理发店卫生管理制度

精整理发店卫生理制度遵守《公场所卫生管条例、《美容美发所卫生规范》《理发店美容店卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定，规范美容发店经营行，不符合卫生范要求的，立即整改到；建立健全卫生管理制和岗位责任制设有卫生组机构，并配有专（）职卫生管人员；从业人员体检培训取健康证明后上；保持室内环境卫生整；理发、美公共用具（发刀具、胡刷头梳、毛巾围巾、修手工具、钳、美容盆）消毒设施和度落实到位能做到一客用一消毒，美发场所配备的毛巾与座位比大于3：1美发用用具所配备的量能满足洗消毒周转要求；理发、染烫）发分区置，染（烫）区分别设置气通风设施，且运正常；备有供患癣等肤病染病顾客专用的发工具。美容美发卫管理制度美美、所定表或责是场卫管第责人对所生理全责。所可置职生理员负人和所生理具工。页内精整每营之，须扫清地、椅门、角工的尘蜘蛛，品放齐到，所环干、洁舒、亮每营之，作所所的具保清卫，品用及归位地、椅工台有余物随清。每营之，须地、作进打、洁消，除尘污物及处废物同，品具行类洁消。美美、所通设应备空流合，持内卫间地板异。场内配数充的巾面）公用用，配的量当满消周的求从人上前当得健合证”每年合后可续事直为客务工。业员有碍众康病，愈前得事接顾服的作从人应持好个卫，留指，剪、修、洗、勤衣工时着用作装着保整。从人不在作域食宿不在作所放人品理发店卫生毒制度(一)总则页内精整美发店营场所卫生实“三清洁”制，即班前小洁、班中随随地清洁班后大清洁分区域负责清，每周大清，每月一次扫除、大清，每天小检，每月大检查(二)每日下班后卫清洁．毯、沙发等软设的灰尘需经清洁。．进行硬面的打扫和拖。．茶几、银台，咨询、窗玻璃、灯、天花板、银机、音响、挂钟灯光照明、水机、器械设等营业场所所有物品都抹尘。．使营业所所有的摆干净、明壳、污垢、无水，整洁美观，室内气清洁、干、无异味。．做好灭、灭蟑螂、老鼠工作，定喷洒药物。．如有冰，每月进行底清理和整理对即将过期美发品要按规定撤。．进行消柜的使用和理。．对员工-衣室进行紫外消毒。．部门领每天必须对管理区域的卫负有最后责，淋水花草植物及图、宣传画摆放要整齐。．注意个卫生，勤换作服、工作鞋袜子等.．掌握紫线灯光、消柜的使用方法掌握清扫的序、抹擦的要求，房间始终保清洁，并了解样使用、保电(电视机、空调。音响设备等。页内精整(三)个人卫生．身体清—每天洗澡，保持身体清洁，无异味。．容光焕发注意饮食卫生不要在街边小店乱吃东西，劳逸结合，保精神饱满。．适当化—女员工需化谈妆，化妆应适当而不夸张。．头发整—经常洗发，避免头屑，保持头发美观。．口腔清洁——每天刷牙保持牙齿洁，口气清新，后用清水漱口，防蛀牙。．双手整——勤剪指甲，经常洗手，保持双手卫生。．制服整—制服常换洗，穿着要整齐，皮鞋要经常擦拭。从业人员健培训管理度从业人员康管理制度从业人员年必须进行康检查，不得期使用健康明。新参加工的从业人员实习工、实习生必须取得康证明后上岗，杜先上岗后查的事情发生，时进行相关训。管理人员责组织本单从业人员的健检查工作，立从业人员卫生档，督促“五”人员调离岗，并对从业健康状况进日常监督管理凡患有痢，伤寒，病性肝炎等消化传染病以及他卫生疾病的，不参加生产经。当观察到下症状时，规定暂停采取殊的防护措：腹泻，页内精整手外伤、伤、皮肤湿、长疖子、咽疼痛、耳、、鼻溢液、热、呕吐。从业人员坚持做到“勤”。即勤洗、剪指甲、洗澡、理发、勤洗服、被褥、换工作服。禁长发、长胡、长指甲、手饰、涂指甲油不穿洁净工衣帽上岗和上期间抽烟、零食以及做食品生产、加、经营无关事情。对从业人实行德、能勤、纪综合考，具优者给表扬或奖励：对综考核成绩欠者进行批评教使其改正；不改者劝其岗或规定依法除劳动合同应建立从人员健康档。定期对从业员进行健康理培训，并做好培记录。从业人员训管理制度经营人员须在接受安法律法规和安知识培训并考核合格后，方可事生产经营作。定期组织理人员、从人员参加安全识、职业道和法律、法规的培以及卫生操技能培训。培训对象括安全管理员、门店及部负责人和从人员及涉及安全的关人员。新参加工的人员包括习工、实习生须经过培训考试合格页内精整后方可上。培训方式集中讲授与场培训相结合定期考核，合格者重新培训学，待考试合后再上岗。建立从业员安全知识训档案，将培时间、培训容、考核结果记录档，以备查。从业人员“病”调离度公共场所营单位应当立并执行从业员健康检查健康档案管理制度新参加工的公共场所业人员必须事进行健康检，取得健康合格证，持证（明上岗，并按规定期体检。凡患有痢、寒病毒性肝（甲型病毒性型病毒肝炎、活动期肺核、化脓性渗出性或接触皮肤病患者须立即调离接为顾客服务工作岗位，愈后方可恢复工作。公共场所营单位应做从业人员“五”调离率100%，时向卫生行部门上报调情况和应对措。公共场所营单位应建立“五病”离人员登记本，好“五病”调离录，无调离，每年“零”录记录本保存三。页内精整六公共场所经营位对从业人健康体检和康状况管理应到专人负责，筹管理。房屋租赁合同甲方姓名：园军，身份号方姓名：

店名：

工商注册法：本着平等互，共同发展原则，经双协商，就方租赁甲方屋一事签订如下合：第一条租赁内容甲方同意将具厂原招待西侧房间（身楼西半阳面）第（）间租给乙方，同意乙方从商业门店。第二条租赁期限租赁期限为年，2017年3日至年月15日，房租分二次付清，一年一，提前两月下一年房租金额：小写（），写：，超过日期按金额的百分一收取滞纳。第三条

其它费用如水、电、、卫生费等当地社区实物业管理关规定执行第四条

其它事项甲方同意乙加宽门店及潢门店，但得破坏楼的整体结构不得危及楼房体安全。在租赁期间如城市规划设需拆除时乙方没有何赔偿应无件搬迁，甲方如数退还乙房租剩余月的租金。在租赁期间乙方如单方约，甲方不退还乙方租金。页内精整、乙方利用租房进行非活动，损害同利益的，且将房屋借、转租及转让人的，甲方有权止合同，收房屋。本合同一式份，甲乙双各持一份，方签字后效。甲方签字：负责人：

乙方签字：负责人：电

话：

电

话：签订日期：

年

月

日长治高新区生组织机及职责组长：组员：卫生管理：卫生组织构内的成员担本单位经营动的职能，要包括：一、组织业人员进行生法律和卫生识培训；制定卫生理制度及岗责任