初入公司新员工入职培训心得体会

第29页共29页初入公司新员工入职培训心得体会人最珍贵的东西是生命生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻!这是前苏联作家奥斯特洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。很早以前当我看到这句话时，我就有一个愿望：在我的有生之年，我一定会用我的所学干出一番轰轰烈烈的事业!因为我不想自己回首往事时，感到悔恨和羞耻!而今，我已经迈出了实现人生价值的第一步，成为了公司中的一员。怀着无比冲动的心情，我们进展了大量的培训学习，下面是我培训后的所感所悟，供大家分享!我辞别了生活十几年之久的校园，怀着对将来工作生活的美妙憧憬，来到了宝钢股份黄石公司。在这里，人文关心与现代气息交织的地方，我将如何开始我的工作与学习呢?转眼之间，20多天过去了，回想起这段充实的培训经历，它给了我许多的收获和颇多的感慨!给我们上第一堂课的是办公室的主任，他给我们讲的是企业文化。诚信敬业，严格苛求，学习创新，协作奉献短短的20个字的企业精神，在他生动详实的讲解下，我们看到了一个真实可敬，有着自己的思想和追求的宝钢。还有精益运营一体化，拓展市场差异化，团队学习强素质，锐意创新促开展的经营方针更是给企业的开展指明了方向，让我们耳目一新!紧接下来给我们培训的课题是平安消费、工艺质量管理，讲课的是公司制造部的董部长。首先他主要给我们讲了制造部的大概情况以及平安管理的流程，然后着重给我们讲解了公司现有的两条消费线热镀锌消费线和彩涂消费线。他给我们展示两条消费线的工艺流程图后，紧接着配合相应的工艺流程图，分别给我们讲解了每一部分的原理与作用。听着他那栩栩如生的讲解，我们更加彻底领略到科学技术对于一个企业，尤其是像我们钢铁企业的重要性!还有一个更值得我们敬仰的前辈，他就是给我们上课的洪专家，一个把自己的一生奉献给祖国的钢铁事业，奉献给宝钢的先辈，凭着满腔热血，给我们上了一堂别开生面的冷轧消费培训课!落后就要挨打，钢铁是衡量一个国家或地区经济技术兴隆程度的重要标志，在我们那个年代，目的是把我国建立成为钢铁大国，而如今你们的目的应是把我国建立成为钢铁强国!洪专家的一句话，说得大家都激情高涨，热血沸腾!接着，他给我们详细讲解了冷轧新工程的消费工艺以及技术要求。从他的讲解中，从历尽沧桑的脸上，我们看到了什么叫做认真，什么叫做敬业!给人印象最深的可能就是人事部的艾部长了。乐观开朗，平易近人那是描绘她最好不过、最恰当的词语了。她给我们主要讲了人力资、员工福利等情况，使我们更加明晰自己在公司中所处的位置以及自己价值所在!还有设备部的熊部长，也是在百忙之中抽出时间给我们讲课，大家互动效果非常好，在交谈提问当中，收获颇多!通过几天以来的入职培训，我对宝钢股份黄石公司有了更深、更新的认识，也明确了我参加公司的信心以及自己职业生涯的开展方向成为出色的宝钢人!在经过了这么长时间的培训，我认为自己已经渐渐融入了角色，转化为了一个宝钢人。但是在参加培训之后，我发现其实间隔一个宝钢人的标准还有一定的差距。通过培训，我在个人职业化素质的培养方面有了一些心得，我认为要成为一个职业人最重要的一个条件就是要有职业信条。人无志，不成事。树立正确的职业信条，对自身的开展会有很大的帮助。我个人认为作为一名职业人，我们应该拥有以下这些职业信条：敬业。树立职业神圣观念。一个人对自己职业不敬，便是对这一职业的亵渎，其结果是会把事情做坏，给社会和个人带来双重损失。庄子说：用志不分，乃凝于神。通俗地说，敬业就是把自己从事的职业加以研究，勤勉从事的意思。做事为学，有慎心，不怕劳，不虎头蛇尾，不见异思迁。也许，像我们这些刚刚踏出校门的大学生来说，面对宏大的就业压力，能找到我们公司这样一个稳定的职业是比较理想的。但是，据我理解我们当中认为来我们公司是一种比较无奈的选择的人不在少数。作为年轻人拥有更远大的理想，想更进一步找到更好的工作也是可以理解的，毕竟人对自己生活条件的要求也是越来越高的。但是，既然我们已经进入了公司，就应该对当前自己的工作负责，这是一个态度的问题，是一个人责任心的详细表达。面对企业和人才之间的双向选择，一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用，相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的，这是一个成为一个职业人的第一要素。我们不能做一天和尚撞一天钟而是应该做一天和尚撞好一天钟。乐业。干一行，爱一行只有乐业，人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说：知之者不如好知者，好知者不如乐知者。人生能从自己职业中领略出兴趣，生活才有价值和意义。对于职业的态度不同，有的是以热情拥抱的态度迎接职业，有的是以冷酷无聊的态度迎接职业。其结果是，前者把职业当成是亲爱的永久伴侣，从中获益;后者那么只是得到烦恼，甚至是伤痛。所以，乐业对人的一生很重要。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以到达的要求，但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。职业平等。三百六十行，各有差异，我们必须树立职业平等意识，不管从事什么行业，做哪方面详细工作，都是社会成员的一份子，都是在用自己的聪明才智为别人效劳，为社会效劳，必须摒弃职业贵贱观念。