第五课-企业与劳动者

第五课企业与劳动者第二单元生产、劳动与经营一、企业：1、企业的含义；2、公司的经营与发展二、劳动者：

1、劳动与就业；2、树立正确的择业、就业观；3、依法维护劳动者权益【重点关注】公司经营成功的主要因素

（与又好又快发展要求、对外开放等联系较为紧密）【考纲展示】考点一：企业1、企业的含义（1）含义：经济组织（营利、生产经营活动、提供商品或服务）（2）地位：是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞（是社会主义市场经济的微观基础）。（3）类别：国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中，国有企业在我国国民经济中发挥着主导作用。（4）组织形式：公司制是现代企业主要的典型的组织形式。（还有非典型的）

首先，企业作为国民经济的细胞，是市场经济活动的主要参加者；其次，企业是社会生产和流通的直接承担者；第三，企业是拉动社会经济技术进步的主要力量。总之，企业对整个社会经济的发展与进步有着不可替代的作用。从一定意义上讲，企业素质的高低，企业是否适应市场经济发展的要求，直接关系着国民经济状况的好坏和社会的长治久安。

【思维拓展】企业在社会经济活动中的重要作用【典型例题】

1、被誉为“中国汽车名片”的奇瑞汽车，2006年出口约5万辆，成为我国第一个通过自主技术赚钱的汽车出口企业，经济效益大幅增长。这表明企业是（）A、以营利为目的的经济组织B、以服务为目的的经济组织C、以出口为目的的经济组织D、以创断为目的的经济组织【解析】对于本题，只要牢记企业的性质就可以作出正确选择，另外，由材料中“赚钱”一词也可判断选择A项。

2、辨析：企业生产经营的唯一目的就是营利。【解析】企业是以营利为目的的经济组织，但不能认为这是唯一目的。企业生产经营不能只顾经济效益，还要追求社会效益和生态效益，并勇于承担社会责任。

考点一：企业1、企业的含义2、公司的经营与发展

（1）公司经营的直接目的（1）公司经营的直接目的

公司经营的直接目的是利润，只有保持一定的营利能力，公司才能开发技术、更新设备、扩大规模，增强企业的市场竞争能力，为社会创造更多的财富。

考点一：企业1、企业的含义2、公司的经营与发展

（1）公司经营的直接目的（2）公司经营成功的因素①公司要制定正确的经营战略。（战略——远期目标，如IBM、海尔）②公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。A、创新：主要指技术创新和管理（“软技术”）创新B、竞争优势：多种多样，如价格、产品质量、服务水平、品牌效应等。这些优势的取得，或是由于企业掌握了独特的技术，或是由于企业的管理水平较高，或是以上因素的综合。（2）公司经营成功的因素（战略+手段+形象）一个企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展；否则，就会遭受挫折，甚至导致破产。③公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象

A、企业形象是企业的产品、服务在社会中留下的印象，以及所受到的评价和认同。B、企业的信誉和形象作为一种无形资产是企业所特有的，是经过长期的努力形成的。C、公司是否诚信经营，关系到企业成败。一个企业，如果通过不正当手段谋取利益，它一定不会长久。①公司要制定正确的经营战略。②公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。③公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象【拓展延伸】公司经营成功的其他因素④公司经营要按照科学发展观的要求，做到以人为本，把经济效益和社会效益有机结合起来。

