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WordWord版,下载可任意编辑PAGEPAGE17/17联校2022~2023学年下半年普教工作计划以《阳泉市郊区训练改革与进展“xx”XXXX以“校内文化建设”为主旋律;以“四育工程”和“课堂教学改革”为主线,以有效提高学校的进展力、校长的执行力和老师的执教力为目标,以创建与完善学校、老师、同学评价体系为抓手,达到“校校有特色,全镇大变样”的最终目标。主题词:校内文化建设年强化服务,突出监控。大变样。详细目标:1、连续构建有效的全面育人四育模式,以读书写字为最终形成具有代表性的特色学校;2、以课堂教学改革和校长老师队伍建设为突破口,以名以上。3、形成有效的四育模式,本学年在责任训练和创新训区育人工作检查取得优异成果。4、学校重大平安责任事故率“ 0”,平安隐患整改率100%,平安训练开课率100%,平安演练率100%,同学品德行为合格率100%,师生违法犯罪率“0”。5力争95%以上的课堂体现“八字”特点更加规范、科学地运用学案和课模;课堂教学当堂检测合格率达 打造30%的分学科的典型示范课。6出。主要任务及措施:一、构建科学评价体系,推动学校规范进展1、本学年重点构建基层学校训练教学工作评价体系,教(文章转自有用文档频道XX09)学活动开展状况;区训练局对学校的训练教学等工作的评价状况。以上评价内容各占肯定的比例,详细评价方案102校长的评优评模以及学校老师的评优评模比例挂钩。3、各学校依据联校评价体系的内容与精神,在9月底修校一日常规”等。二、深化读书写字工程,推动学校特色进展1、连续深入到推动前进“读书、写字”进校内工程。并要加大其分值比例。2、各校要主动缔造性的开展“中华经典诗文诵读”、“学校生课外阅读指导”、“书香假期”等读书活动,要求开展“读书周”“读书月”活动,加强同学之间的读书相互沟通活动,XX年上半年联校将再次组织召开研讨会。3、以校内文化建设年为契机,深化书香校内创建。探究“三名进校内”(名曲、名画、名著)21联校进行“中华魂读书演讲赛”,主题为“抱负点亮人生”。4、各校要充分挖掘学校的特点与特长,努力实施校内色创建成果。5、无特色取向的学校要尽快选取特色项目并形成肯定学校特色向特色学校进展的目标。1、狠抓养成训练,培育同学良好的行为习惯落实全面育人工作的永恒主题。各校要根据“四个规范”(语言、行为、仪表、环境)一起抓,“三股力气”(任、思品老师、科任老师)一起上,“三条渠道”(家庭、社会)(即文明礼仪习规章习惯)作(同学互帮互助、好人好事、关心家长。2、强化责任训练,培育同学的责任意识立足学校实际,主动组织开展以爱国训练、抱负训练、创新活动载体,让同学在形式多样的活动中体验、接受熬炼和训练。连续落实“班干部轮换制”、“四好活动”等育人方法,连续推动前进“人生幻想”设计,进一步深化“导师制”,真正把同学的责任训练作为育人工作的核心。其次要缔造性地开展“六大创建活动”(即创建文明班级、文明宿舍、放心食堂、卫生厕所、绿色生态校内和平安校内)和全面推动前进“五个学会”(即学会自律、学会孝敬、学会求知、学会关怀、学会感恩)为主题的责任训练,办好一次小报、参预一次社会实践活动、做一件好事……”等系列活动,从细节小事做起,逐步培育和提升同学担当责任的力量和履行责任的行为。下半年组织“六大创建工作”专项评比活动。3、主动推动“亲情工作室”的建设,加强心理健康训练连续推动前进同学心理健康训练。以加强“亲情工作室”康学问。4、以培育同学力量为载体,努力推动前进创新训练各校要以青少年科技创新大赛和学校科技节为载体,引导同学主动去调查探究。结合本年度标准化学校建设工作,大力加强科技试验室建设,年底全部中心校全部建成并开展活动,其余有条件的学校努力创建,全面推动前进科技训练文化节、体育节等活动,鼓舞同学动脑子、想方法,从而进一步激发同学的创新意识,培育同学的创新力量。四、坚持师德责任训练,抓好两支队伍建设1、连续以老师职业道德规范、校长岗位责任制、老师进展。2、广阔校长要努力成为训练教学的行家和专家,切实作。3、主动开展“如何做好一名合格校长和老师”的师德大争论活动,开展“专家型校长”和“师德标兵”“讨论型老师”评比活动,进行校长特色办学报告会和师德报告会。强化班主任队伍建设,各校要进一步完善《班主任工作绩效9201五、推动前进课堂教学改革,努力打造高效课堂1、进一步反思总结“学案”教学三年来所取得阅历与实现课堂教学改革的再提升、再进展。