虽然，我们在平时会听到一些歧视性的言论，但是我相信当你看到一座现代化的电厂在你我共同的努力下拔地而起的时候，自豪感会充满你的心灵的。责任心。拥有高度的责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必须的条件。我们刚刚踏进社会，我们将会面临对工作的责任、对社会的责任、对家庭的责任，我想只有一个拥有责任心的人才能一路走好。古人云：一息尚存，此志不容稍懈，鞠躬尽瘁，死而后已。无论什么职业，责任心、责任意识是做好工作的内在动力。进取心。有了职业，我们还必须有进取心，才能使事业开展起来。假设没有进取心，固步自封，工作上不想精益求精，事业就没有开展的希望。我们在开始工作时，应把积累工作经历、进步工作才能作为目的，这是今后扩大自己事业空间的根底。不要计较薪金薄厚，更不能自命非凡，不屑小就。而要爱自己的职业，深思研究工作改进之术，常保进取的决心。古人说：少壮不努力，老大徒伤悲。进取心不但是成业的要素，并且是成己的要素。团结力。保证一个团体活力和活力，必须使得每一个成员可以互相支持和包容，成员间充分尊重对方意见，运用1+12的工作绩效。有人说，一个融洽的工作环境就是成功的一半。总而言之，我们作为国家这一特殊的高智力青年群体，在国家建立中有其特殊的效用，国家和人民寄予了厚望。天下兴亡，匹夫有责.，我们只有全身心地、无私地将自己的聪明才智奉献给祖国，才称得上真正的时代英雄。我们的公司如今正处在一个开展与创新的转折点，新工程的启动是一个挑战，而且今后可能还会面对更大的困难。但是，我们可以看到公司领导是高瞻远瞩的，我们是拥有希望的。在改革的浪潮汹涌而来的时候，逃避的人只会被吞没成为碌碌无为的人，我想只要努力我们将成为力挽狂澜的一代!f132.更多心得体会延伸阅读公司新员工入职培训心得体会今年7月，我有幸成为了xxx公司的一员，并在月末参加了公司组织的新员工入职培训。这次培训虽然短暂却非常珍贵，对我们这些刚迈出大学的新员工而言，可说是职业生涯道路上的一盏重要指引灯。培训会上，领导们的讲解深化浅出、语重心长，这些不仅凝聚着他们多年工作的珍贵经历，表达着他们认真负责的精神，也包含了对我们新人的关心、保护及期望。这次培训解答了我入职以来的一些迫切需要解答的问题，也为我今后更好地开展工作打下了良好的根底。以下是此次培训后我的一些心得体会：一、明确角色，加快转变走出校园，进入社会，需要我们尽快地适应新的工作岗位、投入到职业角色当中，如此，才能承担起相应的社会责任，并在今后为单位作出应有的奉献。我们可以多深化理解单位、部门等的情况，多向各位同事们沟通和交流，以便逐渐融入我所的文化及这个大家庭中。刚刚毕业，或许我们还是会有些许的迷茫，各个方面的表现还是稍显稚嫩和欠缺，但我相信，在这个努力转变的过程中，我们会成长起来，从量到质，完成我们从学生到工作人员、学校到工作单位、学习到工作的三个转变。二、加强业务，不断学习人生的学习是永无止境的，尤其当我们身处在这样一个知识大爆炸的时代，尤其是从事环境保护这种需要运用多学科知识成果解决问题的工作，学习的重要性愈创造显。入职培训其实也是一个学习的过程，在此过程中，我们对公司的情况有了大概的理解，知道了公司里的规章制度，懂得了今后处理业务需要通过哪些程序等，还对xxx的流程及本卷须知有了初步的感性认识。在短短的培训期间，我们就已经承受到了大量需要学习的信息，这些都需要我们在今后不断地体会。而在今后的工作中，我们更需要发挥学习的主动性，勤学好问，并且结合工作理论融会贯穿。只有这样，才能提升我们的业务程度和实际工作才能，更好地爱岗敬业，做到与时俱进、发奋有为。三、积极进取，做好规划没有明晰的目的，就没有强大的工作动力，也就很难获得成就感并实现个人的职业理想和价值。入职初期，就想获得一番惊天动地的成就是不现实的，我们不能好高骛远，但也不能浑浑噩噩、无所事事。我们应该立足实际逐步制定适宜的短期目的和长期目的，做好规划并不断完善，朝着既定的目的不断积极进取，不断缩短现实和理想的差距，并在争取对单位的xx事业有所奉献的同时不断挖掘个人潜力，努力把自己培养成为复合型、创新型的xx人才。四、清廉务实，防微杜渐在物欲横流的今天，人人都面临着金钱、权利甚至美色的诱惑，一些人在利益的驱使下打破了道德原那么的底线，迷失自我，最终倾家荡产、锒铛入狱。作为刚出校园的青年人，我们缺乏社会经历，面对各种各样的诱惑，容易对社会乃至人消费生疑心和困惑，正因如此，我们更要加强自身修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待社会和自己。我们应该树立大局意识，平衡大我和小我的关系，如李书记所说的，应具备强烈的责任意识，把个人的理想追求和国家的环保事业结合好，发扬团结谦让、清廉务实的风格，时刻提醒自己不犯错，做到防微杜渐，才能最终把握好人生的方向。综上，经过系统的培训，我对xxx乃至自己今后的开展有了更为明晰的认识。我将以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的奉献。脚踏实地，无悔于青春;敬业奉献，忠诚于xx事业，这不仅是我对人生的规划，也是我对单位的承诺。公司新员工2023入职培训心得体会我失骄杨君失柳，杨柳轻飏直上重霄九。枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。