《企业人力资源管理专业实践报告2500字》

PAGE企业人力资源管理专业实践报告实践报告要求：实习计划：1、通过本次实践，我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程，为我以的工作和学习奠定了初步的认识。2、通过本次实践，让我们对企业的基本发展状况，对企业人力资源管理与实践等有一个感性的认识，并锻炼自己能力，获取工作经验，感受企业文化。3、通过本次实习，加深自己对本专业课程的了解，从理论高度上升到实践高度，更好地实现理论和实践的结合，为进一步学习专业基础课及专业打下一个良好的基础。（2）实习过程的描述：刚开始的第一个星期，公司对我进行了一个星期的培训，该公司的人力资源经理对我进行了简单培训，首先让我知道公司的日常运营情况，人事部门划分情况，然后让我自己先熟悉公司整个组织结构关系。公司对我们实践人员进行了必要的技能培训之外，还特别强调了以下几点：第一，注重自己的品德素质，要虚心求教，按时完成自己的任务，态度积极，工作认真，以饱满的热情对待自己的实习工作，培养吃苦耐劳精神，学习团队精神。第二，提升自己的技能素质，丰富自己的专业知识，提升技能。做好人力资源相关工作。进行了一个星期的培训后，我正式开始了实践工作，我首先从简单的工作做起，比如在公司网站上发布招聘信息，对公司前来应聘人员负责引导等级等。随着业务的熟练，我的任务也越来越重，我主要负责负责员工雇佣相关管理这一块。主要职责是办理新员工用工备案登记及职称认定，负责外籍员工日常管理以及在华工作相关证件的办理，同时负责企业内外部沟通渠道的建立，负责公司内部员工俱乐部的管理，关注员工动态，处理工申诉、纠纷以及意外事件。对于组织内部的娱乐活动，我主要负责策划及组织丰富多彩的员工文娱，体育活动，包括但不限于年会。这次实践不仅让我对公司有了一个初步的了解，也让我对今后的学习、人力资源管理专业方面有了一个大概认知，不仅要注重理论还要注重与实践的结合。（3）实习的效果：近年来，随着我国经济社会的快速发展和对外开放的不断深化，国内企业尤企业得到迅速发展。企业的快速发展也给人力资源管理部门提出了更高的挑战，如何在新的历史时期顺应市场发展优化企业人力资源，提升人资管理水平成为当下企业所面临的重要课题。社会的专业化生产对于提高劳动生产率而言有着积极的推动作用，明确企业人员的分工是提高企业生产效率的必然要求。因此，上海市民防地基勘察院有限公司应科学合理的界定每个工种的职责范围，如客服部门只负责客服工作，不再兼任市场营销的职责。而市场营销人员也只负责营销工作，售后服务的工作则由设置专门的售后进行。只有让企业职工明确自己的职责范围，各司其职，才能发挥其自身的优势，提高整条生产线的生产效率。上海市民防地基勘察院有限公司以遵循以为人民服务的企业管理理念，充分发挥人力资源的优势，积极完善职工薪资待遇。首先，要严格按照我国劳动法的规定，为企业职工缴纳五险，提供劳动保障设施。其次，要遵守工资标准，保障新进员工的合法权益，避免因计件工资造成的收入低下。最后，建立合理的薪资结构，适当的拉开不同工种之间的薪资差距，实现薪资待遇的相对公平。在绩效考评设置之前要做充分的调查，要掌握考核对象的岗位特点，包括岗位需要的知识水平、技能水平、工作质量等。在掌握了岗位性质特点之后，才能做到有的放矢，科学的制定该岗位职工的绩效考评标准。在进行绩效考评机制的建设时，还应注重不同部门之间的协调性，既不可面面俱到，也不能一刀切。考核指标要实现多元化，包括工作态度、工作业绩和工作能力等多方面的指标，避免职工以工作数量为工作的重心，造成生产质量的下降。同时，在对职工进行完考核之后，要进行考核反馈，使职工认识到自身的不足，从而起到考核的目的。（4）实习总结：诗云“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。所以我觉得我们大学生即使读再多的书，没有去实践，去体验，那也只不过是徒劳。所以当知道自己可以在广州万正通信有限公司实习的时候，心情是非常紧张与激动的。紧张的是我担心自己做的不好，激动的是我可以到公司去实践学习，而且实践岗位是与自己的专业人力资源管理是密切相关的。我相信这段经历对我今后的学习是有很大帮助的。这次实践也让我认识到了知识的重要性，也领悟到了“学习是不断发现真的过程”这句话的真谛所在。这次实习经历学习到的知识必将为我们将来的学习工作打下坚实的基础。实践让我感触最深的是知识的扩充和团队精神的重要性。知识方面，它不仅让我对我的人力资源管理专业有了一个新的认识，更让我明白了我以后的发展方向，让我明白如何在以后的工作学习中去充实自己，如何适应综合化的时代背景和当代社会对新型人才的新态度，这一点对我的未来非常重要，而这一点上，我们很难在日常的学习生活中培养这种能力，周围很少有这样的机会让我们去自我拓展。实习的过程，自己去寻找相关的知识，自己去学习，从书本上学到的知识，把它用于实践，这过程不仅仅是一个实践，更是自我学习，自我锻炼，提高技能的一段道路。再说说团队精神方面，团队的合作过程也是一种锻炼，怎样与人相处，怎样才能更好的沟通，怎样才能相互理解，共同完成好任务。没有人是天生的合作搭档，人与人之间的关系也是从陌生到熟悉。在团队中，我们既要有自己思想的火花，也要有把自己的锋芒去掉的勇气和气度。在相互的谦虚中学习彼此的长处，汲取对方的优点，成心接受别人的建议，最后才能达到双赢，漂亮地完成任务。整个实践过程，我所收获的真的是难以用言语来形容。在每次对公司的人事进行处理时，需要坚持做好每一个任务，全力以赴，在枯燥的工作中，追求知识的进步，技能的提高，总之要持之以恒。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，这段实践经历是非常宝贵的。我要学的东西还很多很多，还要不断地从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自己。实习地主管对你的实习过程的评价：XX学生在实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的