求职面试题目及答案参考

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求职面试时，面试官一般都会问你一些问题，怎么回复才是最好的呢?这里给大家共享一些求职面试题目，梦想对大家有所扶助。

经典常见的压力面试问题及答案

1、你认为在工作中曾遇到过的最艰苦时刻是什么时候?

不要搜肠刮肚地找出这个问题的答案。你最不想做的就是道出以个人失败和集体受难而告终的体验。即使加入的不是高压面试，你首先也理应料到会问这个问题，然后带着一个对你和你的公司来说结局皆大欢喜的故事去加入面试。给你一些忠告：不要谈及个人和家庭的困难，不要谈及与上司和同事的摩擦，你可以讲一次与下属产生的冲突，并且说明自己是如何创造性地解决了冲突，结果做到皆大欢喜的。你也可以讲一次对你来说极富挑战性的体验。

2、你觉得什么人在工作中难于相处?

你现在已经学会了千方百计制止作否决回复的技巧，那么你很可能简朴地回复：我觉得没什么人在工作中难相处。或：我跟大家都合得来。这两种答案都不算坏，但却都不特别可信。你理应利用这个机遇说明你是个有集体协作精神的人，在工作中唯一不轻易相处的是那些没有集体协作精神的人，他们不愿干却常怨恨，无论怎样激发他们的工作热心，他们都无动于衷。

3、你认为什么样的抉择犹作对做?

假设你用他问题中的这些词来回复，就只能对自己不利了。主考会马上猛扑上来。那回复的秘诀是什么呢?要摒弃那些否决性的词汇：我没察觉有什么抉择更加难做，但切实有时做一些抉择要比做其他的抉择要多费一些脑筋，多做些分析。可能你把这叫做难，但我认为我拿工资就是做这些事情的。

4、你靠那点微薄的薪水是怎么过活的?确定欠债了吧!生活对你来说确定很艰苦?

这个问题的目的是引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。当然，可能主考所说的不错，然而你确定要回避这个问题：你见过哪个我这个岁数的人对工资已经很合意呢?当然，我想得到更高的薪水，这也是我到这来加入面试的`理由。至于现在嘛!我还可以付帐并保持收支平衡的。

5、你与现在的老板相处很久了，为什么不持续干下去了呢?

假设说主考已经击中了你的要害，他说得完全是事实，但这并不意味着你就非得同意他问题中对你不利的因素。我热爱现在这份工作是由于它既稳定又有挑战性。而在那里我已经不成能有更大的进展了，因此我到此来应聘。我梦想换一家公司以便更好地发挥自己的才能。

职场新人往往被问的面试问题

1、对你来说工作中最重要的是什么?

2、你认为公司为什么要聘用你?

3、为什么容许为我单位工作?

4、假设我们聘用你，你会为公司服务多久?

5、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境?

6、你的优点是什么?

7、什么是你最大的弱点?

友情提示：不妨借自我批评来自我表扬。

8、你如何评价你的前任老板?

9、你的业余时间热爱做什么?

10、你觉得5年后你会是什么样?

11、你对薪水的期望是多少?

12、假设……的话，你怎么办?

友情提示：面对这类情景模拟、角色扮演的问题，宜多供给几套解决方案，以表达思维的灵巧与多元。

13、你对什么职位感兴趣?

14、你先介绍一个自己。

友情提示：宜把回复操纵在5分钟以内，并能有实例说明问题。

15、你对我们公司有什么想法?

各种类型的求职面试问题及解答思路

1.封闭型提问例：你容许做行政事务管理工作还是业务管理工作?

分析：问题答案具有确定性和唯一性，应考者只能做既定性的回复，不应加以肆意发挥。

出招：这种问题回复应力求干脆、明白，一般不需作过多的补充和修饰。

2.开放型提问例：你的性格特点如何?擅长与人相处吗?

分析：提问具有发散性和生动性，应考者可以根据自己的实际处境做出较为自由的选择和回复。

出招：提防!这类问题很关键。回复得好坏，直接关系到录用与否。而且这些是你事先可以打定的。同时，这类问题回复得好，就是绝好的表现自己、推销自己的机遇，可以令面试考官刮目相看，顿生爱才之心。

3.假设型提问例：假设让你来当我们单位该部门的处长，首先你会做哪几件事?

分析：这都是假设性的处境，目的是考察应考者的想象才能、原创才能、解决或处理问题的才能。

出招：面对这种问题，切忌长时间的沉静，但也不要不经考虑急于回复。需要对问题的关键部位举行细致分析，提出切实可行的解决方法，不过也不要做长篇大论。

4.操纵型提问例：你认为我们的改革怎么样?

分析：面试考官对提问的问题答案有确定的倾向性，梦想能得到符合他的情意的回复。

出招：聪明的回复，可以顺水推舟，给面试考官一个较为合意的回复!但若你对这个单位的改革切实有观法，而且有特殊的理由，倒也可以谈出自己的看法，令面试考官觉得耳目一新，稀奇制胜。

5.否决型提问例：我们要求的都是大学本科以上学历的，你只是专科，或许不适合吧?

分析：这其实是面试考官有意为之，目的是通过指出应考者的薄弱之处，使其陷入一种窘境，考察在这种极端处境下，应考者的心理承受才能。

出招：切忌大吵大闹，甚至拂袖而去，这样只能反映出自己没有修养。吴士宏应聘IBM就是一个典型的例子，只要你相信自己行，你就行，表达出这种自信，努力扭转颓势。

6.连珠型提问例：你热爱读书吗?业余时