木欣欣以向荣，泉涓涓而始流。两句三年得，一吟双泪流。刚走出大学校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着自己美妙的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地理解公司、适应工作，公司特地从对我们进展了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经历的传授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里理解到本公司的根本运作流程，以及公司的开展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。首先，理解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带着我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也理解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜如今来之不易的今天，鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。在同一天，张书记为我们介绍了公司如今的组织机构，使我们从宏观上理解公司的各大部门及其主要职能，为以后联络工作，进步工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松那么是心理上的，这正是工作着并快乐着的感觉，让我感到无比的满足。第二，培训使我对公司主要业务有了根本的感知与认识。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训，我大致理解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比方说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的理解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。第三，学习了公司的平安管理与管理体系方面的知识用了一天的时间，我们系统学习了平安方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证平安消费;二、进步工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这根底上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比方平安，在任何一个细小的环节中我们都要注意平安的问题，比方人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电平安、人员平安等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是平安管理更加标准。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理形式，也就是pDCA循环：从play(方案)到do(施行)到check(分析^p检查)到action(持续改进)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经历积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。第四，学习了公司档案与人事方面的知识最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进展过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的根本建立，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过理论体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着标准与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时理解新标准掌握行业新动态。人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从如今开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。最后，培训中领导对我们提出的要求。这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导根本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要理解其他专业的知识，比方说我自己，就应该多理解理解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我理解档案内容，进步工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉如今也渐渐走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。