水务公司标准

鄂尔多斯市汇通水务有限责任公司

安全生产管理制度汇编

（修订版）

编制部门：

编制人：第一章安全生产职责制度第二章安全生产管理领导小组制度第三章安全生产操作规程管理制度第四章安全监督检查制度第五章危险化学品存放、使用管理制度第六章易制毒化学品管理制度第七章安全生产教育培训制度第八章安全生产会议制度第九章各类设备、设施操作使用制度第十章监控室安全管理制度第十一章压力容器安全管理制度第十二章安全生产岗位值班制度第十三章安全投入保障制度第十四章消防安全管理制度第十五章汛期防汛管理制度第十六章安全生产目标管理制度第十七章职业卫生管理制度第十八章危险源公示、告知制度第十九章防护用品管理制度第二十章应急管理制度第二十一章事故管理制度第二十二章事故报告和调查处理制度第二十三章安全生产预防制度第二十四章安全生产问责制度第二十五章清水池安全管理制度第二十六章厂区有限空间管理制度第二十七章安全生产奖励和责任追究制度第二十八章隐患排查治理制度第二十九章作业安全管理制度第三十章相关方及外用工管理制度第三十一章施工和检维修安全管理制度第三十二章设备设施验收管理制度第三十三章设备设施报废管理制度第三十四章文件和档案管理制度安全生产责任制度

安全生产责任制度就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。

1.公司领导安全生产责任制度1.1.总经理安全生产职责总经理作为鄂尔多斯市汇通水务有限责任公司负责人，履行法人代表职责，全面负责鄂尔多斯市汇通水务有限责任公司安全生产管理工作，对鄂尔多斯市汇通水务有限责任公司安全生产管理工作负总责。1.2.总工程师安全生产职责总工程师协助副总经理搞好汇通水务有限责任公司全面安全生产管理工作，负责鄂尔多斯市汇通水务有限责任公司的日常管理工作。1.3.负责人安全生产职责生产部门负责人是部门的总负责人，其主要职责为:1.3.1.认真贯彻安全生产规章制度,负责现场人员和到厂机械的安全生产、安全教育和安全防范措施。1.3.2．按规定时间报送安全报表和工作总结,及时向公司总经理及副总经理反馈开展工作的情况信息,接受公司总经理和副总经理的工作指导。1.3.3．发生事故立即上报,为事故调查提供第一手资料。1.3.4．各生产部门必须实行目标管理，应将各部门组织网络图、年度目标计划、工作交接流程、质量目标及管理制度上墙，并按季、月进行目标细化。1.3.5．在分管部门内负责组织设立安全生产领导小组及应急救援指挥部。1.3.6.负责开展本部门的安全教育工作。1.3.7.加强安全生产沟通、及时向安全主管部门报送安全生产有关信息、材料和统计报表，每月上报安全生产信息不少于1篇；1.3.8.严禁非法或违法生产经营活动，并加强本部门人员和财产安全管理；1.3.9.负责做好污水厂防洪防汛工作，并加强对水质的控制，保证达标排放。1.3.10.汛期生产、管理部门负责人是部门防汛主要责任人，对部门管理的各科室负总责，部门要成立防汛抢险小组，做好汛期检查、落实防汛任务，要切实做到责任到位、思想到位、指挥到位，做好汛期24小时值班制度、汛期的雨情传达工作。1.3.11.负责与科室或班组长签订二级安全生产目标责任状，督促班组长与员工签订三级安全生产目标责任状。1.3.12.负责开展部门和班组安全建设工作。1.4.安全技术科负责人安全生产职责1.4.1.编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行；1.4.2.制订长远发展规划，编制公司生产部门技术措施计划；1.4.3.组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；1.4.4.负责贯彻工艺操作管理规定，经常检查工艺操作规程执行情况，及时纠正存在问题；1.4.5.负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；1.4.6.组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。1.4.7.在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥；1.4.8.完成领导安排的其它临时性工作。1.5.安全员安全生产职责1.5.1.负责或参与制订各部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；1.5.2.安全标准化建设资料的编制与完善工作.1.5.3.做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育；1.5.4.负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议；1.5.5.每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。1.5.6．定期对安全生产情况进行检查、监督，制定和落实安全生产防范措施。1.5.7.在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；1.5.8.完成领导安排的其它临时性工作。1.6.员工安全生产职责1.6.1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；1.6.2.精心操作，严格执行操作规程，做好各项记录，交接班必须交接安全情况；1.6.3.正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；1.6.4.按时认真进行安全巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；1.6.5.正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；1.6.6.上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；1.6.7.积极参加各种安全活动；1.6.8.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。1.6.9.完成领导安排的其它临时性工作。1.7.公司各部门根据本制度，结合实际情况，制定出本部门的安全管理制度。安全生产管理小组制度1.总则为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和《环境保护法》的“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，杜绝违章作业，减少事故发生。强化安全管理、有效遏制重、特重大事故的发生，确保公司生产经营目标的全面实现。按照“谁主管、谁治理和分级管理”的原则，结合我公司的实际情况，公司决定成立安全生产管理领导小组，并制定本制度。根据公司安全领导小组的要求，将职责落实到基层，责任分解到个人的办法，实行分工负责，专（兼）职管理。在对安全生产方面有突出贡献的单位或个人应给予奖励，违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，应给予严肃处理。违反本规定构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。2.组织机构与职责2.1．组织框架组长：张瑞频副组长：赵锦华组员：王敏、许建军、梁伟、罗晓利、李文、王文梅、王海源2.2.领导小组职责2.2.1全面负责公司安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作；2.2.2定期召开公司安全生产工作会议，总结推广先进经验，研究解决安全工作中的重大问题；2.2.3组织对全公司进行定期或不定期的安全检查；2.2.4安全领导小组的日常工作由生产单位负责人负责处理。2.3.制度公司各部门必须成立本部门安全领导小组，负责对本部门的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行公司安全生产领导小组的各项制度和规定，确保生产安全。部门安全领导小组长由部门负责人担任。