⑤搞好公司经营是一个系统工程，应从多方面采取措施：

（2）公司经营成功的因素

A、建立健全现代企业制度（实现所有权与经营权的分离）；

B、建立起对经营者的有效监督制约机制；

C、筹集发展资金；

D、进行“强强联合”和企业兼并；

E、优化组织结构，实现生产的集中和优化；

F、提高决策者和劳动者的素质等。

考点一：企业1、企业的含义2、公司的经营与发展

（1）公司经营的直接目的（2）公司经营成功的因素（3）企业的兼并与破产企业兼并企业破产不同点含义优势企业，兼并相对劣势的企业。长期亏损、资不抵债、扭亏无望，实施破产结算。后果两个或多个企业合并为一个企业原企业不存在态度国家鼓励兼并国家规范破产意义有利于提高企业和整个社会的资源利用效率;有利于促进国家经济的发展。有利于强化风险意识，提高企业竞争力；有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。共同点①都是价值规律作用的必然结果；②对于企业，有利于优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；③对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；④对于劳动者，促使其提高素质，维护其长远利益。◆企业只要进行技术创新就能营利【解析】企业经营成功往往是多种因素综合作用的结果，其中，制定正确的经营战略是企业经营成功必不可少的前提。此外，如果企业的口碑差，企业要想实现营利也非常困难。【观点辨析】◆只要能提供优质服务，企业就能立于不败之地

【解析】①在激烈的市场竞争中，良好的信誉和企业形象，对企业的生存竞争，有着至关重要的作用。②企业的信誉和形象集中表现在产品和服务的质量上，保证优质的产品和服务才能使企业立于不败之地。③只有优质的服务，没有好的产品，就会损害企业的信誉和形象，就会失信于消费者，就不可能在竞争中取胜。因此，企业经营者既要有优质服务，又要重视产品质量，才能使企业立于不败之地。题中观点片面。

【观点辨析】◆辨析：“酒好也怕巷子深”，因此，企业要营利就必须利用广告来提高产品知名度。

【解析】某些企业为提高产品知名度、扩大市场占有率，不惜花巨资做广告。（如：“达芬奇家具”）不可否认，广告宣传对提高产品知名度、扩大市场占有率有一定的影响；但是，企业形象和品牌的树立不能过于依赖广告的作用，只有优质的产品和服务以及诚信经营才能最终赢得消费者的信赖，才能成为名牌。（案例分析：“成也广告败也广告”——以“金利来”与“秦池”为例）

【观点辨析】

1、面对近年来原材料、劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有（）①调整经营战略，利用资源优势②依靠技术创新，维持低价竞争③加强品牌建设，拓展销售渠道④调整产业结构，提高产品质量A．①②B．②④C．①③D．③④

【考点例析】【解析】从材料中“把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区”，表明①正确；“致力于产品研发、品牌设计和营销推广”，表明③正确。材料中未涉及产业结构调整，只是转移生产环节；而生产环节的转移，只是降低了成本，并不意味着低价竞争。故选C。

2、2012年福建省将加快推进煤矿企业兼并重组，到年底，全省煤矿企业数量下降至251个以内，比2011年下降10%以上。下列对兼并重组的认识，正确的是（）①是价值规律发挥作用的必然结果②必然能大幅提高企业利润③扩大规模是企业兼并重组的主要目的④有利于调整产业结构，提高企业整体实力A．①②B．①④C．②④D．③④【解析】企业兼并重组的主要目的是优化资源配置，提高经济效益，但不能说一定能大幅提高利润，②③错误。①④符合题意。故选B。3、下图是产品生命周期与销售利润曲线图。如果要阻止产品生命周期从A点到B点运动，企业应该采取的措施是（）①增加产品的市场效用②扩大产品的生产规模③提高产品的科技含量④开拓产品的市场范围

A．①③④B．①②④C．①②③D．②③④

产品生命周期与销售利润曲线图【解析】销售下滑时不适宜扩大生产规模，②应排除，①③④的认识都是正确的。故选A。

4、以“引领绿色经济，回归和谐自然”为主题的首届低碳地球峰会于2011年10月19日至26日在大连举行。为推动企业走低碳发展之路，国家强化政策支持，包括加大财政投入力度，落实研发投入抵扣所得税政策，完善知识产权保护制度，鼓励国际合作等，从而坚定了企业发展的信心。结合材料，运用经济生活知识，分析企业面对低碳经济发展趋势应怎样实现自身发展。