到如今为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的理解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目的，水不流那么腐，人不进那么退，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地进步自己的素质。在公司走新、特、精强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，开展自身的新、特、精，为适应公司不断开展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。相信自己能行，证明自己真行!为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。大直假设屈，大巧假设拙，大辩假设讷。山气日夕佳，飞鸟相与还。失之毫厘，谬以千里。民不畏死，奈何以死惧之。新员工入职培训心得体会光阴荏在，日月如梭，短短十天的集训让我终生难忘，翻开记忆的闸门，往事一幕一幕重新在脑海中上演，如此明晰，如此的真实，如此的亲切，如此的深化，如此的感动。2023年月号，带着对新生活新工作的好奇、冲动和期待，我来到了学院。因为，因为同一个方向同一个理想，在路上我结识了几个小伙伴，短短几分钟由素不相识到互相帮助，这份友谊让我很感动，最初的不安和紧张瞬间烟消云散，我明白在这里我不会孤单，有爱的地方就会有天堂。为了让我们更快的理解公司、适应新环境，从号开始，各种培训课程接踵而至，包括入职发动大会，聚餐，企业文化介绍，参观公司展馆，平安教育，廉政教育，财务介绍，素质教育，户外拓展等。再次步入校园，走进教室，熟悉的桌椅，熟悉的黑板，这一切让我思绪万千，可是再一看周围一张张陌生的脸庞和讲台前的各位领导，我清醒的认识到我不再是学生了，而是职员。这是我们的选择更是我们人生不可或缺且无法逃避的一课，无论如何也要坚决英勇地走下去!各位领导的讲话和介绍让我们更理解自己的企业，尤其是当我们参观总部展馆的时候，庄严庄严的几个大字映入眼帘只有历史和文化活着，这个企业才活着，那种敬畏之心和自豪感瞬间点燃了我满腔的热血和斗志，能成为公司一员，我感到无比的荣耀!看着照片里一幕幕艰辛的生活环境和不惧任何困难险阻的____先辈，我内心充满了敬仰和崇拜之情，我会带着这份荣耀和铁道兵精神努力工作，勇往直前!户外拓展工程更是一次对我们身体和心理的双重考验，让我记忆最深化的一个活动就是穿过蜘蛛网，共有20个成员，21个洞，任何人不可碰到网否那么关闭洞口不再通行，每个网只能通过一次，全体通过才算成功。当所有人来到蜘蛛网前时，都露出了绝望的神情，网太小了，几乎不可能全体通过，经过一番深思熟虑的部署后，决定先送两个有力气且比较瘦的男生过去，大家放下一切全身心投入战斗，小心翼翼，每成功运送一个大家就信心倍增，我是第三个通过的，当被托起的那一刻，我没有不安和紧张，我很信赖大家，完全放心地把自己交给他们，这种信任是多么的美妙!每个人都积极参与，一起吃苦，一起奋斗不退缩，而作为本队唯一的女生的我只能在一旁干着急，一边为他们擦汗一边为他们保存最美妙的记忆，终于我们创造了属于我们自己的奇迹，欢呼声，口号声响彻云霄，看着这一幕幕的画面，满心的敬仰、感动、骄傲和自豪。一天半的相处磨合让我们更加团结友爱信赖，我终于深化体会到了团结就是力量，这力量是天这力量是钢，比天还硬比钢还强!!!最后一天的户外比赛更让我感悟到了为自己而战，为集体而战，为荣誉而战的快乐和使命感，我们不仅仅收获了奖品，更多是收获了爱和成长，我们的凝聚力更加强大，我们不是孤单的个体，我们是相亲相爱的一家人。这十天的培训虽已完毕，但美妙的记忆深烙我心底，团队的概念在我脑海深化骨髓，我热爱这个集体!感谢命运让我们相遇相知相伴，感谢你们的关心和鼓励，让我更加坚强英勇的做自己!我们因为彼此而变得更加完美。非常感谢各位领导和人资部不辞辛苦的组织这次培训活动，让我感受到了集体的温暖、组织的关心和欣欣向荣的活力。人生的课堂才刚刚启程，我将会在培训中学到的、领悟到的进展再消化和融汇到今后的工作理论中去，将爱的能量和铁道兵精神继续传承下去，时刻保持高昂的学习激情，不断充电完善自己，使自己成为一名适应公司开展需要的优秀员工。仰望星空，脚踏实地，携手并进，齐心协力，共筑我们的铁建梦，中国梦!公司新员工2023入职培训心得体会我失骄杨君失柳，杨柳轻飏直上重霄九。枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。木欣欣以向荣，泉涓涓而始流。两句三年得，一吟双泪流。刚走出大学校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着自己美妙的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地理解公司、适应工作，公司特地从对我们进展了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经历的传授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里理解到本公司的根本运作流程，以及公司的开展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。