2.4.检查安全检查时做好安全工作的一项重要措施，是消除安全隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。同时检查分为日常检查、专项安全检查、定期安全检查。2.4.1.查思想：检查管理人员对安全生产工作是否有正确认识；是否真正关心员工的安全、健康；是否认真贯彻执行安全生产方针以及各项劳动保护政策法令；检查员工“安全第一”的思想是否树立。2.4.2.查管理、查制度：检查公司安全生产各级组织机构和个人安全责任制是否健全和落实；安全组织机构和员工的安全网络是否建立和发挥应有的作用；“安全生产必须管理安全”的原则是否执行。2.4.3.查现场、查隐患：深入生产现场，检查劳动条件、生产设备、操作请况等是否符合有关安全要求及操作规程；检查生产过程和生产工艺是否存在事故隐患等。2.4.4.查纪律：检查现场管理人员、技术人员、员工是否违反了安全生产纪律。2.4.5.查措施：检查各项安全生产措施是否落实。2.4.6.查教育：检查对管理层的安全法律法规教育和安全管理的资格教育（持证）是否达到要求；检查员工的安全生产思想教育、安全生产知识教育，以及特殊作业的安全技术要求教育是否达标。2.5.整改公司各项检查都要有记录，对查出的隐患要当场下达《隐患整改通知单》，并按定措施、定责任人、定期完成的“三定”要求落实整改，要对整情况进行复查，确保彻底解决问题。对限期整改不落实的下达《考核通知单》。3.公司各部门根据本制度，结合实际情况，制定出本部门的安全管理制度。安全生产操作规程管理制度1.认真贯彻执行公司安全生产有关规定及安全操作规程，严禁违章作业和违章指挥；2.污水厂厂区必须保持环境整洁，未经公司批准，禁止无关人员进入厂区；3.加强重点部位的设防和安全保卫，一切电气设施、要害部位必须设置安全标识或安全围栏；4.按有关规定做好“危险化学品”安全储存工作，对盐酸等生产原料进行专库存放，使用登记；5.认真做好劳动保护工作，投加盐酸时应戴好防护眼镜和橡胶手套；6.电工在维修电气设备时，必须认真做到“工作票、工作许可证、工作监护”等制度；7.熟练掌握本岗位的相关消防知识及灭火器械的性能、使用方法，熟悉本岗位的灭火紧急预案；8.认真执行国家《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002），严格控制出厂水水质。9.公司各部门根据本制度，结合实际情况，制定出本部门的安全管理制度。