【解析】本题借低碳经济发展考查企业经营成功的重要因素，解答时一是要联系教材相关知识，二是要从材料中归纳出有效信息，运用材料语言全面分析。【答案】（1）企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇。（2）企业需要制定正确的经营战略，在生产经营中注重节能减排。（3）企业要加强自主创新，掌握自主知识产权，形成竞争优势。（4）企业要坚持“引进来”和“走出去”相结合，提高对外开放水平。（5）企业在追求利润的同时，也要承担相应的社会责任。5、(2010•全国卷Ⅱ)阅读材料，回答下列问题。在国际金融危机的冲击下，2008年宝钢遇到投产30年来最大的困难。宝钢认识到，必须依靠员工的共同努力才能战胜困难。为此，宝钢组织了全员参与的“最佳实践者”活动，这一活动激发了员工的智慧与活力，他们围绕节能降耗、优化生产工艺和流程等主题，自主确定技术创新课题5576个，提出合理化建议161656条，其中142380条被采纳，实现经济效益10588亿元。2009年1至5月，宝钢销售收入715亿元、利润27.3亿元，在国内钢铁业中收入和利润排名第一，实现了逆势而上。宝钢总结这一活动的经验，认为最有力量的是四个字：“尊重劳动”。结合材料，运用经济学知识分析“最佳实践者”活动能够提高企业经济效益的原因。

【解析】由宝钢逆势而上链接到企业成功因素，联系材料组织答案。【答案】激发员工生产和革新的积极性，增强了企业的凝聚力；采用合理化建议为企业节省了成本；技术创新提高了劳动生产率；提高了企业管理水平。

【高考点睛】不论是高考题还是各地的模拟题，涉及公司的经营的主观题为数不少，解答此类题目应做到以下几点：首先要审清题意，看材料与题目要求是否与公司经营有关，如果涉及公司如何经营（或如何走出困境、怎样进一步提升竞争力、如何解决面临的问题），则一定与公司经营成败的三个方面（战略、科技和管理、信誉与企业形象）有关。其次，要注意材料与设问的特殊性，要注意把握材料的特殊背景和题目的特殊要求，有针对性的加入符合材料背景和题目要求的要点。第三，要注意题目的限制性要求，如果是问企业怎么做，则只要考虑公司的措施就可以，若无明确的主体要求，则需要多角度考虑主体，如国家、企业、经营者、职工等，分别找出他们的措施。这样一份质量较高的答案就形成了。

【思维拓展】充分认识提高企业经济效益的意义企业经济效益是企业一切经济活动的根本出发点，它对于我国社会主义市场经济体制的建立和完善，对于国有企业的改革，对于我国社会主义制度的巩固具有重要的意义。提高企业的经济效益，对企业来讲，有利于增强企业的市场竞争力；对国民来讲，创造出更多的商品和劳务，有利于提高人民的生活水平；对社会来讲，能增强综合国力，巩固公有制的主体地位，发挥社会主义制度的优越性。考点二：劳动者1、劳动与就业（1）劳动的含义是脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的活动。

