实习合同协议（5篇）

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实习合同协议篇1

甲方（实习单位）：

乙方（实习生）：

为推动学生实习（实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在对等自愿的根基上，各方就学生实习（实践）的有关事项达成以下协议：

一、实习期限及留任承诺

第一条、实习时间自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。实习终止，甲方优先录用乙方，经双方协商容许达成正式劳动就业合同。

二、实习岗位

其次条、甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安置乙方在本单位从事工作。甲方可依据乙方的专业、特长、工作才能和表现及甲方的生产经营服务需要，调整乙方工作岗位及实习生活补助。

三、实习管理

第三条、甲方供给实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

第四条、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_________元（人民币）实习生活补助；假设实习期内乙方不符合甲方的工作要求，可解除本协议。

四、实习期间乙方应遵守的规定

第五条、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第六条、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度；遵守劳动安好、卫生、消防、生产工艺等方面的劳动纪律和工作模范；保护甲方的财产；积极加入甲方组织的培训和企业活动，不断提高思想觉悟和职业技能。

第七条、乙方应保守甲方的商业机要和学识产权。

第八条、甲方有权对乙方执行制度的处境举行检查、监视、考核和奖惩；乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赋予纪律处分或经济处置，直至解除本协议。

五、劳动养护

第九条、甲方需为乙方供给符合国家规定的安好卫生的工作环境，保证其在人身安好不受危害的环境条件下工作。

第十条、甲方根据乙方实习岗位实际处境，按国家规定向其供给必需的劳动防护用品。

第十一条、甲方应按劳动法规定的作息时间安置乙方实习工作。

六、保密商定

第十二条、乙方应当保守甲方的商业机要，商业机要系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术机要和经营信息。包括但不限于下述内容：

1）技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业机要的业务函电等等。

2）经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销筹划、购买资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。

3）公司依照法律规定和有关协议商定对外应承受保密义务的事项等。

七、学识产权

第十三条、学生在实习期间开发的工程成果全体权属于企业。

八、协议终止与解除

第十四条、协议期满自然终止；

第十五条、甲方破产、解散、被撤除营业执照、责令关闭或者被撤销的；

第十六条、双方共同协商可解除本协议。

九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决

因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方注册地提起仲裁或者诉讼。

十、本协议一式三份

经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

实习合同协议篇2

甲方（实习单位）：

乙方：

乙方为学校学生，在学校推举或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达本金实习协议，有关商定如下：

第一条协议期限和工作时间：

1、经双方协商一致，本协议期限：自_____日至_____日。

2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承受对乙方的教导和管理义务。

其次条实习内容及实习地点

1、甲方在实习期间，根据乙方的个人处境及自身的管理需要，负责乙方的工作安置、劳动安好、劳动纪律教导、考勤记录和必要的技术指导工作。

2、甲方安置乙方的实习地点：

第三条实习期望遇：

1、甲方依其规章制度对乙方的实习举行考核评价，乙方按照实习筹划或甲方规定完成实习内容的，甲方赋予乙方实习补贴，补贴标准为X元/工作日，补贴发放在实习终止时发放。

2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。

3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据概括处境和现有资源，赋予实习生住宿和生活方面的补贴。

第四条甲方的权利和义务：

1、甲方对乙方举行劳动安好培训，包括但不限于工作纪律、安好责任、工作留神事项等。

2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人才能和身体理由，不能加入正常的实习活动，或拒不按照甲方工作安置、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

3、结合实际处境，为乙方供给学习专业学识、从事专业实践活动的机遇，并委派有关人员举行指导。

4、实习期终止时，根据需要和现实表现，为乙方供给一份客观公正的实习鉴定。

第五条乙方的权利和义务：

1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的学识，参与实践活动。

2、乙方应遵守国家的法律法规，按照甲的安置及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并保护甲方的财产；保守技术机要及商业机要、甲方的经营信息；在实习终止后，实时移交工作资料和工具，未经允许的处境下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否那么，甲方有权解除协议并要求乙方承受赔偿责任。

3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，保护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不按照管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），由乙方承受相应责任，甲方不承受责任。由于乙方过失、有意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。

4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正值理由确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后面可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承受任何责任。

5、乙方承诺其在实习过程中本着忠诚信用的原那么，专心实习，对自己填列的信息或供给的资料真实性负责。

第六条协议解除

1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。

2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

3、实习期间，甲方如察觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。

4、假设乙方实习或者工作中不能与同事和气相处、作风散漫等由于乙方自身的理由，并影响到工作的开展等处境，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承受赔偿责任。