安全监督检查制度1.基本要求1.1.安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一。要坚持领导和群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。1.2.安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划，必须建立有各级领导负责和有关人员参加的安全检查组。1.3.安全检查的内容：查思想、查领导、查制度、查管理、查隐患。检查人的不安全行为和物的不安全状态。1.4.各级检查人员有权要求受检单位报告其安全工作情况，提供有关资料，有权要求配备陪检人员，有权调查、询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业，对重大隐患有权提出限期整改的要求及意见，对工作不配合甚至蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。2.组织形式2.1.公司安全检查由安全生产主管部门组织协调，安全及各职能部门负责人参加，每年不少于四次；车间负责组织每月检查，每周抽查；班组负责每日检查。2.2.安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。2.3.安全检查内容：2.3.1.日常安全检查2.3.1.1.生产岗位的班组长和工人，应严格履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；2.3.1.2.非生产岗位的班组长和工人，应根据本工种、岗位的特点，在工作前和工作中进行检查；2.3.1.3.公司领导检查各自管辖部门每月至少两次，其他部门负责人和安全管理人员，在各自的职责范围内，经常深入管辖区域、生产岗位和施工现场进行安全检查，发现隐患，应及时督促解决。2.4.定期安全检查2.4.1.季节性安全检查：由安全生产主管部门负责组织各部门负责人进行春检、秋检，或者根据上级要求进行检查。夏冬季节安全检查，根据情况可由安全部门组织进行。2.4.1.1.春季安全大检查：防外力破坏、防雷、防雨、防小动物以及查处违章、“两票三制”、消防动火管理等检查；2.4.1.2.夏季安全大检查：以防暑降温、防雷、防汛为重点；2.4.1.3.秋季安全大检查：按照上级要求进行对安全生产管理、劳动安全与作业环境、设备及季节性事故预防、防火防爆、防洪防汛等几方面的重点检查；2.4.1.4.冬季安全大检查：以防火、防冻、防寒、防小动物为重点。2.4.2.节假日安全检查：由各车间、处室自行组织元旦、春节、五一、国庆节前检查，并将检查结果报安全技术科。必要时，由公司安全生产领导小组组织进行节前检查。节假日前，对公司值班干部安排、岗位人员轮值安排、检修任务计划、劳动保护品佩戴使用以及关键设备、备用设备、要害部位、防火防爆、防事故、防盗窃和信息联络、应急方案、救援物资等检查为重点。2.5.专业性安全检查专业性检查分别由安全生产领导小组组织协调，各生产、管理部门负责人参加，每年不少于两次。2.5.1.1.检查防火、防爆、防毒、用火管理及消防设施等；2.5.1.2.检查安全设施，人身安全防护、劳动保护设施、器具，如通风、防噪声设施，检查各类安全警示标志等；2.5.1.3.检查电气仪表、设备绝缘、防爆、防触电、防雷、防污染、防静电接地；2.5.1.4.检查压力容器、机械动力设备、厂房建筑、生产运行车辆、安全装置、化学危险品、电动工具、起重搬运工具、特殊工具及用具等；2.5.1.5.检查设备、仪表、热工保护、安全联锁、报警仪器、安全附件等；2.5.1.6.检查运行操作、工艺检修过程中的“三违”，习惯性违章现象等；2.5.1.7.检查设备的使用、维护、保养情况，供水系统设备有无跑、冒、滴、漏、堵、串，电气系统有无振动、异音、异味、火花、放电现象等；2.5.1.8.检查各项外委、外包工程现场作业等；2.5.1.9.检查文明生产、环境卫生等。2.6.不定期检查 根据实际情况，可由公司或安全部门组织、车间（专业）自行组织进行检查。检查机组设备的大小修、临时检修，新、改、扩建装置的建设与投产，现场各类重要作业区域和安全措施，临时安全措施情况；还可根据工作安排进行临时性专业检查及生产出现问题时必须组织的安全检查。2.6.1.安全隐患排查、整改制度2.6.1.1.各级安全检查，必须认真做好记录，对查出的隐患应逐项研究，制定整改方案，按三级管理(公司、车间、班组)逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延。2.6.1.2.对查出的隐患要做到“三定”(即定措施、定专人、定期限)，“三不交”(即班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到公司，公司能整改的不交上级)。2.6.1.3.凡查出的重大隐患在未彻底解决前，各单位应采取有效的防范措施，安全、生产技术部门应监督执行。2.6.1.4.暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应列入安措、技措或检修计划，限期解决。2.6.1.5.凡危及安全生产的隐患有条件整改而整改不及时的，安全管理部门有权向有关单位和个人下达《限期整改通知书》，要求限期整改，被通知的单位和个人应立即整改。2.6.1.6.凡查出的各类隐患，因没有及时整改而造成事故影响的，要追究部门负责人和有关人员责任。3.公司各部门根据本制度，结合实际情况，制定出本部门的安全管理制度。安全生产教育培训制度为了贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，实现安全生产，提高管理者和广大员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，增强管理者和广大员工的自我保护能力，特制定本制度。1.三级安全教育1.1.培训范围及要求：凡新招（聘）、调入公司员工、实习、代培、临时务工人员以及变换工种人员都必须进行三级安全教育。经考试合格者，在领用劳动防护用品后方可上岗。培训层次及内容1.1.2.教育内容：1.1.2.1.职工安全通则；