体力物质财富创造脑力创造精神财富考点二：劳动者1、劳动与就业（1）劳动的含义（2）就业（2）就业①重视就业的原因：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。A、社会角度：就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。B、个人角度：劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。（国计+民生）（2）就业②就业的严峻形势：A、社会角度：我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力市场不完善，就业信息不畅通。B、个人角度：劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。（2）就业③解决就业问题的途径：A、党和政府（政策、市场机制、经济总量和结构）：从人民群众的根本利益出发,实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。（补充：积极对劳动者进行职业技能培训）B、劳动者：a、树立正确的择业观念；b、自主创业（不但解决自己就业，也解决他人就业）；c、提高自身素质（如：积极参加相关的劳动技能培训）。C、企业（补充）：努力发展生产经营，增加就业岗位，承担相应的社会责任。（宏观微观）（2）就业②解决就业问题的途径：A、党和政府（政策、市场机制、经济总量和结构）：从人民群众的根本利益出发,实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。（补充：积极对劳动者进行职业技能培训）B、企业：努力发展生产经营，增加就业岗位，承担相应的社会责任。C、劳动者：a、树立正确的择业观念；b、自主创业（不但解决自己就业，也解决他人就业）；c、提高自身素质（如：积极参加相关的劳动技能培训）。（宏观微观）（宏观中观微观）1、2010年年初，我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有（）①维护劳动者的合法权益②政府统筹安排劳动者就业③引导劳动者树立正确的就业观④加强对劳动者的技能培训A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④【解析】用工荒原因很多，劳动者权益保障不够、劳动者素质不适应要求、劳动者就业观念不正确等，因此①③④均符合题意；②说法错误，劳动者就业问题应主要依靠市场机制解决。答案为C。【考点例析】2、温家宝强调：中央财政拟投入433亿元用于促进就业。重点做好高校毕业生、农民工、就业困难人员就业和退伍转业军人就业安置工作。加强政策支持和就业指导等。从经济生活角度看（）A．表明通过市场可以有效地调节劳动力资源的分配B．体现了市场经济的正常发展需要国家的宏观调控C．能从根本上解决大学生就业难的问题D．体现了政府坚持对人民负责的原则【解析】政府采取措施做好就业工作，是国家宏观调控的表现，B项正确。A项不符合题意。C项夸大了政府措施的作用。D项是从政治生活角度对材料的理解，不符合题干要求。故选B。3、就业是民生之本。国家采取各种措施扩大就业，给社会经济发展带来重大影响。下列选项中，你认为合理的顺序是()①获得工资收入②刺激居民消费③扩大生产规模④增加就业岗位A.①→②→③→④B.②→③→④→①C.④→①→②→③D.④→③→①→②【解析】材料强调，扩大就业，给社会经济发展带来重大影响。因此，合理的顺序应该是④→①→②→③，其他都不符合题意。故选C。4、

(2011·广东文综)阅读下列材料，结合所学知识回答问题。材料：中国社科院人口专家认为，中国正面临一个劳动力从过剩到短缺的转折点——“刘易斯拐点”，劳动力的劳动年龄人口数量在2010年至2015年处于峰值，随后将不断下降，中国经济享受人口红利的时代即将过去。结合材料，分析“刘易斯拐点”可能对我国劳动力市场产生的影响。【解析】从材料提供的信息来看，所谓的“刘易斯拐点”，即劳动力从过剩到短缺的转折点，切入角度是对我国劳动力市场产生的影响，考查的知识点是供求对价格的影响。因此，需要从劳动力供求关系的变化、供求对价格的影响的角度来组织答案要点：①从供给角度讲，劳动力短缺必然导致劳动力价格(工人工资)上涨；②从需求角度讲，劳动力价格上涨必然导致用工成本上升，劳动力比较优势丧失。【答案】(1)劳动力转向卖方市场，工资水平上升。(2)企业用工成本加大，劳动力成本的比较优势逐渐丧失。考点二：劳动者1、劳动与就业2、树立正确的择业、就业观

参考导与练P25对比4种择业和就业观【考点例析】

1、从漫画的主旨看，要解决我国严峻的就业问题（）①用人单位必须合理用人、合法用人②必须重视劳动密集型产业的发展③必须加大农村剩余劳动力的转移力度④劳动者必须转变就业观念，树立职业平等观A.①②B.②④C.②③D.①④【解析】选D。第一幅漫画说明了招聘单位存在性别歧视现象，①符合题意。第二幅漫画说明了劳动者没有树立正确的就业观，④符合题意。②③与漫画主旨不符。2、近年来，具有专业技术等级的专业技师严重短缺，技能等级越高，短缺程度越严重。其中，对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。上述事实说明（）①劳动力市场出现了供求结构失衡②劳动力市场出现了供求总盐失衡③政府要大力发展职业技术教育④年轻人要合理规划自己的职业生涯

A、①②③B、②③④C、①③④D、①②④【解析】材料是以就业和发展职业教育为背景而命制题目的。从材料可以看出，我国缺少专业技术工人，即劳动力供求结构失衡，但不能说明劳动力市场供求总量失衡。材料启示我们要努力提高职业技能，要了解劳动力市场行情，这样才能合理规划自己的未来职业。选C。3.某高校组织对大学生就业情况进行了调查，统计结果如下：大学生人员状况应届毕业生8600人2年内毕业生总数19000人实现就业的情况事业单位或公有制企业3600人非公有制企业3200人没有就业的原因没有一技之长800人拒绝到不热门领域就业1000人注：有些大学生自己不主动，等着父母帮自己找工作，失去了就业机会。请运用经济生活有关知识，完成下面的题目：(1)上述材料反映了什么经济现象？(2)请你为大学生顺利实现就业提出几条建议。