5、其它根据法律规定和本协议商定可以解除的。

第七条其它事项

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。

2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学识产权成果，权益为归甲方全体。

3、根据本协议商定乙方承受的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承受的责任。

4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条双方商定的其他事项

第九条本协议一式两份

甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。

甲方（盖章）：

乙方（签章）：

实习合同协议篇3

甲方：

乙方：

实践教学是本科教学的重要环节，建立稳定、高水平的教导实习基地，对培养本科生的实践才能、创新才能和创业精神，提高人才培养质量具有至关重要的作用。为加强和模范实践教学基地的创办、管理，充分发挥双方的办学优势，经甲、乙双方协商，本着对等协作，互惠互利的原那么共建教导实习基地，达成协议如下：

一、教导实习基地创办目标及受益范围：

甲方每年在____月份派大约______至______名实习生至乙方举行教导实习。双方共同对实习工作举行组织、协调、指导，并制定切实可行的教导实习管理条例，保表明习工作顺遂开展。

甲方根据教导实习基地创办处境拨出专项创办经费用于基地创办。

二、甲方的权利与义务：

1、制定实习筹划、实习指导书及实习管理制度；

2、义务为乙方供给教导教学信息接洽服务；

3、甲方举办的学术报告、讲座和短期教导理论班，邀请乙方的领导和教师自愿加入；

4、在可能条件下，乙方有关人员优先加入甲方的教研立项和教学研讨活动；

5、优先得志乙方对毕业生的需求；

三、乙方的权利与义务：

1、制定概括可行的教导实习工作管理手段、实习生守那么；

2、成立实习指导小组，选派教学阅历丰富、有较高教学水平、责任心强的骨干教师作为实习指导教师；

3、为实习生创造必要的生活和实习条件，尽可能地为实习生供给实习磨练的机遇；

4、实时向甲方主管部门反应实习生在实习期间的教导实习处境，为甲方教学改革供给观法和建议。

四、实习生的住宿及交通安好：

甲乙双方应依照有关规定

相互协商，采取切实的措施，确保实习师生食宿和交通安好。

五、协议合作期限及协议变更：

本协议经双方签字并加盖公章后生效，有效期为五年，期满后如双方无异议，有效期顺延两年。本协议的变更务必甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。因发生不成抗力，致使本协议的履行成为不必要或不成能的，协议自行解除。合作各方因履行协议而发生的争议，应协商、调解解决。

六、协议一式两份

具有同等效力，甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

实习合同协议篇4

甲方：

乙方：

甲乙双方针对甲方在乙方建立长期、稳定的实习基地及安置甲方学生在乙方实习事宜，本着互利合作的态度，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方在乙方建立实习基地，并正式授牌为莆田学院教学实习基地。

二、乙方供给实习的专业、岗位、实习环境等条件给甲方实习生，每年最多可接收实习生共_____人，其中：

_____专业学生（各）_____人；

_____专业学生（各）_____人；

_____专业学生（各）_____人；

_____专业学生（各）_____人；

_____专业学生（各）_____人。

三、实习期间，乙方应安置有阅历的教师或技术人员对实习生举行实习管理及指导，并对实习生的表现、业务才能举行考核；甲方也应指派教师和乙方共同管理、指导实习工作。

四、甲方实习生在实习期间应采纳乙方的工作安置，并遵守甲、乙双方的相关规章制度。

五、实习生如因违反规章制度或技能素质较差，经与甲方协商，乙方可将其退回给甲方。

六、实习生若在实习期间需提前退出实习单位，务必在经甲方同意、乙方批准后面可离去。若因实习生擅自离开实习基地而引起的后果，由实习生自行承受。

七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动，乙方可邀请或聘请甲方师资为其开展员工培训、工程合作、科研等活动。

八、经甲、乙双方协商，还可举行其他共建活动。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（代表签名）：

乙方（代表签名）：

实习合同协议篇5

甲方（用人单位）：

乙方（实习生）：

为推动实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在对等自愿的根基上，各方就实习的有关事项达成以下协议：

一、实习期限

1、实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承诺乙方毕业时确定录用其为正式员工。假设实习终止，经双方协商容许达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为正式员工。

2、其中时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。

二、实习岗位及工作时间

1、甲方根据客观处境，对乙方安置实习单位，其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。

2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作（生产、业务）需要或根据其工作表现和才能，变动乙方的实习岗位和实习单位。

3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达成规定的质量标准，并同意专心、主动、实时地完成甲方和实习单位安置的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的（加班），乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极合作用工单位安置的加班工作。

三、实习管理

1、甲方应供给实习企业，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

3、假设实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权提出解除此《实习协议书》，此期间的生活补贴不予支付。

4、实习期间乙方应遵守的规定：

（1）乙方应遵守国家的法律法规，否那么甲方有权依法解除本协议；

（2）乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定；

（3）乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理；

（4）乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；

（5）乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等）；

（6）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作理由所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承受，与甲方无关；

（7）如乙方不能遵守相关制度，甲方有权随时提出解除《实习协议书》。

四、实习报酬

乙方同意其实习工资试用期为_____元每月，试用期后为_____元每月，其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位