1.1.2.2.有关安全生产规章制度及劳动纪律；1.1.2.3.介绍公司区域内特殊、危险部位及安全规定；

1.1.2.4.公司内或外的历年典型的工伤事故案例及原因分析。1.1.3.时间：一天。1.2.公司各部室、各单位安全教育：1.2.1.公司各部室、各单位在新员工调入本部门、单位时，由主管安全领导组织专职安全员协助开展安全教育。1.2.2.教育内容：1.2.2.1.公司各部室、各单位的安全生产状况、生产工艺流程、主要设备的特点及相关的安全生产规章制度；1.2.2.2.公司各部室、各单位危险作业场所和危险源必须遵守的安全事项；1.2.2.3.预防工伤事故和职业病的主要措施；1.2.2.4.公司各部室、各单位历年发生的工伤事故案例及事故应急处理措施。1.2.3.时间：一天。1.3.班组安全教育：1.3.1.新调入人员进入部门、班组后，由班组长或班组安全员负责开展班组级安全教育。1.3.2.教育内容：1.3.2.1.班组工作性质及职责范围；1.3.2.2.所使用机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施的性能和维护方法；1.3.2.3.本岗位的安全操作规程及规章制度；1.3.2.4.岗位间工作衔接配合应注意的安全事项；1.3.2.5.正确保管、使用劳动防护用品。1.3.3.时间：半天。4.班组长教育4.1.班组是企业的细胞，是企业管理和员工从事生产劳动的基本单位，做好班组安全生产管理，是企业实现安全生产的基础保障；