2课堂教学效率。(抓备课、抓培训、抓讨论;用好学习小组,用好课堂检测)式讨论、运用引领老师课堂转型,促进课堂质量提高。当中。五是规范学校课堂教学监控行为,以优质带动薄弱,以管理促进学校课堂教学质量整体提升。打造等工作全面进展,最终实现学校全面质量的提高。3树立典型,引领进展,推动全镇教学工作大转变。4、以活动开展促课堂效率提高。本学期重点进行以下活动:序号责任人时间预期目的1校长、教育主任培训联校9月中旬教育主任常规管理行为,向管理要质量2新课标及教材培训学习及考核学校校长月中旬前3校长公开课竞赛联校月下旬树立镇课堂教学示范校长4新老师多种技能过关联校、联片组长月中旬5“两笔一话”达标活动学校校长11月份扎实老师基本功,提老师业务素养6至少2本共识7学科模式推广研讨活动联片展现月进一步凝炼模式,推广,使其成型8优秀《教研博客》评比联校展现月9老师课堂教学达标验收活动联校展现月检验全镇课堂教学改革成效10环节监控档案展评联校展现月精细过程管理,突出实效性5、依托课堂阵地,重点做好5个师生习惯的培育工作。即读、写的习惯,预习的习惯,整理错题集的习惯,出考试题的习惯,筛选资料、总结的习惯。6、依托12月份“展现月”活动,全面检验学校课堂教(中心校+上烟(它)介绍、训练教学档案展评等现场会活动。六、夯实教研备课质量,切实做好科研工作1、主动做好学期初教学质量分析会的延长工作,以学前进教科研工作。2“xx”规范学校科研管理行为;同时借区XX件等的优秀成果征集工作,提升教科研水准。3、主动做好以集体备课为主线,以课例讨论和问题会“123”教研管理机制建设讨论,提升教研水平。4、强化《教研博客》动态管理。主动完善网络教研机125、立足课堂教学模式研讨,主动做好联片教研工作。6展,找差距,提效率。7“两笔一话一课标(教材)培训”达标活动。七、强化制度过程管理,落实监控评价机制1、紧紧围绕课堂教学改革,连续做好制度、要求的修925目上报镇联校。2、明确重点班级、重点学科、重点老师和重点同学,928个重点备案状况上报镇联校。3详细负责该班级老师的教学常规工作和毕业生的全面问题(尤其是质量问题学行为习惯问题。4、连续推行学校领导深入到教学一线制。详细做到:代主要学科课程、每学期上公开课3次、每周听评课至少节、每学期提高教学质量的专题讲座3)等,每项工作105、连续以“老师专业进展档案”验证性实施为契机,管理权责,推动前进常规管理高效运行。6为学校工作注入活力。7、加大过程管理监控评价机制。联校对学校各项工作以及上报材料等状况均选择实行“记分”形式,最终以肯定加强全部班级的学科质量监控力度,通过组织课堂检测、期中测试、复习练笔等形式,准时改进问题,提高教学质量。增加各类工作和活动的“争先创优”意识,加大嘉奖力度,保证附加分。8、以《区教学质量监控与评价方案》为标准,突出规每项指标,确保估计目标达成。八、促进同学健康进展,大力改进艺体工作1、依据区训练局文件精神,9月17日,在三郊学校进XX年学校生田径运动会,然后组建联校学校生田径煌。2、进一步落实《学校艺术训练工作规程》,组织好各校的艺术训练月活动,根据联校支配,结合本次艺术训练月主题,仔细预备文艺节目和美术作品,切实反映出本校的同学10坚持“宁缺毋滥”的原则,对不仔细预备的学校进行通报和扣分。联校将选取优秀节目组织文艺汇演,选取优秀作品进行展览,并报送区训练局。3、全力实施“同学体质健康工程”,严格落实“三操完成上报工作。4、全面开展“体育艺术2+1项目”活动和“器乐进课合起来,适当的时候开展展现活动。5、将学校的卫生工作与“六大创建活动”有机地结合起来,确保学校建成文明卫生、文化氛围深厚的同学乐园。九、完成标准化学校建设,提升训练进展水平1(白泉学校(9月份)2(10月份)3、连续完善标准化学校建设工作,重点规范各类仪器的管理使用,同时完成其余标准化学校建设相关工作,迎接省级验收。(11月份)4(12)十、高度重视平安训练,创建平安文明学校1校平安工作长效机制。2、强化校内警务室建设和校警的管理考核,主动缔造动档案。3、进一步完善学校平安制度和各项防控措施及应急预量。4、强化学校平安工作自查制度,严格实行平安工作月报告制度和重大平安事故第一时间报告制度,做到平安隐患准时发觉准时上报准时排除。实行师生外出

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