【解析】第(1)问要阅读材料，获取有效信息，包括大学生人数、就业的领域、没有就业的原因等，从中说明我国的就业形势、就业渠道、大学生的素质和就业观念。第(2)问要围绕“大学生顺利实现就业”这个主题，只要符合实现就业的措施即可。（1）材料反映出大学生就业形势严峻；大学生的自身素质有待提高，就业观念有待改变；非公有制企业为解决就业问题作出了很大贡献。（2）①保持国民经济又好又快发展，这是解决大学生就业问题的根本途径。②坚持和完善以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，大力发展非公有制经济，拓宽就业渠道。③政府实施积极的就业政策，努力创造就业机会，改善自主创业环境。④大学生应转变就业观念，树立正确的择业观，提高自身的综合素质。【答案】【思维拓展】创业所具备的条件第一，创业是艰苦的，具备良好的思想政治素质和自信心、毅力、竞争意识，诚实守信等良好的创业品质。第二，专业知识、经营管理知识、综合性知识等创业知识，是实现创业梦想必不可少的因素。第三，创业能力是创业意识、创业品质、创业知识的综合体现，是创业成功的必要条件。考点二：劳动者1、劳动与就业2、树立正确的择业、就业观3、依法维护劳动者权益（1）劳动者享有权利的内容（是什么）依照劳动法的规定，劳动者依法享有下列基本权利：①平等就业和选择职业的权利；（“平等”，一方面指作为法律关系主体的劳动者与法人之间地位平等，实行自主择业；另一方面，劳动者在择业时机会均等，择优录用。）②取得劳动报酬的权利；③休息、休假的权利；④获得劳动安全卫生保护的权利；⑤接受职业技能培训的权利；⑥享受社会保险和福利的权利；⑦提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。+④⑦保障）3、依法维护劳动者权益（①②平等+③⑤⑥福利（2）维护劳动者权益的原因（为什么）①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。②劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。

3、依法维护劳动者权益（3）如何维护劳动者合法权益（怎么样）①国家A、党和政府实施积极的就业政策、多渠道扩大就业；B、加强劳动保护，改善劳动条件；完善社会保障体系；C、制定和完善《劳动法》、劳动合同制度，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。②企业：③劳动者A、自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。B、劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，劳动者要依法签订劳动合同。C、劳动者要增强权利意识和法律意识，以合法手段、法定程序维护权益。D、当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。3、依法维护劳动者权益（政策+制度+法律）增强法制意识和道德意识，遵守劳动法和职业道德，自觉维护劳动者的合法权益。（1）只有在社会主义制度下，劳动者的权利与义务才能得到统一。（社会主义是以生产资料公有制为基础的，人民成为生产资料的主人、国家的主人。）（2）权利与义务相互依存、不可分离。权利的实现总是以一定的义务的履行为条件。劳动者只有履行相应的义务，权利的实现和享受才有保证。劳动者的主人翁地位是通过权利的实现与义务的履行两个方面体现出来的。片面强调一个方面而忽视另一个方面的做法是错误的。（3）劳动者的权利与义务是由法律规定并保障。所以，劳动者要懂得有关的法律、法规，懂得如何运用法律手段保障自己的权利，同时认真履行法律规定的义务，以维护自己作为劳动者的主人翁地位。【思维拓展】劳动者权利和义务的关系【观点辨析】

◆几种正确的择业观念没有明显区别【解析】要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。◆解决就业问题是劳动者自己的事情【解析】我国实行“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的方针，劳动者有自主择业权，解决就业问题需要劳动者个人努力。但解决就业问题是一个系统工程，需要保持经济持续快速增长，扩大就业总量；统筹处理经济结构调整、深化改革与扩大就业的关系，不断拓