4.2.班组长必须对本班组的安全生产、劳动保护和安全教育负责；4.3.凡公司内各部门、各作业区的科室，必须参加由公司或安全技术科组织的安全教育，班组教育应每一年进行2-3次；4.4.公司各处室、各作业区可根据本部门生产、管理工作的特点，开展定期与不定期的班组长培训。4.5.教育内容：4.5.1.安全生产的重要意义；4.5.2.科室安全生产管理；4.5.3.部门坚持“四不伤害”、“五同时”和“四不放过”的原则；4.5.4.班组如何处理、分析工伤事故；5.特种作业人员培训、复审教育5.1.特种作业人员在生产过程中担负着特殊的任务，它具有技术性强、危险性大、不安全因素多等特点。因此，必须进行专门的安全技术培训，并经过严格的考试，合格后持证才能上岗；5.2.特种作业人员范围：5.2.1.电工；5.2.2.压力容器操作工；5.2.3.有毒危化品、易燃易爆品。5.3.凡要从事特种作业人员，须由公司各处室、各单位提出书面申请，经安全生产处、综合管理处审批、卫生部门体检合格后，方可进行相关工种的安全培训与实习。特种作业学员在实习期内严禁独立作业；5.4.特种作业实习期限：5.4.1.电工：二年；5.4.2.内机动车辆：半年5.4.3.压力容器操作工：三个月5.4.4.有毒危化品、易燃易爆品：半年5.5.特种作业学员培训、实习期满后，必须经市、区级劳动安全部门考核合格后，持证才能上岗；5.6.综合管理处应密切配合安全生产处开展有关特种作业人员内、外的培训事宜；5.7.持有特种作业安全操作证的人员，每年必须进行一次公司内部的专业性的复训教育，复训率必须达到100%；5.8.复训教育由安全技术科负责组织，参加复训人员不得无故缺席、缺考。因故缺席，必须由所在主管领导开据证明，到安全技术科负责、补考。无故缺席不补课、补考者或补考不合格者，安全技术科负责有权取消本人特种作业上岗资格；5.9.调入本公司的特种作业人员，必须持证到安全生产处进行验证、复训，否则不准从事特种作业工作。7.全员安全教育7.1.全员安全教育是企业做好安全生产与劳动工作的重要前提，是提高广大员工遵章守纪、增强自我保护能力的重要环节。全员安全教育必须全员参加；7.2.全员安全教育由综合管理处与安全技术科负责组织开展；7.3.全员安全教育内容：7.3.1.安全生产法规、政策、方针及意义；7.3.2.正确使用劳动防护用品；7.3.3.本岗的安全技术知识和安全操作规程；7.3.4.工伤事故的紧急救护及应急措施；7.3.5.工伤事故案例及教训。7.4.综合管理处负责全员安全教育考勤记录与存档工作，因故缺勤者安全生产相关考核办法进行考核；全员教育需经考核，不合格者必须经过二次培训与补考，合格后方可上岗工作。安全生产岗位值班制度1.管理人员值班制度1.1.值班人员在值班期间不得擅自离岗。认真填写值班记录，做好交接班手续。1.2.手机必须24小时开机，接到举报及抢修电话及时赶赴现场，并与相关负责人联系组织人员进行抢修。1.3.厂区内值班的主要任务有：1.3.1.负责污水厂泵房、氧化沟、配电室、中水等设备的运行，观察设备运行是否正常。1.3.2.负责观察粗格栅进水液位情况，并及时操作起、停提升泵或应急处理。1.3.3.负责观察氧化沟技术数据，保证工艺运行正常。1.3.4.负责污水厂的保卫、清洁工作。2.运行人员值班制度2.1.污水厂的运行人员必须按照每月的值班表进行轮流倒班。倒班人员的请假，须提前找好替班人后（否则不予准假），经部门负责人批准，方可离开。若无故不上班或无人替班的情况下擅自离岗，均按旷工处理。2.2.