首先，理解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带着我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也理解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜如今来之不易的今天，鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。在同一天，张书记为我们介绍了公司如今的组织机构，使我们从宏观上理解公司的各大部门及其主要职能，为以后联络工作，进步工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松那么是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。第二，培训使我对公司主要业务有了根本的感知与认识。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训，我大致理解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比方说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的理解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。第三，学习了公司的平安管理与管理体系方面的知识公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理形式，也就是pdca循环：从play(方案)到do(施行)到check(分析^p检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经历积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。第四，学习了公司档案与人事方面的知识最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进展过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的根本建立，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过理论体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着标准与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时理解新标准掌握行业新动态。人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从如今开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。最后，培训中领导对我们提出的要求。这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导根本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要理解其他专业的知识，比方说我自己，就应该多理解理解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我理解档案内容，进步工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉如今也渐渐走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。到如今为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的理解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目的，“水不流那么腐，人不进那么退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地进步自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，开展自身的“新、特、精”，为适应公司不断开展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。相信自己能行，证明自己真行!为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。大直假设屈，大巧假设拙，大辩假设讷。山气日夕佳，飞鸟相与还。失之毫厘，谬以千里。民不畏死，奈何以死惧之新员工公司入职培训心得体会范文xx年2月14日，经过重重的选拔，我终于通过了xx公司的初选，成功成为了xx公司的试用员工，完毕学校学业之后的我又再度站在了一个崭新的出发点，可以进入xx公司企划部，对我来说是一个天赐的机遇，也是一次令人冲动的挑战。为了让我们更快地融入公司、开展工作，公司领导张总和人事部门韩主管对我们进展了新员工入职岗前培训。