-职工平安教化-新入公司的职工（干部和工人）或调动工作的工人以及到-公司教化-公司的临时工、合同工、培训和实习人员等在安排到班组-和工作地点以前，要由公司综合部，技术支撑门进行初步平安教化。其内容-包括国家有关平安生产方针政策和法规，本公司平安生产的一般状况，企业内-部特殊危部位的介绍，一般的机械电气平安学问，入公司平安须知和预防事-故的基本学问。经考试合格后，再安排到班组。仑-以人为本切实做好平安工作-平安教化培训-5-职工平安教化-新入公司的职工（干部和工人）或调动工作的工人及新到-公司教化-公司的临时工、合同工、培训和实习人员等在安排到班组-和工作地点以前，要由公司综合部，技术撑部门进行初