值班人员必须在规定的时间进行交接班，交接班时两组人员共同进行巡查，交班人认真填写值班记录，保证在交接班时将本班的重大事情及时告知接班人。以便接班人明白现场的各种情况，避免发生误操作，造成事故。若未做记录而不得知，出现事故由交班人负责。2.3.认真做好监控记录，记录必须整洁、清晰、一笔一划,不得涂改,数据真实。自动控制如果出现问题应及时转换成就地操作，进行现场处理。2.4.电工值班人员必须经常检修各种电气设备，保障生产运行正常进行。2.5.值班的维修人员及电工在接到检修任务后，必须在5分钟之内赶到现场，进行处理。2.6.各班组人员应配合工作，努力做好本班的各项工作任务。保持现场卫生、安全、文明生产。3.保安人员值班制度3.1.服从工作安排和管理，遵守各项规章制度，认真履行工作职责，自觉接受监督。3.2.按时上岗，积极主动做好本职工作，维护厂区的治安秩序，防止意外发生。3.3.值班前不得饮洒，不得擅自离开岗位，不得在岗时睡觉、办私事。3.4.着装整齐，仪表端庄，保持良好的形象，接待来单位办事人员文明礼貌，热情大方。3.5.要熟悉和掌握厂区内的基本情况，熟记工作人员和汽车牌号，对外来人员进行来访登记。值班时要保持高度警惕性，密切注意进出人员和车辆动态，发现可疑人员、可疑情况，要及时控制并向单位报告。3.6.注意观察，妥善处理紧急情况，遇到火警、盗警以及其他紧急情况要及时向单位报告或报警，协助单位或公安机关处理相关事宜。3.7.保持岗位清洁卫生，物品摆放整齐。门卫值班室不得作为休闲场所，谢绝无关人员逗留。3.8.不准产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员进入厂区。3.9.维护厂区内交通秩序。许可进入厂区的车辆，禁止鸣笛，并在指定的地点停放，对乱停乱靠车辆进行纠正。出租车及其它营运车辆禁止入内。3.10.公司各部门根据本制度，结合实际情况，制定出本部门的安全管理制度汛期防汛管理制度为了强化防汛管理工作，使防汛工作规范化、制度化，根据《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的要求，根据相关文件要求的规定特制定本管理制度。1.总则1.1.防洪防汛工作要坚持“预防为主，防重于抢”的防洪工作方针，立足防早汛、防大汛、抗大灾，确保员工生命及国家财产安全和工程顺利进行。1.2.认真贯彻《防洪法》，遵守所在流域的防汛统一规划，服从当地人民政府对防汛工作的统一安排和领导，坚持局部利益服从全局利益的原则，信守合同，努力做好本单位防汛的各项准备工作。1.3.公司所属各部门要齐心协力、切实担负起防汛的责任，所有员工都应自觉履行参加防汛抗洪的义务。1.4.防汛工作实行安全生产领导小组负责制，实行统一指挥，分级分部门管理。防汛工作的责任由各部门的正职承担（正职外出期间由主管生产的副职承担）。1.5.本制度适应于公司各部门。2.组织与管理2.1.建立健全防汛组织机构，公司成立安全生产领导小组为组长的防汛领导小组，各部门应成立由第一责任人担任组长的抢险小组，组织抢险队伍等，层层落实岗位责任制，做到分工明确、责任到人。2.2.各部门必须根据生产工作实际情况编制当年的防汛规划，突出防汛重点，制定切实可行的防汛方案。2.3.各部门要抓好员工的思想教育，提高认识，增强防汛意识，克服麻痹思想，充分认识防洪工作的重要性和必要性。2.4.各部门要充分做好防汛准备工作，做到早抓、早检查、早落实，把好汛前检查关，消灭防汛“死角”，切忌走过场。汛前检查主要包括以下内容：2.4.1.防汛组织机构（即：防汛领导小组、