经过培训，使我在最短的时间里理解到公司的开展历程与企业文化等。这次培训让我获益良多，同时也让我对参加公司工作充满了激情与期待。这次培训的内容主要有公司简介、企业文化、公司大事记、公司制度及规定以及公司各项业务的工作流程等诸多方面的系统学习。首先是公司张总做出集体讲话。开始培训的第一课是介绍单位的历史沿革，张总带我们理解了从建立公司之初到如今的壮大开展，说起这些，张总如再次到了那个蓬勃朝气的年代，获得满座称赞的同时使得每个人都斗志昂扬。同时，张总也给我们讲了公司的企业精神?——激情、创新、责任、和谐。张总对整个企业精神包含的四个词进展了全面的讲解，包括各个词语的来和内涵：“激情”是每个xx成员工作的前提精神，有激情自然有动力把工作做得越来越好;“创新”是每一个企业开展壮大的根本之一，时代在变化，企业面临的市场环境更是瞬息万变，所以xx又从原来的根底之上进步了对员工的要求，那就是创新，有了创新，企业就有了新的血液，才会获得不断前进的动力泉;当然，企业做大了，xx的道路不会是一路平坦，有的员工松懈了，在公司大好的前景下开始减弱动力，针对这一情况，xx管理层又提出了“责任”这一企业精神，xx对每一位员工要求遵守职责，怀着高度的主人翁责任感不松懈，以公司的事情为己任，不断完善自我，促进公司的开展;公司的运营高速开展，员工克己奉公，不断创新，xx也不断在赣南孵化出一个个新星品牌，此时，xx已是赣州市乃至整个江西省令人津津乐道的知名广告单位，但是，xx人仍然没有放松，企业又进一步提出了“和谐”这一企业精神，在不断开展企业业务运营的同时提出了“创立和谐企业”的精神理念，坚持以人为本，关注员工开展，缔造企业气氛，调发开工参与公司经营管理的积极性和创造性，不断谋求开展。然后，公司人事部韩主管带着新员工进展员工手册的学习。韩主管再次对新进员工表示了热烈的欢迎和美妙的祝愿。然后韩主管带我们一起学习了公司的企业文化，主题内容如下——企业目的：成为赣南品牌的孵化器;企业精神：激情、创新、责任、和谐;经营理念：诚信为本，合作双赢;管理理念：每天进步一点点;效劳理念：客户的满意是我们最大的追求。同时韩主管给我们详细地讲解了公司每年的大事记，让我们进一步理解到了公司的开展历程，充分的理解了xx的企业开展史。公司制度及规定的学习是枯燥的，韩主管告诉我们不需要太拘谨，对于公司制度有不理解或有良好提议的地方可以及时给出，她将一个制度的培训完美的改造成了一个关于企业规章的讨论，让我们这些新进员工在一个愉快欢乐的气氛下充分理解了公司相关的规章制度。这次的职前培训让我对公司有了更深的理解，增进了不少知识，感触颇深的是每一位领导对员工的深切指导与温馨关心，可以在xx这样的公司工作，我相信我的才能可以得到最大程度的提升、我的价值也可以得到最大程度的实现!在将来，我会扬长避短，为适应公司开展的需求不断完善自己，相信自己，争取为公司增加效益。感觉不到自己是新“人”我在xx年初就知道深圳有一家名叫研x，从事特种计算机研发、消费和销售的公司，想不到的是，没过多久又知道研x的管理是非经典管理，更想不到的是自己能在xx奥运年走进研x公司。当接到研x人力资部的录用时，我的心情无比冲动从报到起，一切都是新感觉。入职工作了十多天，收到了《xx年第6期新员工入职系统培训》邮件。看了课程内容，第一感觉，公司制定的新员工入职培训如此的全面。在五天的培训中，让我感触最深的是团队组建和企业文化。2023公司新员工入职培训心得体会今年7月，我有幸成为了xxx公司的一员，并在月末参加了公司组织的新员工入职培训。这次培训虽然短暂却非常珍贵，对我们这些刚迈出大学的新员工而言，可说是职业生涯道路上的一盏重要指引灯。培训会上，领导们的讲解深化浅出、语重心长，这些不仅凝聚着他们多年工作的珍贵经历，表达着他们认真负责的精神，也包含了对我们新人的关心、保护及期望。这次培训解答了我入职以来的一些迫切需要解答的问题，也为我今后更好地开展工作打下了良好的根底。以下是此次培训后我的一些心得体会：一、明确角色，加快转变走出校园，进入社会，需要我们尽快地适应新的工作岗位、投入到职业角色当中，如此，才能承担起相应的社会责任，并在今后为单位作出应有的奉献。我们可以多深化理解单位、部门等的情况，多向各位同事们沟通和交流，以便逐渐融入我所的文化及这个大家庭中。刚刚毕业，或许我们还是会有些许的迷茫，各个方面的表现还是稍显稚嫩和欠缺，但我相信，在这个努力转变的过程中，我们会成长起来，从量到质，完成我们从学生到工作人员、学校到工作单位、学习到工作的三个转变。二、加强业务，不断学习人生的学习是永无止境的，尤其当我们身处在这样一个知识大爆炸的时代，尤其是从事环境保护这种需要运用多学科知识成果解决问题的工作，学习的重要性愈创造显。入职培训其实也是一个学习的过程，在此过程中，我们对公司的情况有了大概的理解，知道了公司里的规章制度，懂得了今后处理业务需要通过哪些程序等，还对xxx的流程及本卷须知有了初步的感性认识。在短短的培训期间，我们就已经承受到了大量需要学习的信息，这些都需要我们在今后不断地体会。而在今后的工作中，我们更需要发挥学习的主动性，勤学好问，并且结合工作理论融会贯穿。只有这样，才能提升我们的业务程度和实际工作才能，更好地爱岗敬业，做到与时俱进、发奋有为。三、积极进取，做好规划没有明晰的目的，就没有强大的工作动力，也就很难获得成就感并实现个人的职业理想和价值。入职初期，就想获得一番惊天动地的成就是不现实的，我们不能好高骛远，但也不能浑浑噩噩、无所事事。我们